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確定目標，專注行動

1、有目標才會成功

有目標未必能成功，但沒有目標的人一定不能成功。

頂尖的成功人士不是成功了才設定目標，而是設定了目標才成功。

2、合理的設定目標

目標的設定要合理，不能太高，也不能太低。太高的目標，讓人望而止步；太低的目標沒有挑戰(zhàn)。

合理的目標，跳一跳才能完成的剛好，目標要有方向和富有挑戰(zhàn)。

目標是燈塔，可以指引你走向成功。有了目標，就會有動力；有了目標，就會有方向；有了目標，就會有屬于自己的未來。

3、工作中的應用

在最近特別火的 OKR 管理法中，其中的 O 就是目標，Objectives表示著一個公司的目標。一個公司要想成功，必須要有自己的目標，也就是方向，才能屹立不倒。在有了O 的指引下，再通過 KR（key results）關(guān)鍵結(jié)果來檢驗目標的完成情況。每一個 KR 都是實現(xiàn) O 的關(guān)鍵路徑。

不止公司，個人也要有自己的 OKR，一個人的一生除了工作還有生活，在生活中我們也要設定自己的 OKR?？梢允翘嵘约旱哪芰Γ梢允菧p肥，可以是健身，可以是學會某個技能，也可以是完成一場旅行等等。根據(jù)不同的O 設定不同的 KR，通過一個個 KR 的完成來檢驗這個 O 是否能完成。

4、確定目標，專注行動

有了合理的目標，下一步就是要專注行動。將一個大的 O 分解成一個個 KR，每個 KR 在對應一系列的 Plan。接下來需要做的就是一個個去完成 Plan，不斷的通過完成 Plan 去完成一個個 KR，最后達到 O 的完成。