小麗剛到一家公司做助理，有一天老板叫她把前臺的文件放到他的辦公桌上，并且不要打開看這個文件，小麗收到任務以后照做了，完成以后就發(fā)微信給領(lǐng)導說事情已經(jīng)辦妥，老板就說了一聲謝謝。
小麗也沒多想就回了一個微笑的表情過去。但是不料老板發(fā)消息問：有什么可開心的，你難道看了我的文件？小麗連忙解釋，說自己并沒有看老板的文件，小麗發(fā)的表情只是一個禮貌性地回復而已沒有任何意思。那么老板為什么這么生氣呢？甚至猜疑小麗看了他的文件。
一、別用不客氣來回復老板
我們應該抓住每一次與老板互動的機會，讓老板盡可能多的解我們的能力，從而讓自己，快速的被他升職加薪。
老板安排我們做事是常有的事，有些是分內(nèi)的，有些是工作職責之外的事，不管是什么事情，大多數(shù)老板都會禮貌性地說一聲謝謝，然而我們一般都會回答不客氣，但這樣的回答太普通了，根本不會讓老板有什么特別的印象。
比如有一天老板特別忙，讓你幫他去接送一下他家小孩上下學，事情辦妥了以后他跟你說了一聲謝謝，而你說了一句不客氣，那么老板也不會對這件事有特別的印象，這件事過了也就過了。
所以無論老板讓你幫忙做了多少你職責范圍以外的事，他都不會太記得，可能他都覺得是你理所應當做的事，任何一個人來也是一樣的。
那么究竟應該怎么回答老板說的謝謝呢？馬上就來給大家揭曉。
二、最好不要給老板發(fā)送表情
小麗給老板發(fā)了一個微笑的表情，結(jié)果被老板誤會她偷看了老板的文件，活生生被冤枉了一番，那么到底是因為什么老板這么生氣呢？
其實啊，大家都說三歲一個代溝，一般年輕職員跟老板都不知道有多少的代溝了，所以有些時候你發(fā)的表情包你是出于禮貌，但是有些時候在老板看來，表情包的意思就完全不是一個意思了。
就像，你跟你的朋友發(fā)送再見的表情是表示再也不見，但是你跟老板發(fā)送這個表情他可能就真的理解為再見了。有些時候他還會問你問什么聊著聊著就再見了。
所以人與人的理解首先有誤差，年齡差距再大一點那么理解的層面就更不一樣了。所以在使用手機跟老板溝通的時候盡量要避免使用表情包。
三、謝謝的正確回答模式
上文我們已經(jīng)提到了，用不客氣來回答老板，顯得十分普通且不會給老板留下什么特別的印象，久而久之你可能就成為“便利貼女孩了”
那么有些員工就善于抓住任何一次機會就展示自己，讓老板耳目一新，即表示了自己的禮貌性，也達到了讓老板印象深刻的目的。
那么這些員工都是怎么回答的呢？大家一起記住下面的話?！斑@是我分內(nèi)的事，您要是還有其他吩咐的話，隨時都可以叫我。”
如果你是老板聽到了這樣的回答你肯定會把目光停留在你的員工身上幾分鐘，如果你回答的是不客氣，那么很有可能老板看都不會看你一樣。
而且這句話也表明了你對老板的態(tài)度，你是愿意為他做這些細碎的小事，而且你能夠做得很好，那么老板下次有什么事情也會立馬想到你。
有些時候語言的力量是十分強大的，學會用語言達到自己的目的，你的人生會比別人輕松不少。
人們說，好看的皮囊千篇一律，有趣的靈魂萬里挑一。顏值的高低并不能決定人的一生，有的人擁有漂亮的臉蛋但卻遭到別人的唾棄，有的人顏值不佳但卻擁有好人緣。年輕貌美并不能維持一生，而高情商和好口才能跟隨人的一生，幫助大家走向巔峰。
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