財務(wù)相關(guān)新政變變變，智能機器人逐步代替的消息已經(jīng)在財務(wù)圈里傳來傳去，但是不知道現(xiàn)在的你處于什么樣的程度呢？剛剛起步？工作2、3年？已經(jīng)有5年以上的經(jīng)驗了？無論時間長短你有考慮過一個問題嗎？自己接下來的發(fā)展是什么，這里說的發(fā)展當(dāng)然是你在財務(wù)的職業(yè)發(fā)展。別和小H說你沒考慮過，只要你看了這篇文章就說明你已經(jīng)在思考自己的職業(yè)規(guī)劃了，你再找與別人的差距！
談發(fā)展之前我們首先要知道財務(wù)職業(yè)的崗位，只有了解才能對自己有規(guī)劃，發(fā)展起來更有方向。
圖片來源：張澤鋒老師PPT
看到這張圖片你會不會懵逼？在這里小H詳細(xì)給大家說明一下，我們一般在大公司的基本崗位有10個：
第一層：資金、應(yīng)收（信貸額度）、應(yīng)付、費用、固定資產(chǎn)會計
第二層：分析、預(yù)算、報表、稅務(wù)、成本會計
第三層：總監(jiān)、副總監(jiān)、經(jīng)理、副經(jīng)理、主管
對照以上表格你可以找一找自己現(xiàn)在所在的層級和所屬崗位。當(dāng)然一定會有小伙伴會跟小H說，我就是一個苦逼的會計，第一層的內(nèi)容都?xì)w我負(fù)責(zé)，沒有第二個人幫我！小H只能說請不要抱怨，大多數(shù)的中小型企業(yè)由于節(jié)約成本，并不是每個崗位都設(shè)有相關(guān)人才，比如小公司有可能僅僅有2——3名會計，出納一般都會兼行政相關(guān)工作，兩個會計一個主要負(fù)責(zé)往來賬目，一個負(fù)責(zé)出報表就OK了。甚至有些小型企業(yè)只有一個會計，另外的工作全部交給代賬公司進行操作。所以在中小型公司中，你可能要干的工作會比較多，這也就是為什么總會有很多財務(wù)人員抱怨：操著“白粉”的心。當(dāng)然小H要提醒你保持清醒，對于會計行業(yè)并不是能者多勞，越小的公司，對于一個沒有經(jīng)驗初入會計行業(yè)的人來說小H并不推薦，因為這可能會導(dǎo)致你成長空間不會得到突破。
當(dāng)然我們看到第三層的時候肯定是眼前一亮，現(xiàn)在我們無論是考證還是學(xué)習(xí)都是為了有一天進入第三層的行列。就目前的情況，財會人的總?cè)藬?shù)達到2000萬左右，根據(jù)二八原則，僅僅有400萬人的高管，那么如果你想進入400萬人的行列，你要從現(xiàn)在開始認(rèn)清自己！
既然你已經(jīng)大體了解到財務(wù)職位的整體分布，那么作為第一、二層的你想不想加入第三層；作為中小型企業(yè)的你想不想進入大公司工作呢？
首先如果你的工作很多，不是專門做一項或兩項工作的會計，小H建議你，一定要將自己的工作分好類別，按照小H上面所講到的職位進行分類，抓重點有側(cè)重點的了解該崗位的所有工作，找工作時尤其是跳到大公司時就要申請一個職位，不要貪多，將一項工作做精的時候會受到大公司的認(rèn)可，躍遷時一定要記得有舍有得！
了解了職位對自己有一定的定位之后，就要了解現(xiàn)在你所在公司，或者你將要取得公司所屬的企業(yè)類型：
圖片來源：張澤鋒老師PPT
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