一、交淺切莫言深
編者：初入職場(chǎng)，很多人出于各種原因會(huì)不由自主地向同事吐露心跡，有想盡快融入集體的，有想在新圈子找到知己的，也有性格心直口快使然······然而，不管什么原因，作為公司的新人，交淺言深是最容易犯的忌諱之一。
所謂逢人只說(shuō)三分話，未可全拋一片心。今天你的肺腑之言，很可能在明天成為他人的餐桌笑料，甚至背后鋼刀。進(jìn)入一個(gè)新圈子，即使你再缺乏安全感，也嚴(yán)禁用這種方式來(lái)獲取友誼或認(rèn)同！
二、弄清流程說(shuō)破原理后，大多工作難度不過(guò)如此
編者：事實(shí)上，社會(huì)上絕大部分的人從事的工作，都不需要太高的技術(shù)含量，唯一的區(qū)別在于：有沒有人用心教你，和你有沒有認(rèn)真學(xué)罷了。
所謂教會(huì)徒弟，餓死師傅，這點(diǎn)在當(dāng)今社會(huì)仍然適用。在職場(chǎng)上，除了上級(jí)指定的“領(lǐng)路人”會(huì)給你一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)之談（這點(diǎn)也算在他的業(yè)績(jī)上），其他人大多支支吾吾，很多工作說(shuō)破了，你短期內(nèi)就能會(huì)，這也是職場(chǎng)叢林法則：“努力總可以給你帶來(lái)意料之外的進(jìn)階”的基本根源所在。
三、機(jī)會(huì)是給有準(zhǔn)備的人的
編者：進(jìn)公司一段時(shí)間后，個(gè)別老油條會(huì)給你傳授畢生經(jīng)驗(yàn)之“混日子”。比如，工作可以做得不好，但匯報(bào)一定要漂亮；與領(lǐng)導(dǎo)貓捉老鼠的偷懶戰(zhàn)術(shù)；假加班的真奧義······
然而，沒有一個(gè)人是傻子，能坐到更高位置的人也不可能是，何況上司還有眾多的眼睛。如果你部門的晉升機(jī)制是相對(duì)開明的，那么，你現(xiàn)在就應(yīng)該開始準(zhǔn)備怎么做出一番成績(jī)或者快速學(xué)習(xí)。和老油條混在一起，你也只能成為一根老油條屁股后面的小油條。
四、消極的想法只會(huì)讓你更消極
編者：說(shuō)你行你就行，不行也行；說(shuō)你不行就不行，行也不行。自我暗示和別人的評(píng)價(jià)一樣，沒法改變已經(jīng)產(chǎn)生的結(jié)果，卻會(huì)影響你下一步表現(xiàn)。
五、對(duì)他人的意見要懂得取舍
編者：庸人們的套路不過(guò)是先利用閱歷上的優(yōu)勢(shì)來(lái)讓你覺得他不是庸人，然后在用看似“規(guī)則“的東西來(lái)束縛你的行動(dòng)和思想。別太不把自己當(dāng)回事，我們確實(shí)是蕓蕓眾生的一員，但不代表我們就只能隨波逐流成為平庸之輩。
六、反省和學(xué)習(xí)，總好過(guò)埋怨
編者：時(shí)間會(huì)不斷流失，但是知識(shí)永遠(yuǎn)都是有用的，學(xué)習(xí)這個(gè)事情永遠(yuǎn)都要是現(xiàn)在進(jìn)行時(shí)。埋怨不會(huì)讓你的時(shí)間過(guò)得比別人慢，也不會(huì)讓你獲得任何技能提升，學(xué)會(huì)反省和學(xué)習(xí)，并嘗試去改變，或許你會(huì)發(fā)現(xiàn)一些不同。
七.多在背后贊美別人，不在背后說(shuō)人壞話。
有一點(diǎn)很重要，辦公室是沒有悄悄話的，今天你和某人私下的討論，或者餐桌的上字言片語(yǔ)，日后總會(huì)經(jīng)過(guò)不斷放大再傳到所有人的耳朵里。
別人得知你在背后說(shuō)他的壞話，往往認(rèn)為這才是你真實(shí)的想法，平時(shí)在他面前都是裝模作樣。
相反，聽說(shuō)別人在背后稱贊自己，下次見面都覺得親切可愛許多。
八、對(duì)任何人都懷有互利共贏的心態(tài)。
如果你與人相處之時(shí)只想著為自己謀利，遲早是要混不下去的。
通過(guò)利他來(lái)利己，才是高明的做法。
不要只把看得見的東西當(dāng)作利益。
另外，有些人是天生含著金鑰匙出生的，無(wú)論你嫉妒也好，抱怨不公也好，憤怒惡言相向也好，只會(huì)使你自己陷入一種怨天尤人的糟糕狀態(tài)，還無(wú)法對(duì)人家造成一絲傷害。
從概率上講，越是衣食無(wú)憂越是心地善良，容易相處。
窮生奸計(jì)，富漲良心，不外如是。
最后，留一張圖共勉
傳播正能量，拒絕冷漠！
聯(lián)系客服
