首先想說的就是面到現(xiàn)在，江蘇移動(dòng)的這次面試，雖然我感覺面的不是很好，但是是最過
癮的一次，面試官非常會(huì)問問題，很專業(yè)，有點(diǎn)像央視“絕對(duì)挑戰(zhàn)”中的那種面試，簡(jiǎn)單
介紹一下自己的經(jīng)歷，希望給立志進(jìn)入移動(dòng)的同學(xué)有所幫助：
第一面很簡(jiǎn)單：2個(gè)面試官，問得都是很常見的問題，比如問我的：你在工作中遇到一個(gè)不
會(huì)的問題，你怎么辦？你以前在設(shè)備商做過，你對(duì)運(yùn)營(yíng)商有什么理解？如果你進(jìn)入移動(dòng)后
，發(fā)現(xiàn)工作不是你的想象，你怎么適應(yīng)？
還問了一個(gè)簡(jiǎn)單的技術(shù)問題：簡(jiǎn)單介紹一下快速排序的思想。
第一面面完后緊接著就是第二面，群面大pk，每個(gè)進(jìn)入面試的人都要經(jīng)歷2輪面試，第一面不淘汰人：
4個(gè)考官，一般是9-11個(gè)人一組，分成2組，先進(jìn)行小組討論，我們討論的題目都是“有5瓶
藥片，正常的每片重10g，有一瓶被污染了，每片只重9g，給你一個(gè)天平，只能稱1次，找
出受污染的藥”。然后每組派一位代表陳述，再有人補(bǔ)充。
題目怎么解答其實(shí)不是重點(diǎn)，大家肯定都能想出方法，關(guān)鍵是后面的討論。我感覺這種群
面，不能太表現(xiàn)自己，也不能太不龜縮，關(guān)鍵要找到閃光點(diǎn)，講出關(guān)鍵的話的人是最成功
的，一味表現(xiàn)往往會(huì)被槍打出頭鳥。如果想去當(dāng)那個(gè)陳述人，那么我建議你不要一個(gè)人把
大家想出的方法全部說出來，這樣一方面隊(duì)友會(huì)覺得你只是占了大家的好處，另一方面考
官也會(huì)覺得你不顧及別人的感受，所以我感覺比較好的方法就是你做一個(gè)總結(jié)性陳述，然后讓想出方法的隊(duì)友來說自己的方法，這樣在后面的環(huán)節(jié)“選出你覺得除你之外，最出色
的一個(gè)隊(duì)友”時(shí)候會(huì)得到比較高的票。其余沒有當(dāng)陳述人的同學(xué)，就要注意聽別人的方法
中的漏洞，給別人指出，也是一個(gè)很好的表現(xiàn)，但是也不要說“我覺得對(duì)方的這個(gè)方法不
是很好，有問題”這樣的話，針對(duì)性太強(qiáng)，容易得罪人，還是說“對(duì)方的…………方法很
有創(chuàng)意，但是我覺得，要使能…………改一下，就更好了”肯定別人，也是表現(xiàn)自己：因
為我不僅發(fā)現(xiàn)了別人的長(zhǎng)處，還能提出意見。
討論完問題后會(huì)進(jìn)行1對(duì)1問問題環(huán)節(jié)，說是1對(duì)1問問題，其實(shí)還是大家坐在一起，然后考
一開始他讓我們?cè)诩埳匣卮鹑齻€(gè)問題“你的2個(gè)優(yōu)點(diǎn)、1個(gè)缺點(diǎn)、職業(yè)生涯規(guī)劃”，然后點(diǎn)
名讓大家回答。
接著就是“你覺得哪個(gè)隊(duì)友表現(xiàn)最出色，你在討論隊(duì)里的地位是什么？”，這個(gè)是每個(gè)人
都要回答的。
對(duì)于這些問題，2個(gè)建議：
（1）珍惜每一次發(fā)言的機(jī)會(huì)，在發(fā)言中要機(jī)會(huì)凸顯出你的長(zhǎng)處，讓考官感覺出來
，相信考官一點(diǎn)會(huì)感覺出來的：）然后，考官會(huì)根據(jù)他感覺出來的你的長(zhǎng)處繼續(xù)提問，所
以，如果你不能表現(xiàn)出你的長(zhǎng)處，那么你也就失去繼續(xù)和考官對(duì)話的機(jī)會(huì)了。
（2）好好理解考官的問題再回答：就是說你一定要聽懂了考官在問什么，然后針對(duì)他的問
題來回答，并在此基礎(chǔ)上凸顯你的強(qiáng)項(xiàng)，不要跑題。因?yàn)榭脊僭趩栠@些問題的時(shí)候，他可
官點(diǎn)名去問問題，所以你的回答大家都能聽到：
能已經(jīng)在對(duì)你進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃了：比如，他發(fā)現(xiàn)你適合去和設(shè)備商交流，他就會(huì)問你一些跟
交際有關(guān)的問題，那么如果你能針對(duì)他的問題來回答，等于就是在告訴他：看看，我多么
會(huì)交際，給我offer吧。如果你東拉西扯，那么起碼考官會(huì)感覺：這個(gè)人起碼不適合做這份
職位。還有，比如他覺得你適合去做需求分析，他會(huì)問你一些你對(duì)事情的把握的問題，問
問你的語言表達(dá)方面的能力，那如果你能聽出來他在問什么，再去回答就容易了。
最后是很常見的“你有什么問題問我們”的環(huán)節(jié)，這里大家千萬記住，自己只是求職者，
問得問題最好是和求職息息相關(guān)的，而不要像我們這組一個(gè)同學(xué)問出“中國(guó)移動(dòng)在3G上到
底會(huì)上馬哪個(gè)標(biāo)準(zhǔn)”這樣的問題，拜托，移動(dòng)的老總都不能決定的問題，需要你一個(gè)求職者來管么？還是問問“移動(dòng)會(huì)給求職者提供宿舍么？”“A、B、C類工的問題”這些比較好
，最好問問題前加一句“如果我有幸進(jìn)入移動(dòng)……………”這樣的話，讓人感覺你是真心
希望進(jìn)入移動(dòng)。
另外就是，大家最好先找一些熟悉移動(dòng)的人了解一下，計(jì)算機(jī)類、通信類等專業(yè)在移動(dòng)到
底會(huì)做什么，這樣的話會(huì)比較好定位自己，凸現(xiàn)自己，因?yàn)槟阋宫F(xiàn)的優(yōu)點(diǎn)一定是要人家
移動(dòng)感興趣的，這樣才能吸引人。
就寫這么多吧~~~~祝福大家都能拿到移動(dòng)的offer
