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2022,“雙減”后的中國教育如何重歸正軌?



半月談評論員 趙琬微

回首即將結(jié)束的2021年,中國教育格局發(fā)生的巨變令人印象深刻。人們發(fā)現(xiàn),中小學生上學時間延遲了,午休時間有保障了,作業(yè)負擔減輕了,課后服務(wù)的花樣增加了;在公園里,跑步跳繩、相約玩耍的孩子們身影增加了……這一系列變化的背后,是《關(guān)于進一步減輕義務(wù)教育階段學生作業(yè)負擔和校外培訓負擔的意見》出臺與政策落地帶來的大變革。
 
在強力的“雙減”政策推動下,各類以“應(yīng)試”為導向、加重家庭經(jīng)濟負擔的校外培訓戛然而止,校外教育回歸了其公益屬性。但在焦慮有所緩解的同時,依舊有一些家長難以適應(yīng)“慢節(jié)奏”的教育觀念,抱有“吃得苦中苦,方為人上人”的執(zhí)念,急切地希望填補學科培訓減少后帶來的時間“空白”。也有教師難以承受課后答疑、托管服務(wù)等增量工作,希望獲得更多的理解與支持。
 
從強力糾偏到重歸正軌,2022年的“雙減”進入推動落地的關(guān)鍵期。
 
要防范營利性課外培訓“改頭換面”卷土重來,學校教育要真正成為教育的主陣地。學校是專門的教育機構(gòu),承擔著國家培養(yǎng)和教育下一代的公共職責。如果說,過去學校以完成國家規(guī)定的必修課程,實施國家課程標準為主要任務(wù),那么以后還要承擔起課后時段的育人職責,滿足學生個性化需求?!半p減”落地以來,許多學校延長了放學的時間,但課后服務(wù)內(nèi)容較為單調(diào)且應(yīng)者寥寥。下一步,只有持續(xù)提高課后服務(wù)的質(zhì)量,真正提高學生的獲得感,才能把學生留在校園。
 
要確保教育質(zhì)量的全面提升,優(yōu)化制度設(shè)計、保障教師權(quán)益是關(guān)鍵。作為提升教育水平的最關(guān)鍵環(huán)節(jié),教師“責任感”與“幸福感”的提升是優(yōu)化課堂質(zhì)量、提高作業(yè)水平的前提。不久前公布的《兒童藍皮書:中國兒童發(fā)展報告(2021)》顯示,2020年,全國2846個區(qū)縣均實現(xiàn)“義務(wù)教育教師平均工資收入不低于當?shù)毓珓?wù)員”的目標,教師地位待遇得到切實提高。但在個別地區(qū)依舊存在拖欠教師工資、補貼等情況,教師尤其是鄉(xiāng)村教師的權(quán)益有待進一步保障。
 
要促進學生全面健康發(fā)展,少不了良好的家校溝通與家庭教育。“雙減”政策不僅給學校提出更高要求,也給家長的育兒觀提出新的挑戰(zhàn)。一些曾經(jīng)在焦慮中“委托”給教培機構(gòu)的教育責任,再次回到家長的肩膀上。能“一邊玩手機,一邊等孩子下課”的時間少了,需要“一起跑步鍛煉,計劃美術(shù)館、博物館之行”的機會多了。唯有積極承擔育兒責任,提供高質(zhì)量的親子陪伴,才能與孩子在精神上共同成長。
 
讓教育回歸育人正常軌道,更需要社會各界的理解與支持。徹底告別“功利化、短視化”教育行為,需要教育評價體系改革的支撐,乃至社會評價大環(huán)境的持續(xù)演進。當“學歷歧視”“教育焦慮”不再成為社會熱點,人們也就不會因為孩子的成績而擔憂。信在新的一年,越來越多人會自覺成為“雙減”政策的擁戴者和實踐者,讓孩子們在快樂學習、奮力拼搏的同時,享受閑暇與親子時光,成長為德智體美勞全面發(fā)展的棟梁之材。

來源:半月談新媒體

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