在職職工按繳費(fèi)基數(shù)的8%劃入養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶。基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成，其中基礎(chǔ)養(yǎng)老金依據(jù)參保人員在職期間繳費(fèi)基數(shù)與全省在崗職工平均工資的比值計(jì)算，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金按照本人個(gè)人賬戶累計(jì)儲存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)確定。
企業(yè)職工醫(yī)療保險(xiǎn)
繳費(fèi)基數(shù)少報(bào)點(diǎn)
到手的工資就多點(diǎn)
可是
享受待遇的時(shí)候你就哭了
退休工資、工傷待遇、失業(yè)金
……
樣樣根據(jù)你的繳費(fèi)基數(shù)來計(jì)算
社會保險(xiǎn)實(shí)行“多繳多得”的原則
各項(xiàng)險(xiǎn)種計(jì)發(fā)待遇均與繳費(fèi)基數(shù)掛鉤
企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)
在職職工按繳費(fèi)基數(shù)的8%劃入養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶。基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成，其中基礎(chǔ)養(yǎng)老金依據(jù)參保人員在職期間繳費(fèi)基數(shù)與全省在崗職工平均工資的比值計(jì)算，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金按照本人個(gè)人賬戶累計(jì)儲存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)確定。
企業(yè)職工醫(yī)療保險(xiǎn)
根據(jù)職工年齡，按其繳費(fèi)基數(shù)的一定比例按月劃入醫(yī)保個(gè)人賬戶。45周歲及以下按本人繳費(fèi)基數(shù)的3%劃入（含個(gè)人繳納部分），45周歲以上至退休前按本人繳費(fèi)基數(shù)的4%劃入（含個(gè)人繳納部分）。
工傷保險(xiǎn)
1-4級工傷職工傷殘津貼、工傷職工一次性傷殘補(bǔ)助金等待遇根據(jù)職工工傷前12個(gè)月月平均繳費(fèi)基數(shù)為基數(shù)計(jì)算。職工因工死亡，供養(yǎng)直系親屬撫恤金按照職工繳費(fèi)基數(shù)的一定比例按月計(jì)發(fā)。
生育保險(xiǎn)
女職工享受生育津貼標(biāo)準(zhǔn)按照職工產(chǎn)假或者休假天數(shù)計(jì)發(fā)，計(jì)發(fā)基數(shù)為職工所在用人單位上年度職工月平均繳費(fèi)基數(shù)除以30。
失業(yè)保險(xiǎn)
失業(yè)人員領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)其失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)年限的長短，以失業(yè)前12個(gè)月月平均繳費(fèi)基數(shù)的40%—50%確定。
小編鄭重提醒
用人單位申報(bào)的繳費(fèi)基數(shù)應(yīng)與納稅工資總額及公積金繳存基數(shù)相一致,并且須經(jīng)職工本人確認(rèn)或公示，個(gè)人記得維護(hù)好自己的社保權(quán)益哦！【整理編輯：時(shí)英平】
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