首先我們看下肯德基的加盟模式:
不從零開始”的特許加盟,就是將成熟的肯德基餐廳整體轉(zhuǎn)讓給通過了資格評(píng)估的加盟申請(qǐng)人,同時(shí)授權(quán)其使用肯德基品牌繼續(xù)經(jīng)營(yíng)。即:加盟商是購(gòu)買已在營(yíng)業(yè)的肯德基餐廳,而不是開設(shè)新餐廳。
選店規(guī)則上,百勝根據(jù)肯德基加盟發(fā)展規(guī)劃向通過了資格評(píng)估的加盟申請(qǐng)人推薦備選加盟店,由加盟申請(qǐng)人自行評(píng)估決定是否購(gòu)買及加盟。百勝暫不接受指定在某一個(gè)城市加盟或指定購(gòu)買某一家店的加盟申請(qǐng),申請(qǐng)人應(yīng)有為了事業(yè)遷移到其它城市工作生活的意愿及思想準(zhǔn)備。
肯德基在中國(guó)開放“不從零開始”的加盟模式,原則上不受理指定在某一地區(qū)或城市“開新店”的加盟申請(qǐng)。、
優(yōu)勢(shì)1:復(fù)制徹底,位置絕佳的選址,以及標(biāo)準(zhǔn)的裝修,規(guī)范的培訓(xùn),讓每一個(gè)店的形象都很好。核心理念與規(guī)范輸出比較徹底。門店管理制度與文化得到很好的傳承。
優(yōu)勢(shì)2:成功率高,其實(shí)加盟商之所以選擇加盟,大多都期望初期得到總部的“整店復(fù)制”,避免不必要的資金、資源浪費(fèi),最低成本開店,且成功率較高,肯德基的模式徹底的解決。
優(yōu)勢(shì)3:廣告輸出,當(dāng)公司掌控了標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)貨渠道等方面,基本無懼加盟商反水,國(guó)內(nèi)有很多漢堡店,但是生意都不太好,這跟文化,跟品牌有一定關(guān)系,但是在中國(guó),核心的還是和廣告有關(guān)系,相信這一點(diǎn)大家都有深刻的認(rèn)識(shí),很多門店也是靠一紙廣告讓門店生意火起來的,模式現(xiàn)在依然很多門店在用。
優(yōu)勢(shì)4:無懼反水,加盟商即使反水了,自己開一個(gè)漢堡店,沒有產(chǎn)品創(chuàng)新,沒有廣告支持,門店的信任度就會(huì)打折扣,價(jià)格也上不去,沒客流生存都有問題,很難持久。
基本屬于自營(yíng)開店,前期資金占用較大,開店速度較慢,即使放開了加盟,因其開店成本較大,投資加盟費(fèi)235萬以上(加盟初始費(fèi):約合人民幣30萬,培訓(xùn)費(fèi): 人民幣 53000元,餐廳購(gòu)入費(fèi):人民幣200 萬起)
模式的可借鑒基礎(chǔ):
按照旗艦店配置,一個(gè)旗艦類門店資金投入在200萬以上(含虧三年的房租和人工、廣告)。且不算總部管理成本,如果采用這種模式,總部起始基礎(chǔ)資金起步低1000萬比較困難,因?yàn)椴畈欢?家店基本就花完了;如果能達(dá)到一定量的融資,如:5年按照1億的資金投入量,每年2000萬。按照門店第三年實(shí)現(xiàn)盈利的條件,然后予以轉(zhuǎn)讓給加盟商,這樣基本上可以也實(shí)現(xiàn)滾動(dòng)發(fā)展,每年在幾十家店的數(shù)量范圍增加,10年中一代店鋪預(yù)計(jì)在100-200家,二代店鋪(賣掉一代店獲得資金開拓的店)在400家,三代店鋪600家左右,10年預(yù)計(jì)能突破1000家。
肯德基門店特許加盟模式
基本雷同肯德基,優(yōu)勢(shì)方面,開店成功率較大,門店比較專業(yè),形象好,利于品牌長(zhǎng)期發(fā)展。缺點(diǎn)就是:發(fā)展速度緩慢,覆蓋范圍廣泛有限。
同仁堂模式,合作各方可以投資入股形式合作,同仁堂所占股權(quán)不得低于51%,拜爾口腔也是采用這種模式,要求控股不低于51%;統(tǒng)一管理,因同仁堂是上市公司,便于上市公司的管理,以及合并財(cái)務(wù)報(bào)表。
1管控到位:管控主動(dòng)性強(qiáng),財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)完善。
2積極性強(qiáng):加盟商參與管理,積極性調(diào)動(dòng)比較強(qiáng)。
3品牌度高:投資額度大,品牌形象好,整體可信度高。
4成活率高:店鋪起點(diǎn)高,人員設(shè)備配置好,成活率高。
1投資額度大:高起點(diǎn)配置的投資額度大,收回成本有一定風(fēng)險(xiǎn)。
2投資基數(shù)少:門檻稍高,投資人群較少。
3發(fā)展速度慢:受制于資本與人群,發(fā)展速度慢。
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