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創(chuàng)建市級文明機關?？ㄒ唬?/span>
【編者按】為推動我委創(chuàng)建市級文明機關活動的廣泛、深入、有序的開展，營造濃厚的創(chuàng)建氛圍，創(chuàng)建辦編發(fā)了創(chuàng)建市級文明機關活動簡報?？瑢⒖l(fā)各辦局、部門在創(chuàng)建活動中的工作開展、主要做法、經驗措施，集中展現全部干部職工良好的精神風貌和工作作風。
溫州生態(tài)園管委會 召開創(chuàng)建市級文明機關動員大會
金主任在報告中指出，創(chuàng)建市級文明機關是提升單位綜合素質的必然要求，是全面落實生態(tài)園建設發(fā)展各項任務的重要保證，是增強隊伍凝聚力、提升內部管理水平的有效舉措，是加快轉變機關工作作風的重要載體。為此，全體干部職工要進一步統(tǒng)一思想、深化認識，切實增強創(chuàng)建文明機關工作的責任感和緊迫感，全面深入推進各項創(chuàng)建活動，推進和提高干部隊伍建設和業(yè)務能力建設，促進生態(tài)園加快建設發(fā)展。 金主任強調，為全面推進創(chuàng)建活動開展，重點抓好以下六方面工作：一是加強思想建設，廣泛開展“一個班子一個龍頭”、“一個支部一個堡壘”、“一名黨員一面旗幟”等活動，完善學習制度，嚴格學習管理，加強黨委中心組理論學習和“三會一課”制度的落實。抓好“五好”黨支部建設，積極開展黨員志愿者服務活動，培育一批黨員先鋒崗、黨員示范窗口、黨員服務奉獻崗等服務典型。二是強化優(yōu)質服務，全面推行即辦制，促進機關工作大提速大提效。深入開展以“進村入企、助推發(fā)展、強化服務”為內容的大走訪活動，深入群眾、企業(yè)了解民情民意，緊貼基層幫助排憂解難。三是營造優(yōu)良秩序，實施“強責治庸行動”，從教育強責、科學定責、認真履責、嚴格追責四方面入手，落實精細化管理，建立崗位責任制。建立健全議事規(guī)則、辦公制度、學習制度、考勤制度、衛(wèi)生管理制度等制度。推進節(jié)約型綠色機關建設，提高機關全體人員“綠色、環(huán)保、節(jié)能”意識。四是建設優(yōu)美環(huán)境，加強辦公室規(guī)范化設置，開展文明禮儀實踐活動，積極參與凈化、美化環(huán)境活動。不定期組織干部職工參加全市公益活動。五是狠抓廉政建設，以全面構建廉政風險防控機制為抓手，大力推進廉潔型機關建設。編制行政權力運行流程圖，制定廉政風險防范措施，強化網上實時監(jiān)控和社會監(jiān)督。全面落實職務利益沖突回避制度，構建制度加科技的懲治和預防腐敗體系。六是培育先進文化，組織開展系列學習教育、志愿服務和文化活動，重點開展以“為民、務實、清廉、高效”為內容的領導干部從政理念教育和以“熱愛祖國、忠于人民，恪盡職守、廉潔奉公，求真務實、開拓創(chuàng)新，顧全大局、團結協作”為基本要求的公務員精神教育以及“機關核心價值觀”主題大討論，引導干部職工以積極向上的良好精神風貌投入到生態(tài)園建設發(fā)展中去。 為切實保障創(chuàng)建市級文明機關活動的順利開展，金主任明確提出強化組織領導，堅持人人參與，注重和諧創(chuàng)建，堅持重在成效的四點工作要求，號召全體干部職工要以百倍的信心、昂揚的斗志、飽滿的熱情、科學的態(tài)度、務實的作風，全力以赴投入到創(chuàng)建市級文明機關工作中，力爭創(chuàng)建目標如期實現。 最后，辦公室、國土規(guī)劃建設局、城管與執(zhí)法局、財政局作了表態(tài)發(fā)言。生態(tài)園管委會領導班子成員黃培拉、余作喜、林彬、陳滄、葉榮山、鄭華、張平、胡躍中，生態(tài)園管委會（高教園區(qū)管委會）各辦局、部門行政事業(yè)人員，生態(tài)園投資集團公司中層以上人員，三垟街道、茶山街道領導班子成員約160多人參加了會議。
【各辦局表態(tài)發(fā)言摘要】
林孝清（辦公室）： 辦公室作為綜合協調部門，將堅決貫徹落實管委會的決策部署，積極行動起來，以時不我待的精神，積極地投身于市級文明機關創(chuàng)建活動之中，努力完成各項創(chuàng)建工作目標任務。在此，表態(tài)如下：一、切實增強責任意識。我們將切實增強創(chuàng)建文明機關工作的責任感和緊迫感，把文明機關創(chuàng)建活動融入到各項業(yè)務工作中，注重日常創(chuàng)建活動和業(yè)務工作的結合開展，全面做好創(chuàng)建活動各項工作任務。注重人人參與、共同建設，真正把各項創(chuàng)建任務落到實處，取得實效。二、切實增強本職意識。我們將把創(chuàng)建文明機關作為全面落實生態(tài)園各項工作目標任務的重要保證，圍繞生態(tài)園年度重點工作任務，立足本職崗位，充分發(fā)揮辦公室參謀、協調和服務三大作用，著眼發(fā)展大局，全面做好人事、文宣、后勤等各項保障工作，為領導和同志們提供優(yōu)質服務。遇到問題不躲避，而要主動牽頭，主動協調，主動破解，加快促進生態(tài)園建設發(fā)展。三、切實增強示范意識。我們將以高度負責的態(tài)度，扎實務實的工作作風，切實轉變工作作風，強化優(yōu)質服務，營造優(yōu)良秩序，逐條逐項對照創(chuàng)建標準抓好落實，從整體上不斷提升創(chuàng)建工作整體水平。
周 舟（國土規(guī)劃建設局）： 國土規(guī)劃建設局作為管委會的有機組成部分，將積極投身于文明機關創(chuàng)建活動中，竭盡全力為我委實現創(chuàng)建目標添磚加瓦。現作以下表態(tài)：一是統(tǒng)一思想，凝心聚力。全體干部職工從上至下統(tǒng)一思想，抖擻龍馬精神，變“要我做”為“我要做”，自覺服從大局，切實增強責任感和緊迫感，努力在創(chuàng)建過程中使實勁、出實招、盡全力，營造出濃厚的創(chuàng)建氛圍。二是突出重點，扎實推進。做到服務質量再給力、隊伍素質再提高、秩序環(huán)境再優(yōu)化。三是真抓實改，善作善成。從重點工作入手，從基礎工作做起，一個問題一個問題地解決，一個層面一個層面地拓展，一個環(huán)節(jié)一個環(huán)節(jié)地抓緊，把工作往深處做，往實處做，確保創(chuàng)建工作不流于形式，不走過場，真正把創(chuàng)建的過程作為我們提高的過程。會后，我局將按照管委會文明機關創(chuàng)建工作的統(tǒng)一要求和部署，積極行動，從自身做起，從現在做起，美化環(huán)境，凈化心靈，亮化窗口，催化干勁，樹立新理念，明確新要求，創(chuàng)建新業(yè)績，煥發(fā)新面貌。
姜曉東（城管與執(zhí)法局）： 城管與執(zhí)法局作為管委會的一只精干力量，在創(chuàng)建活動中我們一定要傾全局之力，沖在最前面，干在最前面，下真功夫、硬功夫、苦功夫，調動每個人的積極性，做到不惟創(chuàng)建而創(chuàng)建，將文明創(chuàng)建與城管執(zhí)法工作科學地結合起來，真抓實創(chuàng)；在城市管理中創(chuàng)建，在行政執(zhí)法中創(chuàng)建，在日常的每一件大事、小事中創(chuàng)建。切實做到“把認識化為共識，把藍圖化為行動”。一是大力營造創(chuàng)建氛圍。要認真組織各部門學習貫徹金主任的動員報告和相關的文件精神，以創(chuàng)建目標為主題開展思想作風教育，要對活動進行細化落實，努力做到標準要“高”，措施要“實”，過程要“真”，管理要“嚴”，形象要“好”，不走過場，全心、精心參與到創(chuàng)建活動中來。二是將創(chuàng)建活動貫穿日常工作。要文明辦公。以創(chuàng)建為契機，規(guī)范辦公秩序，優(yōu)化辦公環(huán)境，嚴格落實“八戒八要”要求確保管理文明、規(guī)范、協調、高效。要文明城管。規(guī)范審批許可行為，提升市政養(yǎng)護效率，抓好細化、量化優(yōu)質服務標準，提高依法辦事和文明服務水平。要文明執(zhí)法。要突出重點、解決難點、關注熱點，堅持文明執(zhí)法，注重熱誠服務，力爭使群眾反映強烈的熱點、難點問題得到有效解決，確保群眾滿意。三是文明機關與“五好”支部聯創(chuàng)。我們將以黨支部為龍頭，以爭創(chuàng)“五好”支部為載體，將加強隊伍建設、制度建設和思想政治教育作為創(chuàng)建活動的中心任務，以強素質、抓基層、重服務、促工作為目標，不斷深化創(chuàng)建意識，切實抓好作風建設，實現“四個提高”，即思想水平、文明意識、服務質量和管理能力的全面提高，使創(chuàng)建“五好”支部和創(chuàng)建文明機關實現聯動聯創(chuàng)。
錢曉兵（財政局）： 生態(tài)園財政局全體干部職工作鄭重表態(tài)：一是加強組織領導，確保創(chuàng)建實效。要從講政治、講大局的高度重視創(chuàng)建工作，深刻認識“人人都是創(chuàng)建的主體”，做到有令必行、有禁必止。全體干部職工要有強烈的責任感、進取心和迎難而上、力爭上游的精神，堅決把好事做好、把實事做實，爭當各項工作的排頭兵。二是加強思想建設，強化優(yōu)質服務。把思想教育作為重中之重，擺在首位，貫穿于整個文明機關的創(chuàng)建過程中。同時要緊緊圍繞管委會中心工作，強化服務基層、服務群眾的意識，提高服務職能，提升服務水平，要提倡銳意創(chuàng)新和開拓進取的精神，不等不靠，創(chuàng)新服務項目，豐富服務品牌。三是狠抓廉政責任制，深化隊伍建設。以全面構建廉政風險防控機制為抓手，大力推進廉潔型機關建設，按照“為民、務實、清廉、高效”的要求，加強對干部職工的理想信念教育，增強干部職工忠于職守、誠信服務、嚴守法紀、廉潔從業(yè)的責任感和自覺性，引導他們始終保持較高的精神境界和艱苦樸素的公仆本色，做遵紀守法的模范，做廉潔從政的表率。 （機關黨委供稿） | ||||||||
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