程序員所在的軟件行業(yè)，信息、知識(shí)、技術(shù)、產(chǎn)品等更迭非?？?，常常是你剛學(xué)會(huì)一門技術(shù)，還沒吃兩年，風(fēng)頭過去了，又得學(xué)新的了，馬不停蹄地追趕，馬不停蹄地憂傷：我的核心競爭力，到底在哪里呢？
有人說年輕能拼能加班是競爭力，有人說某一技術(shù)精深了有競爭優(yōu)勢，有人說跨領(lǐng)域博學(xué)多才是王道……那么，到底什么才是真正的核心競爭力呢？
讓我們先來看看人的能力模型。
能力模型
人的能力分為三類，如下圖所示：
所謂資源，包括知識(shí)、技能、時(shí)間、金錢、人脈、天賦等。
所謂應(yīng)用流程，指的是解決問題的方法、思維的框架、分配資源的方式、自我管理的模式等。
所謂價(jià)值觀，指的是，你覺得什么是重要的、你要什么、你不要什么、你如何做決策。
資源往往是顯性的、外在的，非常容易被自己和別人感知。而應(yīng)用流程則是內(nèi)在的，容易被人忽略，但它卻是解決問題的真正能力，當(dāng)你具備了應(yīng)用流程，才能很好的利用資源來解決問題，創(chuàng)造價(jià)值。
最根本的，是一個(gè)人的行為價(jià)值觀。價(jià)值觀決定了你在哪個(gè)方向做、以什么原則去做。沒有價(jià)值觀，你就會(huì)像浮萍一樣，東飄西蕩，很難做出有長遠(yuǎn)意義的選擇，就很難形成有效的應(yīng)用流程，也很難積累能被社會(huì)感知的資源。
程序員的核心競爭力
對(duì)于程序員來說，Java、C++、PHP、Spark、Scala、Qt、Node.js、Hadoop等等，都是資源層面的能力。
而自主學(xué)習(xí)、邏輯思維、數(shù)據(jù)分析、價(jià)值判斷、優(yōu)先級(jí)排序、框架設(shè)計(jì)等能力，則是應(yīng)用流程方面的能力，也是可遷移的能力，是核心競爭力。有這些，你才能快速的學(xué)習(xí)新知識(shí)新技能，你才能更好的整合你的知識(shí)、技能來解決實(shí)際的問題。
你喜歡做技術(shù)還是喜歡做管理，抑或崇尚創(chuàng)業(yè)，則是由你的價(jià)值觀決定的。
熱衷技術(shù)的程序員，可能會(huì)希望自己在某個(gè)方面具有頂端優(yōu)勢，他會(huì)一直做一直做，不斷復(fù)盤，不斷精進(jìn)，直到成為專家。希望做全面管理者的程序員，可能在做上三五年后就會(huì)轉(zhuǎn)移重點(diǎn)，放棄在技術(shù)上的深入積累。這就是不同的價(jià)值觀決定的。所以，在決定將來的方向時(shí)，一定要先想想：我想要什么，我想成為什么樣的人。這是根本性的問題，他們的答案，指明了你的職業(yè)發(fā)展方向。
當(dāng)你的價(jià)值觀指向了技術(shù)，當(dāng)你的應(yīng)用流程的能力淬煉到家，你就具備了真正的核心競爭力，到這個(gè)時(shí)候，如果你在一個(gè)技術(shù)領(lǐng)域內(nèi)有了深入積累，再接觸新的語言、框架、技術(shù)，在應(yīng)用流程的加持之下，很容易就可以一通百通。
所以，當(dāng)你學(xué)習(xí)使用某一技術(shù)時(shí)，著眼點(diǎn)應(yīng)該放在如何運(yùn)用它來解決問題，如何在解決問題中淬煉自己的應(yīng)用流程。這才是打造核心競爭力的正確姿勢。
軟件開發(fā)是吃青春飯的嗎
那現(xiàn)在，我們來討論一個(gè)很多人都關(guān)心的問題：軟件開發(fā)到底是不是吃青春飯的。
所謂青春飯，著眼點(diǎn)在青春。你年輕，有體力，有時(shí)間，能拼，能加班，你依賴時(shí)間和體力的復(fù)制來進(jìn)行工作，當(dāng)你年齡增長時(shí)，時(shí)間和體力的復(fù)制不可繼續(xù)，這樣的工作，就是吃青春飯的。
但軟件開發(fā)不是。軟件開發(fā)有兩個(gè)層次：體力化的代碼打?qū)懀ň幋a）與思考層面的創(chuàng)造。我把程序員的工作過程繪制成圖，可以簡單明了的說明這一點(diǎn)。
抱持“軟件開發(fā)是吃青春飯”這一觀念的人，只看到了軟件開發(fā)這一工作中“體力化的代碼打?qū)懀ň幋a）”這一初級(jí)層面，誤以為程序員只能靠拼時(shí)間和體力來建立競爭優(yōu)勢，但實(shí)際上，體力化的優(yōu)勢，在偏重信息處理的工作中，永遠(yuǎn)都不是解決問題的關(guān)鍵，都不能帶來競爭優(yōu)勢。
決定程序員是否具有優(yōu)勢的，是思維能力，是解決問題的框架，是快速學(xué)習(xí)，是自我管理，是創(chuàng)新與創(chuàng)造，是這些應(yīng)用流程方面的能力。而這些，都需要時(shí)間的沉淀和項(xiàng)目的歷練。這正是大齡程序員的優(yōu)勢：他們的閱歷、思維、解決問題的框架往往都得到了充分的歷練和實(shí)踐的檢驗(yàn)，遇到問題時(shí)能夠更快找到更合適的解決方案，先人一步在頭腦里創(chuàng)造出最終的形象（第一次創(chuàng)造），然后在充分思考后用代碼實(shí)現(xiàn)出來（第二次創(chuàng)造）。
所以，大齡程序員應(yīng)該在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)并淬煉自己的“應(yīng)用流程”，建立相應(yīng)的優(yōu)勢，這樣，他就可以超越體力層面的局限，讓自己的能力與價(jià)值隨著年齡和閱歷的增長而增長，就可以多多通過思考層面的創(chuàng)造來進(jìn)行工作：謀定而后動(dòng)，做得更少，但更關(guān)鍵，也更好。這才是更高效，更經(jīng)濟(jì)，更有價(jià)值的工作方式。
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