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年后很多人開始找工作或換工作，找工作面試時(shí)一般情況下最先接觸就是公司的HR。很多人通過與招聘單位HR的面談，并不能完全聽懂HR說的什么意思，或不清楚哪些得是可信的哪些是不可信的，今天我們一起來拔拔一般招聘單位HR在招聘中最常說的六句招聘黑話。

一、HR說：公司實(shí)現(xiàn)彈性工作制。真正的意思是：公司不實(shí)行強(qiáng)制加班，作為員工能夠自覺一點(diǎn)就行，別人在加班你好意思走嗎？

二、HR說：公司不打卡。真正的意思：早上來得晚，可是走得也晚啊。至少保證八小時(shí)的工作時(shí)間你是少不了的。

三、HR說：工資范圍6K-10K。真正的意思是：個(gè)人能力很強(qiáng)入職6K,個(gè)人能力不強(qiáng)入職一周后再定。想一下定到最高是不現(xiàn)實(shí)的。

四、HR說：工資面議，薪水由你來定。意思是：害怕你看到那么一點(diǎn)工資直接不來面試了，你來了再和你談薪水的事。

五、HR說：公司定期團(tuán)建。真正的意思是：你在家睡覺或在家過二人世界的時(shí)間拿出來和同事們打成一片，不會(huì)拿上班的時(shí)間做這些事。

六、HR說：公司氛圍好，年輕有活力。真正想告訴你的意思是：公司全是大學(xué)生，一切靠自學(xué)，沒有人帶你教你。

以上HR常說的六句招聘黑話個(gè)人在求職過程中一定要聽懂，很多時(shí)間HR為了盡快完成招聘任務(wù)，在招聘過程中一般都會(huì)避重就輕的介紹公司或相關(guān)的待遇問題，站在他們的角度可以理解。但招聘和應(yīng)聘最重要的是實(shí)現(xiàn)雙贏，這樣的合作關(guān)系才能長久才能走得更遠(yuǎn)。