，新一屆：一是堅(jiān)持以發(fā)展為第一要?jiǎng)?wù)，組織動(dòng)員廣大黨員和職工為做強(qiáng)做大集團(tuán)貢獻(xiàn)力量；二是推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)；三是以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)基層黨建工作，營(yíng)造促進(jìn)改革發(fā)展穩(wěn)定的良好氛圍；四是著力抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和人才隊(duì)伍培養(yǎng)，為中材集團(tuán)發(fā)展提供強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)和人才保證；五是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政和廉潔從業(yè)建設(shè)，為企業(yè)改革發(fā)展保駕護(hù)航；六是繼續(xù)深化企業(yè)文化建設(shè)和精神文明建設(shè)，努力推動(dòng)和諧中材建設(shè)；七是加強(qiáng)和改進(jìn)黨組織對(duì)工會(huì)、共青團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)，積極開(kāi)拓群眾組織工作新局面。金智新的報(bào)告共分七個(gè)部分：一、過(guò)去四年的工作；二、面臨的形勢(shì)和今后五年的任務(wù)；三、以思想大解放推動(dòng)西山大發(fā)展；四、堅(jiān)定不移推進(jìn)轉(zhuǎn)型發(fā)展跨越發(fā)展；五、強(qiáng)化轉(zhuǎn)型發(fā)展跨越發(fā)展支撐；六、著力改善礦區(qū)民生；七、全面加強(qiáng)企業(yè)黨的建設(shè)。
金智新指出，第七次黨代會(huì)以來(lái)，集團(tuán)公司認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工，圍繞和諧西山建設(shè)要求，齊心協(xié)力，共克時(shí)艱，企業(yè)各項(xiàng)工作取得了明顯進(jìn)展；黨的建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)，綜合實(shí)力不斷增強(qiáng)，改革改制有序進(jìn)行，安全形勢(shì)低谷回升，和諧建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)，社會(huì)責(zé)任忠誠(chéng)履行。
金智新指出，當(dāng)前，企業(yè)發(fā)展進(jìn)入了新的歷史時(shí)期。“十一五”工作即將結(jié)束，“十二五”規(guī)劃將要實(shí)施。站在新的發(fā)展起點(diǎn)上，我們必須要以“跳出西山看西山，融入世界看西山，面向未來(lái)看西山”的戰(zhàn)略眼光和開(kāi)放精神，思考和謀劃西山的未來(lái)。在客觀分析了企業(yè)所處的內(nèi)外形勢(shì)和存在的問(wèn)題后，金智新提出，今后五年，我們工作的指導(dǎo)思想是：以中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以轉(zhuǎn)型發(fā)展為主線，以跨越發(fā)展為目標(biāo)，以項(xiàng)目建設(shè)為抓手，以民生改善為根本，以安全、管理、科技、人才、文化為支撐，加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨的建設(shè)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體黨員和職工群眾，解放思想、凝聚共識(shí)，增強(qiáng)信心、埋頭苦干，全面打造安全、富足、宜居、幸福的新西山。我們的奮斗目標(biāo)是：到“十二五”期末，煤炭產(chǎn)能達(dá)到1億噸，焦炭產(chǎn)能達(dá)到1000萬(wàn)噸以上，電力總裝機(jī)容量達(dá)到600萬(wàn)千瓦以上，化工產(chǎn)能達(dá)到600萬(wàn)噸以上，銷售收入達(dá)到1000億元以上，職工人均收入達(dá)到10萬(wàn)元以上,概括為“116611”。 在談到企業(yè)未來(lái)發(fā)展時(shí)，金智新強(qiáng)調(diào)，一、我們要以思想大解放推動(dòng)西山大發(fā)展：以大視野謀劃發(fā)展大思路，以大轉(zhuǎn)型構(gòu)筑發(fā)展大格局，以大融資拓寬發(fā)展大通道，以大項(xiàng)目推動(dòng)發(fā)展大跨越。二、我們要堅(jiān)定不移推進(jìn)轉(zhuǎn)型發(fā)展跨越發(fā)展：繼續(xù)做強(qiáng)煤炭主業(yè)，鞏固發(fā)展基礎(chǔ)；大力發(fā)展電力化工，壯大循環(huán)經(jīng)濟(jì)；有序推進(jìn)新興產(chǎn)業(yè)，實(shí)現(xiàn)多元發(fā)展。三、我們要從安全、管理、科技、人才、文化等方面，苦練內(nèi)功，打牢根基，大力強(qiáng)化轉(zhuǎn)型發(fā)展跨越發(fā)展支撐。金智新強(qiáng)調(diào)，改善民生、造福職工是辦企業(yè)的根本宗旨，是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的根本要求，是轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。我們要在推進(jìn)企業(yè)快速發(fā)展的同時(shí)，提高職工收入水平；加快住房建設(shè)步伐；改善醫(yī)療衛(wèi)生條件；提升礦區(qū)宜居水平；維護(hù)礦區(qū)和諧穩(wěn)定；關(guān)懷扶助弱勢(shì)群體；關(guān)注精神文化需求,讓每一個(gè)西山人充分享受企業(yè)改革發(fā)展的成果。金智新最后強(qiáng)調(diào)，實(shí)現(xiàn)“十二五”戰(zhàn)略規(guī)劃的目標(biāo)和藍(lán)圖，責(zé)任重大,使命光榮。我們必須緊密結(jié)合西山轉(zhuǎn)型發(fā)展、跨越發(fā)展的實(shí)際，以改革創(chuàng)新精神全面加強(qiáng)黨的思想、組織、作風(fēng)、制度和反腐倡廉建設(shè)，不斷提高企業(yè)黨建工作的科學(xué)化水平，為全面打造安全、富足、宜居、幸福的新西山提供堅(jiān)強(qiáng)的政繼續(xù)引深以 “崗位爭(zhēng)星、難題爭(zhēng)破、點(diǎn)子爭(zhēng)獻(xiàn)、奉獻(xiàn)爭(zhēng)先”活動(dòng)，為載體的“我為大集團(tuán)建設(shè)做什么主題活動(dòng)”； 以“兩爭(zhēng)兩創(chuàng)”活動(dòng)為抓手，全面引深“四好、四比、四樹(shù)”活動(dòng)，不斷開(kāi)創(chuàng)黨建工作新局面；深入開(kāi)展煤焦領(lǐng)域反腐敗專項(xiàng)斗爭(zhēng)，繼續(xù)在加強(qiáng)教育、完善制度、強(qiáng)化監(jiān)督上下功夫，切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作；按照集團(tuán)企業(yè)文化 “一三一”的工作思路，不斷加大創(chuàng)新力度，做好6S管理向機(jī)關(guān)部室延伸、企業(yè)文化向井下延伸、向子公司延伸三項(xiàng)延伸工程，強(qiáng)化理念文化滲透、行為文化推行、物質(zhì)文化推廣三項(xiàng)工作，構(gòu)建具有司馬特色的企業(yè)文化；按照集團(tuán)創(chuàng)建全國(guó)一流文明礦區(qū)指導(dǎo)意見(jiàn)精神，進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳思想和文明創(chuàng)建工作；扎實(shí)開(kāi)展群團(tuán)工作，以中國(guó)工會(huì)十五大精神為指導(dǎo)，努力打造和睦、和美、和諧、和順的“四和職工之家”。以雙學(xué)雙過(guò)硬活動(dòng)為主線，以青春建功、創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)為載體，創(chuàng)建山西省五四紅旗團(tuán)委。提升綜合治理、小區(qū)建設(shè)、武裝保衛(wèi)等工作質(zhì)效，全面構(gòu)建和諧新司馬。干部是形象，干部是表率，要旗幟鮮明地樹(shù)立崇尚實(shí)干的導(dǎo)向。事業(yè)是干出來(lái)的，不是喊出來(lái)的；干部是干出來(lái)的，不是跑出來(lái)的。這幾年，我們匡正了用人風(fēng)氣，無(wú)論是集團(tuán)班子，還是礦處級(jí)干部選拔、培養(yǎng)、使用，始終堅(jiān)持了胡錦濤總書(shū)記提出的“德才兼?zhèn)?，以德為?#8221;的選人用人思想。目前，宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)復(fù)雜嚴(yán)峻，我們?cè)趶?qiáng)調(diào)品德為先的前提下，更要注重實(shí)干，要進(jìn)一步鮮明“以發(fā)展論英雄，憑實(shí)績(jī)用干部”的用人導(dǎo)向，鮮明“實(shí)干為榮，空談為恥”的輿論導(dǎo)向，在應(yīng)對(duì)困難與挑戰(zhàn)中識(shí)別和使用干部，在完成重大任務(wù)中鍛煉和成長(zhǎng)干部，把那些靠得住、有本事的干部發(fā)現(xiàn)出來(lái)，把那些實(shí)績(jī)突出、經(jīng)得住考驗(yàn)的干部選拔上來(lái)，把那些超常付出、帶頭干、帶領(lǐng)干、帶動(dòng)干、圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)的干部重用起來(lái)。讓越來(lái)越多的優(yōu)秀干部和高素質(zhì)人才脫穎而出，為潞安的戰(zhàn)略發(fā)展提供強(qiáng)大的人才保障。
，切實(shí)把學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)抓出實(shí)效，推動(dòng)企業(yè)把握發(fā)展規(guī)律，創(chuàng)新發(fā)展理念，轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，破解發(fā)展難題，沿著科學(xué)發(fā)展的軌道，調(diào)整優(yōu)化上水平，實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展。
認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)資委和集團(tuán)公司2008年黨建工作會(huì)議精神，結(jié)合企業(yè)黨建工作實(shí)際，進(jìn)一步完善企業(yè)黨建工作的長(zhǎng)效機(jī)制，加大制度建設(shè)的創(chuàng)新力度，繼續(xù)探索新形勢(shì)下黨組織發(fā)揮政治核心作用的方式與途徑。堅(jiān)持“高舉旗幟，把握方向；融入中心，服務(wù)大局；抓好班子，帶好隊(duì)伍；保證監(jiān)督，促進(jìn)發(fā)展”的工作要求，積極探索現(xiàn)代企業(yè)制度下黨建工作的新途徑、新方法，繼續(xù)開(kāi)展“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)。加強(qiáng)精神文明建設(shè)，認(rèn)真做好集團(tuán)文化的延伸和實(shí)踐工作。要進(jìn)一步建立健全集團(tuán)公司職代會(huì)制度，加強(qiáng)黨對(duì)工會(huì)、共青團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)，支持工會(huì)、共青團(tuán)組織富有成效地開(kāi)展工作。全面推進(jìn)黨風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉各項(xiàng)工作，切實(shí)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，深化各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)、廉潔自律教育活動(dòng)，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”集體決策制度。加大黨員干部作風(fēng)建設(shè)力度。實(shí)現(xiàn)公司今年整體目標(biāo)任務(wù)，是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)人員和干部隊(duì)伍工作作風(fēng)的根本檢驗(yàn)。要針對(duì)公司當(dāng)前嚴(yán)峻的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形勢(shì)，著力解決黨員干部在思想作風(fēng)、學(xué)習(xí)作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)和領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)中存在的問(wèn)題。一是要增強(qiáng)約束力自覺(jué)遵守黨紀(jì)國(guó)法和公司有關(guān)規(guī)定。要正確認(rèn)識(shí)有作為、無(wú)作為和亂作為之間的利害關(guān)系，帶頭樹(shù)立過(guò)緊日子的思想。公司黨政要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要遵循“六字要訣”，做到“團(tuán)結(jié)、律己、節(jié)儉”。在公司困難時(shí)期，廣大黨員干部更應(yīng)該講責(zé)任、重品行、作表率，帶頭艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，千方百計(jì)降低生產(chǎn)成本，嚴(yán)格控制非生產(chǎn)性開(kāi)支。嚴(yán)禁黨員干部抹牌賭博，嚴(yán)禁內(nèi)部往來(lái)相互吃請(qǐng)，嚴(yán)禁公車私用，嚴(yán)禁用公款進(jìn)行娛樂(lè)消費(fèi)，嚴(yán)禁為自己或請(qǐng)托人謀取不正當(dāng)利益。同時(shí)，要嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)管理，切實(shí)防止私設(shè)“小金庫(kù)”和變相截留收入等違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。二是要增強(qiáng)執(zhí)行力。廣大黨員干部要把全部精力和心思放在工作上，按照公司確定的目標(biāo)任務(wù)和各項(xiàng)工作要求，狠抓落實(shí)力度，不折不扣完成，要像羅文中尉那樣忠實(shí)履行“把信送給加西亞”的使命。三是要增強(qiáng)創(chuàng)新力。要善于根據(jù)形勢(shì)的變化不斷創(chuàng)新工作思路和工作措施，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性，圍繞工作重點(diǎn)和難點(diǎn)，積極出主意、想辦法、顯成果。積極推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)的靈魂。大冶公司的“銅斧精神”和“大江文化”彰顯了作為國(guó)有大型企業(yè)厚重的文化底蘊(yùn)和發(fā)展的勃勃生機(jī)。我們井巷人在長(zhǎng)期的歷練中總結(jié)出“兩創(chuàng)”精神和“六個(gè)一”的經(jīng)營(yíng)理念，要乘勢(shì)而上，著力打造，積極培育“井巷文化”。一是要強(qiáng)化企業(yè)文化的學(xué)習(xí)。通過(guò)專題報(bào)告、分塊討論、知識(shí)問(wèn)答、演講比賽、文藝創(chuàng)作等形式，開(kāi)展“學(xué)習(xí)文化理念，轉(zhuǎn)變思想觀念”學(xué)習(xí)活動(dòng)，激發(fā)職工熱愛(ài)井巷、建設(shè)井巷、發(fā)展井巷的熱情，增強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)的凝聚力、感染力、向心力。二是強(qiáng)化企業(yè)文化的應(yīng)用。切實(shí)把企業(yè)文化的內(nèi)涵滲透到公司生產(chǎn)建設(shè)、經(jīng)營(yíng)管理和改革發(fā)展的方方面面，統(tǒng)領(lǐng)精神文明的各項(xiàng)活動(dòng)，促進(jìn)工作機(jī)制的轉(zhuǎn)換。無(wú)論是謀劃企業(yè)發(fā)展、作出重大決策、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)運(yùn)作、規(guī)章制度制定、安排部署工作、開(kāi)展各種活動(dòng)、對(duì)內(nèi)對(duì)外交往，都要符合企業(yè)文化的具體要求，都要體現(xiàn)企業(yè)文化的基本理念。三是強(qiáng)化文明單位創(chuàng)建。要圍繞公司創(chuàng)建省委級(jí)文明單位目標(biāo)認(rèn)真落實(shí)文明單位，創(chuàng)建工作的五大否決指標(biāo)。以職工文明習(xí)慣養(yǎng)成教育為重點(diǎn)，以5S現(xiàn)場(chǎng)管理為抓手，以企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心，以安全達(dá)標(biāo)為關(guān)鍵，以班子建設(shè)為根本，廣泛開(kāi)展：“文明單位”、“文明部室”、“文明班組”、“文明機(jī)臺(tái)”、“文明職工”等和諧企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)，不斷促進(jìn)公司文明單位創(chuàng)建工作的提檔升級(jí)。要廣泛開(kāi)展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)。組織動(dòng)員全體職工立足崗位。大力開(kāi)展節(jié)能減排、修舊利廢、技術(shù)革新、合理化建議等群眾性活動(dòng)。要因地制宜、因時(shí)制宜組織好各類文化活動(dòng)。組織參加大冶公司第五屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì)，組織開(kāi)展建國(guó)60周年慶?；顒?dòng)。
3、努力提高職工隊(duì)伍素質(zhì)。一是堅(jiān)持依法治企與以德治企相結(jié)合，切實(shí)加強(qiáng)職工社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德和個(gè)人品德教育，引導(dǎo)廣大干部職工忠誠(chéng)企業(yè)，干好本職，履行責(zé)任，爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)。二是以深化“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)為載體，積極推進(jìn)“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略。繼續(xù)開(kāi)展崗位練兵、技術(shù)比武、技能展示等活動(dòng)，組織職工學(xué)知識(shí)，練本領(lǐng)，長(zhǎng)技能。要關(guān)心引進(jìn)和委培大學(xué)生的工作和生活，要切實(shí)提高青工隊(duì)伍技術(shù)素質(zhì)。
4、切實(shí)維護(hù)企業(yè)和諧穩(wěn)定。一是圍繞解決關(guān)破遺留問(wèn)題進(jìn)一步發(fā)揮思想政治工作釋疑解惑、化解矛盾、理順情緒、鼓舞士氣的積極作用，進(jìn)一步引導(dǎo)廣大干部職工理解、支持、參與公司生產(chǎn)建設(shè)、經(jīng)營(yíng)管理和改革發(fā)展。二是進(jìn)一步落實(shí)維護(hù)穩(wěn)定工作責(zé)任制。維護(hù)穩(wěn)定工作是各級(jí)組織的重要職責(zé)。要進(jìn)一步做好信訪工作，努力使各種不穩(wěn)定、不和諧因素解決在基層，化解在初始階段。三是切實(shí)關(guān)心職工生活。及時(shí)做好助困、助醫(yī)、助學(xué)工作。要全員努力、齊抓共管，綜合治理，著力營(yíng)造和諧穩(wěn)定的內(nèi)部環(huán)境。
各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部在貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀中位置重要、責(zé)任突出，必須帶頭解放思想，提高認(rèn)識(shí)，做到“四個(gè)清楚、四個(gè)找準(zhǔn)、四個(gè)提升、四個(gè)確保”，即：清楚肩負(fù)的責(zé)任與使命，找準(zhǔn)工作的出發(fā)點(diǎn)；清楚當(dāng)前的嚴(yán)峻形勢(shì)，找準(zhǔn)防范風(fēng)險(xiǎn)的控制點(diǎn)；清楚與優(yōu)秀企業(yè)的差距，找準(zhǔn)迎頭趕上的著力點(diǎn)；清楚面臨的困難與挑戰(zhàn)，找準(zhǔn)解決問(wèn)題的關(guān)鍵點(diǎn)；提升戰(zhàn)略決策、經(jīng)營(yíng)管理、創(chuàng)效創(chuàng)新、應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面的能力和水平；確保在加強(qiáng)和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)上有新成果、在研究公司全面協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略性問(wèn)題上有新突破、在破解影響和制約生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的突出矛盾上有新舉措、在復(fù)雜經(jīng)濟(jì)環(huán)境和市場(chǎng)條件下實(shí)現(xiàn)企業(yè)又好又快發(fā)展上有新進(jìn)展。曲廣學(xué)在黨委工作報(bào)告中全面回顧了２００８年黨委主要工作和成績(jī)。他說(shuō)，２００８年，圍繞３０００萬(wàn)噸、５０００萬(wàn)噸奮斗目標(biāo)，公司黨委堅(jiān)持突出發(fā)展中心、突出以人為本、突出凝心聚力，全面加強(qiáng)黨的建設(shè)，持續(xù)推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，不斷夯實(shí)發(fā)展基礎(chǔ)，努力創(chuàng)建和諧礦區(qū)，為油田改革發(fā)展穩(wěn)定提供了有力保證和強(qiáng)大動(dòng)力，主要取得了八個(gè)方面的工作成果。一是堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是，思想建設(shè)取得新成效。二是打造堅(jiān)強(qiáng)堡壘、發(fā)揮模范作用，組織建設(shè)取得新提高。三是堅(jiān)持懲防并舉、注重預(yù)防，反腐倡廉工作取得新進(jìn)展。四是把握用人導(dǎo)向、深化激勵(lì)機(jī)制，隊(duì)伍素質(zhì)得到新提升。五是堅(jiān)持繼承創(chuàng)新、營(yíng)造氛圍，企業(yè)文化建設(shè)取得新突破。六是持續(xù)完善制度、夯實(shí)基礎(chǔ)，基層建設(shè)再上新水平。七是堅(jiān)持加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、形成合力，群眾組織充滿新活力。八是堅(jiān)持共建共享、凝心聚力，和諧礦區(qū)建設(shè)取得新成績(jī)。
在分析了２００９年黨委工作面臨的形勢(shì)和任務(wù)后，曲廣學(xué)對(duì)２００９年的工作作了安排部署。２００９年，公司黨委工作的指導(dǎo)思想是：堅(jiān)持以黨的十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹集團(tuán)公司和油田公司工作會(huì)議精神，圍繞中心、服務(wù)大局、構(gòu)建和諧，緊密圍繞公司５０００萬(wàn)噸奮斗目標(biāo)，充分發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢(shì)，不斷開(kāi)創(chuàng)黨委工作新局面，有力促進(jìn)長(zhǎng)慶油田科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、又好又快發(fā)展。
曲廣學(xué)強(qiáng)調(diào)， ２００９年黨委工作要著重做好九個(gè)方面的工作。一是深入開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，堅(jiān)定科學(xué)發(fā)展理念。二是持續(xù)深化思想政治工作，提供科學(xué)發(fā)展的精神動(dòng)力。三是切實(shí)加強(qiáng)班子和隊(duì)伍建設(shè)，提升引領(lǐng)科學(xué)發(fā)展的能力。四是全面加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，為科學(xué)發(fā)展提供政治保證。五是深入推進(jìn)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作，為科學(xué)發(fā)展提供紀(jì)律保證。六是繼續(xù)強(qiáng)化基層建設(shè)，筑牢科學(xué)發(fā)展的根基。七是繼續(xù)深化文化和宣傳工作，營(yíng)造科學(xué)發(fā)展的良好氛圍，為油田又好又快發(fā)展注入持久的文化動(dòng)力。八是積極履行工團(tuán)職能，鞏固科學(xué)發(fā)展的群眾基礎(chǔ)。九是構(gòu)建平安和諧礦區(qū)，創(chuàng)造科學(xué)發(fā)展的良好環(huán)境，大力推進(jìn)平安和諧示范礦區(qū)建設(shè)，努力實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司黨組提出的“安全與生產(chǎn)、能源與環(huán)境、企業(yè)與社會(huì)、生產(chǎn)與生活、干部與群眾”的和諧。增強(qiáng)教育的針對(duì)性，筑牢拒腐防變思想道德防線。按照《關(guān)于加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)廉潔文化建設(shè)的意見(jiàn)》，弘揚(yáng)廉潔理念，營(yíng)造廉潔氛圍，建立、完善自律與他律相結(jié)合的廉潔從業(yè)長(zhǎng)效機(jī)制。
增強(qiáng)制度的可行性，規(guī)范權(quán)力使用和從業(yè)行為。推進(jìn)“三重一大”決策制度，發(fā)揮民主管理和民主監(jiān)督的重要作用，涉及職工群眾切身利益的重大事項(xiàng)，要充分聽(tīng)取職工意見(jiàn)和建議。
增強(qiáng)監(jiān)督的有效性，強(qiáng)化監(jiān)督制約。按照《關(guān)于加強(qiáng)對(duì)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人監(jiān)督的意見(jiàn)》，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員特別是主要負(fù)責(zé)人的監(jiān)督。全面開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作。
增強(qiáng)改革的創(chuàng)新性，拓展源頭防治腐敗工作領(lǐng)域。要不斷強(qiáng)化對(duì)所屬單位發(fā)展戰(zhàn)略、決策程序、風(fēng)險(xiǎn)管理等方面的重大事項(xiàng)管理。
劉起濤在講話中肯定了過(guò)去一年來(lái)集團(tuán)公司工會(huì)工作取得的業(yè)績(jī)和進(jìn)步，一是注重工作實(shí)效，群眾性的經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)取得新成效；二是提升工作質(zhì)量，職工素質(zhì)工程、扶貧濟(jì)困和工會(huì)維權(quán)工作實(shí)現(xiàn)新作為；三是抓住工作重點(diǎn)，推進(jìn)企業(yè)民主管理、建立和諧勞動(dòng)關(guān)系取得新進(jìn)展；四是注重品牌效應(yīng)，群眾性文體活動(dòng)呈現(xiàn)新面貌；五是突出工作創(chuàng)新，工會(huì)自身建設(shè)得到新加強(qiáng)。
劉起濤結(jié)合集團(tuán)公司的實(shí)際，從黨的十七屆四中全會(huì)、全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨建工作會(huì)議提出的新要求出發(fā)，突出強(qiáng)調(diào)了要深刻認(rèn)識(shí)堅(jiān)持走中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路對(duì)工會(huì)工作提出的新要求；深刻認(rèn)識(shí)推動(dòng)實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)、加快實(shí)現(xiàn)“集團(tuán)公司科學(xué)發(fā)展轉(zhuǎn)型升級(jí)上水平”對(duì)工會(huì)工作提出的新要求；準(zhǔn)確把握加快建立現(xiàn)代企業(yè)制度和推進(jìn)整體改制上市對(duì)工會(huì)民主管理工作提出的新要求；深刻認(rèn)識(shí)新形勢(shì)下工會(huì)自身職能對(duì)工會(huì)工作提出的新要求。要求各級(jí)工會(huì)組織要進(jìn)一步增強(qiáng)使命感和責(zé)任感，全面履行四項(xiàng)職能，不斷提高各項(xiàng)工作水平，努力開(kāi)創(chuàng)工會(huì)工作新局面。
劉起濤深刻闡述了新時(shí)期進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)工會(huì)工作的新要求。一是用改革創(chuàng)新精神做好新時(shí)期的工會(huì)工作，準(zhǔn)確把握工會(huì)工作的正確方向。強(qiáng)調(diào)了工會(huì)組織要深刻理解、準(zhǔn)確把握新時(shí)期黨中央對(duì)工人階級(jí)和工會(huì)工作一系列重要論述，認(rèn)真研究新時(shí)期工會(huì)工作的新情況新問(wèn)題，及時(shí)解決帶有方向性、原則性和全局性的重大問(wèn)題，確保工會(huì)工作沿著正確的方向前進(jìn)。在推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展中更好地體現(xiàn)工會(huì)組織的優(yōu)勢(shì)和作用。二是從加快建立現(xiàn)代企業(yè)制度的需要出發(fā)，著力推進(jìn)企業(yè)職工民主管理工作。充分強(qiáng)調(diào)了建立、健全和完善職代會(huì)制度要做到“五個(gè)必須”；職代會(huì)五項(xiàng)職權(quán)，一項(xiàng)不能減，一項(xiàng)也不能用其它形式代替；堅(jiān)持和完善職工代表大會(huì)制度必須做到“五個(gè)堅(jiān)持”。在完善集團(tuán)公司職代會(huì)制度的工作中，（一）是要加強(qiáng)企業(yè)黨委對(duì)職代會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)；（二）是董事會(huì)、經(jīng)理層要積極推進(jìn)職代會(huì)制度的落實(shí)；（三）是企業(yè)工會(huì)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)并履行好職代會(huì)工作機(jī)構(gòu)的職責(zé)。三是融入中心、服務(wù)大局，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大員工為加快實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)建功立業(yè)。各級(jí)工會(huì)組織要在勞動(dòng)競(jìng)賽、開(kāi)展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)活動(dòng)、促進(jìn)安全生產(chǎn)等方面發(fā)揮作用，要響應(yīng)集團(tuán)公司提出的積極應(yīng)對(duì)金融危機(jī)的號(hào)召，為奪取防范金融風(fēng)險(xiǎn)、努力完成2009年各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)建功立業(yè)。四是堅(jiān)持“科學(xué)發(fā)展，以人為本”的原則，努力建設(shè)和諧企業(yè)。（一）是要充分發(fā)揮工會(huì)組織“大學(xué)校”作用，著力推進(jìn)以高技能人才培養(yǎng)為主要抓手的職工素質(zhì)工程；（二）是要切實(shí)維護(hù)廣大職工的合法權(quán)益；（三）是要做好困難職工的幫扶工作；四是要活躍職工業(yè)余文化生活。
劉起濤最后強(qiáng)調(diào)，要加強(qiáng)和改善黨對(duì)群眾工作的領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮黨的群眾工作優(yōu)勢(shì)。各單位黨政主要負(fù)責(zé)同志要認(rèn)識(shí)到位、領(lǐng)導(dǎo)到位、支持到位，健全工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)。
王宗敏以《深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀 加強(qiáng)和改進(jìn)工會(huì)工作 為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司又好又快發(fā)展做出新貢獻(xiàn)》為題作了工作報(bào)告，客觀、全面地總結(jié)了一年來(lái)的工作，既充分肯定了集團(tuán)工會(huì)一年來(lái)所取得的成就，又找出了存在的差距和不足，并從繼續(xù)深化職代會(huì)建設(shè)，民主管理工作得到加強(qiáng)；繼續(xù)深化職工技能大賽，職工素質(zhì)工程成效顯著；切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益，企業(yè)與職工和諧發(fā)展；繼續(xù)加強(qiáng)群眾性文體活動(dòng)，推動(dòng)了企業(yè)文化建設(shè)；繼續(xù)深化建家活動(dòng)，充分發(fā)揮了基層工會(huì)的職能五個(gè)方面，客觀全面地對(duì)一年來(lái)的工會(huì)工作進(jìn)行了總結(jié)。在今后一個(gè)時(shí)期工會(huì)工作的重點(diǎn)任務(wù)方面，王宗敏強(qiáng)調(diào)要繼續(xù)深化職代會(huì)制度、職工素質(zhì)工程、職工維權(quán)、群眾性文體活動(dòng)、工會(huì)組織自身建設(shè)等“五個(gè)體系建設(shè)”，為推進(jìn)公司又好又快發(fā)展建功立業(yè)。一是進(jìn)一步健全完善公司職工代表大會(huì)體系，建立股份有限公司職代會(huì)制度，深入推進(jìn)廠務(wù)公開(kāi)工作；二是進(jìn)一步健全完善集團(tuán)公司職工素質(zhì)工程體系，繼續(xù)舉辦多層次的職工技能大賽，認(rèn)真參與組織好職工培訓(xùn)工作，立足項(xiàng)目大力開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽，推進(jìn)班組建設(shè)與班組長(zhǎng)培訓(xùn)工作；三是進(jìn)一步健全完善職工合法權(quán)益維護(hù)體系，進(jìn)一步抓好勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制建設(shè)，進(jìn)一步抓好勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)防與調(diào)處機(jī)制建設(shè)，進(jìn)一步抓好勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)，加強(qiáng)職工權(quán)益的維護(hù)工作，強(qiáng)化安全生產(chǎn)監(jiān)督制度，加強(qiáng)職工勞動(dòng)保護(hù)；四是進(jìn)一步健全完善群眾性的文體活動(dòng)體系，有計(jì)劃地開(kāi)展文體活動(dòng)、打造文體活動(dòng)品牌，堅(jiān)持以開(kāi)展各類職工文化體育活動(dòng)為載體，積極推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，不斷豐富和活躍職工精神文化生活；五是進(jìn)一步健全完善集團(tuán)公司工會(huì)組織建設(shè)體系，進(jìn)一步抓好項(xiàng)目職工之家建設(shè)，健全和完善工會(huì)組織管理體系，推進(jìn)工會(huì)規(guī)范化
即將過(guò)去的2009年，是我們積極應(yīng)對(duì)金融危機(jī)，迎難而上，共克時(shí)艱，企穩(wěn)向好的一年；是堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，企業(yè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的一年；是順應(yīng)龍煤股改上市，深化主輔分離的一年。一年來(lái)，公司從上到下堅(jiān)定信心，提振精神，團(tuán)結(jié)奮斗，努力拼搏，不斷推進(jìn)分子公司總體工作向前發(fā)展，較好地兌現(xiàn)了四屆一次職代會(huì)確定的目標(biāo)和任務(wù)。主要標(biāo)志是實(shí)現(xiàn)了“一平穩(wěn)”、“三增強(qiáng)”、“八突破”。即：安全形勢(shì)呈現(xiàn)平穩(wěn)局面；技術(shù)裝備實(shí)力進(jìn)一步增強(qiáng)、礦井發(fā)展后勁進(jìn)一步增強(qiáng)、隊(duì)伍素質(zhì)進(jìn)一步增強(qiáng)；原煤總量、煤炭銷量、精煤產(chǎn)量、銷售收入、企業(yè)利潤(rùn)、員工收入、社會(huì)貢獻(xiàn)、安全教育培訓(xùn)等8個(gè)方面均實(shí)現(xiàn)了歷史性突破。主要做了以下工作：（一）打造本質(zhì)安全型企業(yè)，礦井基礎(chǔ)不斷加強(qiáng)；（二）強(qiáng)化采掘關(guān)系調(diào)整，發(fā)展后勁更加充足；（三）狠抓規(guī)模效益著力點(diǎn)，生產(chǎn)能力穩(wěn)步攀升；（四）從嚴(yán)從細(xì)企業(yè)管理，經(jīng)營(yíng)質(zhì)量明顯提高；（五）實(shí)施科技興企戰(zhàn)略，創(chuàng)新實(shí)力有所增強(qiáng)；（六）以煤為主多元發(fā)展，循環(huán)經(jīng)濟(jì)有效拓展；（七）積極配合股改上市，主輔分離全面推進(jìn)；（八）營(yíng)造和諧穩(wěn)定環(huán)境，礦區(qū)形象整體提升。
孫若山說(shuō)，2010年是實(shí)施“十一五”規(guī)劃的最后一年；是雞西分子公司在龍煤集團(tuán)加快發(fā)展的新形勢(shì)下，全力推進(jìn)原煤總量奔向2000萬(wàn)噸水平的攻堅(jiān)之年；更是由又好又快發(fā)展步入更好更快發(fā)展的躍升之年。通過(guò)對(duì)形勢(shì)的分析，要求我們必須審時(shí)度勢(shì)，凝心聚力，視挑戰(zhàn)為機(jī)遇，變壓力為動(dòng)力，積極搶上，奮發(fā)作為，全身心地投入到2010年的各項(xiàng)工作中。指導(dǎo)思想是：深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持抓質(zhì)量保安全，抓接續(xù)保后勁，提單產(chǎn)上總量，樹(shù)品牌拓市場(chǎng)，嚴(yán)制度強(qiáng)管理，降成本增效益，以創(chuàng)新求發(fā)展，堅(jiān)決完成龍煤集團(tuán)給雞西分子公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)和任務(wù)，為開(kāi)創(chuàng)更好更快發(fā)展的新局面而努力奮斗。主要工作：（一）全面強(qiáng)化安全管理，不斷夯實(shí)礦井基礎(chǔ)；（二）著眼安全高效礦井建設(shè)，持續(xù)提高生產(chǎn)總量；（三）堅(jiān)持“開(kāi)拓掘進(jìn)年”戰(zhàn)略，全面加快調(diào)整步伐；（四）以創(chuàng)效增收節(jié)支降成為重點(diǎn)，切實(shí)強(qiáng)化經(jīng)營(yíng)管理；（五）依靠技術(shù)進(jìn)步，全力推進(jìn)創(chuàng)新發(fā)展；（六）優(yōu)化多元產(chǎn)業(yè)格局，激發(fā)輔業(yè)發(fā)展活力；（七）堅(jiān)持以人為本造福員工，促進(jìn)礦區(qū)和諧發(fā)展。 加強(qiáng)黨務(wù)政工干部隊(duì)伍建設(shè)。要采取切實(shí)措施，關(guān)心黨務(wù)政工干部的學(xué)習(xí)、工作和生活，為他們創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和工作氛圍。同時(shí)黨務(wù)政工干部自身也要提高對(duì)新時(shí)期黨務(wù)政工工作重要性的認(rèn)識(shí)，愛(ài)崗敬業(yè)，以?shī)^發(fā)有為、勇于創(chuàng)新的精神主動(dòng)工作。要加大對(duì)黨務(wù)政工干部隊(duì)伍的培養(yǎng)力度，優(yōu)化黨務(wù)政工干部隊(duì)伍的知識(shí)結(jié)構(gòu)，培養(yǎng)復(fù)合型的人才。要有步驟地推行黨務(wù)政工干部和行政管理干部的雙向交流。2008年，三局有限公司按照集團(tuán)公司黨委“融入中心、服務(wù)大局；全面支持，保證監(jiān)督；適應(yīng)變革，努力創(chuàng)新；結(jié)合實(shí)際，注重實(shí)效”的黨建工作思路，緊緊圍繞三局有限公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的中心工作，加強(qiáng)黨的建設(shè)、思想建設(shè)和精神文明建設(shè)，在深化黨內(nèi)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”的主題活動(dòng)中，使黨建工作圍繞中心，服務(wù)大局的作用進(jìn)一步增強(qiáng)，不僅在部署黨建工作、在認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神、在“四好”班子建設(shè)中取得一些新的成績(jī)。特別在抗擊冰雪災(zāi)害和抗震救災(zāi)中黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用的充分發(fā)揮，彰顯了黨組織和共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。同時(shí)，水電三局有限公司在以構(gòu)建懲防體系為重點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、在精神文明建設(shè)和工會(huì)組織的工作中也取得了新的成果。
在部署2009年三局有限公司黨建工作時(shí)，吳新琪指出要按照集團(tuán)公司和公司“兩會(huì)”精神以及黨建工作的思路，從11個(gè)方面加強(qiáng)工作。（一）、認(rèn)真開(kāi)展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，推動(dòng)公司持續(xù)、快速發(fā)展。（二）、切實(shí)圍繞中心工作，開(kāi)展形勢(shì)任務(wù)教育，落實(shí)公司2009年“兩會(huì)”精神。（三）堅(jiān)持黨管干部的原則，繼續(xù)開(kāi)展“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)，全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。（四）、積極探索在現(xiàn)代企業(yè)制度條件下，黨組織發(fā)揮政治核心作用的方法和途徑。（五）、堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，不斷提高黨建工作的活力和實(shí)效。（六）、堅(jiān)持黨管人才的原則，以人為本，著力造就提高干部隊(duì)伍和人才隊(duì)伍素質(zhì)。（七）、進(jìn)一步扎實(shí)推進(jìn)精神文明建設(shè)工作。（八）、構(gòu)建懲防體系，著力加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作。（九）、處理好改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系，切實(shí)構(gòu)建和諧企業(yè)。（十）、認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)文化方案，加強(qiáng)企業(yè)
劉起濤強(qiáng)調(diào)，面對(duì)嚴(yán)峻的形勢(shì)，要充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用，為完成2009年的各項(xiàng)工作提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證和組織保障。要做好以下幾方面工作：一、高度重視、精心部署，在深入開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中取得新成果。二、研究市場(chǎng)、搶抓機(jī)遇，在抓市場(chǎng)求開(kāi)拓上創(chuàng)造新業(yè)績(jī)。三、加強(qiáng)管理、變革創(chuàng)新，在集團(tuán)化建設(shè)方面邁出新步伐。四、深化改革、積極應(yīng)對(duì)，在集團(tuán)公司整體改制上市和中央企業(yè)重組整合中取得新進(jìn)展。五、發(fā)揮優(yōu)勢(shì)、提供保證，在企業(yè)黨建工作中有新作為。六、抓住根本、提高素質(zhì)，在“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)和干部隊(duì)伍建設(shè)方面出新經(jīng)驗(yàn)。七、保證監(jiān)督、懲防并舉，在反腐敗和廉潔從業(yè)方面有新探索。八、以人為本、構(gòu)建和諧，在保持企業(yè)安全穩(wěn)定方面有新成效。干天成副書(shū)記回顧了2008年黨委主要工作，一是深入開(kāi)展創(chuàng)新發(fā)展思維大討論，為推進(jìn)集團(tuán)又好又快發(fā)展提供了思想動(dòng)力。二是以提升素質(zhì)、強(qiáng)化責(zé)任為重點(diǎn)，增強(qiáng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)能力，班子建設(shè)邁上新臺(tái)階。三是以發(fā)揮黨員先進(jìn)性作用為重點(diǎn)，創(chuàng)新基層項(xiàng)目黨建，推進(jìn)了工程公司建設(shè)和項(xiàng)目管理上水平。四是緊貼生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心，著力樹(shù)形創(chuàng)譽(yù)，凝心聚力，企業(yè)宣傳思想政治工作取得新成效。五是努力推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)落地，企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)軟實(shí)力逐步增強(qiáng)。六是堅(jiān)持黨政工團(tuán)綜合治理齊抓共管，開(kāi)創(chuàng)了維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定和諧發(fā)展新局面。
干天成副書(shū)記指出，2009年局集團(tuán)公司黨建思想政治工作的指導(dǎo)思想和總的工作思路是：以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的十七大精神為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)定不移地實(shí)施“十字”發(fā)展戰(zhàn)略，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心，適應(yīng)新形勢(shì)任務(wù)對(duì)黨建工作的新要求，通過(guò)六大渠道，強(qiáng)力推進(jìn)黨組織政治優(yōu)勢(shì)向集團(tuán)差異化發(fā)展優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化，為全面完成年度任務(wù)，實(shí)現(xiàn)發(fā)展新跨越，提供更堅(jiān)強(qiáng)的政治保證。干天成副書(shū)記指出，一是努力把黨組織深入學(xué)習(xí)踐行科學(xué)發(fā)展觀的思想理論優(yōu)勢(shì)，轉(zhuǎn)化為集團(tuán)新跨越的引導(dǎo)力。二是努力把黨組織的政治核心優(yōu)勢(shì)，轉(zhuǎn)化為集團(tuán)新跨越的領(lǐng)導(dǎo)力。三是努力把黨組織的骨干和人才隊(duì)伍優(yōu)勢(shì)，轉(zhuǎn)化為集團(tuán)新跨越的帶動(dòng)力。四是努力把黨組織的思想文化優(yōu)勢(shì)，轉(zhuǎn)化為集團(tuán)新跨越的凝聚力。五是努力把黨組織具有深厚群眾工作基礎(chǔ)的優(yōu)勢(shì)，轉(zhuǎn)化為集團(tuán)新跨越的承載力。六是努力把黨組織的優(yōu)良形象和紀(jì)律作風(fēng)優(yōu)勢(shì)，轉(zhuǎn)化為集團(tuán)新跨越的執(zhí)行力。公司2009年工作的基本思路是：在集團(tuán)黨委和董事會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹集團(tuán)工作會(huì)議精神，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)公司的發(fā)展，抓住一個(gè)中心，堅(jiān)持二個(gè)加強(qiáng)，著重做好三個(gè)方面的工作。即緊緊抓住提高經(jīng)濟(jì)效益，增強(qiáng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)實(shí)力這一中心，堅(jiān)持加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)開(kāi)拓、積極創(chuàng)新和加強(qiáng)各項(xiàng)管理，著重做好“走出去”的工作，經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)防范工作和更進(jìn)一步加強(qiáng)以財(cái)務(wù)成本、質(zhì)量安全、人力資源為重點(diǎn)的各項(xiàng)管理工作，努力保持公司穩(wěn)健持續(xù)發(fā)展
全面建設(shè)大強(qiáng)富集團(tuán)，是當(dāng)前及今后一段時(shí)期集團(tuán)公司各級(jí)黨組織的光榮使命，對(duì)黨的建設(shè)提出了新的更高的要求。黨的建設(shè)必須適應(yīng)集團(tuán)公司主業(yè)資產(chǎn)成功整體上市，母子公司均已建立了企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)這一新的組織形式，努力探索在現(xiàn)代企業(yè)制度下發(fā)揮黨組織政治核心作用的途徑和方式；必須適應(yīng)集團(tuán)公司國(guó)際化程度不斷提升，國(guó)外職工及外籍職工不斷增多這一新的趨勢(shì)，努力探索駐外機(jī)構(gòu)的黨建和思想政治工作、民主管理的內(nèi)容、方式和方法；必須適應(yīng)集團(tuán)公司投資主體多元化、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)多元化步伐加快，呈現(xiàn)出不同組織模式和職工管理方式的新情況，努力探索加強(qiáng)黨的組織建設(shè)、黨員教育管理和企業(yè)文化建設(shè)的新途徑、新方式；必須針對(duì)黨務(wù)工作隊(duì)伍存在的問(wèn)題，加強(qiáng)和改進(jìn)培訓(xùn)工作，提高做好黨務(wù)工作的能力。
為此，未來(lái)五年集團(tuán)公司黨的建設(shè)工作必須緊緊圍繞全面建設(shè)大強(qiáng)富集團(tuán)這一根本任務(wù)，繼續(xù)堅(jiān)持“圍繞中心、發(fā)揮優(yōu)勢(shì)、突出重點(diǎn)、探索創(chuàng)新”的工作方針，堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，更加注重領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)、黨的基層組織建設(shè)，反腐倡廉建設(shè)、企業(yè)文明建設(shè)、和諧企業(yè)建設(shè)，把黨的政治思想優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)和密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，著力提高領(lǐng)導(dǎo)全面建設(shè)大強(qiáng)富集團(tuán)的能力。
全面建設(shè)大強(qiáng)富集團(tuán)，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍。要以“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)為載體，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)；以有理論功底、有戰(zhàn)略眼光、有經(jīng)濟(jì)頭腦、有領(lǐng)導(dǎo)能力、有人格魅力的“五有”為標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。
要加強(qiáng)思想政治建設(shè)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍要用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，進(jìn)一步增強(qiáng)辦好國(guó)有企業(yè)的責(zé)任感、使命感和堅(jiān)定信念，踐行強(qiáng)企富民宗旨，忠誠(chéng)于全面建設(shè)大強(qiáng)富集團(tuán)的事業(yè)，確保實(shí)現(xiàn)“四個(gè)全面提升”和“八個(gè)上臺(tái)階”的奮斗目標(biāo)。
要加強(qiáng)能力建設(shè)。建立個(gè)人自學(xué)、中心組學(xué)習(xí)、脫產(chǎn)進(jìn)修三位一體的理論學(xué)習(xí)機(jī)制，發(fā)揮黨校在干部培訓(xùn)中的作用，加強(qiáng)現(xiàn)代企業(yè)管理、國(guó)際經(jīng)濟(jì)、專業(yè)技術(shù)和金融、法律等相關(guān)知識(shí)的教育培訓(xùn)。要把優(yōu)秀的年輕干部選拔進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子，特別要把政治上強(qiáng)、民主作風(fēng)好、清正廉潔、有駕馭全局能力的領(lǐng)軍人物選拔配備到企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái)。要重視女干部的培養(yǎng)和任用。要加強(qiáng)干部實(shí)踐鍛煉，加大干部交流力度，提高領(lǐng)導(dǎo)人員科學(xué)判斷形勢(shì)、駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面、統(tǒng)攬全局和依法治企的能力。
要加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部要切實(shí)養(yǎng)成良好的學(xué)風(fēng)，做注重學(xué)習(xí)、理論功底扎實(shí)、把握企業(yè)發(fā)展規(guī)律的領(lǐng)導(dǎo)者，提高運(yùn)用理論解決實(shí)際問(wèn)題的能力；要切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，大膽開(kāi)拓創(chuàng)新，善于用世界眼光、戰(zhàn)略思維謀劃發(fā)展大計(jì)，從國(guó)內(nèi)外條件變化中搶抓新的發(fā)展機(jī)遇，從揚(yáng)長(zhǎng)避短、趨利避害的比較中創(chuàng)造新的發(fā)展條件，做業(yè)績(jī)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者；要始終堅(jiān)持勤奮敬業(yè)、艱苦創(chuàng)業(yè)、廉潔從業(yè)，始終保持良好精神狀態(tài)，為全面建設(shè)大強(qiáng)富集團(tuán)不斷作出新貢獻(xiàn)，做勤廉兼優(yōu)的領(lǐng)導(dǎo)者。
要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部管理。制定領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃，完善目標(biāo)責(zé)任制，健全和完善領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員綜合考核評(píng)價(jià)體系；堅(jiān)持黨管干部原則，各級(jí)黨委要重點(diǎn)做到管原則，把好導(dǎo)向關(guān)；管標(biāo)準(zhǔn)，把好資格關(guān)；管程序，把好規(guī)則關(guān)；管機(jī)制，把好政策關(guān)；管監(jiān)督，把好使用關(guān)。建立有利于干部選拔任用的機(jī)制，提高選人用人公信度，鼓勵(lì)干部扎根基層干事業(yè)。要加強(qiáng)和改進(jìn)后備干部隊(duì)伍建設(shè)。
（二）加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，著力夯實(shí)全面建設(shè)大強(qiáng)富集團(tuán)的組織基礎(chǔ)。
建立健全黨委抓基層黨建工作責(zé)任制。實(shí)行基層黨建工作報(bào)告制度?；鶎狱h委（工委、總支）每年要向上級(jí)黨組織書(shū)面報(bào)告抓基層黨建工作情況；設(shè)有黨委常委會(huì)的，常委會(huì)每年向全委會(huì)報(bào)告一次抓基層黨建工作情況。把履行抓基層黨建工作責(zé)任情況作為黨委（工委、總支）領(lǐng)導(dǎo)班子成員述職的重要內(nèi)容。把抓基層黨建工作情況納入考核內(nèi)容，與文明建設(shè)工作考核一并進(jìn)行?？己私Y(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)人員工作實(shí)績(jī)?cè)u(píng)定的重要內(nèi)容，作為領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用和獎(jiǎng)勵(lì)懲戒的重要依據(jù)。
加強(qiáng)和改進(jìn)黨建工作制度。完善主要領(lǐng)導(dǎo)“雙向進(jìn)入、交叉任職”制度；認(rèn)真落實(shí)黨委（常委）會(huì)議事規(guī)則；落實(shí)《關(guān)于兼并、重組及控股企業(yè)黨組織管理的意見(jiàn)》，做好相關(guān)企業(yè)黨組織的管理工作；完善黨委（工委、總支）書(shū)記定期向上一級(jí)黨組織述職制度。深入開(kāi)展創(chuàng)建“五好”黨支部活動(dòng)，完善《黨支部工作考核辦法》，進(jìn)一步發(fā)揮黨支部在推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)職工、凝聚人心、促進(jìn)和諧方面的作用。認(rèn)真落實(shí)《駐外機(jī)構(gòu)和國(guó)際（境外）工程項(xiàng)目部黨建工作制度（規(guī)定）》，加強(qiáng)和改進(jìn)國(guó)際工程項(xiàng)目部黨支部建設(shè)工作。規(guī)范黨務(wù)工作機(jī)構(gòu)設(shè)置，完善黨務(wù)干部培養(yǎng)選拔制度，建立黨務(wù)工作經(jīng)費(fèi)保障制度，穩(wěn)定黨政工干部隊(duì)伍。要針對(duì)黨建工作面臨的新情況，加強(qiáng)黨建理論問(wèn)題研究。
加強(qiáng)黨內(nèi)民主建設(shè)。尊重黨員主體地位，保障黨員民主權(quán)利，推進(jìn)黨務(wù)公開(kāi)，營(yíng)造黨內(nèi)民主討論環(huán)境。嚴(yán)格實(shí)行民主集中制，健全集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度，選擇一些單位開(kāi)展黨委（常委）討論決定重大問(wèn)題和任用重要干部票決制試點(diǎn)。探索基層黨員行使向上級(jí)黨組織反映情況、表達(dá)意愿、參與決策等民主權(quán)利有效途徑。
要加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。進(jìn)一步鞏固先進(jìn)性教育活動(dòng)成果，建立和執(zhí)行黨員黨性定期分析制度；拓寬黨員服務(wù)群眾渠道，構(gòu)建黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作體系；加強(qiáng)黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)，用五年時(shí)間把在職黨員輪訓(xùn)一遍。繼續(xù)實(shí)施黨員“關(guān)愛(ài)工程”和“安家工程”。加強(qiáng)發(fā)展黨員工作，重視在生產(chǎn)一線中發(fā)展黨員，逐步實(shí)現(xiàn)所有班組都有黨員的目標(biāo)。
（三）加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)，著力保障全面建設(shè)大強(qiáng)富集團(tuán)的事業(yè)健康發(fā)展。
反腐倡廉是全面建設(shè)大強(qiáng)富集團(tuán)的應(yīng)有之義和重要保證。我們必須充分認(rèn)識(shí)反腐敗斗爭(zhēng)的長(zhǎng)期性、復(fù)雜性和艱巨性，毫不動(dòng)搖地加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)。
貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭落實(shí)“一崗雙責(zé)”要求，做到反腐倡廉建設(shè)的重要工作親自部署、重大問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦；領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員要按照分工抓好職責(zé)范圍內(nèi)的反腐倡廉工作。貫徹落實(shí)中紀(jì)委十七屆三中全會(huì)精神，進(jìn)一步嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和作風(fēng)建設(shè)。
要認(rèn)真貫徹落實(shí)《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、“三重一大”制度和《懲治和預(yù)防腐敗體系2008-2012年工作規(guī)劃》，把推進(jìn)反腐倡廉與經(jīng)營(yíng)管理結(jié)合起來(lái)，把反腐倡廉的理念體現(xiàn)在企業(yè)改革和體制創(chuàng)新中，把反腐倡廉的措施納入到全面風(fēng)險(xiǎn)管理、完善內(nèi)控機(jī)制等管理工作之中。要加強(qiáng)反腐倡廉制度建設(shè)，繼續(xù)推進(jìn)紀(jì)委書(shū)記交流任職制度，落實(shí)述廉議廉制度和廉潔談話制度。要旗幟鮮明地反對(duì)腐敗，加大工作力度，堅(jiān)決查處違法違紀(jì)案件，始終保持反腐的高壓態(tài)勢(shì)，確保懲治和預(yù)防腐敗工作取得明顯成效。
（四）加強(qiáng)文明建設(shè)，著力提升全面建設(shè)大強(qiáng)富集團(tuán)的文明層次。
文明建設(shè)既是全面建設(shè)大強(qiáng)富集團(tuán)的有效手段，也是全面建設(shè)大強(qiáng)富集團(tuán)的重要內(nèi)容。要緊扣“服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力”的文明建設(shè)工作主線，樹(shù)立全面文明目標(biāo)，爭(zhēng)創(chuàng)國(guó)家級(jí)精神文明單位。要深入開(kāi)展群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、提高職工素質(zhì)、塑造企業(yè)形象和履行社會(huì)責(zé)任之中，推出一批文明先進(jìn)典型，樹(shù)立榜樣，引導(dǎo)風(fēng)氣，營(yíng)造良好環(huán)境。
要重視和加強(qiáng)思想政治工作。進(jìn)一步鞏固大政工的工作格局，完善思想政治工作體系。深入開(kāi)展形勢(shì)任務(wù)教育，把廣大職工的思想統(tǒng)一到全面建設(shè)大強(qiáng)富集團(tuán)的新任務(wù)上來(lái)。繼續(xù)做好各類先進(jìn)典型的選樹(shù)工作，發(fā)揮示范和導(dǎo)向作用。加強(qiáng)項(xiàng)目部、車間等現(xiàn)場(chǎng)的思想政治工作，形成和諧的工作氛圍。要發(fā)揮宣傳媒介在思想政治工作中的作用，創(chuàng)新思想政治工作方式方法，豐富思想政治工作內(nèi)容，重視干部職工心理健康，增強(qiáng)思想政治工作時(shí)代性、針對(duì)性和實(shí)效性。
要進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。要繼續(xù)宣傳貫徹集團(tuán)公司的理念文化和視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)，弘揚(yáng)“創(chuàng)世界品牌、鑄世紀(jì)豐碑”的企業(yè)精神，真正使企業(yè)文化成為全體職工齊心協(xié)力全面建設(shè)大強(qiáng)富集團(tuán)的精神動(dòng)力；要進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)制度文化和行為文化建設(shè)，完善有葛洲壩特色的企業(yè)文化體系，增強(qiáng)企業(yè)軟實(shí)力；要增強(qiáng)葛洲壩企業(yè)文化的包容度和吸引力，發(fā)揮企業(yè)文化在兼并、重組和實(shí)施國(guó)際化戰(zhàn)略中的特有作用，以文化的融合推動(dòng)企業(yè)的整合。
要加強(qiáng)基地建設(shè)。進(jìn)一步加強(qiáng)葛洲壩城區(qū)建設(shè)，不斷提高葛洲壩轄區(qū)的城市化水平。要從服務(wù)于企業(yè)本土化、屬地化的戰(zhàn)略出發(fā)，加強(qiáng)子企業(yè)外遷所在地的基地建設(shè)，為職工工作和生活創(chuàng)造良好環(huán)境，彰顯企業(yè)良好形象。
（五）加強(qiáng)和諧企業(yè)建設(shè)，著力形成全面建設(shè)大強(qiáng)富集團(tuán)的強(qiáng)大合力。
全面建設(shè)大強(qiáng)富集團(tuán)，是全體葛洲壩人的共同使命，必須發(fā)揮全體葛洲壩人作用，共建大強(qiáng)富集團(tuán)，共享大強(qiáng)富成果。各級(jí)黨組織要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)工會(huì)、共青團(tuán)、民兵等群眾組織的領(lǐng)導(dǎo)，把握工作方向，創(chuàng)造工作條件，協(xié)調(diào)解決問(wèn)題。
堅(jiān)持全心全意依靠職工辦企業(yè)的方針，落實(shí)職代會(huì)職權(quán)，規(guī)范職代會(huì)工作，繼續(xù)研究探索新形勢(shì)下職工民主管理、民主監(jiān)督的新途徑新辦法，深化企務(wù)公開(kāi)工作。繼續(xù)推進(jìn)職工素質(zhì)工程。繼續(xù)提高職工生產(chǎn)生活條件，改善物質(zhì)文化生活條件。要特別關(guān)注困難職工。
做好黨建帶團(tuán)建工作，大力加強(qiáng)團(tuán)的組織建設(shè)。支持各級(jí)團(tuán)組織開(kāi)展適合青年特點(diǎn)的活動(dòng)，廣泛開(kāi)展創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)，充分發(fā)揮共青團(tuán)組織的生力軍作用，激勵(lì)全體青年在全面建設(shè)大強(qiáng)富集團(tuán)中建功立業(yè)。
充分發(fā)揮民兵組織在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)主戰(zhàn)場(chǎng)的生力軍作用。加強(qiáng)統(tǒng)戰(zhàn)僑務(wù)工作，充分調(diào)動(dòng)廣大黨外知識(shí)分子、無(wú)黨派人士的積極性，為企業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn)。繼續(xù)做好社會(huì)治安綜合治理、計(jì)劃生育和維護(hù)穩(wěn)定工作，創(chuàng)建和諧的企業(yè)環(huán)境。
同志們，再通過(guò)五年時(shí)間的艱苦努力，到全面建設(shè)大強(qiáng)富集團(tuán)的階段性任務(wù)完成之時(shí)，集團(tuán)公司將全面實(shí)現(xiàn)規(guī)范化運(yùn)作、現(xiàn)代化管理、國(guó)際化經(jīng)營(yíng)，成長(zhǎng)為一個(gè)知識(shí)技術(shù)密集型、管理型、效益型的跨國(guó)企業(yè)集團(tuán)，職工生活將更加殷實(shí)，廣大投資者將獲得更多回報(bào)，葛洲壩品牌形象將極大提升！
我們的使命十分光榮，任務(wù)十分艱巨，責(zé)任十分重大。讓我們更加緊密地團(tuán)結(jié)起來(lái)，在科學(xué)發(fā)展觀的指引下，始終堅(jiān)持強(qiáng)企富民宗旨，踐行又好又快、好中求快發(fā)展理念，永不滿足，開(kāi)拓奮進(jìn)，為開(kāi)創(chuàng)全面建設(shè)大強(qiáng)富集團(tuán)的新局面而努力奮斗！
指導(dǎo)思想：以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)省公司一屆四次職代會(huì)暨2009年工作會(huì)議精神，堅(jiān)持依法治企與以德治企相結(jié)合，以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心，以精益化管理為手段，圍繞一個(gè)目標(biāo)（又好又快發(fā)展）、抓好三個(gè)建設(shè)（班子、黨員和干部隊(duì)伍建設(shè)），突出五個(gè)重點(diǎn)（科學(xué)發(fā)展觀、黨建、宣傳思想政治暨維護(hù)穩(wěn)定、精神文明和企業(yè)文化建設(shè)），實(shí)現(xiàn)兩個(gè)確保（確保穩(wěn)定、確保各項(xiàng)指標(biāo)和任務(wù)圓滿完成），持續(xù)創(chuàng)新求實(shí)效，著力加快公司又好又快發(fā)展的步伐。
范彬彬書(shū)記在報(bào)告中認(rèn)真總結(jié)了公司2008年黨建工作。公司黨建工作經(jīng)過(guò)一年來(lái)的努力取得了顯著的成績(jī)，黨委核心作用突出，政工一體化管理有序推進(jìn)；黨員模范作用突出，先鋒形象年活動(dòng)效果顯著；企業(yè)文化建設(shè)突出，核心價(jià)值體系作用明顯；思想政治工作突出，引導(dǎo)帶動(dòng)作用扎實(shí)有效；文明創(chuàng)建工作突出，豐富創(chuàng)建內(nèi)涵成績(jī)斐然；“四好”班子創(chuàng)建突出，黨風(fēng)廉政建設(shè)卓有成效；群團(tuán)組織作用突出，特色活動(dòng)彰顯勃勃生機(jī)。
范彬彬書(shū)記在報(bào)告中對(duì)公司2009年黨建工作做出明確部署：堅(jiān)持一條主線（學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀）；搞好兩個(gè)建設(shè)（新文化建設(shè)和黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)）；強(qiáng)化五個(gè)重點(diǎn)（領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、群團(tuán)工作、穩(wěn)定及思想政治工作）的總體工作思路。重點(diǎn)要做好九個(gè)方面的工作：一是統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，為科學(xué)發(fā)展樹(shù)立堅(jiān)定信念；二是打牢基礎(chǔ)，明確標(biāo)準(zhǔn)，為科學(xué)發(fā)展提供組織保障；三是抓好班子，帶好隊(duì)伍，為科學(xué)發(fā)展凝聚積極力量；四是融入中心，打造品牌，為科學(xué)發(fā)展提供文化支撐；五是立足教育，加強(qiáng)監(jiān)督，為科學(xué)發(fā)展優(yōu)化內(nèi)外環(huán)境；六是構(gòu)建和諧，共創(chuàng)文明，為科學(xué)發(fā)展建設(shè)精神家園；七是加強(qiáng)宣傳，輿論造勢(shì)，為科學(xué)發(fā)展創(chuàng)造良好氛圍；八是以人為本，關(guān)愛(ài)員工，為科學(xué)發(fā)展鞏固群眾基礎(chǔ)；九是凝聚力量，發(fā)揮合力，為科學(xué)發(fā)展?fàn)I造和諧氣氛。
楊海貴對(duì)2009年黨建工作作了具體安排與部署。2009年黨建工作的指導(dǎo)思想是：以黨的十七大精神和十七屆三中全會(huì)精神為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹落實(shí)公司黨代會(huì)精神，緊緊圍繞新的發(fā)展目標(biāo)和"三確保、三提高"的年度奮斗目標(biāo)，解放思想，堅(jiān)定信念，迎難而上，搶抓機(jī)遇，開(kāi)拓創(chuàng)新，實(shí)踐"三個(gè)轉(zhuǎn)化"，推進(jìn)"三個(gè)轉(zhuǎn)變"，抓好"三個(gè)落實(shí)"，更好地發(fā)揮推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用，為推動(dòng)公司更好更快地實(shí)現(xiàn)"三個(gè)發(fā)展"提供有力的政治、思想和組織保證。
重點(diǎn)任務(wù)是：1、扎實(shí)開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，為推進(jìn)公司更好更快發(fā)展奠定思想基礎(chǔ)。2、深化形勢(shì)任務(wù)教育，為推進(jìn)公司更好更快發(fā)展提供精神動(dòng)力。3、提升全員能力素質(zhì)，為推進(jìn)公司更好更快發(fā)展提供人才支撐。4、加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)，為推進(jìn)公司更好更快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保證。5、加強(qiáng)思想政治工作、精神文明建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)，為推進(jìn)公司更好更快發(fā)展提供有力支持。6、扎實(shí)做好群眾工作，為推進(jìn)公司更好更快發(fā)展創(chuàng)造和諧環(huán)境。
求真務(wù)實(shí)，狠抓工作落實(shí)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要克服浮躁情緒，摒棄私心雜念，集中精力抓落實(shí)，撲下身子干事業(yè)，堅(jiān)持察實(shí)情、講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效，定下來(lái)的事情就要雷厲風(fēng)行、抓緊實(shí)施，部署了的工作就要督促檢查、一抓到底，重要環(huán)節(jié)要身先士卒、靠前指揮，一步一個(gè)腳印地把中國(guó)石油的事業(yè)推向前進(jìn)，使各項(xiàng)業(yè)績(jī)真正經(jīng)得起實(shí)踐、群眾、歷史檢驗(yàn)。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部要騰出時(shí)間和精力，多做一些深入實(shí)際的調(diào)查研究，多解決一些影響改革發(fā)展穩(wěn)定的突出問(wèn)題，多辦一些為廣大職工群眾排憂解難的實(shí)事。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)必須顧全大局，堅(jiān)決執(zhí)行集團(tuán)公司黨組的工作部署，局部服從全局，當(dāng)前服從長(zhǎng)遠(yuǎn)，令行禁止，落實(shí)到位。
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