面試即將結(jié)束
是時候認真起來了
你需要讓面試官在最后的幾分鐘里
讓面試官對你印象深刻
本篇我們就來說說，怎么做才能讓面試官持久記住你，并且認為你是一個正確人選。
1
反問環(huán)節(jié)，抓重點
參加過面試的同學(xué)應(yīng)該知道，在面試的尾聲，面試官會拋出終極問題：“你有什么問題要問我們嗎？”
之前我們說過，面試到了反問環(huán)節(jié)，提問能體現(xiàn)出求職者的能力與素質(zhì)。不要說沒有問題，也不要為了發(fā)問而提到涉及薪資待遇、規(guī)章制度的問題，這些問題會讓你扣分的。
聰明的求職者利用這個時機，抓住重點來提問，給面試官留下深刻的印象。
比如說：
? I noticed that <Company Name> is a local competitor of yours…how do you out-sell them?
? Are there any other aspects of the business that I’ll be asked to get involved in?
? How do you, as a business, nurture a great team environment?
這些問題表明你做了功課，你認真準備了面試，并且在面試過程中仔細傾聽面試官提及的內(nèi)容，讓面試官感受到，你真的對這個角色感興趣。
2
進一步詢問自己是否是最佳人選
在反問環(huán)節(jié)的基礎(chǔ)上，向面試官提問自己離最佳候選人角色是否還有距離。
可以這樣問：“Do you have any concerns about my ability to do the role?”
如果面試官對你非常滿意，認為你是完美人選是最好的，但大多數(shù)情況下，面試官會對候選人心存疑慮，如果他們確實提到任何問題，那么你需要做好準備，去打消他們的疑慮。
比如說，用你快速學(xué)習(xí)新技能的能力和熱情來說服他們：
I understand your concerns. I know I don’t have as much experience in [tool1] as some of the other candidates might, but I’ve spent a lot of time reading up on the basics, I’m a fast learner and my experience in [tool2] is transferable. I love getting to grips with new technology.
3
重申你對崗位的熱情
如果你想要這份工作，那就要告訴面試官你對這個崗位充滿熱情，讓面試官相信你是充滿激情的，你能積極面對這個崗位帶來的所有問題。
可以這樣表達：
“It all sounds really exciting. I really wanted to join a start-up because it’s such a great opportunity to make a real difference.”
或者是：
“The role sounds perfect for me! [Task] is my favourite part of my job at the moment and probably the bit I excel at the most so it would be great to expand my skillset in that area.”
4
簡要說明你的核心技能
在整個面試的結(jié)束部分，你應(yīng)該抓住機會提醒面試官，你可以提供什么價值，同時保持禮貌，不要過分推銷。
簡要說明你的關(guān)鍵技能，但需要注意的是：確保你的核心競爭力與工作職責直接相關(guān)。讓面試官回憶起在整個面試過程你已經(jīng)提及的事情，增強你是最佳人選的印象。
可以這樣表達：
'In closing, it seems to me that the position is a great fit. I look forward to using my<personal> skills and ability to bring in projects on time.'
4
詢問后續(xù)步驟
這聽起來很簡單，但許多求職者忘記了招聘過程的下一步是什么，我們的高管導(dǎo)師曾這樣說過。你需要有禮貌地向面試官詢問，知道下一步該做什么。
這個過程中，最重要的是找到正確Follow-up的方法。
可以這樣問：
Is it OK if I email you in two weeks if I haven't heard from you?
詢問面試流程會讓你看起來積極主動，而且這對于我們求職者而言，是很重要的信息，可以在后續(xù)進行跟進而不是被動等待。
但是！如果你確實很想進一家公司，但面試沒有通過，你也可以繼續(xù)跟進。
Pwc高管導(dǎo)師曾說過這樣一個案例：
以前有一個學(xué)生各方面很優(yōu)秀，但因為技術(shù)不過關(guān)，面試就沒有通過。但接下來的兩三年里，我們經(jīng)常收到這個學(xué)生的節(jié)日問候，后來再招聘的時候，我們就通知了這個學(xué)生，那時候他已經(jīng)有一段工作經(jīng)驗了，我們最終也錄用了他。
SeeU導(dǎo)師建議：逢年過節(jié)的時候，給面試官發(fā)送問候信，表示自己對這個崗位是懷抱誠意的。持續(xù)刷好感，說不定之后就有不錯的面試機會降臨到你身上了。
/ 總結(jié) /
結(jié)束面試的這幾分鐘非常重要，作為求職者，我們要做的就是：
■ 表明你對公司/崗位感興趣。
■ 重申你的技能和優(yōu)勢。
■ 保持禮貌。
另外，在面試結(jié)束后的24小時內(nèi)，給每位面試官發(fā)送Thank-you emails也是很重要的，這有助于表示你的禮貌，并跟進后續(xù)。
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