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我們怎么看待在辦公室半天不說一句話的同事呢??
?

是本人沒錯了。

我在公司上班,很多時候就是那種在辦公室半天不說一句話的人。

現(xiàn)身說法,我總結(jié)了我自己不說話的幾種情況。

忙,沒時間說話。

當(dāng)然忙也未必就是忙工作,有時間忙里偷閑刷下微博,畢竟微博上好笑好玩的事太多,比辦公室某些同事的丑陋嘴臉好看多了。被領(lǐng)導(dǎo)看見也沒事,我一個做運(yùn)營的,看看熱點(diǎn)積累一點(diǎn)運(yùn)營素材怎么了;

有時候忙著摸魚,跟微信上的好友扯淡聊聊天。不知道為啥,下了班聊還沒有聊天欲望,一上班做賊似的聊就起勁很多;

有時候忙著做自己亂七八糟的事,計劃一下晚上做啥好吃的,想想下班了后騎車去黃浦江邊逛逛;有段時間考試,上班的時候把活忙完就刷刷題或者上支付寶看看今天買的基金又跌了多少了。。。。

反正就是比在辦公室扯淡聊天更讓我上心。

自我保護(hù),不想說話。

辦公室的人,別看門面上大家都有說有笑的,其實(shí)有些人心眼可多了。你吐槽一下領(lǐng)導(dǎo),沒多久領(lǐng)導(dǎo)就知道你對他有意見了;你做了啥事,轉(zhuǎn)眼整個公司就傳開了。

說到底同事關(guān)系是競爭關(guān)系,你的一點(diǎn)把柄,總有人把它當(dāng)個寶。

那么保護(hù)自己的最好方式就是默默上班,啥話不說。這樣子同事頂多說你內(nèi)向不愛交流,總不會有別的什么名目放你身上。

咱上班就為了掙兩錢,別給我玩什么套路,你看不慣我我還看不慣你呢。哪天找到更好的工作就撤了,又不是其他公司都倒閉了。

寒心,拒絕說話。

比如有些人懷孕一年沒幾天在公司上班,最后考核竟然比你好,遇到這種比出門被鳥拉屎到頭上還惡心的事,你還說得出話不?

比如新領(lǐng)導(dǎo)給你畫了一年餅,跟你說年終不會跟以前的領(lǐng)導(dǎo)那虧待你,結(jié)果反而更差,領(lǐng)導(dǎo)卻跟你說“我已經(jīng)盡力了”,你還說得出話不?

比如你考個試,要找公司開個證明,你覺得跟某個領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系還行,沒想到這個領(lǐng)導(dǎo)給你各種刁難,設(shè)阻,擺出一副死人臉,你還說得出話不?

比如一個事,明明是其他人的工作和職責(zé),最后卻讓你來做,你找領(lǐng)導(dǎo)說明情況,領(lǐng)導(dǎo)還跟你說,都是一個團(tuán)隊(duì),要互相幫助,再說人不能只干自己的事,也要熟悉其他同事的工作,搞得是你推卸責(zé)任一樣,遇到這種無語的事,你還說得出話不?

……

除了少數(shù)人因?yàn)樾愿翊_實(shí)內(nèi)向不愛說話,一個人在辦公室突然一段時間比較沉默,不怎么言語,一定是有某種原因的。

而多數(shù)緣由,要么是吃了虧,自我保護(hù);要么是受了委屈,寒了心。

他們還選擇待在那,可能是工資還行,看在錢的份上;可能是找不到更好的工作,暫時隱忍;也可能背地里面試了好多次,已經(jīng)拿到offer在做選擇了或者在考某個證,拿到就走。

不管是什么原因,我們都要允許辦公室有不說話的人存在,也要允許部分人不合群。

就像公園里百花盛開爭奇斗艷,也要允許有小野花在原野里默默芬芳,他們不需要你去欣賞,便自有一方天地。

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