職場(chǎng)上拼的都是工作能力嗎？未必的，你情商不高，啥都白搭，告訴你提高情商的三個(gè)小竅門比較實(shí)用，你最好背下來。
第一個(gè)小竅門：領(lǐng)導(dǎo)交給你的工作任務(wù)，有時(shí)候是額外的話，千萬不要直來直去的，去懟你的領(lǐng)導(dǎo)。
有時(shí)候是額外的活，他本來不屬于你應(yīng)該干的，這時(shí)候你心里邊再不愿意，但是，你嘴巴上要特別的甜，你可以含糊的先答應(yīng)下來，至于干的什么樣，那是另外一回事了，但是你嘴巴上要特別的熱情，千萬不要直來直去的，去懟你的領(lǐng)導(dǎo)，那活還沒干呢，你先把人殺了不值得。
比如，領(lǐng)導(dǎo)看你是個(gè)受氣包，又把老油條老張的這點(diǎn)活，都推給你來干了，你心里邊可能是在罵他，但是，你嘴巴上很熱情的回答說，您放心，雖然這個(gè)活我不是太熟悉，但是一定按照您說的辦，您看是不是這個(gè)活讓老張牽頭一下，來指導(dǎo)我一下，這個(gè)周末我來加班干，你這么一說，你也沒懟領(lǐng)導(dǎo)，你也沒有給自己設(shè)定啥具體的工作的任務(wù)，至于周末到底要不要加班，那是兩說的，你自己可以靈活掌握，你懂得。
職場(chǎng)之中的高手都知道，千萬不要因?yàn)楣ぷ魃系氖虑樯匣穑劝讶穗H關(guān)系給搞僵了，得罪人，那樣是不值得的。
第二個(gè)小竅門：你要提高自己職場(chǎng)上的表演技能，千萬不要覺得真誠(chéng)能打動(dòng)人。
有的時(shí)候，真誠(chéng)還沒打劫別人呢，先把自己踩坑下去了，單位里邊有的人，他反感的其實(shí)就是你說真話，你要說別人愛聽的這種話，對(duì)別人有利的這種話，那才受歡迎。
你看到單位領(lǐng)導(dǎo)說，您這件衣服可真漂亮，您簡(jiǎn)直是太年輕了，哪怕你這句話說的特別的膚淺，說的特別的拙劣，領(lǐng)導(dǎo)聽了之后，臉上也笑的像花一樣，這個(gè)世界上好多人他關(guān)心的，并不是說這個(gè)事情是不是真實(shí)的，而是合不合自己的胃口。
所以，有的時(shí)候那些假惺惺的人，他混的比那些傻憨憨的人，好多了，因?yàn)槟欠N人信奉的就是，人生如戲，全靠演技，他把混社會(huì)，當(dāng)成了一個(gè)舞臺(tái)來表演。
第三個(gè)小竅門：如果你不是能夠決定別人命運(yùn)的領(lǐng)導(dǎo)，你最好不要批評(píng)別人，也不要挑別人的毛病。
這年頭，這種夫妻相處，都強(qiáng)調(diào)了一咱經(jīng)營(yíng)夫妻關(guān)系，彼此專挑那種好聽的說，何況在單位里、在社會(huì)上，在單位里，哪怕你就是一個(gè)副職，只是個(gè)小領(lǐng)導(dǎo)，如果你沒有最終的決定權(quán)，搞不好人家也未必買你的賬，不值得的。
比如，你們單位一個(gè)人準(zhǔn)備晉升了，這時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)說征求你的意見，這時(shí)候你可以表揚(yáng)人家，但有些人說，那這不是跑題了嗎，能不能說點(diǎn)缺點(diǎn)呢，那我告訴你，這又不是中學(xué)生命題作文，什么跑題不跑題的，如果你背后說別人的壞話，到時(shí)候人家恨你怎么辦？
這個(gè)職場(chǎng)上的水，很深的，你看到的往往都是表面和假象的，說一套做一套的，這種人太多了，你要想保護(hù)好自己，不要沒事的去評(píng)價(jià)別人，要學(xué)會(huì)利用人性的。
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