這種天氣有勇氣出去面試的，妥妥是真愛??！
昨天的《翻譯官真實(shí)月薪多少？附5個高薪行業(yè)體驗(yàn)報(bào)告》（戳標(biāo)題閱讀）受到大家的熱烈歡迎，好多人問小她：現(xiàn)在改行還來得及嗎？額，不想用“人生沒有最晚的開始”這種話來忽悠你，還是看看跳槽時，如何才能“快準(zhǔn)狠搞定面試官”更簡單快捷好操作。
BTW，月薪1萬在北上廣深只是起步價(jià)，不算高薪，小她里很多是年薪幾十萬的財(cái)蜜，所以這份攻略，更適合送給初入職場的師弟師妹，記得隨手轉(zhuǎn)給需要的人哦。
也歡迎戳文末閱讀原文貢獻(xiàn)你的面試攻略，有大獎拿哦。
從面試的整個流程來看，主要有以下4個環(huán)節(jié)。
面試前的準(zhǔn)備
1、從哪些渠道求職最容易成功？
七七八八的招聘會跑了不少，最后還是覺得網(wǎng)上投簡歷比較輕松。目前新起來的一些網(wǎng)站，比如拉勾，看準(zhǔn)等，主要針對的是互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，有很多A輪或天使輪的，就是剛起步的公司，面試的時候就要看福利制度是否完善了。獵聘，聽我們公司人力講主要針對中高端職位。其他的，還推薦：前程無憂和智聯(lián)招聘，主要從簡歷投遞后回訪率和回訪速度這兩方面來考慮的，以前還有個中華英才網(wǎng)，近幾年好像不行了。（by@彩虹的天空 ）
2、如何寫一份合格的簡歷？
a、突出你的絕對優(yōu)勢。應(yīng)屆生突出實(shí)習(xí)經(jīng)歷和校園活動以及自身技能。有工作經(jīng)歷的求職者突出工作經(jīng)驗(yàn)和成果。
b、寫簡歷時多看看招聘信息，根據(jù)具體的崗位需求修改和完善你的簡歷，目的是投其所好，雙方供需對等了成功率自然高。
c、去掉無關(guān)經(jīng)驗(yàn)和信息，不要出現(xiàn)減分項(xiàng)，增強(qiáng)閱讀你簡歷的人對你的信心。例如短時間內(nèi)頻繁跳槽的就不要放上去了，與你當(dāng)前職業(yè)不太相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)也不要放上去了，會顯得你不專業(yè)不踏實(shí)。（by@byby ）
3、如何機(jī)智地投簡歷？
明確自己的求職目的，有的放矢投簡歷。不！建！議！海投。投簡歷之前一定要看清楚自己投的公司和職位相關(guān)信息，我一般是這么做的：
（1）明確自己找工作想做的事情——職位描述看清楚，確定是自己想要做的事情之后，可以根據(jù)目標(biāo)職位的描述語言把自己的簡歷修改一下，使自己簡歷里的工作經(jīng)歷與其匹配，建議每投一家公司都要重新準(zhǔn)備一份簡歷，一則有誠意，二則是更精準(zhǔn)。
（2）看薪資區(qū)間，有一些過高和過低的都可以直接忽略，不浪費(fèi)彼此時間也很重要。當(dāng)然這一步建立在你對自己有清醒的認(rèn)知基礎(chǔ)之上。
（3）看公司地理位置——超出接受程度的不考慮，即使合適路上成本太高也不一定堅(jiān)持的下來，比如在亦莊的京東。
（4）前三者都OK，查公司信息，看項(xiàng)目背景。——這步?jīng)]把握好，很容易進(jìn)“坑”。
在投簡歷這步其實(shí)學(xué)問挺多的，只有準(zhǔn)確投到自己匹配的職位，才是面試成功的奠基石。（by@小紅豆大芋頭 ）
面試時注意的細(xì)節(jié)
主要包括基本禮儀、穿著和談吐。
1、不要遲到！不要遲到！不要遲到！萬一遲到了一定要態(tài)度誠懇地道歉，不要找任何理由，這一點(diǎn)很能看出你的態(tài)度和誠信問題。
2、保持自信。衣著得體，談吐自然，不卑不亢。不管是介紹自己還是談業(yè)務(wù)內(nèi)容，一定要表現(xiàn)得落落大方，表現(xiàn)出你在應(yīng)聘的工作內(nèi)容方面能運(yùn)籌帷幄的氣勢。在說以往工作經(jīng)歷的時候一定要面帶微笑跟面試官做眼神交流，直視她的眼睛：我又沒說謊，我光明正大坦坦蕩蕩地跟你對視。
3、回答問題不要不懂裝懂，不懂的可以反問請教以示好學(xué)。（by@小紅豆大芋頭 ）
面試時回答問題技巧
1、自我介紹
自我介紹是可以平時寫好范例的，英文更是如此。英語不好不用怕，我一個大學(xué)同學(xué)英文四級沒過，但后來他進(jìn)了花旗銀行軟件部，他跟我說他寫了2個不同版本的英文自我介紹，熟練了幾個PDF的英文面試常見問題就順利過關(guān)了。我后來面試過幾個需要英語口語面試的，也是照著他的方法做，很挺管用（我的英語也不好，也靠著全英文面試成功拿到過外資企業(yè)offer的）。（by@byby ）
2、答題測試
做技術(shù)類的朋友（需要筆試的）有考慮要跳槽時，就要開始先練習(xí)一下筆試，業(yè)余時間多做做題，因?yàn)楹芏喙荆ㄌ貏e是有一定規(guī)模以上的公司）招一些比較入門級人員，筆試往往是主要的參考指標(biāo)。我曾經(jīng)就碰到過一個同事，水平很一般但筆試做得不錯結(jié)果就錄用了，當(dāng)我問他是怎么進(jìn)來的，他跟我說他為了找工作已經(jīng)做了大量的試題，跟考公務(wù)員似的。（by@byby ）
3、正面交鋒
（1）你住在哪里呀？
這種詢問方式，通常出現(xiàn)在面試剛剛開始的時候。看似是HR在跟你聊天，其實(shí)呢，這兩個問題能看出來很多事情。比如：住的地方交通是否方便、公司有事情能不能快速到公司報(bào)到、臨時性加班晚歸你能否適應(yīng)。
可參考的回答方式：
我住在XX，那個地方挺方便的，像XXX、XXX、XX路公交都可以直達(dá)咱們單位，我今天就是坐XX路過來的，覺得來這邊路況還可以，很方便。
（2）有沒有男朋友/女朋友/親戚在這邊？
這也是會出現(xiàn)在聊天過程中或是面試開始時的常見對話，有的HR會根據(jù)這一點(diǎn)判斷你是想要在這個城市踏實(shí)發(fā)展，還是想在這邊漂一陣子就走。因此，有男朋友/女朋友/親戚就直說。
如果是到陌生城市奮斗的財(cái)蜜，可以參考這種回答方式：
我比較喜歡這個城市，覺得這里的工作機(jī)遇很多，所以我想在這里找一個適合自己的崗位，踏踏實(shí)實(shí)的工作和生活。
（3）你的期待薪資是多少？
這里需要注意了，一般來說，HR如果對你感興趣才會問這個問題。這里建議各位財(cái)蜜們不妨提前看一下他們公司網(wǎng)上給出的薪酬，然后結(jié)合一下自己上一份工作的薪資，開一個HR能做出選擇的范圍，切忌好高騖遠(yuǎn)或過低（因?yàn)樽詈笕肼毜男劫Y往往就是你的最低薪資）
可參考的回答方式：
大概3500到4000左右吧
（4）你對加班怎么看？
HR這樣問的時候，通常只是想看一下一旦公司有事情你是否能跟大伙兒一樣先幫公司把事情做完。當(dāng)然了，也不排除一部分強(qiáng)制員工加班的公司會用這個問題試探面試者。
可參考的回答方式：
在公司工作的時間里我會最大限度的提高自己的工作效率，爭取在規(guī)定時間內(nèi)將個人的工作做完，也不會耽誤其他同事的工作進(jìn)度。如果公司需要我和團(tuán)隊(duì)的同事們加班，那么我會以公司的工作為重，跟大家一起完成公司交代的工作。
（5）你先回去等消息，我們會給你打電話通知二輪面試
按照我面試的經(jīng)驗(yàn)來看，如果這句話出現(xiàn)在第一輪面試中，那么基本上回家就可以再投簡歷了。因?yàn)橐话闱闆r下HR如果對面試者感到滿意，她會將簡歷交給相關(guān)負(fù)責(zé)人，并讓負(fù)責(zé)人馬上開始二輪面試。除非該部門負(fù)責(zé)人沒有在公司，但這種情況下HR會直接告訴面試者二輪面試時間，而不會讓面試者回去等消息。
可參考的回答方式：
好的，謝謝您給我這次機(jī)會，那就等您的消息了。
除了上面提到的這幾種套路之外，HR所流露出來的態(tài)度也很重要。一般情況下大部分正在招人的公司，HR都是非常干練且和善的，問的問題也都比較專業(yè)一些，對面試者所帶來的資料、個人作品、證書復(fù)印件等都會看的很細(xì)。如果一個HR在看你的簡歷時顯得興趣缺缺，態(tài)度也比較冷淡，對你遞交的資料只是放在一邊，那么基本上是可以判定這家單位招聘的意向并不太高，可以考慮投下一家了。（by@小小糯米糍 ）
四、面試完畢的收尾工作
感謝面試官抽出時間面試你，帶走喝過的水杯，隨手關(guān)門，友好地與面試官告別，留下好印象。
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