發(fā)布時間:2006-8-1 10:37:00
各級領導干部是黨的事業(yè)的中堅力量，肩負著領導和團結廣大群眾為黨的事業(yè)而奮斗的重要責任，他們的形象如何直接影響黨的先進性建設。黨章規(guī)定，黨的各級領導干部必須密切聯(lián)系群眾，堅持黨的群眾路線，自覺地接受黨和群眾的批評和監(jiān)督，做到自重、自省、自警、自勵。從實際情況看，加強對黨員領導干部的民主監(jiān)督，應當重點抓好以下幾個環(huán)節(jié)。
加強重大問題決策和執(zhí)行環(huán)節(jié)的民主監(jiān)督。黨怎樣才能做到用正確的路線、方針、政策引導群眾，改造世界，實現(xiàn)執(zhí)政為民？那就是毛澤東同志所說的，堅持“從群眾中集中起來，再到群眾中堅持下去”的領導方法。只有堅持馬克思主義的群眾觀點，堅決克服那種用無關痛癢的心態(tài)、居高臨下的口氣、粗枝大葉的作風來對待人民群眾的不良風氣，切實把對上負責與對下負責統(tǒng)一起來，眼睛多向下看，步子多往下邁，身子多往下?lián)?，才能真正掌握第一手材料，為科學決策提供依據(jù)，避免亂拍胸脯，拍錯腦袋。要堅持集體領導，嚴格落實重大決策征求意見制度。凡涉及部隊全局性的工作和事關官兵切身利益的事項，必須充分征求下級黨組織、機關部門、基層官兵以及專家的意見和建議；專業(yè)性強的問題，還應當征詢專家的意見，切實搞好政策咨詢、法律咨詢和技術咨詢。在決策執(zhí)行過程中，要跟蹤問效，重視信息反饋，及時檢查講評，真正把決策的過程變成民主監(jiān)督的過程。
加強班子成員內(nèi)部監(jiān)督。對黨員領導干部而言，監(jiān)督是多方面、全方位的。有黨內(nèi)監(jiān)督，也有黨外監(jiān)督；有上級監(jiān)督，還有下級、同級監(jiān)督。但在諸多監(jiān)督中，最重要的是班子內(nèi)部監(jiān)督。由于班子成員彼此之間職務相差不大，年齡不相上下，共事在一起，生活在一塊，相互了解，知根知底，為實施有效監(jiān)督提供了條件。比如，在入黨、考學、住房分配、晉職晉銜、家屬就業(yè)等關系官兵切身利益的各個方面，是否做到了“一碗水端平”，有無插手基層熱點敏感問題，其他班子成員心里都很明白。只要班子成員之間，相互信任，坦誠相見，思想上常交流，生活上常關心，就能筑牢“防火墻”，提高內(nèi)部監(jiān)督的質(zhì)量。反過來，班子內(nèi)部的監(jiān)督也有助于成員個人的成長進步，有利于單位的全面建設，有益于黨的事業(yè)。
加強日常生活中經(jīng)常性的民主監(jiān)督。監(jiān)督貴在經(jīng)常，難在經(jīng)常。在認真落實領導干部重大事項報告、述職述廉、誡勉談話等制度的同時，還應加強對領導干部“八小時以外”的監(jiān)督?，F(xiàn)在，“八小時以外”的生活豐富多彩，個別同志不是抓緊時間學習，充實自己，從事有益于身心健康的活動，而是熱衷于吃喝應酬，被人牽著鼻子走。對此，正副書記要切實肩負起對班子成員的管理監(jiān)督職責，真正把班子成員深層次的思想活動掌握住，對班子成員在日常工作和生活中出現(xiàn)的不良苗頭，切實弄清情況原因，盡可能地把問題消除在萌芽狀態(tài)；另一方面，黨員領導干部要嚴格按規(guī)定過好雙重組織生活，主動參加黨支部的活動，定期向黨小組匯報思想、工作和學習情況。要常思違紀之禍，常思貪欲之害，自覺地約束好“八小時以外”的業(yè)余活動，不該去的場所不去，不該交往的人不交，不該娛樂的項目不參加，切實做到警鐘長鳴，不越雷池半步。（孫學富）
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