“優(yōu)秀的員工往往不是被動(dòng)地等待別人安排工作，而是主動(dòng)去了解自己應(yīng)該做什么，然后全力以赴地去完成。”

——潮人說(shuō)

李麗在一家公司快三年了，但職位還是和剛?cè)肼氁粯?，工資也沒(méi)有提高，而比她晚入職的同事們都陸續(xù)升職加薪了，只有她原地不動(dòng)。

李麗覺(jué)得自己并不比別人差，要相貌有相貌，要能力有能力，為何自己沒(méi)有得到公司的賞識(shí)，所以她內(nèi)心十分不爽，最近工作也無(wú)精打采，頻頻出錯(cuò)。

終于有一天老板找李麗談話：“小麗，為何你最近工作狀態(tài)不佳，是出啥事了嗎？”

李麗冒著被解聘的危險(xiǎn)回答：“我沒(méi)遲到、沒(méi)早退更沒(méi)有章違紀(jì)的現(xiàn)象。為何比我資歷淺的人都可以得到重用，而我卻一直在微不足道的崗位上。這我百思不得其解，所以心情煩躁，工作也不開(kāi)心?！?/p>

老板一時(shí)語(yǔ)塞，然后笑笑說(shuō)：“公司做任何決定都是對(duì)員工深度考察后才做的，你既然不明白，那我就考察考察你吧！”

“有一家金融公司要和我們合作，但是她們要實(shí)地考察一下情況，你聯(lián)系一下她們，問(wèn)問(wèn)啥時(shí)過(guò)來(lái)?！崩习逭f(shuō)。

李麗心想這么簡(jiǎn)單的任務(wù)如何檢驗(yàn)一個(gè)人的能力，半個(gè)小時(shí)后，她回到老板辦公室。

“怎樣，聯(lián)系到了嗎？”老板問(wèn)。

“嗯，聯(lián)系到了，他們說(shuō)可能下周過(guò)來(lái)。”

“下周幾？”老板問(wèn)。

“這個(gè)我忘記問(wèn)了?！?/p>

“那有多少人過(guò)來(lái)?！?/p>

“額！這個(gè)您沒(méi)叫我問(wèn)?。　?/p>

“那他們是坐火車(chē)還是飛機(jī)？”

“這個(gè)您也沒(méi)叫我問(wèn)呀！”

老板不再說(shuō)什么了，他打電話叫王宇過(guò)來(lái)。王宇比她晚到公司一年，但現(xiàn)在已是銷(xiāo)售部門(mén)的負(fù)責(zé)人了。

王宇接到了與她剛才相同的任務(wù)。一會(huì)兒工功夫，王宇回來(lái)了。

“怎樣，聯(lián)系到了嗎？”老板問(wèn)。

王宇答道：“聯(lián)系到了，老板?！?/p>

”她們一共6個(gè)人，會(huì)乘坐周四上午11點(diǎn)的飛機(jī)，大約下午3點(diǎn)到機(jī)場(chǎng)，我跟她們說(shuō)了，我們公司會(huì)派人到機(jī)場(chǎng)迎接?！?/p>

“另外，她們計(jì)劃考察兩天時(shí)間，具體行程到了以后雙方再商榷。為了方便工作，我建議把他們安置在附近的國(guó)際酒店，如果您同意，房間明天我就提前預(yù)訂?！?/p>

“還有，下周天氣預(yù)報(bào)有雨，我會(huì)隨時(shí)和他們保持聯(lián)系，一旦情況有變，我將隨時(shí)向您匯報(bào)?！?/p>

李麗在旁邊默默的低下了頭，一言不發(fā)，最后退出了辦公室。

當(dāng)晚她收到老板發(fā)來(lái)的一條信息：李麗，不管你在哪里上班，請(qǐng)記住以下黃金定律！

第一則：不要事事等人交代，一個(gè)人只要能自動(dòng)自發(fā)地做好一切，哪怕起點(diǎn)比別人低，也會(huì)有很大的發(fā)展，自發(fā)的人永遠(yuǎn)受老板歡迎。

第二則：入一行， 先別惦記著能賺錢(qián)， 先學(xué)著讓自己值錢(qián)。

第三則：一個(gè)人工作能力可以比別人差，但是一定不能缺乏責(zé)任感，凡事推三阻四、找客觀原因，而不反思自己，一定會(huì)失去上級(jí)的信任。

第四則：干工作，沒(méi)有哪個(gè)是順利的，受點(diǎn)氣是正常的。

第五則：賺不到錢(qián)，賺知識(shí)；賺不到知識(shí)，賺經(jīng)歷；賺不到經(jīng)歷，賺閱歷。以上都賺到了 就不可能賺不到錢(qián)。

第六則：只有先改變自己的態(tài)度，才能改變?nèi)松母叨取Ｖ挥邢雀淖冏约旱墓ぷ鲬B(tài)度，才能有職業(yè)高度。

第七則：不管個(gè)人能力多強(qiáng)，只要傷害到團(tuán)隊(duì)，公司決不會(huì)讓你久留。

收到老板信息的李麗，一宿沒(méi)睡，第二天她突然明白了，在公司時(shí)間的長(zhǎng)短不能證明什么，一個(gè)人對(duì)待工作的態(tài)度、細(xì)心程度、工作能力才能證明你的價(jià)值。每個(gè)人都應(yīng)該從小事做起，慢慢的我們都可以獨(dú)當(dāng)一面。

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