在機(jī)關(guān)單位工作的幾點(diǎn)體會
在機(jī)關(guān)工作幾年了，最近發(fā)生些事情，好好想了想，總結(jié)了幾條體會：
1、當(dāng)你和領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生爭吵分歧時(shí)，就算領(lǐng)導(dǎo)全錯(cuò)了，罵得你再厲害，你也絕對不可以當(dāng)面和他對立爭論，特別是在有同事在邊上的時(shí)候，這個(gè)時(shí)候你最好的做法就是忍辱負(fù)重，事后，可以單獨(dú)找領(lǐng)導(dǎo)談?wù)勏敕?。這樣維護(hù)了領(lǐng)導(dǎo)的面子，領(lǐng)導(dǎo)很看中面子和威信的，你讓他的威信掃地的話那就等著穿小鞋子吧，這樣的做法你自己受到了委屈，可是看下你以后還要走的路，你應(yīng)該低頭。這條很適合年輕人，特別是有點(diǎn)才氣的。
2、當(dāng)了機(jī)關(guān)科室，你要用心去琢磨了解這個(gè)同事的性格、成長背景、喜好，這點(diǎn)很重要，這可以為你如何和他處理關(guān)系奠定良好的基礎(chǔ)。比如說，你的同事或者領(lǐng)導(dǎo)可能是部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)的，部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)的人特別是領(lǐng)導(dǎo)大多較為霸道，而且要你絕對的服從，所以在安排工作時(shí)，你要說覺得的好或者是，絕對不能推脫或者敷衍。
3、機(jī)關(guān)里面人多口雜，千萬要注意自己的言行舉止，你的一個(gè)不當(dāng)?shù)难孕信e止可能在很短的時(shí)間內(nèi)傳遍總個(gè)機(jī)關(guān)。所以，做事情要膽戰(zhàn)心驚、唯唯偌偌，要夾著尾巴做人，保持謙恭的心態(tài)，千萬不要自以為是和傲氣十足，這樣只能讓你樹敵和被人抓到把柄。
4、不要在背后議論同事和領(lǐng)導(dǎo)壞話，特別是有些得志不的老女人很喜歡不得志在背后議論說別人的短，如果她和你談這樣的話題的時(shí)候你千萬不要附和，最理智的辦法是不說話或者走開。因?yàn)楦魤τ卸吓酥韵矚g說別人的短處上因?yàn)樽约禾岚吻巴緹o望了，無所謂了，而你了，還年輕，你的路還很長，你也想和她一樣的話那就和她談吧。
5、在機(jī)關(guān)里要多交幾個(gè)相互利用的朋友，我說的相互利用可能太直接了，可現(xiàn)實(shí)就是這樣，機(jī)關(guān)里也需要這樣，但是不能做得太明顯，否則容易落下拉幫結(jié)派的罵名，私下可以交些這樣的朋友，在關(guān)鍵時(shí)候比如說提拔選票、人事信息等可以實(shí)現(xiàn)共享。
6、在機(jī)關(guān)里要能寫，特別是大材料，在機(jī)關(guān)里不會寫材料的話那很難被賞識，領(lǐng)導(dǎo)都喜歡會寫材料的，也需要會寫材料的。
7、少說，多做，多觀察，多思考，特別是看看同有件事情邊上的厲害的同事是怎么說的，試著去學(xué)習(xí)，效仿，這樣可以少走彎路。
8、機(jī)關(guān)里的人手上多少有點(diǎn)權(quán)力，但是不要去請托人的人民幣，煙酒飯局可以考慮
9、做事情要圓滑，就是你再不喜歡的人和事情你都不要當(dāng)場表現(xiàn)出來，要笑呵呵的，不要書生意氣重，不要有性格。（轉(zhuǎn)天涯：山警的文章）
