本報(bào)記者 王天淇
昨天，市人力社保局發(fā)布本市2019年相關(guān)社會(huì)保障待遇集中調(diào)整方案，包括企業(yè)退休人員養(yǎng)老金、城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金和福利養(yǎng)老金、工傷保險(xiǎn)定期待遇，惠及全市近350萬(wàn)人。調(diào)整后，企退人員養(yǎng)老金平均水平將達(dá)每月4157元，同比上年每月人均增加220元。補(bǔ)發(fā)款將于6月15日發(fā)放到全市257萬(wàn)企業(yè)退休人員賬戶中。
企退人員養(yǎng)老金 6月15日發(fā)放到位
據(jù)市人力社保局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，按照國(guó)家要求，自2019年1月1日起，本市繼續(xù)為企業(yè)退休人員（含退職、退養(yǎng)人員）調(diào)整基本養(yǎng)老金，按照5%左右的增幅進(jìn)行調(diào)整。今年的調(diào)整將繼續(xù)按照定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法進(jìn)行，同時(shí)針對(duì)退休時(shí)間早、連續(xù)工齡和繳費(fèi)年限長(zhǎng)的退休人員，進(jìn)一步加大傾斜力度，使他們更多地享受社會(huì)發(fā)展成果。調(diào)整后的企業(yè)退休人員養(yǎng)老金平均水平將提高到每月4157元，人均增長(zhǎng)220元左右，較去年略有增長(zhǎng)。這也是本市第27次連續(xù)增加企業(yè)退休人員養(yǎng)老金。
詳細(xì)解讀
1、定額調(diào)整基本養(yǎng)老金。每名退休人員，每人每月增加50元。
2、與繳費(fèi)年限掛鉤。繳費(fèi)年限滿10年及以上的退休人員，繳費(fèi)年限每滿1年，每月增加3元；對(duì)于不足整年的月數(shù)，每月增加0.25元；繳費(fèi)年限不滿10年的（不含建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員），每人每月增加30元；繳費(fèi)年限不滿15年的建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員，每人每月增加45元。
3、與養(yǎng)老金水平掛鉤。通過(guò)采取低者高調(diào)、高者低調(diào)的方式，保障待遇水平偏低的人員能夠適當(dāng)多增加基本養(yǎng)老金。
具體來(lái)說(shuō)，將退休人員2018年年底前的月基本養(yǎng)老金由高到低劃分三檔：
5459元(含)以上的每人每月增加45元；3959元(含)～5459元之間的每人每月增加55元；3959元以下每人每月增加65元。
同時(shí)，為了兼顧公平，針對(duì)少數(shù)退休人員按絕對(duì)額調(diào)整養(yǎng)老金后低于下一檔的，還將進(jìn)行差額補(bǔ)足。
舉例：
64歲的李大爺，繳費(fèi)年限37年，基本養(yǎng)老金為每月3960元。按第二檔標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)上調(diào)55元，與原養(yǎng)老金相加為4015元。但2018年12月養(yǎng)老金低于3959元的第三檔人員上漲65元后，部分人員會(huì)達(dá)到4024元(3959+65)，高過(guò)李大爺?shù)?015元，所以再對(duì)李大爺提高9元，使他達(dá)到第三檔的最高額4024元。在與養(yǎng)老金水平掛鉤調(diào)整中，李大爺實(shí)際每月增長(zhǎng)64元。今年調(diào)整，李大爺每月共增加225元，調(diào)整之后基本養(yǎng)老金為每月4185元。
適當(dāng)向高齡退休人員傾斜
針對(duì)退休時(shí)間早、年齡偏大的退休人員，為了進(jìn)一步提高他們的基本生活水平，自2007年起，本市在調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金時(shí)均向高齡退休人員適度傾斜。2019年繼續(xù)堅(jiān)持這一做法，對(duì)在2018年底之前已經(jīng)年滿65周歲及以上的高齡退休人員，在按照上述基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法進(jìn)行調(diào)整后，再次享受到40元至70元四個(gè)檔次的傾斜政策。
詳細(xì)解讀
65至69周歲每人每月再增加40元;
70至74周歲每人每月再增加50元;
75至79周歲每人每月再增加60元；
80周歲以上每人每月再增加70元。
在此基礎(chǔ)上，繼續(xù)對(duì)65歲以上退休人員中繳費(fèi)年限滿30年的，每人每月再增加5元，以體現(xiàn)對(duì)退休時(shí)間早、連續(xù)工齡和繳費(fèi)年限長(zhǎng)的退休人員進(jìn)一步傾斜。
舉例：
68歲的王阿姨，繳費(fèi)年限33年，基本養(yǎng)老金為每月4100元。今年調(diào)整，王阿姨每月共增加249元，調(diào)整之后基本養(yǎng)老金為每月4349元。具體算法如下：4100+50（定額調(diào)整）+3×33（按繳費(fèi)年限增加）+55（與養(yǎng)老金水平掛鉤）+（40+5）（高齡增加）=4349（元）。
城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金 人均月增100元
按照國(guó)家要求，本市2019年繼續(xù)落實(shí)基礎(chǔ)養(yǎng)老金和福利養(yǎng)老金的正常調(diào)整機(jī)制。從今年1月1日起調(diào)整這兩項(xiàng)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)，全市享受基礎(chǔ)養(yǎng)老金和福利養(yǎng)老金待遇群體人均每人每月增加100元。這一待遇調(diào)整惠及88.88萬(wàn)城鄉(xiāng)居民，預(yù)計(jì)6月底前發(fā)放到位。
據(jù)介紹，在2018年12月31日前已領(lǐng)取城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金及享受老年保障福利養(yǎng)老金的人員，自2019年1月1日起調(diào)整城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保障待遇標(biāo)準(zhǔn),每人每月增加95元；為了進(jìn)一步體現(xiàn)向老年人的傾斜政策，對(duì)于2018年12月31日前已年滿65周歲及以上的人員再增加10元。已經(jīng)領(lǐng)取待遇的人員基礎(chǔ)養(yǎng)老金人均達(dá)到810元，福利養(yǎng)老金人均達(dá)到725元。
另外，自2019年1月1日起，符合按月領(lǐng)取城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的人員，基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)為每人每月800元；老年保障福利養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)為每人每月715元。
繼續(xù)調(diào)整工傷保險(xiǎn)定期待遇
根據(jù)國(guó)家規(guī)定，本市自2001年起，對(duì)因工負(fù)傷致殘完全喪失勞動(dòng)能力人員的傷殘津貼、因工死亡人員供養(yǎng)親屬撫恤金逐年進(jìn)行調(diào)整。今年，本市繼續(xù)調(diào)整工傷保險(xiǎn)定期待遇, 調(diào)整范圍為2018年12月31日（含）前享受傷殘津貼待遇的工傷人員（不包括領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員）、享受供養(yǎng)親屬撫恤金待遇的工亡人員供養(yǎng)親屬，將惠及1.5萬(wàn)人。具體調(diào)整方案為：
調(diào)整一至四級(jí)工傷人員傷殘津貼。根據(jù)傷殘等級(jí)每人每月分別增加：一級(jí)傷殘?jiān)黾?80元，二級(jí)傷殘?jiān)黾?60元，三級(jí)傷殘?jiān)黾?40元，四級(jí)傷殘?jiān)黾?20元。
調(diào)整供養(yǎng)親屬撫恤金。工亡人員供養(yǎng)親屬撫恤金的調(diào)整，每人每月增加200元。
工傷人員傷殘津貼和工亡人員供養(yǎng)親屬撫恤金調(diào)整，自2019年1月1日起執(zhí)行。
調(diào)整五、六級(jí)工傷人員傷殘津貼。用人單位未安排工作的五、六級(jí)工傷人員，用人單位應(yīng)當(dāng)為其增加傷殘津貼，每人每月增加額不得低于200元。
聯(lián)系客服
