在線互動(dòng)的背景近年來(lái)發(fā)生了巨大的變化,因此我們遇到了技術(shù)領(lǐng)域的重大轉(zhuǎn)變。信息時(shí)代已被體驗(yàn)時(shí)代所取代。
在Web開(kāi)發(fā)方面,這種轉(zhuǎn)變的最顯著表現(xiàn)是新的現(xiàn)場(chǎng)用戶體驗(yàn)(UX)設(shè)計(jì)的出現(xiàn)。
用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)源于網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì),雖然仍然有太多人認(rèn)為它只是同一個(gè)舊事物的新名稱,但UX設(shè)計(jì)確實(shí)需要不同的思維方式,更廣泛的方法和少量的新工具。
由于對(duì)有才能的UX設(shè)計(jì)師有很高的需求,我們來(lái)了解一下用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)是什么,以及如果你想成為一個(gè)用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)師,你需要知道什么。
有三個(gè)概念可以互換使用:用戶界面,可用性和用戶體驗(yàn) -不管它們是不是一回事。
可能最重要的是要知道UX不是UI ; 在這個(gè)網(wǎng)站上,您可以下載不同尺寸的“UX不是UI”海報(bào),只是為了給自己留言。讓我們快速看到這三個(gè)術(shù)語(yǔ)的迷你詞匯表。
用戶界面
一組允許用戶與網(wǎng)站或應(yīng)用程序交互的可視元素,例如按鈕,圖標(biāo),導(dǎo)航元素,工具提示,用戶配置文件等。
可用性
一個(gè)UI的定性測(cè)量是估計(jì)其有效性。根據(jù)尼爾森諾曼集團(tuán)的說(shuō)法,它由5個(gè)組成部分定義:可學(xué)習(xí)性,效率,可記憶性,用戶錯(cuò)誤和用戶滿意度。
用戶體驗(yàn)
產(chǎn)品在用戶中調(diào)用的積極和消極情緒和態(tài)度的總和。UX設(shè)計(jì)的目標(biāo)是通過(guò)同時(shí)使用多個(gè)領(lǐng)域(例如視覺(jué)設(shè)計(jì)(UI設(shè)計(jì)),業(yè)務(wù)分析,營(yíng)銷,內(nèi)容策略,用戶測(cè)試,工程等)來(lái)創(chuàng)建用戶的良好體驗(yàn)。
那么UX設(shè)計(jì)和網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)有何不同?
你還記得大多數(shù)網(wǎng)站是靜態(tài)的嗎?然后開(kāi)始出現(xiàn)提供雙向溝通的動(dòng)態(tài)網(wǎng)站?在設(shè)計(jì)領(lǐng)域也發(fā)生了同樣的事情。
如果你愿意,網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)更像是一種單向溝通渠道,即設(shè)計(jì)師的藝術(shù)作品。用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)將人機(jī)交互作為重點(diǎn),并使設(shè)計(jì)人員根據(jù)這種雙向通信的成功測(cè)量結(jié)果定期分析和重新評(píng)估他們的設(shè)計(jì)。
除了創(chuàng)建視覺(jué)上吸引人的設(shè)計(jì)外,UX設(shè)計(jì)師還應(yīng)考慮用戶需求和業(yè)務(wù)目標(biāo)。他們需要意識(shí)到他們的設(shè)計(jì)存在的不斷變化的背景。
用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)師的工作職責(zé)不是一成不變的,而是高度依賴于特定公司的需求。
較小的組織可能會(huì)尋找同時(shí)執(zhí)行UI和UX設(shè)計(jì)師任務(wù)的人(通常被宣傳為UI / UX設(shè)計(jì)師),而較大的公司可能會(huì)進(jìn)一步將該領(lǐng)域劃分為UI設(shè)計(jì)師,UX設(shè)計(jì)師,交互設(shè)計(jì)師,客戶體驗(yàn)(CX)設(shè)計(jì)師等。
通常,UX設(shè)計(jì)者負(fù)責(zé)UX過(guò)程的操作。一般來(lái)說(shuō),該過(guò)程包括以下5個(gè)關(guān)鍵階段:
戰(zhàn)略階段
??山桓冻晒涸敿?xì)說(shuō)明組織的優(yōu)先事項(xiàng),長(zhǎng)期目標(biāo)和資源以及衡量成功的標(biāo)準(zhǔn)。研究階段也叫發(fā)現(xiàn)階段。
可交付成果:用戶訪談,用戶調(diào)查,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手研究等。分析階段
??山桓冻晒航巧瑘?chǎng)景,故事板,用戶流等。設(shè)計(jì)階段
。可交付成果:情緒板,線框,模型,原型等。生產(chǎn)階段
??山桓冻晒焊弑U嬖O(shè)計(jì),內(nèi)容和數(shù)字資產(chǎn)。這些階段可以重疊,因?yàn)橛脩羰荱X設(shè)計(jì)的核心,每個(gè)階段都需要通過(guò)相關(guān)的用戶反饋進(jìn)行驗(yàn)證,例如可用性測(cè)試,A / B測(cè)試等。
請(qǐng)注意,許多組織也在UX設(shè)計(jì)中使用Agile工作流程,因此UX過(guò)程通常以迭代方式實(shí)現(xiàn)(具有頻繁的beta版本)。
雖然UX設(shè)計(jì)師來(lái)自不同的背景,例如圖形設(shè)計(jì),產(chǎn)品設(shè)計(jì),商業(yè),營(yíng)銷或心理學(xué),但也存在特定的UX相關(guān)學(xué)位。
有些招聘廣告需要學(xué)士學(xué)位(很少掌握),特別是高級(jí)職位,但如果你擁有合適的技能和一些實(shí)踐作為設(shè)計(jì)師,你就可以獲得沒(méi)有學(xué)位的用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)師工作。
此外,我們還可以從許多與用戶體驗(yàn)相關(guān)的在線課程中進(jìn)行選擇,在這些課程中我們還可以獲得所需的知識(shí)。
要成為UX設(shè)計(jì)師,您需要能夠使用UX過(guò)程中使用的不同工具,最重要的是設(shè)計(jì)和原型設(shè)計(jì)應(yīng)用程序,例如Sketch,Balsamiq,Axure,Omnigraffle,Invision或Adobe Illustrator。你不需要知道所有這些,但精通一些是至關(guān)重要的。
對(duì)Web技術(shù)和原則有深刻理解,例如設(shè)計(jì)原則,移動(dòng)和桌面可用性,本機(jī)應(yīng)用程序體驗(yàn),Web可訪問(wèn)性等,這也是一項(xiàng)不可或缺的技能。
UX設(shè)計(jì)師是否需要知道代碼是一個(gè)有爭(zhēng)議的話題,但大多數(shù)招聘廣告確實(shí)需要前端開(kāi)發(fā)的基本知識(shí),即HTML,CSS和JavaScript。
最后,用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)是一個(gè)軟性技能,如解決問(wèn)題,溝通和協(xié)作技能,也是一個(gè)真正的資產(chǎn)。
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