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不啰嗦了，我們直接進(jìn)正題吧。
第十五策：
搞清楚你的SWOT
我一直記得自己的第一次面試。
終試時(shí)面試官問(wèn)我：你的優(yōu)勢(shì)是什么？
我滔滔然讓黃河長(zhǎng)江一起延綿不絕。
面試官耐心聽(tīng)完,笑了笑，接著問(wèn)我：So, what's your weakness?
半晌，我沒(méi)答上一個(gè)字來(lái)。
每個(gè)人都有自己的優(yōu)劣勢(shì)，每個(gè)階段都如此。
無(wú)論初出茅廬，或已修成傲嬌從容的杜拉拉。
我當(dāng)然有更多劣勢(shì)。
我不是羞于啟齒或不誠(chéng)實(shí)。
這位面試官成了我第一個(gè)老板。
后來(lái)他用很蹩腳的法式英語(yǔ)，分享了一個(gè)在不同階段都可以清晰認(rèn)識(shí)自己各方面weakness的方法。
這個(gè)方法我已經(jīng)用了12年：
每到年末，給自己列出一個(gè)工作和生活上的十個(gè)目標(biāo)（也可以是其他單一領(lǐng)域，每個(gè)領(lǐng)域最多十個(gè)目標(biāo)），接下來(lái)一年照著這些目標(biāo)去做，忠于自己就行，不需要給任何人看，然后到了第二年年底再拿出來(lái)Review一下，就能很容易劃出當(dāng)前階段你的SWOT象限。
為什么要做SWOT并結(jié)合SWOT做個(gè)人發(fā)展規(guī)劃？
SWOT首先解決你客觀的自我認(rèn)知問(wèn)題，說(shuō)白了就是讓你清楚當(dāng)下自己有個(gè)什么樣的底子。
自我認(rèn)知相當(dāng)于每個(gè)人的成長(zhǎng)支點(diǎn)。
無(wú)論你基礎(chǔ)好壞，可以不告訴別人但自己必須時(shí)刻清楚。
SWOT讓你在每個(gè)階段明白自己接下來(lái)如何運(yùn)用所長(zhǎng)和克服不足，去發(fā)現(xiàn)和爭(zhēng)取競(jìng)爭(zhēng)中合適的機(jī)會(huì)，以實(shí)現(xiàn)階段性的發(fā)展目標(biāo)。
所謂機(jī)遇和際遇，很大程度取決于你在不同階段揚(yáng)長(zhǎng)避短和差異化取勝的能力。
有的人三年前你見(jiàn)他一臉茫然，三年后再見(jiàn)仍是一臉茫然。
他很可能從來(lái)都不知道自己真實(shí)的樣子。
第十六策：
你可能從來(lái)都知道有些事你不得不改變
很多時(shí)候，發(fā)揮你的優(yōu)勢(shì)比花大量的時(shí)間精力去克服劣勢(shì)更重要。
做出自己的擅長(zhǎng)，然后堅(jiān)持去做已經(jīng)擅長(zhǎng)的事，才會(huì)有更多奇跡創(chuàng)造的可能。
然而，有些事你從來(lái)都知道不得不改變。
比如互聯(lián)網(wǎng)同時(shí)作為思維的方式和工具的應(yīng)用對(duì)于很多傳統(tǒng)線(xiàn)下企業(yè)。
比如《職場(chǎng)實(shí)戰(zhàn)二十一策》對(duì)于很多年輕的伙伴。
比如你的拖沓你的低效，你的時(shí)間觀你的執(zhí)行力你的目標(biāo)感。
比如你上一次下定決心后的放棄。
外力擊穿是毀滅，內(nèi)力打破是重生。
不要等別人去強(qiáng)調(diào)的時(shí)候再去改變，恐龍才拒絕改變。
第十七策：
快樂(lè)也是生產(chǎn)力，承擔(dān)也是一種幸福
我是說(shuō)你帶給別人快樂(lè)的能力。
當(dāng)然，承擔(dān)的責(zé)任不是為你自己。
第十八策：
危機(jī)感是鞭策你成長(zhǎng)的最佳向?qū)?/strong>
危機(jī)感是什么？
危機(jī)感就是你不踩它，它就直接把你打趴下的東西。
危機(jī)感是個(gè)體或公司成長(zhǎng)路上的最佳向?qū)А?/p>
剛看到朋友圈在發(fā)Global Source被并購(gòu)的消息，但很朋友不知道Global Source是誰(shuí)。
Global Source是當(dāng)年阿里巴巴第一個(gè)像模像樣照著去做的業(yè)務(wù)模式，馬云為了證明阿里巴巴存在的價(jià)值，在PR中說(shuō)“我們和Global Source是一樣的”那家迄今有五十多年歷史、2001年上市的當(dāng)年的外貿(mào)B2B老大。
還有，不得不提的雅虎。
它們輸在哪里？
危－機(jī)－感！
這是一個(gè)多變的時(shí)代。
信息和科技的更替速度甚至令人惶恐。
未來(lái)的人工智能，機(jī)器人的數(shù)量將遠(yuǎn)超一般基層工種的員工數(shù)量，因此將導(dǎo)致遍地都是無(wú)業(yè)游民的駭人景象。
這未必是危言聳聽(tīng)。
保持危機(jī)感，保持斗志和效率，保持精益求精的習(xí)慣。
這不是一句口號(hào)，
這是你必須留給自己底線(xiàn)的安全邊際。
第十九策：
關(guān)于有效溝通
早些年，在前兩個(gè)東家也偶爾客串講師。
出場(chǎng)比較多的課中有一堂叫《有效溝通》。
有效溝通不是你會(huì)講好聽(tīng)的話(huà)，
或靠說(shuō)服的方式去溝通，也幾乎從來(lái)都徒勞。
很多時(shí)候是為自己的看法另開(kāi)一條不會(huì)遭到抗拒的途徑。
溝通之重要，我甚至認(rèn)為有時(shí)候會(huì)在關(guān)鍵機(jī)會(huì)上對(duì)一個(gè)人造成一輩子的影響。
說(shuō)三句那年我在課上常說(shuō)的三句話(huà)：
1、向上溝通要用膽。
讓你的老板能及時(shí)聽(tīng)到你的聲音。
當(dāng)然，區(qū)分好廢話(huà)和真正有價(jià)值的建議。
我不官僚，但還是想提醒注意場(chǎng)合和方式。
2、平級(jí)溝通要用肺。
肺腑之言才能真正打動(dòng)人，才能換得同理心。
別老玩套路，把別人當(dāng)傻子的是真的傻子。
3、向下溝通要用心。
世上最短距離并非兩點(diǎn)間，而是打開(kāi)心扉。
你用心、有愛(ài)，情商的重要性就沒(méi)那么高了。
必要的交換隱私是建立信任關(guān)系很好的方式。
千萬(wàn)別裝，裝一回死一回。
第二十策：
始終把心擦亮，把每一段糟糕的經(jīng)歷，
都當(dāng)成是豐富生命的一種體驗(yàn)。
曾在年幼時(shí)孤獨(dú)哭泣如荒漠中被遺忘的枯草，
卻也在倔強(qiáng)中找到生命寬闊而浩瀚的綠洲；
曾如此認(rèn)真和竭力，《那么努力地失敗過(guò)》，
繼續(xù)在下一次自我革命中自愈至強(qiáng)而不息；
曾面對(duì)個(gè)中誤解和質(zhì)疑，遭遇挫敗和背棄，
可就算全世界轉(zhuǎn)身，也不忘記最初的夢(mèng)想。
謝謝難言的挫折，謝謝離奇的背棄，
謝謝那年的失意，謝謝平凡的傷感，
謝謝那個(gè)童年里所有的不快樂(lè)。。。
“冷漠的人，謝謝你們?cè)?jīng)看輕我，讓我不低頭，更精彩的活。”
記得原則，不忘初心，
所有不幸，都是你實(shí)踐未來(lái)靈魂自由的證明。
誰(shuí)的人生沒(méi)點(diǎn)灰白記憶和平白無(wú)故的委屈，
余生很長(zhǎng)，何必慌張。
第二十一策：
做那個(gè)影響和左右整個(gè)戰(zhàn)局的人。
1、做個(gè)有故事的人；
2、記住江湖地位是真刀真槍打出來(lái)的；
3、影響力不是受歡迎，而是帶動(dòng)群體正面改變的能力。
Last tip:
公司不是交朋友的地方，但不能沒(méi)兄弟。
好兄弟除了講義氣、讓你有底氣，
更重要是在對(duì)對(duì)方成長(zhǎng)最有利的地方，提供引導(dǎo)和幫助。
剩下的自己去想。
就這樣。
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