為什么說離職后干萬別回原單位?離職，一個(gè)大家都不希望去觸及的字眼，但如果真的離職了，是否會(huì)選擇回到原單位呢？很多人的回答應(yīng)該都是否定的，我的意見當(dāng)然和大多數(shù)人是一樣的，離職了，千萬不要回原單位。
第一，同事的嘲諷
既然離職了，為什么要回來呢，如果真的是回去了，后果很嚴(yán)重，首先要面對(duì)的就是同事，同事都以為你離職了不會(huì)再回來，可你又站在他們面前，他們的第一反應(yīng)不是歡迎，而是冷眼相對(duì)。當(dāng)時(shí)離職拋棄了公司和同事們，現(xiàn)在還有臉回來？在你的背后，說不定同事們天天都在議論你呢，這樣的情況發(fā)生，還會(huì)選擇回原單位嗎？
第二，老板的不屑
回到原單位，必須進(jìn)過老板這一關(guān)，搞不好老板二話不說將你置之門外，半天不搭理你，讓你無地自容，如此尷尬的境遇，誰想經(jīng)歷。即使老板人好或者其他原因讓你重新回到公司，可是老板會(huì)像以前那樣重用你嗎？
如果不是特別有本事受到老板賞識(shí)，結(jié)局應(yīng)該是待在公司默默無聞的角色吧，出任高級(jí)管理幾乎是不可能了。
第三，工資問題
即使你有本事回到原單位，并就任公司的職位，可是工作是以前那么的輕松嗎，工資和以前一樣甚至更高嗎？不得不承認(rèn)，工作都是為了工資，如果工資和自己的職位完全不配，你是會(huì)沒有信心在公司繼續(xù)擔(dān)任下去的。老板可能會(huì)亂扣工資，那也是沒有辦法的事，因?yàn)槟惝?dāng)時(shí)是離開過公司的，憑什么給你和以前一樣的工資。
所以，在此敬告各位，離職了千萬不要回原單位。
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