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通過解析麥當勞、星巴克、避風塘餐飲店,聊聊設計如何服務門店、提高品牌附加值。
設計究竟是什么?請閉上眼睛,思考一分鐘,說出你的答案。
是定位、是文化、是效率、是生意,相信你看過太多觀點、關注過很多相似案例??傊?,你看到太多現象。
麥當勞是工作快餐的簡稱,會議、活動間歇,我們往往用漢堡+可樂打發(fā)一餐。
設計服務定位,作為連接顧客最重要的收銀臺,豎向排隊就是為了把菜品當零售商品賣。
官網寫的明明白白“我是一家零售食品公司”
上海老字號“第一食品”專門售賣南北貨、炒貨,定位自己食品專業(yè)零售店
作為零售,快進(賬)快出(貨)決定銷售額,圍繞這一定位,麥當勞店鋪設計如下:
紅色箭頭是生產動線,最短距離將商品放到圓框“貨架”上,方便點餐區(qū)快速銷售
倉庫、貨架、理貨員、收銀員、顧客一條直線,確保商品從生產、物流、終端提貨最敏捷。
隨著手機支付興起,淘汰刷卡、找零的耗時收銀模式,去年麥當勞又進一步優(yōu)化點餐區(qū),提高販賣速度。
升級前服務員經常喊:請向右邊排,讓后面一位客人點單
升級后點餐與取餐分離,提高效率
用圖表模擬一下銷售流程:
出餐分離后,縮短近一半交易時間
豎向收銀臺還能促使消費者在后排看到點餐區(qū)高處的價目表,方便在排隊時確定菜品、收銀時直接下單,加快周轉率。
走進星巴克除了大大的店招、顯眼LOGO,還有濃郁的咖啡香,邪惡的美人魚營銷從這一刻開始。
早期星巴克經常寫錯名字以激怒你,讓你加深印象,并拍照發(fā)社交媒體,提高曝光率
橫向排隊讓顧客依次經過杯具展示、糕點冰柜、收銀臺、生產區(qū)、取餐處。
所有人面朝吧臺,接受星巴克教育
聞著香味身心放松,不由自主提高了即將享受咖啡的期待;排隊過程不枯燥,玩玩杯子、看看冰柜里的精美糕點;下單后目睹咖啡制作過程(每杯必洗、看起來高大上的盒裝牛奶、小心翼翼撒可可粉),顧客感到極度安全和滿足。
用銷售制作過程占領心智
星巴克以“咖啡文化”為敲門磚,橫向收銀臺設計把顧客代入咖啡制作過程,使顧客以為自己看了、喝了星巴克就很懂咖啡,教育顧客把咖啡等同于星巴克,產生想喝咖啡就去星巴克的認知。
開放環(huán)境下被顧客注視的員工必須專注于工作
中餐廳服務員多、流動性大,分配好員工的工作量、投入的精力才能提高效率、減少人員流失。
來看看避風塘是如何設計就餐區(qū)。
避風塘某店平面圖
每位服務員可以獨自照顧6-8桌顧客,圓形區(qū)域就是1位或1組服務員的包干區(qū)。
領位員依次向各個包干區(qū)帶客,可以先外后里、先左后右,盡可能岔開服務員的工作節(jié)奏(如果同時向一個區(qū)域派活,造成客人同一時間點單或支付,會造成員工神經緊張,來不及應對),避免一個區(qū)域非常忙碌、另一邊無所事事。
基層員工不需要復雜的指令、不需要思考,付多少工資做多少事,如何使用員工,除了規(guī)章制度、企業(yè)文化,有規(guī)劃的場景設計是調配好她們的根本。
大部分餐廳一板一眼,缺乏功能性設計
大部分老板往往想好自己要做什么類型餐飲,然后把所有工作甩給設計師,灑脫、大度的說:專業(yè)的事交給專業(yè)的人做。
實質是老板在回避應該面對的定位和品牌設計,試圖將發(fā)現、歸納門店特質的任務“外包”給設計師。
設計師得到的“外包”訊息只是樁一手交錢一手交貨的“買賣”。
還有很多門店案例可以被解析,比如西貝的開放式檔口、南京大牌檔的評彈說唱,無一不服務于設計。
我們的老板往往不注重挖掘自身品牌特性,一味追求華麗裝修、鋪張浪費,花大價錢得小回報。希望麥當勞、星巴克、避風塘的案例可以啟發(fā)你,利用功能設計降低成本,提高品牌附加值。
同時,歡迎在評論區(qū)留言,說出你的“門店設計”。
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