近年來，有很多網(wǎng)友，其實(shí)對于醫(yī)生的收入都比較感興趣，那么在一線城市的三甲醫(yī)院，醫(yī)生收入是不是真的很高呢？醫(yī)生的工作壓力又怎樣呢？這些醫(yī)生能不能夠拿到30萬以上的年薪，經(jīng)過了解，看到有位醫(yī)生分享了自己所了解的真實(shí)情況。
第一，這位李醫(yī)生坦言，其實(shí)不同的醫(yī)院由于所處的地理位置不同，那么收入也會有差距，有很多醫(yī)生其實(shí)門診量或者業(yè)務(wù)量較多，所以能夠比一些同事拿到較多的工資，甚至能夠一年多出四五萬的收入，而一些二級醫(yī)院或者是一級醫(yī)院的普通醫(yī)生，他們的業(yè)務(wù)量比較少，一年下來能夠拿到10萬或者15萬就已經(jīng)是很不錯了。
相對來說三甲醫(yī)院的重癥病人比較多，而且壓力較大，大家能夠承擔(dān)相應(yīng)的風(fēng)險，所以收入和補(bǔ)貼就會比普通醫(yī)生高一些。
第二，不同職稱的醫(yī)生其實(shí)收入也會有所差距，一些正副高級職稱一般都是主任級別，所以業(yè)務(wù)量比較大，能夠獲得過萬的薪資和額外的獎金，而普通醫(yī)生由于工作經(jīng)驗(yàn)并不是很豐富或者是沒有較高的名氣，級別較低，自然就會比主任收入少一些。那些初級醫(yī)生收入是最低的，一般也就在五六千左右，一般都屬于學(xué)習(xí)和不斷提升能力的階段，所以只能通過這些工資勉強(qiáng)維持生活。
第三，這位李醫(yī)生也是坦言，其實(shí)每個醫(yī)院里都會有不同的分工，大家處于不同的科室，有的屬于臨床科室，還有一些在行政的科室，大家的收入是有所差異的。
不同的醫(yī)院等級有關(guān)系，而且地區(qū)有很大關(guān)系，有很多發(fā)達(dá)地區(qū)，尤其是一線城市，其實(shí)二級醫(yī)院的收入也遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于那些并不是很發(fā)達(dá)的三線城市的醫(yī)院，所以現(xiàn)在其實(shí)有很多醫(yī)生在畢業(yè)之后，他們愿意去一些廣東地區(qū)或者是一些一線城市工作，因?yàn)檫@些一線城市的三甲醫(yī)院工資無疑是最高的。
現(xiàn)在李醫(yī)生能夠拿到七八千的工資，其實(shí)他在此之前工作了兩年的時間，對于他來說還不足以讓他獲得很高的收入，平均一個月七八千，對于他來說，其實(shí)在一線城市里并不是很知足。但是他也并沒有輕言放棄，因?yàn)樗Ｍ约耗軌蛟谛袠I(yè)中不斷努力不斷地在一線城市里成為名氣大的一種，而醫(yī)生的核心競爭力其實(shí)就是精湛的醫(yī)術(shù)，通過自己的技術(shù)來在行業(yè)中證明自己可以獲得高薪，而在一線城市里想要年入30萬，其實(shí)也是比較簡單的。
結(jié)語：大家對此怎么看呢？寫在評論中，大家一起交流。
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