最近老板們，HR們，都被“社保入稅”這個(gè)...
最近老板們，HR們，都被“社保入稅”這個(gè)問題困擾著，11月1日起，企業(yè)職工各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，交由稅務(wù)部門統(tǒng)一征收，也就意味著最嚴(yán)苛的時(shí)代來臨了
[捂臉][捂臉]。
全球經(jīng)濟(jì)都在緊縮，面對突然增加的人工成本，很多沒有強(qiáng)有力經(jīng)濟(jì)背景支撐的企業(yè)，估計(jì)會(huì)裁員，本來不平凡的2020能活著，本就是幸運(yùn)，可不管企業(yè)還是個(gè)人，不僅要活，還要活的好！
要想降低企業(yè)社保負(fù)擔(dān)，可以通過改變“用工模式”調(diào)整“薪酬結(jié)構(gòu)”，進(jìn)行稅務(wù)籌劃，同時(shí)規(guī)避企業(yè)的用工工傷風(fēng)險(xiǎn)及勞務(wù)糾紛。
羽含整理了有8類人員不用交社保：
1、返聘退休人員。
2、簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議的實(shí)習(xí)生。
3、承包商性質(zhì)的派遣人員。
4、兼職人員。
5、勞務(wù)派遣人員。
6、以個(gè)體戶外包企業(yè)業(yè)務(wù)的人員。
7、非全日制用工人員。
8、靈活就業(yè)人員。
#社保入稅#
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