現(xiàn)在勞動(dòng)者們被拖欠、克扣工資的情況屢見(jiàn)不鮮。當(dāng)不幸遇到無(wú)良老板時(shí)，你認(rèn)為對(duì)的做法是自認(rèn)倒霉、多一事不如少一事還是義憤填膺反抗到底？如果想反抗，你知道正確的爭(zhēng)取自己的權(quán)益有哪幾種方法嗎？

被拖欠、克扣工資的四種救濟(jì)方法。依據(jù)我國(guó)的有關(guān)規(guī)定，若用人單位拖欠、克扣工資，勞動(dòng)者可通過(guò)如下方式維權(quán)：

勞動(dòng)者可與用人單位協(xié)商

勞動(dòng)者可向勞動(dòng)行政部門(mén)投訴

勞動(dòng)者可提起勞動(dòng)仲裁

需要收集的可證明單位職工身份的證據(jù)可以有：

勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令