在機(jī)關(guān)事業(yè)單位上班，要想得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認(rèn)可，做事靠譜很重要。下面是小編梳理出來(lái)的幾點(diǎn)做事靠譜的表現(xiàn)，供粉絲們參考。
01
有一項(xiàng)或多項(xiàng)專(zhuān)長(zhǎng)
這個(gè)專(zhuān)長(zhǎng)不一定你得有多么超群的技術(shù)，或者多么超強(qiáng)的辦事能力，而是能辦成事。比如你有某個(gè)方面的技術(shù)，可以解決單位個(gè)別同事無(wú)法解決的問(wèn)題，就說(shuō)明你具備了一項(xiàng)技術(shù)專(zhuān)長(zhǎng)。前提只有一個(gè)，你能辦成事，是依靠你的專(zhuān)長(zhǎng)來(lái)完成的。
02
關(guān)鍵時(shí)刻，不能掉鏈子
其實(shí)在你的工作崗位上，總會(huì)有一些關(guān)鍵的場(chǎng)合或關(guān)鍵的事件，讓你在公開(kāi)的環(huán)境下，展示你的能力和才華。比如，單位舉辦某項(xiàng)大賽，你呢，在這個(gè)方面，確實(shí)有拿到大賽前幾名的潛力，但有困難，這個(gè)時(shí)候你就要努力成為大賽的主角了，你要成為這項(xiàng)比賽的黑馬。
再比如，領(lǐng)導(dǎo)交待了一件非常重要的事，但依你的水平和能力，還不大能完成得很好，但是你通過(guò)向同事和其他人尋求幫助，把這個(gè)事情圓滿(mǎn)地完成了，這就是關(guān)鍵時(shí)刻，不能掉鏈子。
03
節(jié)點(diǎn)的控制和把握，不留死角
比如，你是管錢(qián)的，本年度的預(yù)算到3月份的時(shí)候，已經(jīng)用了超過(guò)50%，而且與往年相比明顯地有差異，這個(gè)時(shí)候你就要采取辦法，找到原因并及時(shí)糾偏了。每個(gè)崗位都有節(jié)點(diǎn)，只要你能把節(jié)點(diǎn)控制好了，不留下死角，那么你的辦事能力，就會(huì)成倍地增加。
04
良好關(guān)系的保持能力，必須突出
有這樣一個(gè)觀(guān)點(diǎn)，你工作的完成，一大半是靠人際關(guān)系，特別是跨部門(mén)的事情。每個(gè)崗位都不是孤立的，都需要其他同事和領(lǐng)導(dǎo)的幫助與配合，所以寧愿“吃虧”多干活，也要把人際關(guān)系處理好，有時(shí)候多干點(diǎn)活吃點(diǎn)虧看似很委屈，但一定會(huì)有更好的回報(bào)，特別在綜合部門(mén)，或涉及面大的工作崗位。
05
匯報(bào)的水平和能力
優(yōu)秀的匯報(bào)，至少要把這6項(xiàng)內(nèi)容說(shuō)清楚——你計(jì)劃的工作，實(shí)際完成的工作，改善的亮點(diǎn)，下一個(gè)周期的計(jì)劃，下一個(gè)周期準(zhǔn)備改善的點(diǎn)，需要?jiǎng)e的部門(mén)協(xié)助的事項(xiàng)等等六項(xiàng)，這是正式的溝通形式。
非正式的溝通，要做好這5點(diǎn)：一是重要的事情，必須第一時(shí)間向直屬領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；二是關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的情況及具體措施辦法，要向直屬領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；三是發(fā)現(xiàn)的可能影響單位重大結(jié)果的問(wèn)題或事情，要向直屬領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；四是工作可能完不成時(shí)，要向直屬領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；五是遇到困難自己又無(wú)法解決時(shí)，要向直屬領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
06
突發(fā)難事，主動(dòng)請(qǐng)纓
在工作中，千萬(wàn)不要有“事不關(guān)己，高高掛起”的想法，尤其是遇到自己能力范圍之內(nèi)的事情。單位是一個(gè)集體，作為集體里的一顆螺絲釘就要充分發(fā)揮作用，為領(lǐng)導(dǎo)和同事排憂(yōu)解難。
自己平常也要加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)工作的學(xué)習(xí)，這樣在關(guān)鍵時(shí)刻才能拿得出手，給領(lǐng)導(dǎo)和同事一個(gè)靠譜的印象。下次大家再遇到類(lèi)似問(wèn)題時(shí)，自然就會(huì)想到靠譜的你。
來(lái)源：七一網(wǎng) 七一客戶(hù)端 / 我是基層干部微信公眾號(hào)
編輯：陳一豪 熊冬梅 唐浚中
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