為了提升教師的專業(yè)素養(yǎng),提高教師的教學(xué)水平,提高學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量。根據(jù)我校未來五年教師培養(yǎng)計(jì)劃,從2017年秋季開始利用三個(gè)學(xué)期開展以教育教學(xué)、教育心理學(xué)、各學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)為內(nèi)容的教研活動(dòng)。本期教學(xué)研究活動(dòng)具體安排如下:
1、本期教學(xué)研活動(dòng)以集體學(xué)習(xí)《教育學(xué)基礎(chǔ)》為內(nèi)容。注:教育科學(xué)出版社出版。
2、每周星期二和星期四下午第三節(jié)課分兩組輪流在學(xué)校會(huì)議室集中學(xué)習(xí)。即為了保證第三節(jié)課不受影響,教師分成兩個(gè)組,分別參加星期二或者星期四的教研活動(dòng)。
3、活動(dòng)以語、數(shù)、藝體教研組長(zhǎng)、教導(dǎo)處正副主任為主講人,輪流開講。即每周一位主講人,提前做好準(zhǔn)備。
4、主講人及內(nèi)容安排:
周次 | 學(xué)習(xí)內(nèi)容 | 主講或主持人 | 考核人 |
第2周 | 教育與教育學(xué) | 教導(dǎo)主任 | 副校長(zhǎng) |
第3周 | 教育功能 | 教導(dǎo)副主任 | 副校長(zhǎng) |
第4周 | 教育目的 | 語文教研組長(zhǎng) | 副校長(zhǎng) |
第5周 | 教育制度 | 數(shù)學(xué)教研組長(zhǎng) | 副校長(zhǎng) |
第6周 | 教師與學(xué)生 | 藝體組長(zhǎng) | 副校長(zhǎng) |
第7周 | 課程 | 教導(dǎo)主任 | 副校長(zhǎng) |
第8 周 | 課堂教學(xué) | 教導(dǎo)副主任 | 副校長(zhǎng) |
第9周 | 學(xué)校教育與學(xué)生生活 | 語文教研組長(zhǎng) | 副校長(zhǎng) |
第10周 | 班級(jí)管理及班主任工作 | 數(shù)學(xué)教研組長(zhǎng) | 副校長(zhǎng) |
第11周 | 學(xué)生評(píng)價(jià) | 藝體組長(zhǎng) | 副校長(zhǎng) |
第12周 | 教師的教育研究 | 教導(dǎo)主任 | 副校長(zhǎng) |
第13周 | 教育改革與發(fā)展 | 教導(dǎo)副主任 | 副校長(zhǎng) |
第14—16周 | 自行復(fù)習(xí),完成模擬考試題 | ||
第17周 | 教育學(xué)基礎(chǔ)考試 | 教導(dǎo)副主任出題閱卷 | 副校長(zhǎng) |
第18周 | 開教研總結(jié)表彰會(huì) | 教導(dǎo)主任 | 副校長(zhǎng) |
5、每位教師參加學(xué)習(xí)時(shí),必須做好學(xué)習(xí)筆記。教育學(xué)基礎(chǔ)考試成績(jī)占70%,筆記占30%折合后求出總分。
6、考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法。成績(jī)及格人數(shù)的各?分別為優(yōu)、良、中、合格,給予績(jī)效資金1000元、800元、600元、400元的獎(jiǎng)勵(lì),主講人每人給予200元補(bǔ)助。
7、教研活動(dòng)紀(jì)律。本學(xué)期請(qǐng)老師認(rèn)真參加教研學(xué)習(xí)活動(dòng),不得無故缺席,有事必須經(jīng)分管教學(xué)副校長(zhǎng)同意方可不參加學(xué)習(xí)。每無故缺席一次從總分中扣減2分。
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