面試篇之——自我介紹
說起面試，怎么都繞不開的一個話題就是“自我介紹”。通常來說自我介紹是面試的第一個環(huán)節(jié)，自我介紹是所有面試中最簡單同時也是最難的一個題目。說它簡單是因為幾乎每場面試都會被問到，我們可以提前做準備。說它難是因為，很少有人能把自我介紹做出彩，因為很難說出自己的特色。
【自我介紹的作用】
對于面試官來說，自我介紹是面試官了解個人信息的一個很好的途徑；在你做自我介紹的同時，面試官也在瀏覽你的簡歷，查看關鍵信息。然后針對聽到的內容和簡歷要點思考接下來的問題。
對于個人來說，自我介紹是一個展示自我的機會，也是對簡歷內容的一個補充與提煉。因為自我介紹可以提前準備，所以通過自我介紹能夠緩解面試者緊張的情緒，從而幫助面試者很好地進入面試狀態(tài)。
總的來說，自我介紹能夠打破尷尬氛圍，幫助面試者與面試官快速建立聯系，所以外面在大大小小的面試中總能看到自我介紹這個環(huán)節(jié)。
【自我介紹講什么】
我們已經知道了自我介紹的重要作用，那么問題來了，我們自己介紹到底要講那些內容呢？
通常情況下一份完整的自我介紹包含這幾部分：
1） 開場白：問候/感謝面試機會
2） 基本信息：姓名/戶籍/畢業(yè)院校/專業(yè)/目標職位
3） 綜合評價：總述自己的經歷/具備的能力
4） 工作經歷：過往工作經歷/職責業(yè)績/取得的成就/負責項目
5） 個人情況：愛好/特長/性格特點
6） 結束語：以上內容就是我的自我介紹
自我介紹中很多人會忽視開場白和結束語，如果沒有這兩部分，直接介紹就會顯得很突兀，自我介紹就不完整了，這也是面試的基本禮儀。
基本信息這里，如果畢業(yè)院校比較優(yōu)秀可以稍作展開，如果學歷是弱項可以一句帶過，講到目標職位的時候，要告訴考官為什么想得到這個職位。
之所以會設置綜合評價這個環(huán)節(jié)是因為，這里可以體現我們的核心競爭力，也是對于我憑什么能得到這個職位的一個綜述。
工作經歷部分，如果剛參加工作不久，可以把之前實習的經歷添加上；如果工作經驗比較豐富，可以把相似的工作進行合并。
愛好/特長是一個點綴部分，會讓我們整個人的形象更加生動鮮活。
【自我介紹多長時間合適？】
自我介紹一般要準備三個版本：三分鐘/一分鐘/30秒
三分鐘版本
三分鐘版本是最常見的，可以說是一個標準版。一般情況下面試官的心理預期在2-3分鐘，太短了，可能面試官還沒看完簡歷，太長了在內容上又不夠精彩，同時也會讓面試官聽的沒有耐心。通常情況下建議2-3分鐘。
三分鐘我們就能做一個比較完整的介紹了。自己各部分內容都可以充分展示出來。
一分鐘版本
一分鐘這個版本相對來說比較簡短，通常情況下面試官已經對你的簡歷有了大概的了解，還有一種可能是面試者太多，面試官需要在有效時間內找到最合適的人選。
一分鐘的自我介紹，最核心的內容是我們的個人經歷部分，所以個人經歷這里一定要找一個最亮眼的來作為展示。一分鐘內要講最精華的部分，吸引住面試官的注意力，讓面試官對你產生好奇。
30秒版本
30秒時間非常短暫，這就要求我們的語言要足夠簡練，這里適合用概括性的語言來講述我們的經歷。實際上它就是壓縮版的基本信息+綜合評價。經歷部分不適合展開說，一句話概括即可。
自我介紹的核心是展示自己，目的是通過短短兩三分鐘的時間，讓面試官記住你，并對你產生好感與認同，從而獲得目標職位。同時還要主要體現自己的獨特性。
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