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如何打造有效率的律師團隊?| 康浩視點


前言:團隊合作對律師辦案的意義

律師作為一個古老的行業(yè),在大數(shù)據(jù)、人工智能新時代面臨顛覆性的挑戰(zhàn)。傳統(tǒng)的律師作業(yè)方式以單打獨斗為主,傳承采取的是師傅帶徒弟的模式,但是徒弟成熟了就要自己對外尋求發(fā)展。律師提供法律服務(wù)最大的差異化在于律師個人的經(jīng)驗,最重要的成本是時間,而個人經(jīng)驗是難以復(fù)制,工作時間也是無法加杠桿的。這兩點也嚴(yán)重影響并制約到律師行業(yè)的擴大再發(fā)展。

現(xiàn)在律師行業(yè)都有一個共識:團隊合作是未來發(fā)展的方向。一個人走得快,一群人才能走得遠(yuǎn)。很多有戰(zhàn)略眼光的律所也紛紛走上團隊化、公司一體化管理的道路。怎樣才是團隊合作最有效率的方式?法律服務(wù)對特定律師的依賴屬性、客戶需求的非標(biāo)準(zhǔn)化,給律所管理帶來了新的難題。

康浩所作為一個初創(chuàng)的公司化管理的律師事務(wù)所,一直在思考一體化管理的最大效率化的問題??岛频脑妇笆恰爸匦露x商事法律服務(wù)”,使命是“打造全產(chǎn)業(yè)鏈的法律服務(wù)供應(yīng)商,引領(lǐng)法律服務(wù)轉(zhuǎn)型升級”,價值觀是“凝聚力量,超越自我”。這樣的愿景、使命和價值觀決定了我們必須在法律服務(wù)中做好每一個案件、每一個環(huán)節(jié)的品質(zhì)控制,追求用戶極致體驗。


一、案件管理流程化


團隊合作中,每個人的經(jīng)驗、能力和承擔(dān)的工作是不同的。如何確保團隊化的工作不因承辦律師經(jīng)驗的區(qū)別而影響案件的效果,是康浩一直在努力探索的事情。

專注于中高端民商事爭議解決,我們發(fā)現(xiàn)訴訟/仲裁是一個非常適合流程管理的過程。民事訴訟法對整個訴訟的流程進(jìn)行了法律層面的規(guī)定。相對應(yīng)地,律師代理案件也應(yīng)通過流程進(jìn)行把控。流程管理標(biāo)準(zhǔn)化不僅能很好地總結(jié)律師辦理案件的經(jīng)驗,避免年輕律師因缺乏經(jīng)驗而犯錯,還可以通過管理保障案件的質(zhì)量。

在實踐中,我們逐漸摸索出一套精細(xì)的辦案流程,并通過信息化手段予以控制。每一個案件都將嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)化流程處理,從收案至結(jié)案,嚴(yán)格依照流程進(jìn)行作業(yè)。當(dāng)事人可隨時知悉辦案進(jìn)程,了解案件走勢,確保當(dāng)事人對案件辦理的參與度。



二、服務(wù)內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)化


年輕律師雖然缺乏經(jīng)驗,但是其干勁和創(chuàng)造力是不容忽視的??岛扑鳛橐粋€年輕向上的律所,有經(jīng)驗豐富的律師,也有很多年輕律師和助理。繼續(xù)像傳統(tǒng)的“一帶一”師徒模式,已經(jīng)無法適應(yīng)快速發(fā)展的需要。在辦案的過程中,法院和客戶都是律師服務(wù)的“用戶”,不僅要讓客戶理解、信任律師的工作,更要讓法院接受和滿意律師的工作。要達(dá)到康浩一直追求的“客戶思維、用戶體驗”,就要保證每一個案件都完成標(biāo)準(zhǔn)化的服務(wù)內(nèi)容。

康浩案件的流程管理由主辦律師負(fù)責(zé)。在案件程序已經(jīng)開展的情形下接案的,主辦律師應(yīng)依據(jù)案件所處的階段及情況,全面檢查此前的流程任務(wù)、服務(wù)內(nèi)容是否已經(jīng)完成。在辦案流程中,又分列為101步,對團隊成員的每一項分工詳細(xì)列明。利益沖突檢索、庭前預(yù)演、庭后復(fù)盤,每一個案件都需要完成同樣的步驟;運用大數(shù)據(jù),借助效率工具,做出法律檢索報告、案例檢索報告、法律事實關(guān)系圖、庭審思維導(dǎo)圖,每一個案件都需要完成同樣的服務(wù)內(nèi)容。提倡化繁為簡,通過可視化的方式將復(fù)雜的案件事實及法律關(guān)系簡潔明了地呈現(xiàn)。在說服當(dāng)事人及法官時,律師根據(jù)可視化演示,展現(xiàn)清晰的思路和嚴(yán)密的邏輯,更具說服力。


三、崗位職責(zé)明確化


如何激發(fā)每個團隊成員的創(chuàng)造力,做到1 1 1>3,避免“一個和尚挑水喝,三個和尚沒水喝”的困境呢?崗位職責(zé)明確化是非常重要的方面。

康浩確定了“主辦律師 輔庭律師 律師助理”的辦案模式,根據(jù)每個人不同的能力和時間比例承擔(dān)不同的崗位,并明確了每個崗位的職責(zé)。團隊成員通過堅果云實現(xiàn)文件共享、團隊協(xié)作。

主辦律師主要負(fù)責(zé)與客戶洽談接案事宜,總體把控案件流程及制定案件辦理計劃,組織案件討論和研究,確定訴訟策略,撰寫、審核重要法律文書,與承辦法官溝通案件實體事項及其他重要事項,在案件辦理過程中與客戶主管一級溝通、協(xié)調(diào)。

輔庭律師根據(jù)主辦律師制定的計劃完成具體任務(wù),主要負(fù)責(zé)分析研究案件,提出訴訟策略,撰寫法律文書,指導(dǎo)并審核律師助理草擬的程序性或簡單的法律文書、案件圖表、法律/案例檢索報告,與法官助理、書記員溝通案件程序性事項,在案件辦理過程中與客戶經(jīng)辦人溝通、協(xié)調(diào)。

律師助理主要負(fù)責(zé)案件的卷宗整理,草擬程序性或簡單的法律文書、制作法律/案例檢索報告、制作案件圖表及其他材料交輔庭律師審核,傳遞法律文書,協(xié)助輔庭律師與書記員溝通程序性事項,完成主辦律師、輔庭律師交辦的其他任務(wù)。


案件管理流程化,服務(wù)內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)化,崗位職責(zé)明確化,這是康浩在打造高效律師團隊中要長期堅持的方向。大數(shù)據(jù)、人工智能新時代,連接比擁有更有意義。堅持科技驅(qū)動,堅持大數(shù)據(jù)作為生產(chǎn)資料,提高工作效率,打造智能律所與智慧法院的平臺對接。


未來已來,我們堅信,正確的方向才能讓律所做大做強,實現(xiàn)一個百年律所的傳承夢想。



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