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正文開始!
很多人在下載簡歷模板后就按照里面的框架結(jié)構(gòu),把原來的信息刪掉替換成自己的信息以此作為自己的簡歷,用模板的框架約束自己的內(nèi)容,這是千萬不可取的。模板只是簡歷排版的一個大的框架,好的簡歷模板只是節(jié)約了一部分排版的時間,而不能完全代替你的排版。
通常一份簡歷里有三大層次:標(biāo)題行,內(nèi)容行,描述行。標(biāo)題行就是大板塊的分類,比如“教育背景”、“實習(xí)經(jīng)歷”、“校園活動”、“獲獎榮譽”等,主要是用來介紹你下面的板塊是介紹什么內(nèi)容的。內(nèi)容行就是你做過的工作,包括時間,地點,崗位,比如“2013.06- 2014.05 廣州拓闊貿(mào)易有限公司實習(xí)生”,主要是簡單描述你的工作。描述行就是對你工作的詳細描述,讓HR明確知道你做過哪些事情。
關(guān)于描述行的字號字體,我通常使用小四,11,五號,具體大小要根據(jù)內(nèi)容來確定,內(nèi)容多則用小一點的字號,內(nèi)容少則用大一點的字號。內(nèi)容行和標(biāo)題行適當(dāng)加粗和選擇大一號字體就可以。一份簡歷的字體最好不要超過三種,慎用加粗和下劃線。推薦兩種字體:宋體和微軟雅黑。微軟雅黑的視覺效果看起來比較好,但微軟雅黑字體的行間距比較大,同樣的字號,宋體相比于微軟雅黑可以放下更多的內(nèi)容。
1.用好1/3黃金廣告位
簡歷的黃金廣告位就是簡歷中最重要的位置,通常位于簡歷的前1/3處。之所以稱這個地方為黃金廣告位是因為這個位置是HR第一眼的焦點,也是一份電子簡歷在電腦上打開的時候顯示在屏幕上的位置,所以如果這個位置沒能在內(nèi)容上第一眼吸引住HR的眼球,估計后面的內(nèi)容HR都不會看了。很多人喜歡在這個位置放冗長的個人信息或者其他與崗位無關(guān)緊要的信息,這就是為什么簡歷經(jīng)常石沉大海的重要原因。
2.邏輯對齊
面試過程中,面試非常考察應(yīng)聘者的邏輯性,同樣,一份簡歷中邏輯性也是非常重要的因素。之前的模板篇中我一直推薦簡潔式模板,就是因為這類模板在邏輯表達上非常清晰。從下圖就可以看出整個簡歷的骨架是由三條很明顯的內(nèi)在邏輯線串聯(lián)起來的,有些比較花哨的模板看起來好像層次分明,很有“邏輯”,但實際上它的內(nèi)在邏輯是比較混亂的。當(dāng)你把你簡歷中的時間,地點,身份或者職責(zé)這三大要素串聯(lián)起來,你就知道你簡歷的邏輯性是否強烈了。
3.時間倒敘
通常在描述自己的實習(xí)、校園經(jīng)歷的時候,采用時間倒敘的方式描述,即最近的經(jīng)歷放在最前面,因為最近的經(jīng)歷所展現(xiàn)的能力是你最新的一面,比如你從干事做到副部長,再到部長,一定是先寫部長的經(jīng)歷。但這不是絕對的,比如你先讀的本科,又修了雙學(xué)位,但一定是你雙學(xué)位的經(jīng)歷在本科經(jīng)歷下面。再比如你先有了一段京東實習(xí)的的經(jīng)歷,后來又去奶茶店兼職,那也一定是京東的經(jīng)歷放在前面。所以,在經(jīng)歷權(quán)重不相上下的時候按照時間倒敘的原則來寫,而想要重點突出的經(jīng)歷則應(yīng)放在更前面的位置。
一份簡歷通常有這幾大模塊:基本信息,教育背景,實習(xí)經(jīng)歷,校園經(jīng)歷,獲獎榮譽,個人技能,自我評價,興趣愛好?;拘畔⒎旁陂_頭是一定的,如果應(yīng)聘本專業(yè)崗位或者是985,211高校可以把教育背景放在基本信息之后,如果跨專業(yè)就業(yè)或?qū)W校背景不強,而實習(xí)經(jīng)歷比較豐富,可以把教育背景放在實習(xí)經(jīng)歷的后面。實習(xí)經(jīng)歷的標(biāo)題要根據(jù)求職意向靈活變動,比如你應(yīng)聘銷售崗,則把“實習(xí)經(jīng)歷”變成“銷售經(jīng)歷”,如果應(yīng)聘財務(wù)崗,則把“實習(xí)經(jīng)歷”改成“財務(wù)經(jīng)歷”。校園經(jīng)歷通常緊跟實習(xí)經(jīng)歷。獲獎榮譽,個人技能,興趣愛好如果沒有很突出的點或者跟求職意向相關(guān)的點,可以不寫。對于自我評價,我的建議是寫上去,但不寫也可以。我推薦的模塊順序是:基本信息,教育背景,實習(xí)經(jīng)歷,校園經(jīng)歷,(獲獎榮譽或其他),自我評價。
簡歷的排版還其實有很多內(nèi)容可分享,這里只是把基本的原則列了出來。下一篇文章,我們就來談?wù)労啔v中最重要的內(nèi)容的書寫方法,也是簡歷最重要的原則:內(nèi)容為王。
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