無論你工作能力多強(qiáng)，工作經(jīng)驗(yàn)多么豐富，在簡歷中沒有將自己表達(dá)出來，或者簡歷中的邏輯思路不強(qiáng)，重點(diǎn)不吸引人，你都很難得到面試的機(jī)會，尤其在這個競爭激烈的社會。
你的簡歷就是一份求愛書，需要打動HR和面試官，接下來才是互動交流，展現(xiàn)自己。
所以每一位求職者都必須認(rèn)識到簡歷的重要，需從你開始寫簡歷的那一刻起，你就要清楚
需要從哪些方面出發(fā)才能獲得此位愛人的芳心。
當(dāng)然了，大家先不要急，要想獲得心儀的工作，我們的做好相關(guān)的工作，接下來和大家一一介紹。
每個人在寫簡歷時，都會考慮簡歷的規(guī)格版和式，有些人可能會在網(wǎng)上找版本，但是這些格式和版本如果沒有從自身的特點(diǎn)出發(fā)，你會發(fā)現(xiàn)的的簡歷寫出來特別的生硬，好像沒有重點(diǎn)。所以如果沒有使用好的規(guī)格和排版，這樣的簡歷的無法將你的才華展現(xiàn)出來，因?yàn)镠R拿到你的簡歷的第一印象是非常重要的， 更希望看到的是疏密有致、主次分明的簡歷，所以在制作簡歷時，除了要思考簡歷的內(nèi)容如何寫外，我們還要特別留意簡歷的規(guī)格和版式。
這樣才能形成自己的風(fēng)格簡歷，才會吸引他人。
（1）簡歷的篇幅的控制
對于求職者的簡歷來說，簡歷的最佳篇幅應(yīng)控制在2-3頁紙。如果你是應(yīng)屆生最多不能超過兩頁。作為求職者，你的簡歷首頁一定要將最相關(guān)、最能體現(xiàn)你優(yōu)勢和能力的信息體現(xiàn)出來。 另不建議給簡歷做個封面。我自己作為一個求職者，簡歷控制在三頁，但這三頁必須主次有序，邏輯過渡。
（2）字體和字號的選擇
在中文簡歷中，字體與字號合理應(yīng)用，可以讓簡歷在形式上主次分明，簡單扼要。這樣HR審閱起來特別順利且印象深刻。
一般小標(biāo)題和題頭部分的姓名可以用黑體，而正文部分一般采用宋體。盡量 避免在一份簡歷中使用多種字體，少用斜體、等字體。但是可以適當(dāng)用粗體來進(jìn)行突出強(qiáng)調(diào)，也不宜使用過多粗體。 我個人的求職簡歷也是按照這個要求去寫的，所以還是特別有感觸的。
其中字體和字號的選擇也和你選用表格或者word來做簡歷也有相關(guān)的。
我個人喜歡用word來寫簡歷，后續(xù)會和大家分享一下案例。
我的中文簡歷上的姓名通常用大號字或者二號字，教育背景、工作、實(shí)習(xí)經(jīng)歷，項(xiàng)目經(jīng)歷，培訓(xùn)經(jīng)歷，個人技能，自我評價(jià)等每項(xiàng)要 素的標(biāo)題可以用五號黑體字來突出。正文五號最為適宜。這樣就可以做到井然有序。
（3）內(nèi)容疏密有序控制
雖然說簡歷以2頁為最佳，但是這并不是說你的經(jīng)歷豐富，就要把簡歷內(nèi)容安排得密密麻麻，看上去一地芝麻，這樣HR也不能仔細(xì)的審閱你的簡歷，適當(dāng)設(shè)置行間距，頁邊距，這樣能讓HR 在瀏覽簡歷時眼睛舒服一些，而且會迅速的抓取核心內(nèi)容。
（4）整齊有序控制
在寫主體內(nèi)容時，最好把教育背景、工作經(jīng)歷、社會實(shí)踐經(jīng)歷等小標(biāo)題時，最好使用項(xiàng)目符號對齊，必須得統(tǒng)一一致；在寫教育背景，工作經(jīng)歷等主體內(nèi)容時，每一小項(xiàng)也最好用二級符號對齊，每一小條必須統(tǒng)一一致。
（5）打印及用紙
紙制的簡歷最好用A4紙尺，打印的時候要注意盡量少用復(fù)印的簡歷，不要選擇彩色打印，只要你的簡歷內(nèi)容有思想，彩印反而顯得你好像做一件事是不知道控制成本，這樣對于企業(yè)來講也是一種缺點(diǎn)。所以普通A4就足夠。
這周就和大家分享寫簡歷的一些基本格式要求，及注意事項(xiàng)。下周我會繼續(xù)給大家展開簡歷內(nèi)容的寫法，會多結(jié)和自己的親生體會和經(jīng)歷。
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