端午節(jié)放假，
我的兩個(gè)朋友，
小張和小曹來找我玩。
在飯桌上，
我們聊起了各自的領(lǐng)導(dǎo)，
小張說：
他的領(lǐng)導(dǎo)特別的不地道，
不顧及員工的感受，
整天板著臉，
就像別人欠他的一樣。
她說自己都想辭職了。
小曹卻說，
她的領(lǐng)導(dǎo)就很好，
很關(guān)心員工。
在職場上，
什么樣的領(lǐng)導(dǎo)是一個(gè)靠譜的領(lǐng)導(dǎo)呢？
我們應(yīng)該跟一個(gè)什么樣的領(lǐng)導(dǎo)，
死心塌地的好好干呢？
第一：能看到員工的進(jìn)步，并給予鼓勵(lì)和獎(jiǎng)勵(lì)。
在職場上，
我們努力工作，
不僅是要提高自己的工作能力，
也希望能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。
在工作上你很努力，
很認(rèn)真的完成工作，
為公司帶來了一定的業(yè)績，
好的領(lǐng)導(dǎo)會(huì)及時(shí)的發(fā)現(xiàn)你的進(jìn)步，
會(huì)給予你鼓勵(lì)和獎(jiǎng)勵(lì)。
小張說，有一次，
自己負(fù)責(zé)了一個(gè)大項(xiàng)目，
為了那個(gè)項(xiàng)目自己 努力了很久，
每天都在加班，
最終，成功的拿下了那個(gè)項(xiàng)目，
為公司帶來了很大的利潤，
沒有想到，
自己的領(lǐng)導(dǎo)只是口頭上表揚(yáng)了一下，
之前說的獎(jiǎng)金也沒有再提，
不舍得把獎(jiǎng)金拿出來。
在職場上，這樣的領(lǐng)導(dǎo)，
就不是一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)，
也維持不住員工。
面對(duì)這樣的領(lǐng)導(dǎo)如果次次被騙，
那你的職業(yè)很難有前途。
第二：為員工提供學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。
在職場上，
好的領(lǐng)導(dǎo)會(huì)很重視員工的再學(xué)習(xí)。
這一點(diǎn)大的公司會(huì)有很完善的制度，
但是中小型企業(yè)就很難做到，
機(jī)會(huì)也很多少。如果你的領(lǐng)導(dǎo)，
愿意給員工提供學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，
也愿意為員工的培訓(xùn)買單嗎，
那就是一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)。
相反，如果領(lǐng)導(dǎo)只知道讓你付出，
拒絕你申請(qǐng)得學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，
從長遠(yuǎn)的角度考慮，
你就好仔細(xì)的衡量一下，
自己到底值不值得繼續(xù)，
留在這個(gè)公司賣命工作了？
比如：小曹就說，
自己的領(lǐng)導(dǎo)會(huì)鼓勵(lì)員工，
在工作之余報(bào)一些學(xué)習(xí)班，
讓公司的其他同事一起學(xué)習(xí)，
并且會(huì)報(bào)銷這些費(fèi)用，公司加班的時(shí)候，
會(huì)報(bào)銷打車費(fèi)，也會(huì)提供夜宵。
本來大家對(duì)加班就有抱怨，
但是領(lǐng)導(dǎo)整做之后，
大家就會(huì)心甘情愿，干勁十足的努力工作。
最后，總結(jié)一下，在職場上，
領(lǐng)導(dǎo)是決定我們升職加薪的關(guān)鍵人物。
所以，一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)十分關(guān)鍵，
如果你的領(lǐng)導(dǎo)可以做到以上2點(diǎn)，
那就值得你去付出，否則，
就不要繼續(xù)傻傻的跟著他賣命工作了，
會(huì)一輩子被人當(dāng)軟柿子捏，被欺負(fù)。
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