有些小伙伴，跟老板和上司關(guān)系比較疏離，雖然天天見面，但交流甚少。
明明很認真細致地完成工作，但不喜歡跟老板匯報，很勤奮卻得不到提拔。相反，整天圍在老板身邊的，本來跟你一樣職位的小王同學(xué)，反而升職加薪，把你甩在后面？
騷年啊，你是不是覺得自己特倒霉，攤上特難伺候的老板，覺得自己努力又無辜，而且老板怎么都不滿意？
怎樣能快速知道老板的 G 點？說什么東西才能讓他爽自己更爽？怎樣能讓老板看到你的成績，獲得賞識呢？本周四，深諳職場風(fēng)云 24 年的老司機 @Peter哥 來教你！
從快餐店實習(xí)生到
全球 500 強 VP
前亞馬遜中國區(qū)副總裁
一個讀書人
兩個孩子的爹
三所大學(xué) MBA 座客教授
“嘿，小子，知道我Peter 哥嗎？”
“嗯，小子，你有前途”
浸淫職場數(shù)十載，深諳各種潛規(guī)則的老司機，粗獷性感的外表下包裹著詼諧辛辣的內(nèi)在，@Peter哥 深受各路學(xué)生的愛戴。
“我覺得一個負責(zé)任的導(dǎo)師，不是告訴小朋友說，你看前頭有個大坑，我現(xiàn)在手把手拉著你去繞過這個坑！我會告訴你，前面有個坑，你會摔得頭破血流的，但跳不跳，我不告訴你，你自己的判斷?！?/strong>
傲嬌的 @Peter哥不喜歡跟你拉扯很多老生常談的規(guī)則，作為在職場打滾了 24 年的老司機，他的經(jīng)驗本身就是最好的教材。
如果，你想在這聽到這樣的技巧：
跟老板溝通的 6 條常用法則
跟老板說話的 4 種必備句式
跟老板匯報的 3 個最佳時間……
Sorry，我們沒有。
但是，在這堂課：
你會聽到關(guān)于 @Peter哥 這些年來血淋淋的職場經(jīng)驗，他會告訴你，跟老板相處會遇到哪些坑，他自己當(dāng)年是怎么處理的。相信壹休，這職場老司機的經(jīng)驗比什么理論法則要來得實在！
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