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職業(yè)健康防治責(zé)任制度

 

 

宜昌興和礦山工程有限公司黑良山項目部

職業(yè)危害防治責(zé)任制度 

   

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

          擬制:  辛茂金

          審核:  何長松

          批準(zhǔn):  杜 平

 

 

 

 

 

發(fā)布日期: 2016   1 

   實施日期: 2016  1  1

 

 

 

 

 

 

 

 

關(guān)于成立職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組和任命職業(yè)衛(wèi)生管理人員的決定 

 

為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害,保護(hù)勞動者的身心健康及其相關(guān)權(quán)益,根據(jù)<<中華人民共和國職業(yè)病防治法>>的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合公司實際情況,特成立職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組: 

  杜平

    副組長:馮海雁

  員:辛茂金  趙平   馬洪濤  余春光 

聘任:辛茂金同志為職業(yè)衛(wèi)生兼職管理人員,負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)衛(wèi)生管理工作。    

                     

 

 

 

 

                                           

               宜昌興和礦山工程有限公司黑良山項目部 

                                   2016 11 

 

 

 

 

 

 

職業(yè)病防治責(zé)任制度 

 

    

 

一、為貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)對職業(yè)病防治工作的管理,提高職業(yè)病防治的水平,切實保障勞動者在勞動過程中的健康與安全,根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定,特制定本制度。 

二、本制度貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針,堅持“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、落實責(zé)任、分級管理、全員參與”的原則,使各級領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門、各生產(chǎn)部門和員工明確職業(yè)病防治的責(zé)任,做到層層有責(zé),各司其職,各負(fù)其責(zé),做好職業(yè)病防治工作,促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營可持續(xù)發(fā)展。 

三、本制度規(guī)定從單位領(lǐng)導(dǎo)到各部門的職業(yè)病防治工作職責(zé),凡本單位發(fā)生職業(yè)病危害事故,單位內(nèi)部以本制度追究責(zé)任。 

四、為保證本制度的有效執(zhí)行,今后凡有行政體制變動,均以本制度規(guī)定的職責(zé)范圍,對照落實相應(yīng)的職能部門和責(zé)任人。 

各部門和人員的職責(zé) 

一、主要負(fù)責(zé)人職責(zé) 

1、認(rèn)真貫徹國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn),落實各級職業(yè)病防治責(zé)任制,確保勞動者在勞動過程中的健康與安全。 

2、設(shè)置與單位規(guī)模相適應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu),配備專職或兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員,負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作。 

3、每年向全體員工報告單位職業(yè)病防治工作計劃和落實情況,主動聽取工會或員工對本單位職業(yè)衛(wèi)生管理工作的意見,并責(zé)成有關(guān)部門及時處理和解決提出的合理化建議和意見。 

4、每季召開一次職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組會議,聽取工作匯報,研究和制訂職業(yè)病防治工作計劃與方案。 

5、組織建立、健全本單位職業(yè)病防治責(zé)任制、規(guī)章制度和操作規(guī)程。 

6、督促、檢查本單位的職業(yè)病防治工作,及時消除職業(yè)病危害事故隱患。保障單位職業(yè)病危害防治的投入,并有效的實施。 

7、組織建立并實施本單位的職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援組織和預(yù)案。 

8、及時、如實報告職業(yè)病危害事故,并及時組織救援。 

9、依法承擔(dān)本單位職業(yè)病防治工作的全面責(zé)任。 

10、每年底以報告的形式向當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門上報本單位年度職業(yè)衛(wèi)生管理情況及數(shù)據(jù)報表。

二、分管職業(yè)衛(wèi)生的負(fù)責(zé)人職責(zé) 

在單位主要負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定,在本單位具體組織實施各項職業(yè)病防治工作,具體職責(zé): 

1、組織制定年度職業(yè)病防治計劃與實施方案,建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程,建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案,落實職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價制度,建立、健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案。根據(jù)各部門分工,明確各部門、各崗位人員職責(zé)并組織具體實施,督促并保證職業(yè)病防治經(jīng)費的落實和專款專用。 

2、督促、指導(dǎo)職能部門組織對單位員工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)與宣傳教育,普及職業(yè)病防治知識。對在職業(yè)病防治工作中有貢獻(xiàn)的進(jìn)行表揚(yáng)、獎勵,對違章者、不履行職責(zé)者進(jìn)行批評教育和處罰。 

3、定期組織職業(yè)病防治工作巡查,對查出的問題及時研究,制定整改措施,指定部門按期解決,及時消除職業(yè)病危害事故的隱患。 

4、定期組織職業(yè)病防治工作組人員會議,聽取各部門、員工關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)情況的匯報,及時采取措施。 

5、如發(fā)生職業(yè)病危害事故,要科學(xué)應(yīng)對,妥善處理,及時報告,積極配合有關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查和處理,對有關(guān)責(zé)任人予以嚴(yán)肅處理。 

6、依法承擔(dān)單位職業(yè)病防治的直接責(zé)任。

三、職業(yè)衛(wèi)生管理部門職責(zé) 

1、在單位職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下,貫徹執(zhí)行國家、地方政府有關(guān)職業(yè)病防治的法律法規(guī)、政策、標(biāo)準(zhǔn),全面負(fù)責(zé)本單位各項職業(yè)衛(wèi)生管理工作。 

2、負(fù)責(zé)制定單位職業(yè)衛(wèi)生工作方針、規(guī)劃和管理制度。 

3、負(fù)責(zé)編制單位年度職業(yè)衛(wèi)生工作計劃和方案,并組織實施。 

4、負(fù)責(zé)單位職業(yè)病防治工作的部署、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督、推進(jìn)和考核等工作。 

5、組織開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳培訓(xùn)教育活動,總結(jié)推廣職業(yè)衛(wèi)生管理先進(jìn)經(jīng)驗。 

四、專(兼)職職業(yè)衛(wèi)生管理人員職責(zé) 

1、認(rèn)真履行單位職業(yè)衛(wèi)生管理部門的職責(zé),貫徹落實國家、省、市等法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章制度。匯總和審查各項技術(shù)措施、計劃,并且督促有關(guān)部門切實按期執(zhí)行。 

2、組織參與對員工開展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育,檢查督促員工正確使用個體防護(hù)用品。 

3、組織開展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測,登記、上報、建檔。 

4、協(xié)助有關(guān)部門編寫、制定職業(yè)衛(wèi)生管理制度、職業(yè)安全健康操作規(guī)程,

并對這些制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。 

5、定期組織參與現(xiàn)場檢查,對檢查中發(fā)現(xiàn)的職業(yè)病危害事故隱患和違法違規(guī)行為,有權(quán)責(zé)令改正,或立即報告領(lǐng)導(dǎo)研究處理。 

6、配合政府行政部門的監(jiān)督檢查和對職業(yè)病危害事故的調(diào)查處理。

    7、負(fù)責(zé)建立單位職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳和檔案,負(fù)責(zé)統(tǒng)計、登錄、存檔、申報等工作。 

五、技術(shù)部門的職責(zé) 

1、編制單位生產(chǎn)工藝、技術(shù)改進(jìn)方案,規(guī)劃職業(yè)安全衛(wèi)生技術(shù)、勞動保護(hù)、職業(yè)病危害防治措施等,改善員工勞動條件,促進(jìn)文明生產(chǎn)。 

2、編制生產(chǎn)過程的技術(shù)文件、技術(shù)規(guī)程和操作規(guī)程,制作和提供生產(chǎn)過程中的職業(yè)病危害因素種類、來源、產(chǎn)生部位等技術(shù)資料。 

3、對生產(chǎn)設(shè)施、防護(hù)設(shè)施進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),檢修,確保安全運(yùn)行。 

4、對本單位的職業(yè)病危害防治工作負(fù)技術(shù)責(zé)任。

    六、車間負(fù)責(zé)人職責(zé)在分管負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下工作,具體職責(zé): 

1、把單位職業(yè)病防治的制度、措施貫徹落實到每個具體生產(chǎn)環(huán)節(jié)。 

2、組織對本車間員工的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)、教育,加強(qiáng)生產(chǎn)現(xiàn)場職業(yè)衛(wèi)生管理。 

3、督促員工嚴(yán)格按操作規(guī)程生產(chǎn),確保個體防護(hù)用品的正確使用。嚴(yán)格阻止違章、冒險作業(yè)。 

4、定期組織本車間范圍的檢查,對車間的設(shè)備、防護(hù)設(shè)施中存在的問題,及時報告,采取整改措施。 

5、發(fā)生職業(yè)病危害事故時,迅速上報,并及時組織搶救。 

6、對本車間的職業(yè)病防治工作負(fù)全部責(zé)任。 

七、職業(yè)病危害崗位防治職責(zé) 

1.參加職業(yè)病危害防治的培訓(xùn)教育和活動,學(xué)習(xí)職業(yè)病危害防治的技術(shù)知識,遵守各項職業(yè)病危害防治的規(guī)章制度和操作規(guī)程,發(fā)現(xiàn)隱患及時報告。 

2.正確使用、維護(hù)保養(yǎng)好各種防護(hù)用品、器具和防護(hù)設(shè)施設(shè)備。 

3.不違章作業(yè),并勸阻或制止他人違章作業(yè)行為,對違章指揮有權(quán)拒絕執(zhí)行,并及時向單位負(fù)責(zé)人匯報。 

4.當(dāng)工作場所有發(fā)生職業(yè)病危害事故的危險時,應(yīng)向單位管理人員報告,并停止作業(yè),直到危險消除。 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

           職業(yè)病危害警示與告知制度 

 

為了有效預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害,防止發(fā)生職業(yè)病,切實保護(hù)單位員工健康及其相關(guān)權(quán)益,根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》、《工作場所職業(yè)病危害警示標(biāo)識》(GBZ158)和《高毒物品作業(yè)崗位職業(yè)病危害告知規(guī)范》(GBZ/T203)的有關(guān)規(guī)定,制定本制度。 

一、勞動合同告知 

1、單位人事管理部門與新老員工簽訂合同(含聘用合同)時,應(yīng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病危害防護(hù)措施和待遇等如實告知,并在勞動合同中寫明。 

未與在崗員工簽訂職業(yè)病危害勞動告知合同的,應(yīng)按國家職業(yè)病防治法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定與員工進(jìn)行補(bǔ)簽。 

2、單位員工在已訂立勞動合同期間,因工作崗位或者工作內(nèi)容變更,從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時,單位人事管理、職業(yè)衛(wèi)生管理等部門應(yīng)向員工如實告知,現(xiàn)所從事的工作崗位存在的職業(yè)病危害因素,并簽訂職業(yè)病危害因素告知補(bǔ)充合同。 

二、公告欄告知 

在單位門口、作業(yè)場所醒目位置設(shè)置公告欄,職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)公告有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施、求助和救援電話號碼。職業(yè)病危害因素檢測、評價結(jié)果公布于作業(yè)場所,書面告知應(yīng)該發(fā)到每位員工。公告內(nèi)容應(yīng)準(zhǔn)確、完整、字跡清晰、及時更新。各有關(guān)部門及時提供需要公布的內(nèi)容。 

三、崗位培訓(xùn)告知 

單位應(yīng)該組織員工進(jìn)行崗前、崗中職業(yè)安全衛(wèi)生教育培訓(xùn),告知存在的職業(yè)病危害,宣傳有關(guān)職業(yè)安全衛(wèi)生方面的法律法規(guī),學(xué)習(xí)本單位的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病防治知識,開展生產(chǎn)安全事故和職業(yè)病危害事故的應(yīng)急救援演練等。 

四、現(xiàn)場警示告知 

1、單位職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)崗位的醒目位置,設(shè)置警示標(biāo)識、警示線、警示信號、自動報警、通訊報警裝置、警示語句和中文警示說明。警示說明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防和應(yīng)急處置措施等內(nèi)容。警示標(biāo)識分為禁止標(biāo)識、警告標(biāo)識、指令標(biāo)識、提示標(biāo)識和警示線。 

2、存在或產(chǎn)生高毒物品的作業(yè)崗位,應(yīng)當(dāng)按照《高毒物品作業(yè)崗位職業(yè)病危害告知規(guī)范》(GBZ/T203)的規(guī)定,在醒目位置設(shè)置高毒物品告知卡,告知卡應(yīng)當(dāng)載明高毒物品的名稱、理化特性、健康危害、防護(hù)措施及應(yīng)急處理等告知內(nèi)容與警示標(biāo)識。 

3、有毒、有害及放射性的原材料或產(chǎn)品包裝必須設(shè)置醒目的警示標(biāo)識和中文警示說明。 

五、體檢結(jié)果告知 

如實告知員工職業(yè)健康檢查結(jié)果,發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病危害的及時告知本人。員工離開本單位時,如索取本人職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件,單位應(yīng)如實、無償提供,并在所提供的復(fù)印件上簽章。 

六、職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)定期或不定期對各項職業(yè)病危害警示與告知事項的實行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查,保持警示標(biāo)識牌整潔、清晰,至少每半年檢查一次,如發(fā)現(xiàn)有破損、變形、褪色等不符合要求時應(yīng)及時修整或更換。各車間部門根據(jù)《工作場所職業(yè)病危害警示標(biāo)識》(GBZ158)的要求,對本車間的職業(yè)病危害進(jìn)行辨識,并結(jié)合實際情況將所需的警示標(biāo)識報職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)。由職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)根據(jù)各車間部門申報情況,審查核實后,向生產(chǎn)廠家采購合格規(guī)范的警示標(biāo)識等,確保警示與告知制度的落實。 

七、職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)對接觸職業(yè)病危害的員工進(jìn)行上崗前和在崗定期培訓(xùn)和考核,使每位員工掌握職業(yè)病危害因素的預(yù)防和控制技能。 

八、因未如實告知從業(yè)人員的,從業(yè)人員有權(quán)拒絕作業(yè)。單位不得以從業(yè)人員拒絕作業(yè)而解除或終止與從業(yè)人員訂立的勞動合同。 

九、所有警示與告知的資料或照片必須歸檔保存。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

職業(yè)病危害項目申報制度 

 

為保障員工的職業(yè)衛(wèi)生和安全,防治職業(yè)病危害,依法接受監(jiān)督,根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》以及《職業(yè)病危害項目申報辦法》的規(guī)定,制訂本制度: 

一、職業(yè)病危害項目申報工作主要由職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé),相關(guān)職能部門密切配合。 

二、單位每年向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門進(jìn)行申報或變更,保持申報數(shù)據(jù)的最新、準(zhǔn)確和完整。申報分為網(wǎng)上和書面兩種,網(wǎng)上申報時,填完申報表及數(shù)據(jù)后打印《職業(yè)病危害項目申報表》并加蓋公章,由單位主要負(fù)責(zé)人簽字后報單位所在地的安監(jiān)部門備案,備案結(jié)束后從安監(jiān)部門取回《職業(yè)病危害項目申報回執(zhí)》。 

三、用人單位申報職業(yè)病危害項目時,應(yīng)當(dāng)提交《職業(yè)病危害項目申報表》和下列文件、資料: 

(一)用人單位的基本情況; 

(二)工作場所職業(yè)病危害因素種類、分布情況以及接觸人數(shù); 

(三)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他文件、資料。 

四、下列事項發(fā)生重大變化的,應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)向安監(jiān)部門申報變更: 1、進(jìn)行新建、改建、擴(kuò)建、技術(shù)改造或者技術(shù)引進(jìn)的,在建設(shè)項目竣工驗收之日起30日內(nèi)進(jìn)行申報; 

2、因技術(shù)、工藝或者材料發(fā)生變化導(dǎo)致原申報的職業(yè)病危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生重大變化的,在技術(shù)、工藝或者材料變化之日起15日內(nèi)進(jìn)行申報; 

3、生產(chǎn)經(jīng)營單位名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人發(fā)生變化的,在發(fā)生變化之日起15日內(nèi)進(jìn)行申報; 

4、有害作業(yè)崗位、人數(shù)、檢測和體檢人數(shù)等發(fā)生變化的,應(yīng)當(dāng)及時變更。 

五、終止生產(chǎn)經(jīng)營活動的,應(yīng)當(dāng)在生產(chǎn)經(jīng)營活動終止之日起15日內(nèi)向安監(jiān)部門報告并辦理相關(guān)手續(xù)。 

六、單位網(wǎng)上職業(yè)病危害項目申報的登錄名和密碼應(yīng)該妥善保管,隨人員變動做好交接?!堵殬I(yè)病危害項目申報回執(zhí)》及申報備案資料應(yīng)歸檔保存。

 

    

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育培訓(xùn)制度 

 

為提高員工的自我保護(hù)意識和能力,根據(jù)《職業(yè)病防治法》和《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本單位實際,組織對員工進(jìn)行職業(yè)病防治法規(guī)、知識、制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)備和個體防護(hù)用品的正確使用等宣傳教育培訓(xùn),特制定本制度。 

一、人事培訓(xùn)部門會同職業(yè)衛(wèi)生管理部門對員工進(jìn)行上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),宣傳普及職業(yè)衛(wèi)生知識,督促員工遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)和操作規(guī)程,指導(dǎo)員工正確使用職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)備和個體防護(hù)用品。 

二、人事培訓(xùn)部門會同職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)根據(jù)法律規(guī)范等的要求、單位實際情況及崗位需要,定期征求職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育培訓(xùn)需求和意見,制定、實施職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育培訓(xùn)計劃,確保提供相應(yīng)的宣傳教育培訓(xùn)資源。做好宣傳教育培訓(xùn)記錄,建立宣傳教育培訓(xùn)檔案,實施分級宣傳教育培訓(xùn)管理,并對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估和改進(jìn)。 

三、職業(yè)衛(wèi)生宣傳: 

1、單位利用公示欄、黑板報(墻報)、廠報、公示欄、會議、培訓(xùn)、張貼標(biāo)語等形式定期開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳。 

2、部門車間要利用班前班后會、安全報閱讀、現(xiàn)場崗位職業(yè)病危害講解以及職業(yè)病危害標(biāo)志牌標(biāo)識、公告欄等進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生宣傳。 

四、職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn):

(一)教育培訓(xùn)內(nèi)容: 

1、職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn); 

2、職業(yè)衛(wèi)生基本知識; 

3、職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程; 

4、正確使用、維護(hù)職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)備和個體防護(hù)用品; 

5、發(fā)生事故時的應(yīng)急救援措施、基本技能等; 

6、檢查發(fā)現(xiàn)的隱患和違規(guī)違法行為分析和糾正,職業(yè)病危害事故案例分析和應(yīng)該吸取的教訓(xùn)。 

(二) 教育培訓(xùn)的對象及方式: 

1、單位主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員的教育培訓(xùn)。 

應(yīng)當(dāng)參加經(jīng)安監(jiān)部門認(rèn)定的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn),并持證上崗。根據(jù)證件有效時間,到期進(jìn)行復(fù)訓(xùn)。 

單位新員工職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)。

凡單位新員工、新分配來的大中專學(xué)生、來單位實習(xí)人員、離崗6個月以上的員工,由人事部門通知職業(yè)衛(wèi)生管理部門,并由職業(yè)衛(wèi)生管理部門組織進(jìn)行單位、車間、班組三級職業(yè)衛(wèi)生教育,經(jīng)考試合格后,方準(zhǔn)上崗工作,成績歸檔存查。 

(三)單位教育培訓(xùn)由職業(yè)衛(wèi)生管理部門負(fù)責(zé)組織進(jìn)行培訓(xùn),教育內(nèi)容: 

1、黨和政府關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生的方針、政策、法令,《職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場所健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》、《作業(yè)場所職業(yè)危害申報管理辦法》、《個體防護(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定》等。 

2、單位職業(yè)安全衛(wèi)生工作目標(biāo)、任務(wù)和要求、管理網(wǎng)絡(luò)、規(guī)章制度、實施措施、崗位職責(zé)及生產(chǎn)工藝基本情況。 

3、綜合職業(yè)安全衛(wèi)生知識,單位主要危險區(qū)域和典型事故分析及防范措施。 

4、單位的各種職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生技術(shù)總則。 

5、單位或崗位存在的職業(yè)病危害因素防治知識和操作規(guī)程。 

(四)車間級職業(yè)衛(wèi)生教育由車間安全員或兼職安全員負(fù)責(zé)組織進(jìn)行培訓(xùn),教育內(nèi)容: 

1、本車間生產(chǎn)組織及生產(chǎn)工藝流程。 

2、本車間的職業(yè)安全衛(wèi)生技術(shù)規(guī)程、職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程,職業(yè)衛(wèi)生制度與規(guī)定。 

3、本車間存在的職業(yè)病危害因素和典型事故的經(jīng)驗教訓(xùn)以及防范措施。 

(五)班組教育由班組長或指定專人負(fù)責(zé)進(jìn)行培訓(xùn),主要內(nèi)容:

1、本班組生產(chǎn)組織及生產(chǎn)工藝流程。

2、本班組作業(yè)中的危害因素和應(yīng)急防范措施。 

3、本班組崗位勞動保護(hù)用品佩戴、使用規(guī)定。 

4、本班組主要設(shè)備性能及職業(yè)安全衛(wèi)生規(guī)程以及主要環(huán)節(jié)的危害防范注意事項。 

5、本班組崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程和職業(yè)病危害防治措施規(guī)定。 

6、制訂實施師徒合同,包學(xué)、包會、保職業(yè)安全衛(wèi)生。 

(六)調(diào)換新崗位和采用新工藝人員的教育培訓(xùn): 

凡調(diào)換新崗位人員和采用新設(shè)備、新工藝的崗位人員,要重新進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn),經(jīng)考試合格后,方準(zhǔn)上崗作業(yè)。 

1、單位職業(yè)安全衛(wèi)生管理部門負(fù)責(zé)組織進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn),內(nèi)容按“入廠新工人安全教育培訓(xùn)”要求執(zhí)行。 

2、采用新設(shè)備、新工藝的崗位人員,必須由專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行專門的安全和職業(yè)衛(wèi)生教育及技術(shù)培訓(xùn),考試合格后,方可上崗作業(yè)。

3、告知崗位工人,新設(shè)備、新工藝、新材料存在的職業(yè)病危害因素以及防范措施。 

(七)一般員工職業(yè)安全衛(wèi)生教育培訓(xùn): 

1、由單位每年對基層領(lǐng)導(dǎo)干部、班組長、專職安全人員進(jìn)行一次職業(yè)安全衛(wèi)生管理知識的教育培訓(xùn),并考試存檔。要求必須有簽到表、教案、考試卷紙及考分花名冊。 

2、為了不斷提高員工安全意識和職業(yè)病危害防治意識,增強(qiáng)職業(yè)安全衛(wèi)生責(zé)任感。單位每年必須對在員工人進(jìn)行不少于二十小時的職業(yè)安全衛(wèi)生教育培訓(xùn),要有計劃、簽到表、培訓(xùn)教案、考試卷紙及考分花名表。 

3、一般“三違”人員由車間進(jìn)行教育培訓(xùn),時間不少于一天。嚴(yán)重“三違”人員由單位職業(yè)安全衛(wèi)生管理部門進(jìn)行教育培訓(xùn),時間不少于一周,并將“三違”人員教育培訓(xùn)情況存檔。 

4、培訓(xùn)方式:定期教育與不定期教育相結(jié)合,采用課堂教學(xué)、觀看錄像、現(xiàn)場教育、參加上級組織的培訓(xùn)、邀請專家講課等形式。 

五、培訓(xùn)時間:按照國家安監(jiān)總局的《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》執(zhí)行。 

六、建立員工培訓(xùn)教育檔案資料(應(yīng)寫明崗位或工種名稱、接觸危害因素名稱、本崗位工齡等): 

1、三級職業(yè)安全衛(wèi)生教育卡; 

2、員工的職業(yè)安全衛(wèi)生試卷;

3、相關(guān)培訓(xùn)證書的復(fù)印件; 

4、其他有關(guān)資料。 

七、單位主要負(fù)責(zé)人和財務(wù)部門應(yīng)保證職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育培訓(xùn)費用的落實。

 

  

 

職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修制度 

 

為確保職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施正常運(yùn)行,給勞動者創(chuàng)造安全衛(wèi)生的作業(yè)環(huán)境,根據(jù)《職業(yè)病防治法》和《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定,特制定本制度。 

一、各部門的職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施應(yīng)有專人負(fù)責(zé)設(shè)施的日常維護(hù)和保養(yǎng),并作好相應(yīng)的記錄臺帳。 

二、單位應(yīng)定期組織職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施正確使用和維護(hù)保養(yǎng)的教育培訓(xùn)。員工應(yīng)當(dāng)學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生知識,遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程,正確使用、維護(hù)職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)備和個體防護(hù)用品,發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患應(yīng)當(dāng)及時采取措施。 

三、認(rèn)真執(zhí)行職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施檢修的有關(guān)規(guī)定,精心維護(hù)所屬設(shè)備,定期進(jìn)行自檢自查,確保設(shè)備正常安全運(yùn)行。 

四、職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)會同設(shè)備管理部門按照單位實際,制定和實施職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施檢維修計劃和方案,經(jīng)常檢查職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施的日常使用、維護(hù)以及檢修的情況,并做好相關(guān)記錄。 

五、單位設(shè)備管理部門主要負(fù)責(zé)職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施的檢修。使用部門發(fā)現(xiàn)設(shè)施出現(xiàn)故障時,應(yīng)迅速切斷電源,暫停生產(chǎn)作業(yè),及時向設(shè)備管理部門報告,不得擅自進(jìn)行修理和繼續(xù)生產(chǎn)作業(yè)。 

六、職業(yè)衛(wèi)生管理部門每月對職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施的運(yùn)行情況進(jìn)行一次檢查,使用部門每周對防護(hù)設(shè)施的運(yùn)行情況進(jìn)行檢查,當(dāng)班工人每天對設(shè)施運(yùn)行情況進(jìn)行記錄。 

七、防護(hù)設(shè)施在檢修時,嚴(yán)格按照有關(guān)操作規(guī)程進(jìn)行,同時做好現(xiàn)場監(jiān)護(hù)和有關(guān)人員的協(xié)調(diào)和指揮工作,懸掛安全警示標(biāo)志牌,切斷電源,排除危害源,采取有效的防護(hù)和監(jiān)護(hù)措施。 

八、職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施的維護(hù)檢修結(jié)束后,維護(hù)檢修部門應(yīng)做好現(xiàn)場的清理工作,并進(jìn)行確認(rèn),確認(rèn)合格后,方可與使用部門進(jìn)行交接,并由交接雙方簽字。 

九、有關(guān)職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施的維護(hù)檢修資料必須歸檔保存。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

職業(yè)病危害個體防護(hù)用品管理制度 

 

為認(rèn)真貫徹《職業(yè)病防治法》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定,規(guī)范員工個體防護(hù)用品的配備、采購、發(fā)放、領(lǐng)用和使用,切實保護(hù)員工職業(yè)健康,特制定本制度。 

一、個體防護(hù)用品是單位免費發(fā)給員工個人保管使用的勞動防護(hù)用品,是保護(hù)員工在生產(chǎn)過程中免遭或減輕職業(yè)病危害的一種輔助措施,必須以實物形式發(fā)放,不得以貨幣或者其他物品替代。單位應(yīng)當(dāng)確保配備個體防護(hù)用品所需的資金。配發(fā)給員工使用的個體防護(hù)用品必須由領(lǐng)用員工個人簽字記錄。 

二、單位應(yīng)當(dāng)結(jié)合本單位工種和實際作業(yè)需要,編制《單位個體防護(hù)用品配備發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》作為個體防護(hù)用品配備、采購、發(fā)放、領(lǐng)用和督促正確佩戴使用的依據(jù)?!稑?biāo)準(zhǔn)》未列入的工種可根據(jù)單位實際需要,參照本單位同類工種相似條件發(fā)放。 

三、單位必須采購符合國家標(biāo)準(zhǔn)的個體防護(hù)用品。個體防護(hù)用品中的服裝(含工作棉衣)款式,必須以符合安全生產(chǎn)要求為主,做到領(lǐng)口緊、袖口緊、下擺緊。工作服的面料以全棉材料為主(特殊作業(yè)的例外)。 

四、對于從事多種作業(yè)的員工,應(yīng)當(dāng)按其主要作業(yè)工種發(fā)給個體防護(hù)用品,如果發(fā)給的防護(hù)用品在從事其他作業(yè)時不能適用的,由部門提出申請,可借用其所需要的防護(hù)用品。 

五、凡員工工種有變動時,應(yīng)及時辦理手續(xù)改發(fā)現(xiàn)行工種的個體防護(hù)用品(原工種的個體防護(hù)用品發(fā)放使用時間相應(yīng)延長)。 

六、員工因某種原因離開原生產(chǎn)崗位不從事生產(chǎn)工作,在六個月以上,其防護(hù)用品應(yīng)按實際離開時間相應(yīng)延長使用期限或停發(fā)。 

七、對于生產(chǎn)中必不可少的安全帽、安全帶、絕緣防護(hù)用品、防毒面具、防塵(毒)口罩等特殊防護(hù)用品,必須建立定期品質(zhì)檢查制度,不合格和失效的一律不準(zhǔn)使用。 

八、特殊防護(hù)用品的購置,應(yīng)根據(jù)實際需要編制計劃,購置的防護(hù)用品必須符合《職業(yè)病防治法》、國家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)中的相關(guān)規(guī)定以及具有合格檢驗證書。 

九、對于在易燃、易爆、燒灼及有靜電發(fā)生的場所作業(yè)的人員,禁止發(fā)放使用化纖防護(hù)用品。 

十、凡領(lǐng)用絕緣防護(hù)用品及工具的部門或個人,在重新更換領(lǐng)取時,必須實行以舊換新的制度,以保證人身安全。不屬于領(lǐng)用絕緣工用具和個體防護(hù)用品的部門或個人,需領(lǐng)用絕緣工用具和勞防用品時,必須提出申請報有關(guān)部門批準(zhǔn)。 

十一、其他方面的員工個體防護(hù)用品的標(biāo)準(zhǔn)按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十二、個體防護(hù)用品采購審批、采購和驗收入庫登記應(yīng)當(dāng)安排專人負(fù)責(zé),并簽字。采購審批、發(fā)票、驗收入庫登記、個人領(lǐng)用簽字記錄等應(yīng)當(dāng)歸檔保存。 

  

 

 

 

 

 

 

 

職業(yè)病危害監(jiān)測及評價管理制度 

 

為做好單位職業(yè)病危害監(jiān)測及評價工作,使作業(yè)場所職業(yè)危害因素的強(qiáng)度或濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),有效預(yù)防職業(yè)危害,切實保障員工健康,根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定,制定本制度。 

一、職業(yè)衛(wèi)生管理部門負(fù)責(zé)本單位職業(yè)病危害監(jiān)測及評價管理制度的實施與監(jiān)督,并做好制度修訂和落實監(jiān)測及評價工作。 

二、職業(yè)衛(wèi)生管理部門牽頭,負(fù)責(zé)組織各個生產(chǎn)車間等對生產(chǎn)作業(yè)場所存在的粉塵、噪聲、高溫、毒物等危害因素、危害崗位、監(jiān)測點進(jìn)行辨識,尊重職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)的設(shè)點檢測意見,確定本單位職業(yè)病危害因素種類及名稱、接害崗位名稱、崗位人員名單、檢測點名稱及檢測內(nèi)容和檢測周期。并按照職業(yè)衛(wèi)生管理標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行定期檢測及評價,確定每一個點的危害程度分級。 

三、單位應(yīng)設(shè)置專人,負(fù)責(zé)日常監(jiān)測及評價管理工作,建立本單位的職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價檔案,并妥善保存。 

四、職業(yè)衛(wèi)生管理部門負(fù)責(zé)聯(lián)系有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu),定期對作業(yè)現(xiàn)場的職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測及評價。對存在嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)場所實施日常監(jiān)測和報警。 

五、存在職業(yè)病危害的,應(yīng)當(dāng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu),每年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害因素檢測。職業(yè)病危害嚴(yán)重的,除每年進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測外,應(yīng)當(dāng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu),每三年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價。 

六、檢測與評價結(jié)果應(yīng)及時向勞動者公布,并上報當(dāng)?shù)匕脖O(jiān)部門備案。 七、檢測或者評價人員進(jìn)入現(xiàn)場必須佩戴安全帽、工作服、防護(hù)手套、防護(hù)眼鏡、防毒、防塵口罩、耳塞等相關(guān)個體防護(hù)用品。 

八、單位有新、改、擴(kuò)建、技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)建設(shè)項目,可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的,應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定,委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評價和防護(hù)設(shè)施控制效果評價。職業(yè)病危害預(yù)評價報告需報當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門,一般職業(yè)病危害的建設(shè)項目預(yù)評價由安監(jiān)部門備案批復(fù);較重和嚴(yán)重職業(yè)病危害項目的預(yù)評價報告由安監(jiān)部門審核批復(fù)后,設(shè)計單位應(yīng)當(dāng)編寫職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)計專篇,嚴(yán)重危害的項目需進(jìn)行設(shè)計審查和批復(fù),才能組織建設(shè)項目的設(shè)計、施工。建設(shè)項目竣工后,一般職業(yè)病危害的建設(shè)項目,由單位進(jìn)行控制效果評價和組織竣工驗收,控評和竣工驗收資料報安監(jiān)部門備案;較重和嚴(yán)重職業(yè)病危害的建設(shè)項目需完成職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施控制效果評價報告,報安監(jiān)部門審核,并竣工驗收合格后,方可投入正式生產(chǎn)和使用。

九、日?;蚨ㄆ跈z測結(jié)果發(fā)現(xiàn)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素濃度或強(qiáng)度超過職業(yè)接觸限值的,以及評價中需要整改的,單位應(yīng)當(dāng)及時采取有效的整改措施,對于整改難度較大的應(yīng)當(dāng)制定治理規(guī)劃,限期整改合格。 

十、職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施在投入使用前和設(shè)備大修后,應(yīng)進(jìn)行職業(yè)病危害因素濃度(或強(qiáng)度)檢測或評價,合格后方可交付生產(chǎn)使用。 

十一、職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)制定年度檢測及評價計劃和經(jīng)費預(yù)算,財務(wù)部門要保障檢測及評價經(jīng)費。 

十二、單位職業(yè)衛(wèi)生管理部門有責(zé)任監(jiān)督職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)及其人員認(rèn)真執(zhí)行國家法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),有權(quán)要求其依法提供規(guī)范的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù),對其違法行為有舉報的義務(wù)。 

十三、不斷調(diào)整、完善檢測點,確保有毒、有害崗位職業(yè)病危害因素檢測、監(jiān)測數(shù)據(jù)真實、完整,嚴(yán)防應(yīng)檢未檢和漏檢現(xiàn)象的發(fā)生。

 

建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理制度 

 

為落實單位新建、改建、擴(kuò)建、技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項目(以下簡稱:建設(shè)項目)職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理工作,使建設(shè)項目符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),從源頭上有效預(yù)防和控制職業(yè)病危害,切實保障員工健康,根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》、《建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”監(jiān)督管理暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定,制定本制度。 

1、本單位應(yīng)嚴(yán)格按照國家和本市有關(guān)建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”審查的規(guī)定,落實建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”工作,單位職業(yè)衛(wèi)生管理部門負(fù)責(zé)本單位建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”工作,并建立單位的“三同時”審批檔案。 

2、本單位建設(shè)項目職業(yè)病危害預(yù)評價、職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施控制效果評價由依法設(shè)立的取得資質(zhì)認(rèn)證的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)承擔(dān)。 

3、本單位對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的建設(shè)項目,在可行性論證階段應(yīng)當(dāng)有職業(yè)衛(wèi)生專篇,完成職業(yè)病危害預(yù)評價報告和專家技術(shù)審查,并向當(dāng)?shù)匕脖O(jiān)部門提交職業(yè)病危害預(yù)評價報告審核(備案)申請。按照建設(shè)項目職業(yè)病危害程度的不同,進(jìn)一步落實建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”工作。 

一般職業(yè)病危害的建設(shè)項目,單位取得安監(jiān)部門同意備案的批復(fù)后,按照預(yù)評價報告提出的職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施的要求進(jìn)行設(shè)計和施工建設(shè)。 

較重職業(yè)病危害的建設(shè)項目,建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)取得安監(jiān)部門對預(yù)評價報告審核同意的批復(fù),并要求設(shè)計單位按照預(yù)評價報告提出的職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施的要求,編寫職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施設(shè)計專篇后,方可進(jìn)行施工建設(shè)。 

嚴(yán)重職業(yè)病危害的建設(shè)項目,預(yù)評價報告應(yīng)當(dāng)取得安監(jiān)部門對預(yù)評價報告審核同意的批復(fù),并要求設(shè)計單位按照預(yù)評價報告提出的職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施要求,編寫職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施設(shè)計專篇,向安監(jiān)部門提出職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施設(shè)計審查申請,取得職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施設(shè)計審查同意的批復(fù)后,方可進(jìn)行施工建設(shè)。 

4、單位提交的建設(shè)項目可行性研究報告應(yīng)有職業(yè)衛(wèi)生專篇的內(nèi)容,初步設(shè)計中應(yīng)有職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施設(shè)計專篇的內(nèi)容;設(shè)計單位要嚴(yán)格按照職業(yè)病危害預(yù)評價報告和職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施設(shè)計專篇的要求,在設(shè)計圖紙中落實各項職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施;項目建設(shè)施工單位要嚴(yán)格按照設(shè)計圖紙進(jìn)行施工,確保職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施施工安裝質(zhì)量可靠。 

5、單位建設(shè)項目的職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施所需費用應(yīng)當(dāng)納入建設(shè)項目工程預(yù)算,并與主體工程同時設(shè)計,同時施工,同時投入生產(chǎn)和使用。 

6、建設(shè)項目竣工后需要試運(yùn)行的,其配套建設(shè)的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施必須與主體工程同時投入試運(yùn)行。試運(yùn)行時間應(yīng)當(dāng)不少于30日,最長不得超過180日,國家有關(guān)部門另有規(guī)定或者有特殊要求的行業(yè)除外。在試運(yùn)行期間,建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)對建設(shè)項目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的運(yùn)行情況和工作場所職業(yè)病危害因素進(jìn)行監(jiān)測,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。 

7、本單位建設(shè)項目必須在竣工后180日內(nèi)完成職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施控制效果評價和竣工驗收,其職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施需經(jīng)當(dāng)?shù)匕脖O(jiān)部門驗收合格后,方可投入正式生產(chǎn)和使用。 

8、職業(yè)病危害一般的建設(shè)項目,由單位自行組織竣工驗收,并將職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施控制效果評價報告、竣工驗收資料,向安監(jiān)部門申請備案,取得同意備案的批復(fù)后,方可投入正式生產(chǎn)和使用。 

9、職業(yè)病危害較重和嚴(yán)重的建設(shè)項目,單位應(yīng)當(dāng)在完成職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施控制效果評價,經(jīng)專家組技術(shù)評審?fù)ㄟ^后,向當(dāng)?shù)匕脖O(jiān)部門提出職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施竣工驗收的申請,經(jīng)安監(jiān)部門審核和竣工驗收,作出合格批復(fù)后,方可投入正式生產(chǎn)和使用。 

10、單位職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)當(dāng)參加對建設(shè)項目的可行性研究報告、預(yù)評價技術(shù)審查、初步設(shè)計審查、控制效果評價技術(shù)審查和竣工驗收等,對職業(yè)衛(wèi)生專篇、職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施設(shè)計專篇及設(shè)計、施工和安裝質(zhì)量、預(yù)評和控評報告的相關(guān)內(nèi)容的審查和把關(guān)。 

11、建設(shè)項目竣工驗收不合格的,必須對不符合職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)病防護(hù)要求的職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施進(jìn)行整改直至符合規(guī)定,否則建設(shè)項目不得投入生產(chǎn)和使用。 

12、單位建設(shè)項目未經(jīng)職業(yè)衛(wèi)生“三同時”審批或?qū)徟缓细裢度肷a(chǎn)使用的,將嚴(yán)肅追究單位分管領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)職能部門及負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

職業(yè)健康監(jiān)護(hù)及其檔案管理制度 

 

為履行對接觸職業(yè)病危害的員工進(jìn)行職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的法定職責(zé),規(guī)范職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作,加強(qiáng)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理,保護(hù)員工健康,根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》、《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)監(jiān)督管理辦法》等法律法規(guī)的要求,結(jié)合單位實際情況制定本制度。 

一、單位職業(yè)衛(wèi)生管理部門根據(jù)單位存在的職業(yè)危害因素種類和接觸水平等情況,嚴(yán)格按照《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》(GBZ188)、《放射工作人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》(GBZ235)的規(guī)定,組織從事接觸職業(yè)病危害因素的員工有計劃地到有資質(zhì)的職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)健康檢查。員工接受職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)視同正常出勤。 

二、組織擬從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的新錄用人員(包括轉(zhuǎn)崗人員)、擬從事有特殊健康要求作業(yè)的員工進(jìn)行上崗前職業(yè)健康檢查。新進(jìn)廠員工必須經(jīng)職業(yè)健康檢查合格后,方可從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)。 

三、應(yīng)當(dāng)組織接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的員工進(jìn)行在崗期間的定期職業(yè)健康檢查。由單位職業(yè)衛(wèi)生管理部門負(fù)責(zé)核定人員名單,制定體檢計劃并組織實施。 

四、在委托職業(yè)健康檢測機(jī)構(gòu)對從事接觸職業(yè)病危害的員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查時,應(yīng)當(dāng)如實提供下列文件、資料: 

1、單位的基本情況; 

2、工作場所職業(yè)病危害因素種類及其接觸人員名冊; 

3、職業(yè)病危害因素定期檢測、評價結(jié)果。 

五、對準(zhǔn)備脫離所從事的職業(yè)病危害作業(yè)或者崗位的員工,職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)當(dāng)在離崗前30日內(nèi)組織員工進(jìn)行離崗時的職業(yè)健康檢查。員工離崗前90日內(nèi)的在崗期間的職業(yè)健康檢查可以視為離崗時的職業(yè)健康檢查。對未進(jìn)行離崗時職業(yè)健康檢查的員工,不得解除或終止與其訂立的勞動合同。 

六、單位應(yīng)當(dāng)及時將職業(yè)健康檢查結(jié)果及職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)的建議以書面形式如實告知員工,并根據(jù)職業(yè)健康檢查報告,采取以下措施:對體檢中發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌證的員工應(yīng)當(dāng)調(diào)離或者暫時脫離原工作崗位;對健康損害可能與所從事的職業(yè)相關(guān)的員工,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行妥善安置;對需要復(fù)查的員工,按照職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)要求的時間安排復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察;對疑似職業(yè)病病人,安排其進(jìn)行醫(yī)學(xué)觀察或者職業(yè)病診斷;對存在職業(yè)病危害的崗位立即改善勞動條件,完善防護(hù)設(shè)施,加強(qiáng)個體防護(hù)。 

七、發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病或職業(yè)病病人,單位應(yīng)當(dāng)按規(guī)定向當(dāng)?shù)匕脖O(jiān)、衛(wèi)生、勞動保障部門報告,并按照職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)的要求安排其進(jìn)行職業(yè)病診斷、醫(yī)學(xué)觀察和治療。 

八、在生產(chǎn)、檢修過程中如出現(xiàn)職業(yè)病危害因素嚴(yán)重超標(biāo),職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)當(dāng)及時組織對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者進(jìn)行職業(yè)健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察。 

九、對在職業(yè)病危害事故中,參加應(yīng)急救援人員及遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者,應(yīng)當(dāng)及時組織救治,進(jìn)行職業(yè)健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察。 

十、單位職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)當(dāng)建立健全員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案和單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理檔案,并按規(guī)定妥善保存。為員工職業(yè)病診斷、鑒定提供相關(guān)資料,接受安監(jiān)部門的調(diào)查和監(jiān)督檢查。 

(一)員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)包括以下內(nèi)容: 

1、勞動者姓名、性別、年齡、籍貫、婚姻、文化程度、嗜好等情況; 

2、勞動者職業(yè)史、既往病史和職業(yè)病危害接觸史; 

3、歷次職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況; 

4、所在作業(yè)場所或崗位各種職業(yè)病危害因素的監(jiān)測結(jié)果; 

5、職業(yè)病診療資料; 

6、需要存入職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案的其他有關(guān)資料。 

(二)單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理檔案應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容: 

1、單位每年全部的接觸職業(yè)病危害因素的崗位員工匯總表(包括接害,但當(dāng)年未參加體檢的員工),內(nèi)含:姓名、工齡、崗位名稱、崗位工齡、崗位全部職業(yè)病危害因素名稱、檢測強(qiáng)度(濃度)、體檢結(jié)論、被告知員工簽字、單位和主要負(fù)責(zé)人簽章確認(rèn)等; 

2、單位檢測、評價、組織員工職業(yè)健康檢查的委托書; 

3、職業(yè)健康檢查、檢測和評價的各種報告; 

4、職業(yè)病診斷報告; 

5、對患職業(yè)病、職業(yè)禁忌證和已出現(xiàn)職業(yè)相關(guān)健康損害的從業(yè)人員的處理和安置記錄; 

6、單位在職業(yè)健康監(jiān)護(hù)中的其他資料和職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)記錄整理和匯總的相關(guān)資料; 

7、上述員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。 

十一、對員工要求查閱、復(fù)印其本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案的,單位應(yīng)予以提供,并做好登記。員工離開單位時,可索取本人健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件,單位應(yīng)如實、無償提供,并在所提供的復(fù)印件上簽章。 

十二、單位不得安排未經(jīng)職業(yè)健康檢查的勞動者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè);不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè);不得安排孕期、哺乳期女員工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè);不得安排有職業(yè)禁忌證的勞動者從事所禁忌的作業(yè)。 

十三、職業(yè)健康檢查、復(fù)查、醫(yī)學(xué)觀察、職業(yè)病診療費用由單位按有關(guān)法規(guī)規(guī)定承擔(dān)。 

十四、單位有義務(wù)向員工、職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)和安監(jiān)部門如實提供職業(yè)病診斷、鑒定所需的或與員工有關(guān)的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)資料。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

職業(yè)病危害事故處置與報告制度 

 

為了規(guī)范本單位職業(yè)病危害事故的處置與報告工作,及時有效地控制職業(yè)病危害事故,減輕職業(yè)病危害事故造成的損害,根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》(國務(wù)院第493號令),《國家安監(jiān)總局辦公廳關(guān)于職業(yè)危害事故調(diào)查調(diào)查處理有關(guān)問題的復(fù)函》(國家安監(jiān)總局辦公廳安監(jiān)函(201147號)的規(guī)定,制定本制度。  

一、職業(yè)病危害事故定義 

職業(yè)病危害事故是指存在于工作場所的職業(yè)病危害因素由于某種意外原因,發(fā)生失控、防護(hù)失效或高濃(強(qiáng))度接觸等對勞動者造成突發(fā)的職業(yè)損傷。如毒氣泄漏引起急性中毒等。 

二、職業(yè)病危害事故的調(diào)查處理規(guī)定 

1、對于由職業(yè)病危害因素引起的慢性群發(fā)性職業(yè)病以及導(dǎo)致的死亡事件,可根據(jù)《職業(yè)病防治法》以及總局47號令《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定,由安監(jiān)部門牽頭負(fù)責(zé)職業(yè)病危害事故調(diào)查處理工作。 

2、對由急性工業(yè)中毒導(dǎo)致的傷亡事件,應(yīng)按照《安全生產(chǎn)法》以及國務(wù)院349號令的有關(guān)規(guī)定由安監(jiān)部門牽頭負(fù)責(zé)進(jìn)行調(diào)查處理。 

三、事故報告受理主體 

單位發(fā)生職業(yè)病危害事故,造成本單位員工急性職業(yè)中毒等傷亡的,應(yīng)當(dāng)向單位所在地區(qū)縣級以上安監(jiān)部門和負(fù)有職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督職責(zé)的有關(guān)部門報告。 

四、事故報告規(guī)定 

1、用人單位發(fā)生急性中毒等職業(yè)病危害事故后,事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即向本單位負(fù)責(zé)人報告;單位負(fù)責(zé)人接到報告后,應(yīng)當(dāng)于1小時內(nèi)向事故發(fā)生地縣級以上安監(jiān)部門和負(fù)有職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督職責(zé)的有關(guān)部門報告。情況緊急時,事故現(xiàn)場有關(guān)人員可以直接向單位所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和有關(guān)部門報告。 

2、事故報告應(yīng)當(dāng)及時、準(zhǔn)確、完整,單位和個人不得遲報、漏報、謊報或者瞞報本單位的職業(yè)病危害事故。 

3、報告事故應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容: 

1)事故發(fā)生單位概況; 

2)事故發(fā)生的時間、地點以及事故現(xiàn)場情況; 

3)事故的簡要經(jīng)過; 

4)事故已經(jīng)造成或者可能造成的死亡人數(shù)、發(fā)病情況、可能發(fā)生原因; 

5)已采取的措施和事故發(fā)展趨勢等。

五、事故處置 

1、發(fā)生或者可能發(fā)生職業(yè)病危害事故時,應(yīng)當(dāng)立即切斷危害源,啟動應(yīng)急預(yù)案,采取應(yīng)急救援和控制措施,對受傷人員及時組織現(xiàn)場急救或轉(zhuǎn)送醫(yī)院搶救,及時按規(guī)定報告事故。 

2、立即停止導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的作業(yè),及時撤離和疏散人員,控制事故現(xiàn)場,防止事態(tài)擴(kuò)大,把事故危害降到最低限度。 

3、封存造成或可能導(dǎo)致職業(yè)病危害事故發(fā)生的材料、設(shè)備和工具等。 

4、組織控制職業(yè)病危害事故現(xiàn)場。 

5、對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的員工,單位應(yīng)當(dāng)及時組織救治、進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察,費用由單位承擔(dān)。 

6、配合事故調(diào)查組進(jìn)行事故調(diào)查處理,按照要求如實提供事故發(fā)生情況、有關(guān)材料和樣品,單位和個人不得拒絕、隱瞞或提供虛假證據(jù)或資料,不得阻礙、干涉事故調(diào)查組的現(xiàn)場調(diào)查和取證工作,認(rèn)真落實事故調(diào)查組要求采取的各項措施。 

7、嚴(yán)格落實防范事故再次發(fā)生所應(yīng)采取的改進(jìn)措施和整改意見。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援與管理制度 

 

為認(rèn)真貫徹落實《職業(yè)病防治法》的要求,防止突發(fā)性重大職業(yè)病危害事故發(fā)生,并能在事故發(fā)生時,以最快的速度有序地實施救援,盡快控制事態(tài)發(fā)展,降低危害,減少損失,本著“反應(yīng)迅速、處理得當(dāng)”的原則,特制定本單位職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援與管理制度。 

一、職業(yè)病危害的目標(biāo)分布 

1、根據(jù)本單位各崗位存在的嚴(yán)重職業(yè)病危害及使用危險化學(xué)物品的種類、危險性質(zhì)以及可能引起職業(yè)病危害事故的特點,確定以下作業(yè)場所為職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援目標(biāo): 

1)井下除渣(可能發(fā)生中毒事故); 

2)井下爆破(可能發(fā)生中毒事故); 

3)井下鑿巖(可能發(fā)生吸入粉塵風(fēng)險); 

2、本單位可能發(fā)生職業(yè)病危害事故的級別為: 

1)一般職業(yè)病危害事故; 

2)較大職業(yè)病危害事故。 

二、單位職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援指揮機(jī)構(gòu)及職責(zé)分工 

(一)指揮領(lǐng)導(dǎo)小組組成人員名單:

   杜平

 副組長:馮海雁

   員:辛茂金   趙平   馬洪濤  余春光 

(二)單位職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援指揮領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在安全職健環(huán)???。發(fā)生重大職業(yè)病危害事故時,若總指揮不在單位,由副總指揮全權(quán)負(fù)責(zé)應(yīng)急救援工作。 

(三)職責(zé) 

1、指揮領(lǐng)導(dǎo)小組: 

1)組織制定單位職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案; 

2)組建職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援隊伍,并組織演練,考核救援人員的業(yè)務(wù)能力; 

3)檢查督促做好重大職業(yè)病危害事故的預(yù)防措施,各項準(zhǔn)備工作; 

4)設(shè)置和審批職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援所需的設(shè)備、物資、器械、藥品、防護(hù)用品等; 

5)負(fù)責(zé)事故現(xiàn)場的指揮搶救,物資調(diào)配及相關(guān)的對外聯(lián)系工作; 

6)負(fù)責(zé)組織事故的調(diào)查和善后處理。

2、指揮部: 

1)發(fā)生職業(yè)病危害事故時,按規(guī)定向政府部門報告職業(yè)病危害事故; 

2)發(fā)布和解除職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援命令、信號; 

3)組織指揮職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援隊伍,實施救援行動; 

4)對遭受或可能遭受急性危害的勞動者及時搶救; 

5)停止導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的作業(yè),控制事故現(xiàn)場,以防止事態(tài)擴(kuò)大。疏通撤離通口,撤離作業(yè)人員; 

6)保護(hù)事故現(xiàn)場,保留導(dǎo)致職業(yè)病危害的材料、設(shè)備、工具等; 

7)配合職業(yè)病危害事故調(diào)查及善后處理,總結(jié)應(yīng)急救援工作的經(jīng)驗教訓(xùn),修改完善單位職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案。 

(四)指揮部人員分工 

1、總指揮:負(fù)責(zé)組織指揮本單位的職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援工作。

 2、副總指揮:協(xié)助總指揮,負(fù)責(zé)應(yīng)急救援的具體指揮工作。

 3、指揮部成員: 

1)生產(chǎn)經(jīng)理:協(xié)助總指揮、副總指揮做好職業(yè)病危害事故報警、情況通報及職業(yè)病危害事故處置工作。 

2)技術(shù)經(jīng)理:負(fù)責(zé)迅速初步查清事故原因,為應(yīng)急救援提供技術(shù)、工藝方面的指導(dǎo)。 

3)后勤經(jīng)理:負(fù)責(zé)現(xiàn)場醫(yī)療救護(hù)指揮及受傷人員分類搶救和護(hù)送轉(zhuǎn)院工作。 

4)安全科長:負(fù)責(zé)指揮滅火、警戒、治安、保衛(wèi)、疏散、道路交通管制工作。 

5)綜合辦主任:負(fù)責(zé)職業(yè)病危害事故現(xiàn)場通訊聯(lián)絡(luò)和對外聯(lián)系,必要時代表指揮部發(fā)布有關(guān)信息。 

6)綜合辦:負(fù)責(zé)車輛調(diào)配及搶救物資的運(yùn)輸、供應(yīng)工作。 

7)后勤部門:負(fù)責(zé)搶險物資及防護(hù)用品的日常儲備和應(yīng)急供應(yīng)。 

8)應(yīng)急救援目標(biāo)班組長:負(fù)責(zé)做好日常搶險物資和防護(hù)用品的儲備和檢查,經(jīng)常組織應(yīng)急救援演練,發(fā)生事故時,及時報警,關(guān)停設(shè)備,組織現(xiàn)場搶險,疏散撤離人員。 

四、應(yīng)急救援隊伍的組成和分工 

單位各職能部門、車間和全體員工,都有職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援的責(zé)任。應(yīng)急救援隊伍是職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援的骨干力量,其任務(wù)是當(dāng)職業(yè)病危害事故發(fā)生時,對被救援對象實施全方位的救援。 

1、治安隊:由安全科人員組成。

負(fù)責(zé)人:安全科長。擔(dān)負(fù)現(xiàn)場治安,交通指揮,設(shè)立警戒,指導(dǎo)員工疏散。 

2、消防隊:由各安全員和班組長組成。 

負(fù)責(zé)人:技術(shù)科長。擔(dān)負(fù)滅火、疏散可燃物料。

3、搶險搶修隊:由維修班組成。 

負(fù)責(zé)人:綜合辦主任。擔(dān)負(fù)搶險搶修、現(xiàn)場清理工作。 

4、醫(yī)療救護(hù)隊:由班組長組成。 

負(fù)責(zé)人:生產(chǎn)經(jīng)理。擔(dān)負(fù)現(xiàn)場搶救受傷的人員。 

5、物資供應(yīng)、運(yùn)輸隊:由單位車輛駕駛員及物資裝卸隊組成。 

負(fù)責(zé)人:運(yùn)轉(zhuǎn)班長。保證救援物資和其他急運(yùn)物資的運(yùn)輸供應(yīng)。 

五、職業(yè)病危害事故的應(yīng)急處置 

(一)事故報告 

發(fā)生職業(yè)病危害事故時,最早發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故的部門及人員,應(yīng)立即向單位主要負(fù)責(zé)人或生產(chǎn)部(職業(yè)安全衛(wèi)生部)報警,單位應(yīng)在1小時內(nèi)向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報告。 

職業(yè)病危害事故報告的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的地點、時間、發(fā)病情況、死亡人數(shù)、可能發(fā)生原因、已采取措施和發(fā)展趨勢等。 

單位和個人不得以任何借口對職業(yè)病危害事故瞞報、虛報、漏報和遲報。 

(二)應(yīng)急處置的基本任務(wù) 

1、控制危險源; 

2、搶救受害人員; 

3、指揮人員防護(hù),組織人員撤離;

 4、做好現(xiàn)場清消,消除危害后果; 

5、清查事故原因,估算危害程度。 

(三)應(yīng)急救援措施 

1、采取一切措施切斷職業(yè)病危害事故源,停止導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的作業(yè),控制事故現(xiàn)場,防止事態(tài)擴(kuò)大,把事故危害降到最低限度; 

2疏通應(yīng)急撤離通道,撤離作業(yè)人員,組織泄險; 

3、保護(hù)事故現(xiàn)場,保留導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的材料、設(shè)備和工具等; 

4、對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者,及時組織救治、進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察; 

5、配合安監(jiān)部門進(jìn)行調(diào)查,按照有關(guān)部門的要求如實提供事故發(fā)生情況、有關(guān)材料和樣品; 

6、落實安監(jiān)等部門要求和措施; 

7、組成整改搶修小組,清消事故現(xiàn)場,研究制定整改搶修方案并立即組織整改搶修,盡早恢復(fù)生產(chǎn)。 

六、應(yīng)急救援注意事項 

1、救援人員的安全防護(hù)。 

2、救援人員進(jìn)入污染區(qū)注意事項:必須帶好防毒面具穿好防護(hù)服、應(yīng)以2-3人為一組,集體行動,互相照應(yīng)。帶好通訊聯(lián)系工具,隨時保持通訊聯(lián)系。 

七、應(yīng)急救援的基本裝備 

1、配備的原則:實用性  功能性  耐用性  安全性。 

2、救援裝備的分類:基本裝備和專用救援裝備。 

基本裝備包括:通訊裝備、交通工具、照明裝備、防護(hù)裝備。 

專用裝備:主要指各專業(yè)隊伍所用的專用工具(物品)。 

3、裝備的保管和使用。 

八、單位救援信號主要是用電話報警聯(lián)絡(luò)。        

單位報警電話:0717-7220072     

消防火警電話 119        

醫(yī)療急救中心 120        

 

九、事故的預(yù)防 

1、對可能發(fā)生急性職業(yè)病危害的有毒、有害工作場所,單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置報警裝置,配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的泄險區(qū); 

2、操作人員培訓(xùn)合格后上崗,并定期組織培訓(xùn); 

3、崗位操作人員必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,按時、按點進(jìn)行檢查; 

4、使用化學(xué)品工段禁止煙火,并嚴(yán)禁放置易燃易爆物品; 

5、定期進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改,并做好檢查整改記錄; 

6、參加救援的人員,必須熟悉應(yīng)急救援的知識,組織演練,在做好自身防護(hù)的前提下參與救援; 

7、定期委托職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病危害因素的檢測與評價,接受職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督部門的監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問題及時治理。 

十、有關(guān)規(guī)定和要求 

1、為了能在職業(yè)病危害事故發(fā)生后,做到反應(yīng)迅速、處置得當(dāng),單位內(nèi)所有相關(guān)部門及人員,必須認(rèn)真學(xué)習(xí)本應(yīng)急救援預(yù)案。有關(guān)的部門和車間,要對職工進(jìn)行經(jīng)常性的應(yīng)急救援知識教育,每年組織一至二次專業(yè)分工的演練。保證救援物資及器材的完備和充足供應(yīng)。 

2、演練要求:模擬發(fā)生急性職業(yè)中毒事故,根據(jù)應(yīng)急預(yù)案處理程序進(jìn)行演練,要求有關(guān)部門和人員熟悉緊急情況下的相關(guān)職責(zé)和應(yīng)急聯(lián)絡(luò)電話;要求相關(guān)救援人員處置措施及時到位。 

3、評估要求:通過演練,對預(yù)案的實用性、有效性進(jìn)行評估,包括發(fā)生事件后的報告時間、有關(guān)部門的響應(yīng)時間和應(yīng)急資源準(zhǔn)備情況等。 

4、應(yīng)急救援指揮部要落實好日常值班制度、檢查制度、例會制度,針對發(fā)現(xiàn)和存在的問題,積極采取各種有效措施,對本預(yù)案加以不斷改進(jìn)、完善和提高。

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