目
一、.......職業(yè)危害防治責任制度
1、........職業(yè)危害防治組織機構(gòu)
2、職業(yè)危害防治工作領(lǐng)導小組職責
3、董亊長職責
4、總經(jīng)理職責
5、總工程師職責
6、副總經(jīng)理職責
7、生產(chǎn)技術(shù)部職責
8、通風安全部職責
9、機電部職責
10、公司工會職責
11、綜合辦公室職責
12、員工職業(yè)危害防治職責
二、職業(yè)危害告知制度
三、職業(yè)危害防治宣傳教育培訓制度
四、職業(yè)危害防護設施管理制度
五、從業(yè)人員防護用品配備發(fā)放和使用管理制度
1、管理制度
2、職工勞動防護用品配備發(fā)放標準表
3、使用和管理
六、職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度
七、職業(yè)健康監(jiān)護管理制度
八、職業(yè)危害申報制度
九、職業(yè)病診斷鑒定及治療康復制度
十、職業(yè)危害防治經(jīng)費保障及使用管理制度
十一、職業(yè)衛(wèi)生檔案與職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理制度
十二、職業(yè)危害事故應急救援預案
1、適用范圍
2、職業(yè)危害應急救援指揮機構(gòu)及職責分工
3、職責
4、應急救援程序
5、發(fā)生職業(yè)危害事故時的應急救援措施
6、礦救援信號主要電話報警聯(lián)絡
7、有關(guān)規(guī)定和要求
十三、法律法規(guī)、規(guī)章制度規(guī)定其他職業(yè)危害防治制度
1、職業(yè)病報告制度
2、職業(yè)危害防治檢查制度3、職業(yè)危害事故認定與處理
4、職業(yè)危害因素監(jiān)測評價制度
5、附表
一、........煤業(yè)公司職業(yè)危害防治責任制度
1、.......煤業(yè)公司職業(yè)危害防治組織機構(gòu)
為了預防、控制和消除職業(yè)危害，防治職業(yè)病，保護勞動者健康及其相關(guān)權(quán)益，依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《國務院辦公廳關(guān)于印發(fā)國家職業(yè)病防治規(guī)劃（2009-2015年）的通知》（國辦發(fā)2009-43號）文和企業(yè)管理監(jiān)管總局、國家煤礦安監(jiān)局《關(guān)于印發(fā)煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治規(guī)定（試行）的通知》等國家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定，經(jīng)公司研究決定，成立職業(yè)危害防治工作領(lǐng)導小組：
組
副組長：總經(jīng)理
成
職業(yè)危害防治工作領(lǐng)導小組下設辦公試冬辦公室設在生產(chǎn)技術(shù)部，生產(chǎn)技術(shù)部副部長........同志任辦公室主任。
2、職業(yè)危害防治工作領(lǐng)導小組職責
（1）貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)危害防治法律法規(guī)和標準，負責制定職業(yè)危害防治規(guī)劃、年度計劃并督促執(zhí)行；負責機構(gòu)設置、職責分工、經(jīng)費落實等工作。
（2）組織制訂(修改)職業(yè)危害防治工作管理制度和操作規(guī)程。
（3）定期組織有關(guān)人員對職業(yè)危害場所進行檢查，對查出的問題和隱患，有權(quán)責令隱患單位限期改正，對拒不整改的有權(quán)進行處罰。
（4）負責煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害的申報工作和職業(yè)危害及體檢結(jié)果的告知工作。
（5）組織員工進行職業(yè)健康檢查，建立職業(yè)危害防治工作檔案和接觸有害場所作業(yè)人員的健康監(jiān)護檔案。
（6）組織對企業(yè)員工進行職業(yè)危害防治法規(guī)、職業(yè)知識培訓與宣傳教育。
（7）發(fā)生職業(yè)危害事故時，必須采取應急救援措施，及時報告地方政府主管部門，并協(xié)助有關(guān)部門對事故進行調(diào)查分析，對責任人予以嚴肅處理。
3、董事長職責
（1）豐匯煤業(yè)有限責任公司董事長是公司職業(yè)危害防治第一責任人，對公司職業(yè)危害防治工作全面負責。
（2）審批公司職業(yè)危害防治機構(gòu)設置方案。
（3）按有關(guān)規(guī)定成立職業(yè)危害防治工作管理組織、配備相關(guān)專（兼）職人員。
（4）負責職業(yè)危害因素防護設施及相關(guān)防護工作的資金批準，保證職業(yè)危害防治工作經(jīng)費足額投進，不斷改善員工勞動作業(yè)條件。
4、總經(jīng)理職責
（1）在董事長的領(lǐng)導下，對公司職業(yè)危害防治工作負主要責任。
（2）主持召開職業(yè)危害防治工作會議，及時研究解決職業(yè)危害防治方面的重大問題，做出相應決策并組織實施。
（3）組織審定并批準實施職業(yè)危害防治規(guī)章制度、職業(yè)病危害事故應急救援預案和重大安全技術(shù)防范措施。
（4）組織制定公司職業(yè)危害防治規(guī)章制度和職業(yè)病危害事故應急救援預案。
（5）組織職業(yè)危害重大事故調(diào)查、分析或重大職業(yè)危害事故隱患評估，及時采取有效防范措施。
（6）計劃、布置、檢查、總結(jié)職業(yè)危害防治工作。
（7）督促副總經(jīng)理抓好職業(yè)危害防治具體工作。
5、總工程師職責
（1）直接領(lǐng)導分管業(yè)務范圍內(nèi)的職業(yè)危害防治工作，對職業(yè)危害防治工作負技術(shù)領(lǐng)導責任。
（2）嚴格執(zhí)行職業(yè)危害防治“三同時”規(guī)定，確保公司職業(yè)危害防護技術(shù)措施的落實。
（3）組織審定采用新工藝、新技術(shù)、新材料時的職業(yè)危害防治措施或方案。
（4）組織重大職業(yè)危害防治技術(shù)攻關(guān)，對職業(yè)危害防治技術(shù)中的重大事故隱患制定整改措施，并組織有關(guān)部門實施。
（5）組織制定公司年度、特殊時期職業(yè)危害防治計劃和技術(shù)措施，組織落實職業(yè)危害防治責任制。
（6）參與職業(yè)危害事故調(diào)查、分析或重大職業(yè)危害事故隱患分析工作，及時采取有效防范措施。
（7）定期組織職業(yè)健康檢查，督促落實員工職業(yè)健康監(jiān)護工作。督促檢查各職能部門職業(yè)危害防治工作開展情況。
（8）督促所管轄職能部門職業(yè)危害防治職責的落實。
6、副總經(jīng)理職責
（1）協(xié)助總經(jīng)理抓好職業(yè)危害防治工作，對職業(yè)危害防治負具體領(lǐng)導責任。
（2）直接領(lǐng)導職能部門開展職業(yè)危害防治工作，落實職業(yè)危害防治責任制。
（3）定期召開職業(yè)危害防治工作會議，研究解決職業(yè)危害防治工作中存在的問題，并督促落實整改措施。
（4）對公司職業(yè)危害防護設施的正常使用負具體領(lǐng)導責任，協(xié)助總經(jīng)理認真貫徹執(zhí)行相關(guān)職業(yè)危害防治方針、政策、法規(guī)，落實職業(yè)危害防治管理制度。
（5）參與職業(yè)危害事故調(diào)查、分析或重大職業(yè)危害事故隱患分析工作，及時采取有效防范措施。
（6）認真聽取、采納職業(yè)危害防治工作合理化建議，保證公司職業(yè)危害防治工作正常運轉(zhuǎn)。
7、生產(chǎn)技術(shù)部職責
（1）認真執(zhí)行上級有關(guān)職業(yè)危害防治方針、政策，制定年度職業(yè)危害防治計劃。
（2）健全和完善公司職業(yè)危害防治規(guī)章制度、職業(yè)健康操作規(guī)程和職業(yè)危害事故應急救援預案，并監(jiān)督執(zhí)行。
（3）負責日常檢查礦井職業(yè)危害防治技術(shù)措施落實情況，對公司職業(yè)危害防治負主要技術(shù)管理責任
（4）負責組織審查礦井技術(shù)改造、采區(qū)設計、技術(shù)措施等有關(guān)職業(yè)危害防治設施是否與主體工程同時設計。
（5）審查采掘工藝及有關(guān)生產(chǎn)技術(shù)方案時，必須符合職業(yè)危害防治有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章制度。
（6）負責煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害的申報工作。
（7）抓好礦井采、掘、地測及防治水質(zhì)量標準化工作，以質(zhì)量標準化建設促進和提高職業(yè)危害防治效果。
（8）負責調(diào)查、分析、處理生產(chǎn)技術(shù)職業(yè)危害事故，擬定改進措施，預防事故重復發(fā)生。
8、通風安全部職責
（1）負責組織職業(yè)危害防治特種作業(yè)人員的培訓、復審、辦證等工作。
（2）負責日常檢查礦井“一通三防”設備、系統(tǒng)完好狀態(tài)和使用情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時提出整改意見和措施。
（3）對公司“一通三防”設備、設施負主要技術(shù)管理責任。
（4）負責礦井“一通三防”職業(yè)危害事故調(diào)查與處理工作，制定改進措施，預防事故重復發(fā)生。
（5）負責礦井“一通三防”、安全管理質(zhì)量標準化的建設及驗收工作。
9、機電部職責
（1）在組織審查、運輸系統(tǒng)改造設計及與機電、運輸系統(tǒng)有關(guān)的其它設計時，應同時審查職業(yè)危害防治設施是否與主體工程同時設計。
（2）負責日常檢查礦井機電、運輸設備完好狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題，及時提出整改意見和措施。對公司機電、運輸設備、設施負主要技術(shù)管理責任。
（3）驗收機電設備時，應將設備的安全性能、質(zhì)量等作為重要內(nèi)容來審查、驗收。
（4）抓好機電、運輸系統(tǒng)質(zhì)量標準化工作，確保機電、運輸系統(tǒng)正常安全運行。
（5）負責調(diào)查、分析、處理機電、運輸職業(yè)危害事故，制定改進措施，預防事故重復發(fā)生。
10、公司工會職責
（1）對職業(yè)危害防治工作負監(jiān)督、保障責任，負責抓好職業(yè)危害防治工作的宣傳工作。
（2）監(jiān)督、檢查公司職業(yè)危害防治責任制貫徹落實情況，對存在的問題及時指正，督促整改。
（3）對公司受到職業(yè)危害損傷的員工負有維權(quán)責任。
（4）參加有關(guān)職業(yè)危害重大事故的調(diào)查處理。
（5）督促分管職能部門職業(yè)危害防治職責的落實。
11、綜合辦公室職責
（1）負責新錄用人員體檢、條件審查和勞務合同的簽訂。
（2）建立職業(yè)危害防治工作檔案和接觸有害場所作業(yè)人員的健康監(jiān)護檔案。
（3）負責職業(yè)危害及體檢結(jié)果的告知工作。
（4）審定、?。ㄊ眨┌l(fā)有關(guān)職業(yè)危害防治方面的文件。
（5）協(xié)助協(xié)調(diào)職業(yè)危害事故的搶救和處理。
12、員工職業(yè)危害防治職責
（1）認真執(zhí)行職業(yè)危害防治有關(guān)規(guī)定，2011年精編考勤管理制度大全(doc 41個)對本崗位職業(yè)危害防治工作負直接責任。
（2）掌握職業(yè)危害防治操作規(guī)程，提高自我防護能力。
（3）嚴格遵守有關(guān)職業(yè)危害防治規(guī)章制度，精心操作，不違章作業(yè)，制止他人違章作業(yè)，并有權(quán)拒盡違章指揮。
（4）自覺接受職業(yè)危害防治教育，積極參加職業(yè)危害防治活動，主動提出改進意見和建議。
（5）服從管理，正確佩戴和使用個體防護用品、用具。
（6）正確使用、維護和保養(yǎng)職業(yè)危害防治設備、設施，發(fā)現(xiàn)各類事故隱患及時消除，自己不能解決的問題要立即上報。
（7）未經(jīng)許可，不得擅自拆除、變更崗位安全防護設施及各類保險裝置；不得動用其他崗位的設備、工具；不得私自將自己崗位的設備、工具交予他人使用。
（8）發(fā)生職業(yè)危害事故要立即上報，保護好現(xiàn)場，并如實向事故調(diào)查人員介紹情況。
（9）搞好文明生產(chǎn)，保持工作場所整齊清潔。
（10）自覺接受各級安全檢查。
二、職業(yè)危害告知制度
（1）與公司員工簽訂“勞動合同”時，應將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果、職業(yè)危害防護措施和待遇等如實告知職工，并在勞動合同中寫明。主要告知內(nèi)容如下：
①勞動過程中可能接觸職業(yè)危害因素的種類、危害程度；
②危害后果；
③提供的職業(yè)危害防護設施和個人使用的職業(yè)危害防護用品；
④工資待遇、崗位津貼和工傷社會保險待遇；
⑤職業(yè)危害防治知識培訓教育；
⑥職業(yè)危害防治規(guī)章制度和操作規(guī)程。
（2）員工在已訂立勞動合同期間因工作崗位或者工作內(nèi)容變更，從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)危害的作業(yè)時，人力資源、生產(chǎn)技術(shù)、通風、安全等職能部門應向員工如實告知現(xiàn)從事的工作崗位、工作內(nèi)容所產(chǎn)生的職業(yè)危害因素，并簽訂職業(yè)危害因素勞動變更職業(yè)危害因素告知補充合同。
（3）應在產(chǎn)生職業(yè)危害源的工作場所其醒目位置設置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)危害防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)危害事故應急救援措施和工作場所職業(yè)危害因素檢測結(jié)果。
（4）職業(yè)危害防治工作領(lǐng)導小組應定期或不定期對職業(yè)危害告知制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查、指導，確保告知制度的落實。
三、職業(yè)危害防治宣傳教育培訓制度
（1）生產(chǎn)技術(shù)部負責制定年度職業(yè)危害防治宣傳教育和培訓計劃，經(jīng)職業(yè)危害防治工作領(lǐng)導小組審批后組織實施。
（2）健全職業(yè)防治宣傳教育體系和網(wǎng)絡；積極推進作業(yè)場所健康教育；開展多種形式的職業(yè)危害防治宣傳教育活動，在全企業(yè)形成關(guān)心勞動者健康、重視職業(yè)危害防治的良好氛圍。
（3）按照職業(yè)危害防治宣傳教育和培訓計劃，對職工進行職業(yè)危害防治法規(guī)、職業(yè)危害防治知識、操作規(guī)程、職業(yè)危害防護設備和個人使用的職業(yè)危害防護用品的正確使用和維護進行培訓。
（4）員工必須熟悉本崗位職業(yè)危害防治知識與職業(yè)危害防治職責，掌握本崗位及管理范圍內(nèi)職業(yè)危害情況、治理情況和預防措施。
（5）生產(chǎn)崗位管理和作業(yè)人員必須掌握并能正確使用、維護職業(yè)危害防治防護設施和個體職業(yè)危害防治防護用品，掌握生產(chǎn)現(xiàn)場中毒自救互救基本知識和基本技能，開展相應的演練活動。
（6）從事職業(yè)危害作業(yè)崗位職工必須接受上崗前職業(yè)危害防治和職業(yè)危害防治法規(guī)教育、崗位勞動保護知識教育及防護用具使用方法的培訓，經(jīng)考試合格后方可上崗操作。
主要培訓內(nèi)容：
①職業(yè)危害防治相關(guān)法律、法規(guī)和標準，內(nèi)容包括：《煤炭法》、《礦山安全法》、《煤礦安全規(guī)程》、《職業(yè)病防治法》、《職業(yè)健康管理辦法》、《職業(yè)危害事故處理管理辦法》、《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》、《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值化學有害因素》、《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值物理有害因素》。
②職業(yè)危害防治基本知識;了解和掌握粉塵、噪聲等職業(yè)危害因素對人體危害及防治措施。
③職業(yè)危害防治管理制度和操作規(guī)程。
④正確使用,維護職業(yè)危害防護設備和個人使用的職業(yè)危害防護用品。
⑤發(fā)生事故時的應急救援措施。
培訓對象與方式：
①新進礦職工的培訓。實行煤礦、班組二級教育。對于新進礦的職工必須進行職業(yè)危害防治知識的培訓，讓其了解本崗位的職業(yè)危害、防護措施、職業(yè)危害防治管理制度和個人防護用品的使用等基礎(chǔ)知識。
③定期教育。按照培訓內(nèi)容，分期進行職業(yè)危害防治知識培訓。
培訓時間。對從業(yè)人員進行上崗前培訓，在崗期間的職業(yè)危害防治知識培訓，上崗前培訓時間不少于4學時，在崗期間培訓時間每年不少于2學時。
（7）做好生產(chǎn)檢維修前的職業(yè)危害防治教育與培訓，結(jié)合檢維修過程中會產(chǎn)生和接觸到的職業(yè)危害因素及可能發(fā)生的急性中毒事故，重點掌握自我防護要點和急性職業(yè)危害事故情況下的緊急處理措施。
（8）要對全體職工進行職業(yè)危害防治的法規(guī)教育和基礎(chǔ)知識培訓與考核。組織職工認真學習和貫徹國家的職業(yè)危害防治法規(guī)、條例及本礦的規(guī)章制度，樹立法制觀念，提高遵紀守法意識。班組每季度在安全活動中安排一次職業(yè)危害防治知識學習活動，并做好記錄。
四、職業(yè)危害防護設施管理制度
（1）職業(yè)危害防治設施必須符合國家規(guī)定的標準、必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投進生產(chǎn)和使用。客戶銷售報表大全(最新精編)(111個doc)
（2）建立完善的防塵系統(tǒng)，防塵管路、水源符合有關(guān)規(guī)定；采掘工作面等有粉塵危害的作業(yè)場所應采取綜合防塵設施、措施，達到《煤礦安全規(guī)程》的要求；保證作業(yè)場所空氣中粉塵濃度符合國家職業(yè)危害防治標準。
（3）新安裝的采掘工作面或在開工驗收以及投進用時，必須進行綜合防塵驗收，合格后方可投進使用。防塵設施不完善、不符合防塵有關(guān)標準、不靈敏可靠，不予驗收，工作面不準開工或投進使用。
（4）加強綜合防塵設施的維護工作，保證防塵工作有效進行。出現(xiàn)問題要及時通知通風部門處理，不得損壞或不用。凡發(fā)現(xiàn)防塵設施無故損壞或不正常使用的責令限期整改，凡整改不及時，整改效果不明顯，或在各項檢查中造成失誤時，要按規(guī)定予以處罰或停工處理。
（5）各進回風大巷、運輸轉(zhuǎn)載點、煤倉溜煤口和各采掘面的防塵霧化裝置通風隊必須納進檢修項目，必須保證完好，靈敏可靠，噴霧壓力及霧化程度必須符合規(guī)定要求，并正常使用。
（6）防塵設施的安裝、拆除、維修和回收由通風部門負責，安裝質(zhì)量必須符合標準要求。
（7）生產(chǎn)技術(shù)、通風安全、機電等職能部門應經(jīng)常對礦井綜合防塵設備、設施和措施進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題督促責任單位及時落實整改。
五、從業(yè)人員防護用品配備發(fā)放和使用管理制度
1、管理制度
（1）配備發(fā)放范圍：凡是從事井下采掘一線、井下輔助、地面生產(chǎn)工人和后勤服務人員（含臨時工、農(nóng)民工等），均按規(guī)定配備發(fā)放勞動防護用品。嚴禁以貨幣或其它物品代替應當按規(guī)定配備的勞動防護用品。
（2）發(fā)放標準及要求：按照國家、省、市有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司實際，制定公司勞動防護用品統(tǒng)一發(fā)放標準（見附表：職工勞動防護用品配備發(fā)放標準表），各礦按照各崗位（工種）勞動防護用品的使用范圍、期限、發(fā)放標準執(zhí)行，不得隨意增加或減少使用時間，更不得克扣職工的勞動防護用品。
（3）工作服要本著安全、文明、美觀、舒適符合時代的發(fā)展，統(tǒng)一著裝。工作服應印有礦名稱、編號，以便上級部門檢查。
（4）職工上崗要統(tǒng)一著裝，工作服按期發(fā)放，并經(jīng)常換洗縫補，解決臟、破、爛、不安全、不文明、不規(guī)范的現(xiàn)象。
2、職工勞動防護用品配備發(fā)放標準表
用品名稱
單位
數(shù)量
使用期限
（月）
使用工種范圍
工作服
套
1
12
采掘一線
18
井下輔助
24
地面生產(chǎn)
安全帽
頂
1
24
采掘一線
36
井下輔助
腰帶
條
1
12
采掘一線
18
井下輔助
膠靴
雙
1
12
采掘一線
18
生產(chǎn)輔助
24
地面后勤
防塵口罩
只
1
3
采掘一線
6
井下輔助
手套
付
1
1
井下工人
2
地面生產(chǎn)工人
電焊手套
付
1
3
電焊工（公用）
毛巾
條
1
2
采掘一線
3
井下輔助
4
地面生產(chǎn)工人
6
其他人員
洗衣膏
袋
1
1
井下、地面生產(chǎn)工人
2
其他人員
肥皂
塊
1
1
井下、地面生產(chǎn)工人
2
其他人員
注：急需、特批物品，須經(jīng)總經(jīng)理批準后，方可領(lǐng)取。
1.凡進井人員必須配發(fā)自救器并隨身攜帶。
2.操作氧、電焊人員配發(fā)面罩、護目鏡保護。
3.操作電工配發(fā)安全帶、盡緣手套、盡緣鞋、安全帽等防護用品。
4.
3、使用和管理
（1）所有勞動防護用品均由豐匯公司統(tǒng)一采購和保管，公司設有專用勞動防護用品倉庫，配專人保管和發(fā)放。
（2）采購勞動防護用品必須到國家規(guī)定的、經(jīng)省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局批準或備案的、有資質(zhì)的勞動防護用品定點生產(chǎn)廠家或經(jīng)營單位購買。采購勞動防護用品時，必須確認《生產(chǎn)許可證》或《生產(chǎn)資格證》和《產(chǎn)品合格證》及《安全鑒定證》，不能出示“三證”的勞動防護用品不準購買、不準進庫。
（3）公司物資供應部保管員按照勞動防護用品審批單審批的品種、數(shù)量進行發(fā)放，并建立進庫、出庫臺賬。
（4）各礦所需勞動防護用品，必須到公司人力資源科審批后，方可領(lǐng)取，否則，保管員拒盡發(fā)放。勞動防護用品每季審批一次（季中15日至25日為各礦報批時間）。新進礦員工，隨時審批。
（5）各礦按照職工到期的防護品，列出明細報公司人力資源科審批。發(fā)放時，由職工個人在本人的《職工勞動防護用品使用卡》上簽字。
（6）人力資源科與礦要有相一致的職工個人勞動防護用品使用卡，人力資源科按照職工勞動防護用品使用卡的使用年限進行審批，不得提前審批各類防護用品。
（7）勞動防護用品是職工在生產(chǎn)勞動中的必備護具，必須在生產(chǎn)勞動時間內(nèi)穿用，不使用時應妥善保管。職工上班時，有下列情況按違紀處理，并給予經(jīng)濟罰款。
（8）特種勞動防護用品在使用前必須進行嚴格檢查，發(fā)現(xiàn)失往安全效能的，要立即報廢、更換。有毒有害崗位應配發(fā)一定數(shù)量的公用防護用具，在檢修設備或處理應急情況使用，確保職工身體不受侵害。
（9）禁止將勞動防護用品折合現(xiàn)金發(fā)給個人，發(fā)放的防護用品不準轉(zhuǎn)賣。
七、職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度
（1）礦井必須安裝安全監(jiān)控系統(tǒng)，對井下有毒有害氣體進行監(jiān)控，加強監(jiān)控系統(tǒng)的維護工作，確保設備正常運行。
（2）監(jiān)控工作人員應每天對監(jiān)測數(shù)據(jù)進行分析，有超標現(xiàn)象立即查明原因，編制相應處理措施進行預防。
（3）瓦檢員每班對作業(yè)場所的有毒有害氣體進行兩次監(jiān)測，將相關(guān)數(shù)據(jù)填寫至現(xiàn)場管理牌板上。
（4）采取有效的綜合防塵降塵措施，加強通風管理，確保供風充足。礦井必須開展工班個體呼吸性粉塵監(jiān)測工作。采、掘工作面每3個月測定1次，其他工作面或作業(yè)場所每6個月測定1次，每個采樣工種分2個班次連續(xù)采樣，1個班次內(nèi)至少采集2個有效樣品，先后采集的有效樣品不得少于4個，有超標現(xiàn)象立即采取措施進行防治。
（5）井下每個測點的粉塵濃度每月測定兩次，井上測點每月測定一次，在測定全塵濃度的同時，還必須測定呼吸性粉塵濃度。每個測塵點的布置要符合規(guī)定。粉塵中游離二氧化硅含量每半年測定一次。粉塵測定點設置和測定方法應按AQ1020-2006《煤礦井下粉塵綜合防治技術(shù)規(guī)范》等規(guī)定執(zhí)行。
（6）在設備選型時選擇低噪聲的設備，保持設備的經(jīng)常性完好，發(fā)揮設備本身的消音降噪功能，如果設備發(fā)生故障，噪音指標超過國家環(huán)保標準時，要立即進行檢修，直到符合標準才可使用。對于突發(fā)性噪聲，提前通知附近的工作人員，工作人員配備切實有效的勞動保護用品，做好安全防護，其他能夠人為控制的突發(fā)性噪聲應盡量做到“以人為本”的原則，使噪聲危害降到最低限度。每月對井下作業(yè)場所的噪音進行一次檢測，并做好相關(guān)記錄。
（7）在高溫季節(jié)來臨時，應準備好職工的防暑降溫用品和物資。每月對井下采掘作業(yè)場所空氣溫度進行一次檢測，超過30°C必須停止作業(yè)。常年從事高溫作業(yè)的，選擇在暑季測量，作業(yè)環(huán)境熱源穩(wěn)定時，每天監(jiān)測3次。
（8）煤層有自燃傾向的，根據(jù)需要隨時監(jiān)測。
（9）采掘工作面放炮必須使用水炮泥。井下實施爆破后，為防止氮氧化物中毒，局部通風機風筒口距工作面的距離應在作業(yè)規(guī)程中明確規(guī)定，人員進進工作面進行作業(yè)前，必須排除工作面有毒有害氣體。爆破前、爆破后必須對工作面進行灑水降塵；爆破后必須開啟防塵水幕。
（10）產(chǎn)生塵源作業(yè)場所內(nèi)所有作業(yè)人員，必須按規(guī)定佩戴防塵口罩，做好個體防護。
（11）井下易積塵巷道必須定期進行沖刷；井下煤倉放煤口、溜煤眼放煤口、液壓支架和放頂煤采煤工作面的放煤口、轉(zhuǎn)載機轉(zhuǎn)載點和缷載點、井底車場、采區(qū)、溜子轉(zhuǎn)載處、皮帶機頭、裝車點及地面篩分廠、破碎車間、帶式輸送機走廊、轉(zhuǎn)載點等地點，都必須安設噴霧灑水裝置，作業(yè)時進行噴霧灑水除塵。
（12）防塵工每班對防塵灑水系統(tǒng)進行維護和檢查，確保管路不漏水，閥門和霧化裝置運行正常。
（13）總進回風及主運輸巷道每隔100米其它運輸、回風巷道及采煤工作面回風巷每隔50米必須安設一個三通及閥門，按照規(guī)定安設風流凈化水幕，并宜采用自動控制風流凈化水幕。炮采工作面應采取濕式鉆眼法，使用水炮泥；爆破前后應沖洗煤壁，爆破時應噴霧降塵，出煤時進行灑水。采煤機、掘進機必須安裝使用內(nèi)、外噴霧裝置；截煤時必須噴霧降塵。
八、職業(yè)健康監(jiān)護管理制度
（1）新工人進礦前，必須經(jīng)過職業(yè)病和健康檢查，不適應從事礦山作業(yè)的，不得錄用。
（2）井下工人作業(yè)地點http://www.cnshu.cn，噪聲不得超過90分貝（A）。超過時，應當采取消音或其他防護措施。
（3）井下采掘工作面的空氣溫度，不得超過26℃，機電設備硐室的空氣溫度不得超過30℃；超過時，應當采取降溫或其它防護措施。
井下采掘工作面的空氣溫度超過30℃，機電設備硐室的空氣溫度超過34℃時，必須停止作業(yè)。
（4）對接觸有害物質(zhì)的作業(yè)人員，必須進行定期健康檢查，建立健康檔案。
（5）接觸粉塵作業(yè)人員，當粉塵中含游離二氧化硅或石棉在10％以上時，每兩年至少檢查一次，在10％以下時，每三年至少檢查一次，對可疑塵肺，每年檢查一次，每次檢查都要照胸部X線片。
（6）粉塵作業(yè)人員患有下列病癥的，應當調(diào)離粉塵作業(yè)崗位：
各型活動性肺結(jié)核及活動性肺外結(jié)核；嚴重的上呼吸道或支氣管疾病；顯著影響肺功能的肺臟或胸膜病變；心臟血管系統(tǒng)的疾??；經(jīng)醫(yī)療單位鑒定不適于粉塵作業(yè)的其他病癥。
（7）對職業(yè)病患者必須定期進行復查和鑒定。矽肺患者每年復查一次，石棉肺、煤矽肺和其他塵肺患者每兩年復查一次，其他職業(yè)病由醫(yī)師根據(jù)病情確定復查鑒定期限。
（8）定期檢查職工防護用品的使用狀況，對不合格的防護用品進行更換。
九、職業(yè)危害申報制度
（1）及時向駐地煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)申報職業(yè)危害，同時抄報所在地煤礦安全監(jiān)管部門，并接受煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)和煤礦安全監(jiān)管部門的監(jiān)督管理。
（2）公司生產(chǎn)技術(shù)部具體負責職業(yè)危害申報工作。公司所屬各礦指定專人負責填寫《煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害申報表》（詳見附表），于每年的2月28日前報到生產(chǎn)技術(shù)部，由職業(yè)危害防治辦公室主任審閱無誤后按要求上報各有關(guān)部門。
（3）煤礦發(fā)生以下重大變化的，應按照下述規(guī)定向原申報機關(guān)申報變更：
①進行新建、改建、擴建、技術(shù)改造或者技術(shù)引進的，在建設項目竣工驗收之日起30日內(nèi)進行申報；
②因技術(shù)、工藝或者材料發(fā)生變化導致原申報的職業(yè)危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生重大變化的，在技術(shù)、工藝或者材料變化之日起15日內(nèi)進行申報；
③煤礦企業(yè)名稱、法定代表人或者主要負責人發(fā)生變化的，在發(fā)生變化之日起15日內(nèi)進行申報。
十、職業(yè)病診斷鑒定及治療康復制度
（1）職業(yè)危害防治領(lǐng)導組負責職業(yè)健康體檢及職業(yè)病診斷、康復等相關(guān)的決策事宜。職業(yè)危害防治辦公室負責建立接觸有害作業(yè)工人基本情況檔案。內(nèi)容包括：各類職業(yè)危害因素接觸人數(shù)及各隊、組的分布情況。每個接觸有害作業(yè)工人的情況：姓名、性別、身份證號、工號、職業(yè)健康檢查X線號、職業(yè)接觸史、職業(yè)健康禁忌證記錄、職業(yè)病診斷記錄、崗位調(diào)離記錄等。
（2）職業(yè)危害防治辦公室負責具體實施職業(yè)健康檢查、職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理、職業(yè)病病人的診斷、鑒定處理工作，
（3）接觸粉塵有害作業(yè)工人的檢查檢查周期為二年，如現(xiàn)場粉塵二氧化硅含量超過國家標準要求，檢查周期為一年。接觸噪聲工人的聽力檢查周期為一年。
（4）在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌證的工人調(diào)離此工作崗位。由疑似職業(yè)病病人申請，到有資質(zhì)的職業(yè)病診斷機構(gòu)進行職業(yè)病診斷。
（5）職業(yè)病的確認。職業(yè)病診斷機構(gòu)做出職業(yè)病診斷后,向當事人出具職業(yè)病診斷證明書。確認當事人患職業(yè)病、名稱、程度、處理意見、和復查時間等內(nèi)容。當事人對職業(yè)病診斷有異議的,在接到職業(yè)病診斷證明書之日起30日內(nèi),可以向作出診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)所在地的巿級人民政府衛(wèi)生行政部門申請鑒定。對鑒定不服的再次鑒定。
（6）依據(jù)我國憲法和法律規(guī)定，勞動者患職業(yè)病后依法享有醫(yī)療、職業(yè)康復、工作、工資及福利等方面職業(yè)病病人待遇和權(quán)利。
（7）用人單位不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞動者從事接觸職業(yè)危害的作業(yè)；不得安排有職業(yè)禁忌的勞動者從事其所禁忌的作業(yè)；對在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與所從事的職業(yè)相關(guān)的健康損害的勞動者，應當調(diào)離原工作崗位，依法為職業(yè)病患者及時診療，妥善安置；對未進行離崗前職業(yè)健康檢查的勞動者不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。
（8）職業(yè)健康檢查與職業(yè)病診斷的費用由單位支付。
十一、職業(yè)危害防治經(jīng)費保障及使用管理制度
（1）職業(yè)危害防治經(jīng)費是指企業(yè)按原煤實際產(chǎn)量從成本中提取，專門用于煤礦安全生產(chǎn)設施投進的資金。
（2）職業(yè)危害防治經(jīng)費用在繳納企業(yè)所得稅前列支。
（3）企業(yè)應足額提取職業(yè)危害防治經(jīng)費，財務部門對相關(guān)資金進行統(tǒng)一管理，
（4）職業(yè)危害防治經(jīng)費由職業(yè)危害防治領(lǐng)導小組或各職能部門主要負責人提出，報企業(yè)總經(jīng)理批準后方可實施。
（5）加強安全費用提取和使用管理，應制定年度使用計劃，并納進企業(yè)全面預算。年度結(jié)余資金允許結(jié)轉(zhuǎn)下年度使用。
（6）企業(yè)按照年度計劃，做好資金的投進落實工作，做到?？顚Ｓ茫?guī)范使用。其使用范圍主要有宣傳教育、培訓；勞動保護用品采購、相關(guān)設備設施采購和維護；職業(yè)病員檢查和治療費用。
（7）對在使用職業(yè)危害防治經(jīng)費中形成的資產(chǎn)，應納進相關(guān)資產(chǎn)進行管理。
（8）職業(yè)危害防治經(jīng)費的會計核算，按國家統(tǒng)一會計制度處理。
（9）接受地方財政部門、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門對企業(yè)職業(yè)危害防治經(jīng)費的提取、管理、使用進行監(jiān)督檢查。
十二、職業(yè)衛(wèi)生檔案與職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理制度
（1）建立從業(yè)人員職業(yè)衛(wèi)生與健康監(jiān)護檔案，并按照規(guī)定的期限妥善保存。
（2）職業(yè)衛(wèi)生檔案包括：職業(yè)衛(wèi)生記錄卡；職業(yè)危害因素分布平面示意圖、重點職業(yè)危害因素分布平面示意圖；接觸職業(yè)危害因素人員表；接觸職業(yè)危害因素作業(yè)人員登記卡；職業(yè)危害、職業(yè)中毒記錄卡；職業(yè)危害因素檢測結(jié)果匯總資料；職業(yè)危害因素程度分級管理表；職業(yè)中毒事故報告與處理記錄表等。
（3）職業(yè)健康監(jiān)護檔案包括：員工的職業(yè)史、既往史和職業(yè)危害接觸史；作業(yè)場所職業(yè)危害因素監(jiān)測結(jié)果；職業(yè)健康檢查結(jié)果、職業(yè)禁忌證名單及處理情況；職業(yè)病診斷、職業(yè)病病例登記表等員工個人健康資料；職業(yè)健康監(jiān)護委托書或合同；職業(yè)性健康檢查工種及人員名單；職業(yè)病人處理、安置情況匯總資料。
（4）檔案資料按檔案管理的要求建立目錄、統(tǒng)一編號、專冊登記；分永久、長期、短期三種期限及時進行回檔。
（5）檔案資料應字跡清楚、圖表清晰、文字準確可靠，并管好和用好檔案。
（6）隨時、定期地根據(jù)人員的變動，及時調(diào)整和補充檔案，各表卡每年10月前系統(tǒng)地調(diào)整一次。
（7）檔案中各種資料按要求每三年復核一次；日常職業(yè)衛(wèi)生工作須將測定結(jié)果、健康檢查結(jié)果、職業(yè)病管理情況隨時記錄，以備分析。
（8）員工離開單位時，有權(quán)索取個人健康檔案資料并復印檔案，應如實地、無償?shù)靥峁?，并在所提供的個人復印件上簽章。
（9）職業(yè)病診斷，鑒定單位需提供有關(guān)檔案資料時，檔案室應如實地提供。
（10）檔案室對各部門移交來的職業(yè)衛(wèi)生檔案，要認真進行質(zhì)量檢查，回檔的案卷要填寫移交目錄，雙方簽字，及時編號登記，進庫保管。
（11）檔案工作人員對檔案的收進、移出、銷毀、管理、借閱利用等情況要進行登記，檔案工作人員調(diào)離時，必須辦好交接手續(xù)。
（12）職業(yè)衛(wèi)生檔案庫房要堅固、安全，做好防盜、防火、防蟲、防鼠、防高溫、防潮、通風等項工作，并有應急措施。職業(yè)衛(wèi)生檔案庫要設專人管理，定期檢查清點，如發(fā)現(xiàn)檔案破損、變質(zhì)時要及時修補復制。
（13）利用職業(yè)衛(wèi)生檔案的人員應當愛護檔案，嚴禁對職業(yè)衛(wèi)生檔案拆卷、涂改、污損、轉(zhuǎn)借和擅自翻印。
十三、職業(yè)危害事故應急救援預案
為認真貫徹落實《勞動法》、《職業(yè)病防治法》有關(guān)指示和精神，積極應對可能發(fā)生的職業(yè)危害事故，及時組織和協(xié)調(diào)救援力量，有效控制和處理職業(yè)危害事故，根據(jù)上級職業(yè)危害防治主管部門的要求和公司實際，本著“反應迅速、處理得當”的原則，特制定本應急救援預案。
1、適用范圍：
本應急預案適用于公司員工在生產(chǎn)過程中發(fā)生的氣體中毒、高溫中暑、凍傷等職業(yè)危害事故的應急救援行動。
2、職業(yè)危害應急救援指揮機構(gòu)及職責分工：
公司職業(yè)危害應急救援指揮部辦公室設在公司調(diào)度室。礦職業(yè)危害事故應急救援辦公室設在礦調(diào)度室。發(fā)生重大職業(yè)危害事故時，由礦長全面負責應急救援工作。公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理、各職能部門協(xié)助礦長（總指揮）處理應急救援工作。
總 指 揮：礦長
副總指揮：總工程師、生產(chǎn)礦長、安全礦長、機電礦長、技術(shù)礦長、工會主席。
成員單位：調(diào)度室、安監(jiān)科、生產(chǎn)技術(shù)科、通風科、勞資科、供應科、保衛(wèi)科、辦公室、臨時救護隊、行政科等相關(guān)單位負責人。
3、職責
（1）指揮部職責：
a、發(fā)生職業(yè)危害事故時，由指揮部發(fā)布和解除職業(yè)應急救援命令、信號；
b、組織指揮職業(yè)危害事故應急救援隊伍，實施救援行動；
c、及時向上級部門匯報職業(yè)危害事故處理情況，并向友鄰單位通報危害事故情況。必要時向有關(guān)單位發(fā)出救援請求；
d、組織職業(yè)危害事故調(diào)查及善后處理，總結(jié)應急救援工作的經(jīng)驗教訓。
（2）指揮部領(lǐng)導小組職責：
a、組織制定本礦職業(yè)危害事故應急救援預案；
b、組建職業(yè)危害事故應急救援隊伍，并組織演練；
c、檢查督促做好重大職業(yè)危害事故的預防措施和職業(yè)危害事故應急救援的物資、器械、防護用品等各項準備工作。
（3）成員單位職責：
礦長：負責組織指揮全礦的職業(yè)危害事故應急救援工作；
總工程師、生產(chǎn)礦長：協(xié)調(diào)總指揮，負責應急救援的具體指揮工作。
安全礦長：做好職業(yè)危害事故報警、情況通報及職業(yè)危害事故處置工作。
技術(shù)礦長、工會主席：負責現(xiàn)場醫(yī)療救護指揮及受傷人員分類搶救和護送轉(zhuǎn)院工作；
機電礦長：負責指揮警戒、治安、保衛(wèi)、疏散、道路交通管制工作；
調(diào)度試逗負責職業(yè)危害事故現(xiàn)場通訊聯(lián)絡和對外聯(lián)系，必要時代表指揮部發(fā)布有關(guān)信息；
辦公試逗負責車輛調(diào)配及搶救物資的運輸、供應工作；
勞資科、供應科：負責搶險物資及防護用品的日常儲備和應急供應；
保衛(wèi)科：負責現(xiàn)場治安，交通指揮，設立警戒，指導員工疏散。
通風科：負責掌握礦井通風狀況，配合相關(guān)單位分析查找職業(yè)危害事故的原因及地點。提供技術(shù)幫助，搞好救災通風保障工作。
機電科：負責掌握礦井供電、停送電情況，配合相關(guān)單位分析查找職業(yè)危害事故的原因及地點。提供技術(shù)幫助。
安監(jiān)科：負責監(jiān)督搶險救災工作中的各項安全措施的有效監(jiān)督和落實；負責聯(lián)系救護隊；負責事故的調(diào)查、評估、匯總和上報。
生技科：負責提供礦井的相關(guān)技術(shù)資料、事故地點的布置狀況和井下采掘情況。
臨時救護隊：負責事故現(xiàn)場災情的偵察工作，及時了解掌握現(xiàn)場災情發(fā)展情況并匯報指揮部，作出、實施正確的救災措施；完成災區(qū)遇險人員的救援和事故處理任務。
醫(yī)務所：負責組織醫(yī)護人員對受傷人員進行急救。
行政科：負責后勤服務工作。
4、應急救援程序
事故報告—應急救援現(xiàn)場自救互救—封閉現(xiàn)場—對外聯(lián)絡—聯(lián)合救護—事故分析責任落實。
（1）現(xiàn)場急救互救：各崗位工作人員均應掌握心肺復蘇及外傷急救包扎技術(shù)，備有現(xiàn)場急救包。一旦發(fā)生事故，便于現(xiàn)場急救互救，并及時對外聯(lián)系，爭取應急救援。
（2）建立應急救援聯(lián)絡通訊系統(tǒng)：各崗位人員要熟知職業(yè)危害事故應急救援聯(lián)絡電話，以便事故發(fā)生后及時報告、聯(lián)系，取得救援。
（3）封閉現(xiàn)場：發(fā)生事故時除參與救援人員外，疏導無關(guān)人員迅速撤離現(xiàn)場，封閉現(xiàn)場，以免造成混略冬不利于急救和事故處理及分析。
5、發(fā)生職業(yè)危害事故時的應急救援措施
（1）最早發(fā)現(xiàn)職業(yè)危害事故的部門及人員，應立即向公司調(diào)度室報警，并采取一切措施切斷職業(yè)危害事故源。
（2）公司調(diào)度室接到報警后，應迅速通知有關(guān)部門，快速查明發(fā)生職業(yè)危害事故的地點、范圍，下達啟動應急救援預案的指令，同時發(fā)出警報，通知領(lǐng)導小組成員及醫(yī)療救護隊伍和各專業(yè)隊伍迅速趕往職業(yè)危害事故現(xiàn)場。
（3）領(lǐng)導小組成員根據(jù)職業(yè)危害事故性質(zhì)和規(guī)模，通知通訊組迅速向上級部門報告職業(yè)危害事故情況。
（4）領(lǐng)導小組成員到達職業(yè)危害事故現(xiàn)場后，根據(jù)職業(yè)危害事故狀態(tài)及危害程度作出相應的應急決定，并命令各應急救援組立即開展救援。如職業(yè)危害事故擴大時，應請求支援。
（5）當職業(yè)危害事故得到控制，立即成立職業(yè)危害事故調(diào)查小組，調(diào)查職業(yè)危害事故發(fā)生原因和研究制定防范措施，并成立搶修小組，研究制定搶修方案并立即組織搶修，盡早恢復生產(chǎn)。
6、礦救援信號主要電話報警聯(lián)絡
公司調(diào)度指揮中心電話：..........（外線）
消防火警電話：119
醫(yī)療急救中心：120
7、有關(guān)規(guī)定和要求
為了能在職業(yè)危害事故發(fā)生后，做到反應迅速、處置得當，礦內(nèi)所有有關(guān)部門及人員，必須認真學習本應急救援預案。各礦要對職工進行經(jīng)常性的應急救援知識教育，每年組織一至二次專業(yè)分工的演練。保證救援物資及器材的完備和充足供應。應急救援指揮部，在落實好日常值班制度、檢查制度、例會制度的同時，要針對發(fā)現(xiàn)和存在的問題，積極采取各種有效措施，對本預案加以不斷提高、改進和完善。
十四、法律法規(guī)、規(guī)章制度規(guī)定其他職業(yè)危害防治制度
1、職業(yè)病報告制度
下列發(fā)生職業(yè)病戓疑似職業(yè)病屬報告范圍
①直接從事職業(yè)危害因素作業(yè)的勞動者；
②職業(yè)危害因素作業(yè)同崗位輔助工或同一作業(yè)場所的其他勞動者；
③在作業(yè)場所內(nèi)有職業(yè)危害因素的作業(yè)崗位與一般作業(yè)崗位交叉或混雜布局的，應該包括在該作業(yè)場所內(nèi)從事工作的所有勞動者；
④參加急性職業(yè)中毒事故搶救的人員，或因事故發(fā)生中毒的其他人員。
（1）根據(jù)《職業(yè)危害防治法》第四十三條第一款及衛(wèi)生部頒布的《職業(yè)病報告》的規(guī)定，報告應符合下列規(guī)定：
①急性職業(yè)病報告
a、急性職業(yè)病均應在12-24小時之內(nèi)向患者所在地衛(wèi)生行政部門報告。
b、凡有死亡或者同時發(fā)生三名以上急性職業(yè)中毒，應當立即電話報鈣笠倒芾砝生行政主管部門或衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)。
②非急性職業(yè)病報告
a、企業(yè)及其設有職業(yè)病診斷資格的綜合性醫(yī)院在發(fā)現(xiàn)或懷疑職業(yè)病患者時，均應及時向衛(wèi)生行政部門報告。
b、對發(fā)現(xiàn)或懷疑為職業(yè)病的非急性職業(yè)病或急性職業(yè)病緊急救治后的患者應根據(jù)《職業(yè)病防治法》規(guī)定及時轉(zhuǎn)診到取得職業(yè)病診斷資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)明確診斷，并按規(guī)定及時向衛(wèi)生行政部門報告。
（2）對確認的非急性職業(yè)病患者（如塵肺、噪聲聾等）。應及時按衛(wèi)生行政部門的規(guī)定的程序逐級上報，負責職業(yè)病報告工作的人員，必須樹立法法制觀念，不得漏報、拒報、遲報、偽報和纂改。
（3）公司發(fā)生職業(yè)危害事故后，應及時向所在地煤礦安全監(jiān)管部門和駐地煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)報告，并采取有效措施，控制或者消除職業(yè)危害因素，防止事故擴大。對遭受職業(yè)危害損害的從業(yè)人員，要及時組織救治，并承擔所需費用。煤礦不得遲報、漏報、謊報或者瞞報煤礦職業(yè)危害事故。
2、職業(yè)危害防治檢查制度
（1）主要檢查公司職業(yè)危害防治政策、法規(guī)和制度執(zhí)行情況。
（2）人力資源科在勞動工人進行上崗前的職業(yè)健康檢查，對所檢查出有職業(yè)禁忌的勞動者，不得安排其上崗。
（3）不得安排未成年人從事接觸職業(yè)危害的工作。
（4）不得安排孕期、哺乳期的女職工從事有危害的作業(yè)。
（5）對接觸職業(yè)危害因素的勞動者進行定期健康檢查。發(fā)現(xiàn)與職業(yè)病有關(guān)的損害健康人員要及時調(diào)整工作崗位，并妥善安置，并對其進行離崗健康復查。
（6）對遭受或可能遭受急性職業(yè)危害的勞動者，應及時進行健康檢查和醫(yī)學觀察。
（7）職業(yè)病健康檢查應根據(jù)所接觸的職業(yè)危害因素類別，按《職業(yè)健康檢查項目急用期》的規(guī)定，確定檢查項目和檢查用期。需要復查時，可根據(jù)要求相應增加檢查項目。
3、職業(yè)危害事故認定與處理
（1）職業(yè)危害事故按所造成危害的嚴重程度，分為一般職業(yè)危害事故、較大職業(yè)危害事故、重大職業(yè)危害事故和特別重大職業(yè)危害事故四類：
①一般職業(yè)危害事故，是指發(fā)生急性職業(yè)中毒10人以下或者急性職業(yè)中毒死亡3人以下；
②較大職業(yè)危害事故，是指發(fā)生急性職業(yè)中毒10人以上50人以下或者急性職業(yè)中毒死亡3人以上10人以下；
③重大職業(yè)危害事故，是指發(fā)生急性職業(yè)中毒50人以上100人以下或者急性職業(yè)中毒死亡10人以上30人以下；
④特別重大職業(yè)危害事故，是指發(fā)生急性職業(yè)中毒100人以上或者急性職業(yè)中毒死亡30人以上。
（2）為加強作業(yè)場所粉塵危害防治工作，呼吸性粉塵濃度超過接觸濃度管理限值10倍以上20倍以下且未采取有效治理措施的，比照一般事故進行調(diào)查處理；呼吸性粉塵濃度超過接觸濃度管理限值20倍以上且未采取有效治理措施的，比照較大事故進行調(diào)查處理。
（3）職業(yè)危害事故調(diào)查處理程序和權(quán)限按照《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》、《煤礦生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理規(guī)定》（安監(jiān)總政法〔2008〕212號）執(zhí)行。
4、職業(yè)危害因素監(jiān)測評價制度
（1）根據(jù)作業(yè)場所有害因素的情況制定相應的防護措施，檢查、督促、評價職業(yè)危害因素防護設施的運行情況。
（2）定期對工作場所進行職業(yè)危害因素檢測、評價，檢測、評價結(jié)果存進用人單位職業(yè)危害防治檔案。
（3）生產(chǎn)技術(shù)部門負責對煤礦職業(yè)危害因素監(jiān)測管理，設專（兼）職專業(yè)人員，負責日常監(jiān)測工作。監(jiān)測人員熟悉監(jiān)測儀器的性能及采樣的時間及相關(guān)的操作要求，對使用的監(jiān)測儀器進行調(diào)試，并確保監(jiān)測系統(tǒng)處于正常運行狀態(tài)。
（4）選擇的監(jiān)測點必須包括空氣中有毒、粉塵物質(zhì)濃度最高，工人接觸時間最長的作業(yè)地點，且將此作為重點監(jiān)測點。如果生產(chǎn)過程是間斷的或有害物質(zhì)的逸散是斷斷續(xù)續(xù)的，應根據(jù)有害物質(zhì)濃度的變化規(guī)律，在正常生產(chǎn)時進行采樣。
（5）按照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第二十四條之規(guī)定：“用人單位由專人負責的職業(yè)危害因素的監(jiān)測為日常監(jiān)測”。根椐煤礦存在的職業(yè)危害因素主要有：煤塵，矽塵，噪聲、有毒有害氣體、高溫、低溫和放射源。
（6）監(jiān)測結(jié)果由專人登記整理,交付職業(yè)危害防治辦公室存檔,并同時將檢測結(jié)果報告負責職業(yè)危害防治防護管理的主管領(lǐng)導.對于作業(yè)場所危害因素的濃度超過國家標準要求的,立即采取相應的措施治理.
（7）施工項目在進行職業(yè)危害控制效果評價時必須委托有資質(zhì)的職業(yè)危害防治服務機構(gòu)進行職業(yè)危害因素的監(jiān)測與評價。監(jiān)測與評價結(jié)果要向勞動者公布。
（8）檢測與評價結(jié)果及時向衛(wèi)生行政部門報告。同時將監(jiān)測結(jié)果交付職業(yè)危害防治辦公室存進職業(yè)危害防治檔案，并永久保存，作為職業(yè)病病人診斷的主要依據(jù)之一。
5、附表
附表1：煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害申報表
申報單位基本情況：
煤礦名稱
煤礦通訊地址
郵政編碼
安全生產(chǎn)許可證編號
礦井類型
□井工礦
□露天礦
法定代表人
聯(lián)系電話
經(jīng)濟類型
采煤工藝
□炮采
□高檔普采
□綜采
建井日期
投產(chǎn)日期
設計能力(萬噸/年)
職業(yè)危害防治經(jīng)費投進情況(萬元)
申報類別
□初次申報
負責職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)名稱
從事職業(yè)衛(wèi)生管理人員數(shù)量
職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)負責人
聯(lián)系電話
填表人:
附表2：申報煤礦作業(yè)場所存在的主要職業(yè)危害
煤礦名稱：
序
號
職業(yè)
危害因素
名稱
作業(yè)場所
接觸職業(yè)
危害因素
人數(shù)
濃（強）度
工程防護設施
個體防護用品
有（名稱）
無
有（名稱）
無
審核人：
附件3職業(yè)危害因素檢測、職業(yè)健康體檢及職業(yè)病情況
煤礦名稱：
在崗職工總數(shù)：
接觸職業(yè)危害人員總數(shù)：
其中接觸粉塵人數(shù)
接觸高溫人數(shù)
粉塵監(jiān)測情況
應測點數(shù)
實測點數(shù)
合格點數(shù)
平均值
范圍
職業(yè)健康體檢情況
應體檢人數(shù)
實際體檢人數(shù)
其中離退休實際體檢人數(shù)
本年度新發(fā)職業(yè)病例數(shù)：
本年度新發(fā)塵肺病例數(shù)：
Ⅱ期例
累計發(fā)生職業(yè)病例數(shù)：
累計發(fā)生塵肺病例數(shù)：
Ⅱ期例
本年度死亡職業(yè)病例數(shù)：
本年度死亡塵肺病例數(shù)：
Ⅱ期例
累計死亡職業(yè)病例數(shù)：
累計死亡塵肺病例數(shù)：
Ⅱ期例
聯(lián)系客服
微信登錄中...
請勿關(guān)閉此頁面
