產(chǎn)品部門對(duì)于不同的崗位,培訓(xùn)要有不同的針對(duì)性。不能搞一刀切。
針對(duì)銷售部門,培訓(xùn)的要求和考核的要求:知其然。即知道產(chǎn)品的功能、性能、優(yōu)勢(shì)。
針對(duì)售前部門,培訓(xùn)的要求和考核的要求:知其然,知起所以然。即要知道產(chǎn)品的“然”,更要知道“然”從何來(lái),優(yōu)勢(shì)從何而來(lái),設(shè)計(jì)上基于什么理念,架構(gòu)上基于什么理念,技術(shù)上如何實(shí)現(xiàn),就是售前要能說(shuō)服客戶,證明銷售“所然”的可信性。
對(duì)于項(xiàng)目部門,培訓(xùn)的要求和考核的要求:知其然,知其所以然,知其必然。即要知道“然+所以然”之外,還需要知道產(chǎn)品要如何部署和測(cè)試,才會(huì)達(dá)到生成的功能和性能,什么情況下會(huì)導(dǎo)致什么問(wèn)題。
換句話說(shuō),由于銷售和售前的工作性質(zhì),主要是動(dòng)口,所以主要是知道理論即可。而項(xiàng)目部門,或者面對(duì)客戶測(cè)試,或者面對(duì)真實(shí)客戶部署,除了動(dòng)手還要?jiǎng)涌冢猿伺嘤?xùn)理論和原理,還要培訓(xùn)實(shí)踐相關(guān)。
銷售、售前、項(xiàng)目,三個(gè)不同崗位,培訓(xùn)的要求由淺及深,要求由簡(jiǎn)到多。
所謂前端的銷售團(tuán)隊(duì)的鐵三角,就是各有所能,各安其職,互相配合。產(chǎn)品部門只有按照每個(gè)角色的不同,來(lái)武裝鐵三角,才能把團(tuán)隊(duì)真正武裝起來(lái)。
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