崗位職責(zé)及要求：
1、主要負(fù)責(zé)（DLP、LED）大屏幕顯示系統(tǒng)項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)勘測(cè)、安裝調(diào)試、系統(tǒng)聯(lián)調(diào)、培訓(xùn)驗(yàn)收、售后維護(hù)等；
2、大專以上學(xué)歷，通信工程技術(shù)、計(jì)算機(jī)技術(shù)、電子技術(shù)、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)；
3、從事DLP、LED等大屏拼接系統(tǒng)工程售后工作兩年以上；
4、需具備良好的執(zhí)行力和適應(yīng)性，能服從上級(jí)的安排，能適應(yīng)長(zhǎng)期出差、吃苦耐勞；
5、熟悉工程安裝調(diào)試及故障排除，了解電路原理，具備網(wǎng)絡(luò)知識(shí)、會(huì)CAD等相關(guān)制圖和畫圖軟件；
6、熱愛本職工作，具有敬業(yè)精神，責(zé)任心強(qiáng)，誠實(shí)守信，具有熱忱的工作態(tài)度、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和合作精神
工作地點(diǎn)：常駐省及周邊省份
此數(shù)據(jù)摘自相關(guān)公司實(shí)際發(fā)布的招聘要求崗位職責(zé)：
1、 項(xiàng)目立項(xiàng)與結(jié)項(xiàng)：遵循公司項(xiàng)目管理體系要求，根據(jù)市場(chǎng)提交的項(xiàng)目需求和市場(chǎng)可行性分析報(bào)告，組織編寫需求規(guī)格說明書，組織需求評(píng)審并輸出需求評(píng)審報(bào)告、立項(xiàng)論證報(bào)告，組織立項(xiàng)評(píng)審并完成項(xiàng)目立項(xiàng)，在項(xiàng)目完成后組織進(jìn)行項(xiàng)目結(jié)項(xiàng)，并編制項(xiàng)目結(jié)項(xiàng)報(bào)告；
2、項(xiàng)目管理：遵循公司項(xiàng)目管理體系要求，負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目計(jì)劃的編制，根據(jù)項(xiàng)目需求與項(xiàng)目計(jì)劃對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤管理，并定期發(fā)布項(xiàng)目跟蹤表；負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目會(huì)議及項(xiàng)目重大節(jié)點(diǎn)的評(píng)審，輸出項(xiàng)目會(huì)議紀(jì)要與項(xiàng)目評(píng)審報(bào)告；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)資源解決項(xiàng)目中存在的問題，及時(shí)發(fā)布項(xiàng)目存在的風(fēng)險(xiǎn)，預(yù)防項(xiàng)目執(zhí)行發(fā)生偏差；
3、項(xiàng)目預(yù)算：遵循公司項(xiàng)目管理體系要求，每月底完成下月度項(xiàng)目費(fèi)用和預(yù)算，按項(xiàng)目分別編制項(xiàng)目預(yù)算表；
4、項(xiàng)目費(fèi)用化：遵循公司項(xiàng)目管理體系要求，每月3日前完成上月度的項(xiàng)目工時(shí)、費(fèi)用、成本等費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)分析工作，按項(xiàng)目分別編制項(xiàng)目費(fèi)用表
任職要求：
1、計(jì)算機(jī)、電子類相關(guān)學(xué)科本科及以上學(xué)歷；
2、三年以上相關(guān)IT產(chǎn)品、行業(yè)產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉項(xiàng)目管理流程及規(guī)范，熟悉產(chǎn)品開發(fā)規(guī)范，能按照規(guī)范開展工作；熟悉產(chǎn)品相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)，熟悉產(chǎn)品相關(guān)知識(shí)，能熟練進(jìn)行需求溝通和分析
工作職責(zé)：
1、按照公司和事業(yè)部的項(xiàng)目管理規(guī)范，實(shí)施項(xiàng)目日常管理，制定項(xiàng)目計(jì)劃，進(jìn)行項(xiàng)目的范圍、進(jìn)度、成本、質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)等方面控制
2、做好項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的管理、對(duì)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的成員進(jìn)行工作指導(dǎo)
3、組織項(xiàng)目啟動(dòng)、驗(yàn)收等工作
4、與項(xiàng)目的直接客戶、間接客戶保持良好的溝通，提升客戶滿意度。能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)和挖掘新的商機(jī)。
5、與公司其他部門或其他項(xiàng)目組保持良好協(xié)作
6、事業(yè)部安排的其他任務(wù)
任職條件：
管理要求：
1、三年以上項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，
2、良好的客戶溝通能力、團(tuán)隊(duì)管理及組織協(xié)調(diào)能力、突發(fā)情況的應(yīng)變能力。
3、良好的項(xiàng)目管理相關(guān)知識(shí)，擅長(zhǎng)項(xiàng)目的總體規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)、項(xiàng)目控制等工作；
4、良好的文檔組織及編寫能力；
技術(shù)要求：
1、扎實(shí)的java基礎(chǔ)知識(shí)，三年以上J2EE相關(guān)項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn),并參與過系統(tǒng)的需求分析設(shè)計(jì).
2、熟練掌握項(xiàng)目各階段相關(guān)文檔（如項(xiàng)目計(jì)劃、需求文檔、設(shè)計(jì)文檔等）的編寫工作；
3、熟練掌握SSH等相關(guān)開發(fā)技術(shù)；
4、熟練掌握oracle數(shù)據(jù)庫的操作，熟練掌握PL/SQL編程；
5、熟練掌握常用Web服務(wù)器的部署、使用及管理工作。
其他要求：
1、有責(zé)任心和事業(yè)心，有創(chuàng)新意識(shí)，有團(tuán)隊(duì)合作精神，并能承擔(dān)一定的工作壓力.
2、有政府、社保行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)所在項(xiàng)目的各項(xiàng)工作，協(xié)助客戶及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，對(duì)項(xiàng)目部整體負(fù)責(zé)；
2、負(fù)責(zé)制定本項(xiàng)目工作計(jì)劃，追蹤分派任務(wù)完成情況；對(duì)存在問題提出解決方案；
3、負(fù)責(zé)所在項(xiàng)目的各項(xiàng)工作書面文件的審核、審定工作；
4、負(fù)責(zé)所在項(xiàng)目員工考評(píng)工作；
5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理本項(xiàng)目工作團(tuán)隊(duì)，對(duì)項(xiàng)目工作績(jī)效負(fù)責(zé)；在工作中督導(dǎo)、培養(yǎng)下屬，對(duì)所屬項(xiàng)目員工進(jìn)行工作積極性的調(diào)動(dòng)、工作心態(tài)的端正等溝通工作；
6、負(fù)責(zé)所在與公司內(nèi)部其他項(xiàng)目的聯(lián)系、對(duì)接及溝通工作。
崗位要求：
1、行政管理相關(guān)專業(yè)，熟練操作辦公軟件，大專及以上學(xué)歷；
2、有1年以上的管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、掌握項(xiàng)目管理知識(shí)體系，具有較強(qiáng)的分析能力和項(xiàng)目管理能力；
4、具有較強(qiáng)條理性和邏輯思維能力，具備較好的口頭、書面表達(dá)和溝通能力，能編寫清晰、規(guī)范的相關(guān)文檔；
5、工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致，吃苦耐勞，具有良好的團(tuán)隊(duì)管理和服務(wù)意識(shí)；誠信正直，責(zé)任感強(qiáng)；抗壓能力較強(qiáng)；有較強(qiáng)的工作推動(dòng)、協(xié)調(diào)、溝通能力，以及較好的書面表達(dá)和匯報(bào)能力。
此數(shù)據(jù)摘自相關(guān)公司實(shí)際發(fā)布的招聘要求1、使用專業(yè)的項(xiàng)目管理方法確保成功執(zhí)行各項(xiàng)項(xiàng)目；
2、協(xié)調(diào)項(xiàng)目相關(guān)部門及外部供應(yīng)商，確保項(xiàng)目的整體進(jìn)度，準(zhǔn)時(shí)交付，保證質(zhì)量；
3、制定順暢的溝通機(jī)制，與各業(yè)務(wù)部門合作，積極推進(jìn)并確保目標(biāo)達(dá)成；
4、監(jiān)控項(xiàng)目過程，識(shí)別并管理項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，制定相應(yīng)策略；
5、定期匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展；
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、信息管理相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有金融行業(yè)PMO工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮；
3、熟悉企業(yè)信息規(guī)劃和管理，具有大型IT系統(tǒng)實(shí)施和管理經(jīng)驗(yàn)；
4、熟悉項(xiàng)目開發(fā)、項(xiàng)目管理、生產(chǎn)系統(tǒng)運(yùn)維、金融產(chǎn)品設(shè)計(jì)的相關(guān)業(yè)務(wù)與流程；
5、持有PMP證書優(yōu)先考慮；
此數(shù)據(jù)摘自相關(guān)公司實(shí)際發(fā)布的招聘要求崗位職責(zé)：
一、項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)：
1、依據(jù)企業(yè)營銷目標(biāo)和市場(chǎng)需求，制定公司的銷售計(jì)劃并組織實(shí)施。
2、主持銷售部門日常工作事務(wù)，合理調(diào)配人力、物力等資源。
3、負(fù)責(zé)處理銷售人員無權(quán)處理或無法解決的重大問題。
4、處理與公司其他部門的關(guān)系，與其他部門有效合作。
5、做好本部門人員的工作指導(dǎo)和考核工作。
6、尋求部門新的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn)。
7、組織本部門員工開拓市場(chǎng)，開展品牌宣傳活動(dòng)。
8、組織本部門員工對(duì)客戶的開發(fā)與管理。
9、組織對(duì)本部門的人員培訓(xùn)。
二、項(xiàng)目經(jīng)理職責(zé)要求：
1、掌握現(xiàn)代企業(yè)管理、市場(chǎng)營銷等經(jīng)濟(jì)理論。有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
2、有良好的人際交往和溝通能力。
3、有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的分析能力，有應(yīng)對(duì)棘手問題的處理能力。
4、在銷售工程師上再加上3年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，能帶團(tuán)隊(duì)。
工作職責(zé)：
1) 負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施與管理工作，協(xié)調(diào)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)按時(shí)、保質(zhì)完成項(xiàng)目，提高用戶滿意度；
2) 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的日常溝通以及客戶關(guān)系維護(hù)，與商務(wù)人員密切合作與互動(dòng)；
3) 負(fù)責(zé)帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目調(diào)研、設(shè)計(jì)、開發(fā)、驗(yàn)收等工作。
4) 負(fù)責(zé)項(xiàng)目文檔編寫工作。
崗位要求：
1、GIS或者計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，對(duì)GIS、地圖學(xué)、軟件工程、信息管理、大型數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)等比較熟悉；
2、IT行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，至少具有兩個(gè)項(xiàng)目的實(shí)施管理經(jīng)驗(yàn)，有電子政務(wù)項(xiàng)目相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、有C＃或Java開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，擁有SuperMap、ArcGIS等GIS軟件應(yīng)用或開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、問題分析能力和文檔撰寫能力；
5、能夠較為深刻理解并使用軟件項(xiàng)目管理相關(guān)理論；
6、具有強(qiáng)烈的責(zé)任感、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神；
7、熟練使用Project、Visio、等項(xiàng)目管理工具。
崗位職責(zé):
1、獨(dú)立或者帶領(lǐng)工程師負(fù)責(zé)弱電項(xiàng)目的實(shí)施，為項(xiàng)目第一責(zé)任人；
2、組織公司內(nèi)外部資源對(duì)所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目從中標(biāo)開始至竣工驗(yàn)收移交的全過程管理；
3、對(duì)項(xiàng)目質(zhì)量、進(jìn)度、成本、安全生產(chǎn)、文明施工負(fù)全面責(zé)任；
4、上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求:
1、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、工程管理、自動(dòng)控制、電子技術(shù)、智能建筑類等跟弱電相關(guān)的專業(yè)，大專以上學(xué)歷，3年以上弱電工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉現(xiàn)場(chǎng)施工管理，具備項(xiàng)目實(shí)施管理經(jīng)驗(yàn)及工程組織實(shí)施能力；
3、具有良好的表達(dá)、溝通、協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
4、能夠承擔(dān)較強(qiáng)的工作壓力，吃苦耐勞，能出差，責(zé)任心強(qiáng)；
5、熟練運(yùn)用CAD制圖軟件、office辦公軟件，熟悉工程造價(jià)，能組織編制整理工程全過程資料文檔、技術(shù)文件；
6、熟悉一個(gè)或多個(gè)弱電子系統(tǒng)，具有一定學(xué)習(xí)能力；
7、有工程方面的資格證書優(yōu)先考慮。
此數(shù)據(jù)摘自相關(guān)公司實(shí)際發(fā)布的招聘要求任職資格：
1、26-38歲，大專以上學(xué)歷，工民建或建筑管理相關(guān)專業(yè)；
2、具有保溫行業(yè)施工管理背景，熟悉巖棉、聚氨酯復(fù)合板、EPS/XPS，石墨板、裝飾化一體化板、噴涂聚氨酯的施工工藝及流程為佳；
3、項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)豐富，懂工程算量；
4、具有獨(dú)立管理項(xiàng)目的能力；
5、有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能吃苦耐勞、接受出差；
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理、質(zhì)量把關(guān)、成本控制、進(jìn)度等施工管理工作；
2、負(fù)責(zé)與總包方、甲方、監(jiān)理方、施工班組等溝通協(xié)調(diào)工作；
3、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司移動(dòng)游戲產(chǎn)品發(fā)行上線流程的規(guī)劃與管理；
2、協(xié)調(diào)運(yùn)營、研發(fā)、渠道、測(cè)試等團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)產(chǎn)品實(shí)施，保證產(chǎn)品發(fā)行上線進(jìn)度，配合產(chǎn)品推廣和宣傳，為相關(guān)部門提供支持；
3、協(xié)調(diào)解決產(chǎn)品運(yùn)營中遇到的各種外部故障，保障產(chǎn)品穩(wěn)定運(yùn)營。
任職資格：
1、2年以上移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn)，曾有過手機(jī)游戲產(chǎn)品1年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、具有良好的溝通能力，邏輯思維能力，協(xié)調(diào)能力，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)及分析能力，善于提出產(chǎn)品整體解決方案；
3、自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的個(gè)人影響力；心態(tài)良好，能承受挫折與壓力，保持積極的工作狀態(tài)；
4、熱愛移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品，了解行業(yè)動(dòng)態(tài)，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)；
5、可接受加班，并具備較高的應(yīng)急響應(yīng)能力。
1、備案項(xiàng)目經(jīng)理不能駐場(chǎng)時(shí)設(shè)執(zhí)行經(jīng)理。從事項(xiàng)目經(jīng)理五年以上，具有高層、超高層、10萬平米以上工程施工經(jīng)歷，有獲得高獎(jiǎng)項(xiàng)的經(jīng)歷，有一、二級(jí)建造師證、安全B證、工程師以上職稱，工民建、土木工程、工程管理專業(yè)。
2、要求具有一定的項(xiàng)目管理意識(shí)、思路清晰，領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力好，與各方的溝通能力與方法好，有較好的交際能力。
3、對(duì)成本的掌控意識(shí)和駕馭能力要強(qiáng)，事前策劃能力與組織能力強(qiáng)。
4、進(jìn)度意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)和安全文明意識(shí)強(qiáng)，具有一定的勞務(wù)管理的意識(shí)和方法。
說明：能力突出者不局限此工資范圍，可上調(diào)。
此數(shù)據(jù)摘自相關(guān)公司實(shí)際發(fā)布的招聘要求
崗位職責(zé)：
1、 全面負(fù)責(zé)幕墻工程的施工、質(zhì)量、安全管理工作；
2、 建立完善項(xiàng)目部工作規(guī)范制度，并負(fù)責(zé)落實(shí)執(zhí)行；
3、 與公司的支持部門、客戶、監(jiān)理等相關(guān)單位的溝通協(xié)調(diào)工作；
4、 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求：
1、 大專及以上學(xué)歷，建筑工程類相關(guān)專業(yè)；
2、 5年以上幕墻工程管理經(jīng)驗(yàn)，
3、 優(yōu)秀的組織、協(xié)調(diào)管理能力，強(qiáng)烈的工作責(zé)任心；
4、 有一級(jí)建造師證優(yōu)先。
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)軟件項(xiàng)目情況制定合理的項(xiàng)目計(jì)劃（時(shí)間節(jié)點(diǎn)、項(xiàng)目里程碑等）；
2、合理安排人員進(jìn)行軟件項(xiàng)目實(shí)施（切勿資源浪費(fèi)）；
3、跟蹤軟件項(xiàng)目進(jìn)度，保證項(xiàng)目按計(jì)劃進(jìn)行；
4、根據(jù)項(xiàng)目的進(jìn)度時(shí)間節(jié)點(diǎn)、里程碑事件提交相應(yīng)的項(xiàng)目文檔。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件工程相關(guān)專業(yè)，二年以上軟件項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉使用項(xiàng)目管理工具、項(xiàng)目實(shí)施的各個(gè)關(guān)鍵階段，有豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)及現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變能力、客戶溝通技巧。
1、本科及以上學(xué)歷，建筑裝飾相關(guān)專業(yè)；
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)整體工程施工計(jì)劃安排,現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督工程施工計(jì)劃的執(zhí)行情況；
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過程中出現(xiàn)的各項(xiàng)技術(shù)問題的協(xié)調(diào)控制與審核，項(xiàng)目實(shí)施過程中質(zhì)量、工期及成本的控制執(zhí)行和協(xié)調(diào)；
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目實(shí)施過程中各施工單位的合作關(guān)系（含施工單位、工程監(jiān)理單位、設(shè)計(jì)單位、甲供材料供應(yīng)商及其他相關(guān)單位）；
4、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目的階段性驗(yàn)收、竣工驗(yàn)收及項(xiàng)目的交付工作。
任職要求：
1、電氣或土建等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；
2、10年以上房地產(chǎn)開發(fā)及管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有多公建項(xiàng)目（包括不限于酒店、寫字樓、學(xué)校、醫(yī)院等）開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
3、具備完整操盤單體10萬平方米以上的商業(yè)項(xiàng)目開發(fā)工程管理經(jīng)驗(yàn)，具有醫(yī)院類項(xiàng)目經(jīng)歷優(yōu)先；
4、具備良好的房地產(chǎn)項(xiàng)目管理及建筑工程知識(shí)，熟悉工程建設(shè)相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)，能夠有效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的建設(shè)方、監(jiān)理對(duì)接，客戶關(guān)系管理，后評(píng)估考核等；
2、負(fù)責(zé)對(duì)施工隊(duì)伍的管理、包含工程質(zhì)量、工程進(jìn)度、工程安全；
3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域工程訂單分配、材料申領(lǐng)與管理；
4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的竣工資料管理、項(xiàng)目臺(tái)賬管控；
5、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的合同簽訂、回款等工作；
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，通信工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、了解通信網(wǎng)絡(luò)、光纖網(wǎng)絡(luò)、光纜接入等概念，有CAD、辦公室制圖軟件、辦公軟件基礎(chǔ)；
3、能適應(yīng)長(zhǎng)期出差、駐點(diǎn)或外派；
4、為人誠信、有責(zé)任心和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神以及良好的溝通管理能力；
5、有通信工程帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉通信概預(yù)算者優(yōu)先；
6、家在江西本地者優(yōu)先。
工作地點(diǎn)：撫州、景德鎮(zhèn)、上饒
員工福利：
1、彈性工作時(shí)間，愉悅的工作氛圍和環(huán)境
2、入職即購買五險(xiǎn)一金，工作生活有保障
3、5-15天帶薪年假，享有婚假、產(chǎn)假等其他法定帶薪假期
4、關(guān)注員工身心健康，每年度定期體檢
5、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間：優(yōu)秀崗位內(nèi)部競(jìng)聘機(jī)制，免費(fèi)提供各種內(nèi)部培訓(xùn)及外部培訓(xùn)機(jī)會(huì)和資源，優(yōu)秀員工每滿一年有調(diào)崗、調(diào)薪機(jī)會(huì)
6、完善的激勵(lì)制度：年終獎(jiǎng)、年度評(píng)優(yōu)、日常獎(jiǎng)勵(lì)等
7、禮金福利：傳統(tǒng)節(jié)日禮金，員工生日禮金，員工結(jié)婚賀儀、生育禮金
8、豐富多彩的員工文體活動(dòng)：生日會(huì)、唱K、爬山、籃球賽、晚會(huì)、年度公司旅游等，工作生活兩不誤
崗位職責(zé)：
1、項(xiàng)目實(shí)施與管理的過程控制及決策；
2、制定項(xiàng)目計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目的進(jìn)度、成本、費(fèi)用的目標(biāo)控制；
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部成員的任務(wù)分配、協(xié)調(diào)以及組織。
任職要求：
1、具有行業(yè)背景知識(shí)和宏觀掌握能力；
2、5年及以上有豐富的工程項(xiàng)目開發(fā)和管理經(jīng)驗(yàn)；
3、掌握機(jī)電工程項(xiàng)目管理流程；
4、具備對(duì)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員的分配、協(xié)調(diào)以及組織、管理能力；
5、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
6、對(duì)待工作有責(zé)任心；
7、身體健康，吃苦耐勞，具有良好的職業(yè)道德，能適應(yīng)長(zhǎng)期出差；
8、從事過高速公路三大系統(tǒng)、隧道機(jī)電、安防工程、智能樓宇、城市ITS工程者優(yōu)先；
9、持有一級(jí)建造師（機(jī)電安裝）證書優(yōu)先。
崗位職責(zé)：
責(zé)任心強(qiáng)，自學(xué)能力強(qiáng)，要有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能有自我鉆研的精神，能適應(yīng)加班，抗壓能力強(qiáng)；
熟悉電力行業(yè)項(xiàng)目實(shí)施管理流程；
具有豐富的電力行業(yè)或相關(guān)項(xiàng)目實(shí)施管理經(jīng)驗(yàn)；
具有大項(xiàng)目實(shí)施管理經(jīng)驗(yàn)；
具備豐富的商業(yè)智能相關(guān)知識(shí)，數(shù)據(jù)庫知識(shí)；
具備很強(qiáng)的文檔編制能力。
任職要求：
能完成對(duì)商業(yè)智能、數(shù)據(jù)類項(xiàng)目的實(shí)施管理及協(xié)同溝通工作。
此數(shù)據(jù)摘自相關(guān)公司實(shí)際發(fā)布的招聘要求聯(lián)系客服
