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這6條“話術(shù)”,讓你游刃職場?

有了方法,才能事半功倍。

新手和老油條的差距,用一句話來描述,就是“老油條”更懂人性和心理,而新手則太過耿直或者就事論事。下面這些應(yīng)對技巧,都是經(jīng)驗之談,多看多學必將大為受益。

01 工作突出被領(lǐng)導夸贊時

新手通常會表現(xiàn)得很謙虛,表示“沒有,沒有……”“過獎了……”等等。

而“老油條”則會借機拉近跟領(lǐng)導的距離,增進與領(lǐng)導的感情,他們通常會轉(zhuǎn)移或者擴大這種夸獎。比如,領(lǐng)導,都是您跟進指導得好,才會這么順利,以后還要向您多學習多請教,還請您不要怕麻煩。

02 工作失誤被領(lǐng)導批評時

新手通常會不吭氣,雖然內(nèi)心也接受了批評,但外在表現(xiàn)不明顯。

而“老油條”則會在接受批評的同時,表現(xiàn)出誠懇接受批評的態(tài)度。要知道,很多時候,領(lǐng)導在意的并不是某件具體的事情你有沒有干好,而是在出現(xiàn)問題時,能不能以一個端正的態(tài)度接受批評、改正錯誤。

03 接別人的話發(fā)表觀點時

新手通常會直接表達,說我的看法是……,我的意見是……,很少會有鋪墊。

而“老油條”則會先做鋪墊,吸引大家的注意力,而后再表達自己的觀點。比如,他們通常會說,剛才XX的發(fā)言很好,思考得非常深入,給了我很多啟發(fā)……;或者剛才大家的發(fā)言都很好,我做個補充發(fā)言。

04 陳述觀點或表達想法時

新手通常會想到什么就說什么,我覺得……,我認為……,不考慮環(huán)境。

而“老油條”則會先觀察形勢,揣摩領(lǐng)導的思路和想法,除非輪到他說,否則他不會輕易表達觀點。而且,即便表達觀點,那也是我個人認為……,或我個人覺得……,強調(diào)是“個人”的想法,先給自己留好后路。

05 被問到不了解的工作時

新手通常會直接表明心意,說不是自己負責的工作,或者不是很清楚。

而“老油條”則會隨機應(yīng)變,反正不說不知道。如果是分內(nèi)的工作,他們會說馬上會了解或核實;如果不是分內(nèi)的工作,他們會在講明情況的同時,提出可供借鑒的解決方案,比如你可以去問問XX,好像是他在負責。

06 面對請求想表達拒絕時

新手通常會直截了當,拒絕得干脆利索,表示幫不了,或者沒有時間。

而“老油條”則會借外力以化解。比如,先表達樂意幫忙,但是手頭的活確實有點多,忙不過來,而且領(lǐng)導催得很急,實在是沒有辦法。以客觀原因或者第三者的理由表達拒絕,這樣更能維護別人的面子。

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