平均工資

而且由于平均工資數(shù)逐年上漲的，2017年的平均工資肯定要比2016年高，所以，在第一次計發(fā)養(yǎng)老金時，晚退休的養(yǎng)老金會高一些。

二是社保繳費年限的長短。養(yǎng)老保險的繳費年限越長，個人賬戶養(yǎng)老金積累的就越多，所以，養(yǎng)老金待遇就越高，這也是成正比關(guān)系。

養(yǎng)老金

這就是養(yǎng)老保險中“長繳多得”原則的體現(xiàn)，我們都知道，養(yǎng)老保險最低要繳費15年才能有資格領取養(yǎng)老金。

而如果你繳費30年，能領到的養(yǎng)老金，肯定不止是15年的兩倍多，差距還是比較大的。

三是社保繳費水平的高低。正所謂多繳多得，這是社保里最重要的原則，同樣的工齡，如果你交的多，那么以后養(yǎng)老金也拿得多。

而且，更重要的是，養(yǎng)老金每年都會上漲，雖然總體漲幅是確定的，但具體到個人，繳費時間長、繳費水平高的，養(yǎng)老金的上漲金額也就越高，這體現(xiàn)了正向激勵的作用。

四是退休年齡的早晚。退休年齡決定了養(yǎng)老金計發(fā)月數(shù)的多少，退休年齡越大，計發(fā)月數(shù)越少，比如60歲退休的計發(fā)月數(shù)是139個月，55歲退休的計發(fā)月數(shù)是170個月。

也就是說，晚退休每月拿到的養(yǎng)老金也就越高一點，這主要是想讓大家主動延遲自己的退休年齡，不要早退休。

Q&A

社保交滿15年后可以停交嗎？

想必這個問題，大家應該都有想過吧。雖然社保被冠以保障福利的名號，但是很多人還是把它當成一份額外的支出。

15年還是25年?

1、養(yǎng)老保險必須繳滿規(guī)定的最低繳費年限15年，到退休年齡（男60周歲/女55周歲），就可以享受養(yǎng)老金待遇（延遲退休除外）。

2.如果有單位，即使繳滿15年，但職工還未退休，企業(yè)還得繼續(xù)繳費，直至退休；個人繳納社保的話，可停繳，也可繼續(xù)繳納。

根據(jù)當?shù)卣?，肯定也繼續(xù)繳納好，養(yǎng)老保險是遵循“多繳多得”的原則，繳費基數(shù)越高、年限越長，退休時領取養(yǎng)老金也越多。

因此在這里給出的結(jié)論是，最好不要停交。

如果你交滿15年以后不繼續(xù)繳納了，你繳費年限只有15年，也就是你只能領取最低的養(yǎng)老金標準，所以，如果在你交滿養(yǎng)老保險15年以后不繼續(xù)繳納，并不是最“有利”的行為。

另外退休年齡最新規(guī)定：2016年二十國集團勞工就業(yè)部長會議在北京閉幕，人力資源和社會保障部部長尹蔚民表示，延遲退休方案預計2017年出臺。既然領取時間又延后了，我們何不再多攢幾年嘞？

交滿15年社保能領多少錢？

交滿15年社保退休能領多少錢的計算公式：養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金；

其中：基礎養(yǎng)老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%。

月基本養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金；

過渡性養(yǎng)老金=退休時上年度全省在崗職工月平均工資×本人平均繳費工資指數(shù)×1997年12月31日以前的繳費年限（含視同繳費年限）×1.4%。

如果一直繳納社保，養(yǎng)老金怎么算？

假設李先生2007年后年均工資5萬元，那個人年繳4000元，15年繳6萬元。個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)（50歲為195月、55歲為170月、60歲為139月，60歲以上統(tǒng)一120月）。

李先生60歲退休，那月領：60000÷139=462元。即李先生2022年退休，可月領養(yǎng)老金：2037（基礎性）+462（個人賬戶）=2499元。

我已經(jīng)停交了怎么辦？

1、我還想繼續(xù)交：咨詢各地社保中心，查詢補交流程，補交/續(xù)費；

2. 我不想交了：有些人投資人士把社保也同樣看做一個長期的投資理財過程，部分投資者看到自己的投資業(yè)績后，認為與其把錢放在“五險一金”上，不如自己投資理財，然后自行養(yǎng)老。

如果你是有理財概念和能力的“有智（志）”階級，15/25年后停交社保，自行理財也是可以的。

社會保險是國家制定的保障民生的措施，很多人覺得每月還要從工資中扣除部分來繳納保險很不值得，其實不是這樣的。

先不說，每月繳納的金額并不多，而且養(yǎng)老金的發(fā)放標準也是逐年升高，對于理財小白來說，社保絕對是一種“不虧的買賣”呢。