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天貓高管全面解讀大快消2018新零售打法



 ?文|杜博奇


“兩個禮拜增長了80萬粉絲。過去4年我們累計了41萬粉絲,現(xiàn)在用新零售的一個策略,兩個禮拜干出了4年的兩倍?!绷智遘巹?chuàng)始人孫春來說:“天貓旗艦店是一個流量低成本獲取入口。80萬粉絲沒花一分錢,別人問我怎么弄的?我也不知道。新零售最關(guān)鍵的是知道了沒有用,你得做!”

 

2018年3月29日,天貓大快消新零售溝通會在杭州舉行,上千名商家參與。會上,天貓總裁靖捷全面闡述了天貓2018年的新零售戰(zhàn)略,天貓大快消事業(yè)部總經(jīng)理古邁第一次公開介紹了天貓在大快消領(lǐng)域的實踐經(jīng)驗以及即將推出的一系列行動?;菔现袊?、林清軒、瑪麗黛佳、良品輔子等天貓商家,分享了探索新零售過程中收獲的經(jīng)驗。

 

天貓總裁靖捷


這同時也是天貓的新零售公開課。3月30日,還有一場服飾行業(yè)的新零售溝通會暨公開課。天貓新零售公開課被譽為新零售風(fēng)向標(biāo)。天貓總裁靖捷表示,舉辦新零售公開課并不是告訴大家一個標(biāo)準(zhǔn)答案,而是和所有人一起全心全意幫助消費者、商家、合作伙伴,從線下線上融合中創(chuàng)造新的價值。


“一切不能帶來增量價值的模式

都是耍流氓”


如果說2016年是新零售元年,那么2017年就是新零售的快速發(fā)展年,人、貨、場的關(guān)系被劇烈重構(gòu),無人貨架、智慧門店等新物種層出不窮,從前端到后端整個供應(yīng)鏈都在經(jīng)歷著史無前例的重塑。

 

2018年,新零售的潮水將涌向何方?這是線上線下所有企業(yè)都不得不面對和回答的問題。而阿里巴巴和合作伙伴們正在用行動給出答案。

 

天貓總裁靖捷表示,2018年天貓的使命有三:消費升級主引擎、品牌數(shù)字化轉(zhuǎn)型主陣地、阿里新零售主力軍。

 

“新零售本身是要創(chuàng)造價值的”,靖捷還強調(diào),“任何不能夠帶來增量價值、增量效率的模式,都是耍流氓。”

 

天貓大快消事業(yè)部總經(jīng)理古邁則分享了他關(guān)于大快消2018年六個基本的核心戰(zhàn)略:新零售、用戶發(fā)展、供應(yīng)鏈&服務(wù)、品牌運營主陣地、數(shù)據(jù)資產(chǎn)、組織變革。



古邁認(rèn)為,對于所有的商家而言,互聯(lián)網(wǎng)現(xiàn)階段的發(fā)展意味著時間窗口,第一考慮的是如何獲得份額,獲得用戶和市場占有率,這才是最重要的問題,失去這些就錯過了未來,哪怕今天盈利也沒有意義。

 

天貓大快消事業(yè)部總經(jīng)理古邁


他還說,天貓要幫助品牌獲得強大的數(shù)據(jù)資產(chǎn)。例如,天貓美妝洗護在2017雙11期間就用數(shù)據(jù)銀行深度場景式的方法幫助品牌獲得非凡的成績,這也為品牌展現(xiàn)出巨大的機會。2018年,整個天貓大快消成立了專門的項目來推動這件事情。



不只是黑科技本身


2017年7月天貓彩妝周,瑪麗黛佳與天貓打造的“無人色彩販賣機”亮相杭州西湖銀泰。消費者掃碼關(guān)注瑪麗黛佳天貓旗艦店,再選擇心儀的口紅顏色,支付5塊錢,即可取走一支mini口紅體驗裝,短短3天時間賣出1600支。“這相當(dāng)于我們線下一個柜臺一周到訪客人的數(shù)量,線下到訪還不是指的成交量?!爆旣愾旒研铝闶凼聵I(yè)部總經(jīng)理卞青表示。

 

她還說,2017年下半年這樣的販賣機出現(xiàn)在各大shopping mall、電音風(fēng)暴節(jié)、電影院,所到之處“你看到的排隊排隊還是排隊”。4月1日,瑪麗黛佳將在上海正大推出全國首家無人店,販賣品類也會擴充到唇釉、素顏霜、卸妝乳等。



古邁在接受《天下網(wǎng)商》采訪時表示,今年天貓會創(chuàng)造更多技術(shù)端的突破,讓消費者和品牌感知技術(shù)的魅力、新零售的力量。

 

技術(shù)端的突破不只是推出新的黑科技體驗,也包括和行業(yè)的深度結(jié)合。比如,古邁說,“昨天開會的時候,我還在和大家講,無人機也可以賣茶葉,賣紅酒?!?/p>



天貓和商家們在新零售領(lǐng)域所做的很多探索,可以歸結(jié)為通過“上行、下行”的交互,為線上和線下創(chuàng)造新的消費價值、新的用戶體驗和更高的運營效率。

 

那么,對一個品牌來講,線上和線下會不會形成“左右手互搏”?剛剛過去的3月8日,瑪麗黛佳在上海龍之夢做了品牌快閃店。卞青透露,瑪麗黛佳天貓旗艦店當(dāng)天有100%的增長,而線下女王節(jié)也較以往有6倍的提升,更關(guān)鍵的是帶來了很多新用戶。

 

瑪麗黛佳新零售事業(yè)部總經(jīng)理卞青


“今天你線下做了活動,或者線上做了活動,是不是大家一定是敵對的關(guān)系呢?完全不是的?!北迩嗾f。


 線上線下融合還有巨大空間



第三方咨詢機構(gòu)凱度發(fā)布的報告也稱,在食品和快速消費品行業(yè),只有10%的消費者既是高鑫零售(以大潤發(fā)和歐尚為主)的消費者,又是手機淘寶用戶。

 

這意味著線上線下融合還有巨大空間。也是在3月29日這一天,上海舉行的“新零售生態(tài)啟領(lǐng)峰會”上,大潤發(fā)新零售COO袁彬提到,有人說阿里跟合作者是“掏鳥蛋合作”,好東西都拿走了,但僅僅是春節(jié)前阿里一場活動,給50歲以上的手淘新用戶送雞蛋,到大潤發(fā)領(lǐng),送出了200萬份雞蛋,大潤發(fā)也贏得了大量新顧客。



大潤發(fā)還在進行一場“母嬰爆改運動”。比如,原先的分類式貨架陳列,變成主題式、場景式的專區(qū),所有的母嬰品牌做了一個集合。天貓大快消總監(jiān)昊源說,大潤發(fā)楊浦店就引入了此前沒有的產(chǎn)品,供消費者現(xiàn)場體驗,比如高檔童車,現(xiàn)場體驗后可以掃碼在天貓旗艦店下單。這個過程中,大潤發(fā)不會產(chǎn)生任何庫存,反而可以從每筆交易中獲得一定的分傭;對這些品牌來說,大潤發(fā)也是一個極好的流量入口。


云貨架也出現(xiàn)在這里,連接天貓上的多個母嬰品牌。比如,惠氏中國營養(yǎng)品大客戶部負(fù)責(zé)人袁伊說,在超市,新品進場費是很貴的,而利用云貨架的方式,線下體驗的消費者可以購買到線上所有惠氏的產(chǎn)品。


惠氏中國營養(yǎng)品大客戶部負(fù)責(zé)人袁伊


400平方米左右的母嬰新零售“特區(qū)”里,還有一塊20平方米左右的新零售試驗田:快閃店,不間斷地推出天貓上的新、奇、特品牌來做快閃店。這也為新品牌進超市提供了幾乎“零成本”的方式。

 

3月初,天貓發(fā)布“金妝獎”榜單,其中一部分商品展示到了大潤發(fā)超市,并設(shè)立閃購店方便消費者體驗。結(jié)果,金妝獎產(chǎn)品的銷售額提升了一倍以上,還帶動了大潤發(fā)原有的產(chǎn)品銷售。

 

良品鋪子新零售副總裁趙剛


就在上周,良品鋪子的趙剛被公司賦予了一個新頭銜:新零售副總裁。他提到,良品鋪子有數(shù)以千萬計會員的數(shù)據(jù),但如果只是內(nèi)部的自封閉的數(shù)據(jù),發(fā)揮不出那么大的價值。“難道一位顧客喜歡吃果干,是因為在你店鋪里消費果干量大嗎?你沒有放到全域看他到底喜歡什么?”

 

因此,良品鋪子董事長楊紅春告訴自己的團隊,如果數(shù)據(jù)不用起來,只是一堆土,良品鋪子愿意接入阿里倡導(dǎo)的數(shù)據(jù)銀行,全域開放數(shù)據(jù),這也是為了更好地進行智能化,更好地獲得數(shù)據(jù)賦能的價值。

 

如今,阿里新零售正在提供解決方案,通過打造標(biāo)桿案例把效應(yīng)呈現(xiàn)出來,而選擇的主動權(quán),當(dāng)然還在商家手上。

 

古邁認(rèn)為,新零售之所以能夠創(chuàng)造增量,是因為它不僅僅是銷售額的增加,不僅僅GMV的增長,還包括新增客群的指數(shù)級增長,復(fù)購率的提升等,從而創(chuàng)造更多的價值。

 

他說,天貓通過技術(shù)手段導(dǎo)流,把新客的池子挖大了。比如,互聯(lián)網(wǎng)的LBS技術(shù),可以找到距離店鋪很近的人,也可以讓手淘push到更加匹配的適合的消費者。

 

去年雙11期間,林清軒天貓旗艦店兩周增長80萬粉絲;到了雙12,線下門店成交額也爆增十幾倍。這后面的“秘密”,正是品牌借力天貓的iStore,實現(xiàn)了門店數(shù)字化和全域消費者連接。


組織升級是打贏新零售的關(guān)鍵一戰(zhàn)


過去幾周,古邁密集拜訪了許多商家,發(fā)現(xiàn)所有的CEO都面臨一個共同的問題——組織如何優(yōu)化。

 

阿里CEO張勇和天貓總裁靖捷都多次表示,無論是阿里平臺,還是品牌,團隊和組織都必須要適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展的需求做出升級。對于廣大商家來說,一個實際的問題則是:在新零售時代,電商團隊如何重構(gòu)?是不是應(yīng)該引入更多的市場、營銷、PR、CRM甚至供應(yīng)鏈方面的人才?他們又將如何與原有的團隊融合,打贏新零售的關(guān)鍵一戰(zhàn)?

 

過道中坐滿了熱情高漲學(xué)習(xí)新零售的商家


新零售涉及到企業(yè)組織如何改變的根本性問題,只有一把手徹底想清楚了,才具備操作可能,這一點對外資公司來說尤為困難。不過,寶潔、聯(lián)合利華的反應(yīng)速度非??欤荚诘谝粫r間成立了新零售事業(yè)部門。


袁伊也提到,惠氏去年做了很大的組織變革,所有電商銷售、線上線下新零售有關(guān)的客戶全部集中,雙11時所有旗艦店訂單下放到1000多家新零售門店,當(dāng)架構(gòu)打通,電商業(yè)績與線下KPI統(tǒng)一,不再發(fā)生沖突。“所以,架構(gòu)決定戰(zhàn)略,戰(zhàn)略決定思維。”

 

“新零售話題已經(jīng)超過中國本身,成為全球CEO面對的共同話題?!惫胚~剛剛接觸過樂高的CEO,馬上要動身去日本拜訪資生堂。

 

“今天哪怕是領(lǐng)先的企業(yè),或者是市場占有率排名前三的公司,也一定要做主動性的改變。這種主動性的改變不是看別人干嗎,等到看別人干嗎的時候,你基本上贏不了?!惫胚~說。而很多品牌聽了靖捷、古邁、葉國暉(天貓新零售平臺事業(yè)部總經(jīng)理)等天貓小二的建議后,也很快投入行動。



林清軒剛剛決定做新零售的時候,老板孫春來就建立了新零售事業(yè)部,當(dāng)時的組織結(jié)構(gòu)是,“腦袋頂?shù)氖鞘袌霾?,左手握著電商,右手握著線下銷售,一支腳踩新信息部、一支腳踏著新零售部,關(guān)鍵部位放了一個CRM?!?/p>

 

孫春來


但是,孫春來發(fā)現(xiàn),新零售的負(fù)責(zé)人能力發(fā)不出來,“一開會線下的銷售老總要把他掐死,電商的老總也不愿意配合”。他一生氣,提出“學(xué)數(shù)據(jù)以令線上線下”的口號,搞大促銷、設(shè)計活動等都需要新零售部批準(zhǔn),“給了新零售部這個權(quán)力,新零售部從此騰飛”。

 

上海林清軒門店的一位導(dǎo)購,大學(xué)畢業(yè)才一年,在天貓上做直播一個小時賣了10瓶597元的山茶花潤膚油,而她也會獲得相應(yīng)額度的獎勵。“導(dǎo)購還是那個導(dǎo)購,店還是那個店,山茶花潤膚油還是那個山茶花潤膚油,但是她一個小時就完成了1個月的業(yè)績?!币虼耍瑢O春來對新零售的理解是:生產(chǎn)關(guān)系被重構(gòu)了,釋放了生產(chǎn)力。 


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