在職場上，領(lǐng)導(dǎo)做事是最讓人捉磨不透的，如果突然跟你談下面這四件事情，實際上就是明顯的暗示讓你走人，這個時候自己千萬不能再犯傻裝糊涂了，一定要引起自己的重視和防范。
【1】誰可以接替你的事。
如果領(lǐng)導(dǎo)私下找你談話，明確的給你談這個事，而且對你是大加贊賞，又想培養(yǎng)你又想提拔你的，跟你商量，你一旦走了，或者是掉到其他地方去誰能接替你的工作，看似領(lǐng)導(dǎo)是為你著想，實際上領(lǐng)導(dǎo)就是在告訴你，領(lǐng)導(dǎo)正在想辦法找人接替你，你的好日子很快就到頭了。
【2】給你來個大總結(jié)的事。
領(lǐng)導(dǎo)給自己做總結(jié)，很多人覺得這不是很好是嗎？如果跟你來個大總結(jié)，是總結(jié)你犯的錯誤，是總結(jié)過往工作上出現(xiàn)的問題，你還覺得那是對你好嗎？實際上就是在警告你，如果你再不主動的離開，領(lǐng)導(dǎo)就會給你來個秋后算賬，到那個時候你沒面子，領(lǐng)導(dǎo)也沒面子，這才是領(lǐng)導(dǎo)真實的意思。
【3】一通訴苦不容易的事。
當(dāng)我們聽到領(lǐng)導(dǎo)給我們幸福的時候，一定不是一件，領(lǐng)導(dǎo)會給你講，自己做這個職位有多難，自己看那個領(lǐng)導(dǎo)多么的不容易的，實際上就是在提示你，讓你走也不是我的意思，而我確實有難言之隱，想用這種方式來安慰你一下，但是讓你走的態(tài)度很明確，遇到這種情況，大家心里面一定要做好充分的思想準(zhǔn)備。
【4】別人對你評價反饋的事。
如果領(lǐng)導(dǎo)把你喊著辦公室，給你講了一大堆身邊同事對你的評價和反饋，而且這些評價和反饋都是不好的，甚至還會跟你講一些公司的政策，領(lǐng)導(dǎo)的目的就太明確了，意思是大家對你的意見這么大，你還好意思在這干呀？
聯(lián)系客服
