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《小歡喜》里面的職場(chǎng)潛規(guī)則,每一條都應(yīng)該記住

01
追了幾集熱播的電視劇《小歡喜》,發(fā)現(xiàn)挺有意思。
這無(wú)疑是一部教育劇,但在教育之外,我們還能看到不少職場(chǎng)的潛規(guī)則。
劇中主人公遇到的那些事情,我們每個(gè)人都可能會(huì)遇到,劇中主角在職場(chǎng)里犯的錯(cuò)誤,我們也隨時(shí)可能會(huì)犯。
從劇中,我們至少可以總結(jié)出以下幾條。
02
一、千萬(wàn)不要和同事交朋友
童文潔的助理小金是童文潔一手帶起來(lái)的,兩個(gè)人關(guān)系不錯(cuò)。
童文潔作為部門的副總,和部門主管關(guān)系不睦。
但小金時(shí)刻站在童文潔這一邊,為她通風(fēng)報(bào)信,把主管那邊的一舉一動(dòng)都報(bào)告給她,不斷地煽風(fēng)點(diǎn)火。
童文潔對(duì)小金信任有加,對(duì)她無(wú)話不談,把自己對(duì)主管的不滿全部毫無(wú)保留地發(fā)泄,把自己懂的業(yè)務(wù)也傾囊相授。
當(dāng)童文潔家里有事需要請(qǐng)假,又恰逢公司有重要工作,童文潔提前把所有工作都準(zhǔn)備好,安排給小金去做。
可就是這個(gè)小金,在童文潔請(qǐng)假時(shí)刻意接近領(lǐng)導(dǎo),在朋友圈曬加班,博得領(lǐng)導(dǎo)的好感,等童文潔回來(lái)時(shí),發(fā)現(xiàn)自己的位置已經(jīng)被小金取代。
和同事交朋友,這是職場(chǎng)的大忌。因?yàn)榇蠹沂歉?jìng)爭(zhēng)關(guān)系,你對(duì)別人掏心掏肺,就等于小命捏在了人家的手里。一旦遇人不淑,很可能就要吃大虧。

03
二、永遠(yuǎn)不要和直接領(lǐng)導(dǎo)正面沖突
本來(lái),只靠小金耍心機(jī)還不會(huì)怎樣,但童文潔卻犯了另一個(gè)重要錯(cuò)誤,就是她和自己的頂頭上司有直接矛盾,甚至發(fā)生過(guò)正面沖突。
在公司,直接領(lǐng)導(dǎo)確實(shí)不能把你怎么樣,人事的決定權(quán)在大領(lǐng)導(dǎo)那兒。
但很多事,你的上司也許不能幫你,但完全可以害你。
直接領(lǐng)導(dǎo)有更多的機(jī)會(huì)接觸大領(lǐng)導(dǎo),在大領(lǐng)導(dǎo)那兒也有更多的發(fā)言權(quán)。
一般,在人事變動(dòng)時(shí)大領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)聽(tīng)一下主管領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn),如果主管為童文潔美言幾句遮擋一番,告訴大領(lǐng)導(dǎo)雖然童文潔已經(jīng)請(qǐng)假,但工作事先已經(jīng)安排妥當(dāng),小金只不過(guò)是在執(zhí)行,就不會(huì)有這樣的事情。
但如果主管不表態(tài)甚至再添一把火,就會(huì)成為壓垮駱駝的最后一根稻草。
童文潔曾經(jīng)給小金傳授經(jīng)驗(yàn):“在職場(chǎng)你記住了,你再怎么恨對(duì)方,再怎么被對(duì)方氣著,你都得忍,你不能把你的底牌亮給對(duì)方,你不能讓對(duì)方知道你自己到底在想什么,你得學(xué)會(huì)保護(hù)自己,給自己留后路,”
可惜,她自己并沒(méi)有做到,最終栽在了這上面。
04
三、對(duì)于沒(méi)有100%確定的事情不要信
方圓是單位里的小領(lǐng)導(dǎo),也是公司的元老,人緣不錯(cuò),甚至有些德高望重。
很多人都以為,他將會(huì)向上走一個(gè)臺(tái)階,步入公司高層領(lǐng)導(dǎo)的行列。
在公司的同事中間,一直有這樣的傳言,公司的領(lǐng)導(dǎo)也有過(guò)口頭上的承諾。
尤其在他親自為公司談成了并購(gòu)案之后,仿佛升職就在眼前,連他自己也這么以為。
當(dāng)大家當(dāng)面拍馬屁時(shí),方圓雖然嘴上客氣,但已經(jīng)喜形于色。
在家里,也早早和老婆吹出來(lái),自己將要變成副總。
但職場(chǎng)的風(fēng)向瞬息萬(wàn)變,最后方圓不但沒(méi)有升職,還成了唯一被裁的員工。
巨大的反差,讓方圓深受打擊。
說(shuō)實(shí)話,方圓就算不被裁員,再留在公司也會(huì)灰頭土臉。
對(duì)于升職加薪這種事情,只要沒(méi)有看到正式的文件,沒(méi)有真正領(lǐng)到錢,就不要當(dāng)真。
無(wú)論心里多么激動(dòng),對(duì)外也要淡然處之,否則八字還沒(méi)有一撇就覺(jué)得勝券在握,把大話都說(shuō)了甚至把客都請(qǐng)了,萬(wàn)一事情沒(méi)有按預(yù)想的來(lái),很可能會(huì)帶來(lái)極大的尷尬。

05
四、不能讓自己?jiǎn)适Ш诵母?jìng)爭(zhēng)力
方圓被裁員的原因可能很復(fù)雜,但失業(yè)之后,他求職的困難卻反映出一個(gè)問(wèn)題,就是他喪失了核心競(jìng)爭(zhēng)力。
作為政法大學(xué)的畢業(yè)生,他智商當(dāng)然沒(méi)有問(wèn)題,學(xué)歷也沒(méi)有問(wèn)題,他只是被溫水煮青蛙,喪失了危機(jī)意識(shí),沒(méi)有抓機(jī)會(huì)進(jìn)行自我提高。
做了多年法務(wù)工作,他居然連個(gè)律師證都沒(méi)有考。
這樣混日子的心態(tài),在私企是致命的。
我們誰(shuí)也做不到公司非我們不可,但我們可以做到離開(kāi)了公司照樣能活。
“永遠(yuǎn)保持隨時(shí)離開(kāi)而且離開(kāi)之后能比現(xiàn)在過(guò)得更好的能力”,這一點(diǎn)在職場(chǎng)至關(guān)重要。
這個(gè)世界永遠(yuǎn)是強(qiáng)者通吃,讓自己擁有核心競(jìng)爭(zhēng)力,才是對(duì)自己未來(lái)最好的保證。
如果你真的擁有這樣的能力,公司肯定也會(huì)重視你,如果你離開(kāi)了公司就活不了或活不好,公司也不會(huì)拿你當(dāng)回事。
06
職場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng),很多事情,防不勝防。
一方面,我們要心底坦蕩,與人為善,謙虛謹(jǐn)慎,這些都是處理人際關(guān)系的法寶,也是職場(chǎng)的生存之道。
另一方面,我們更要不斷提升自己,讓自己變得越來(lái)越值錢,這是讓我們能夠安身立命的真正資本。
做到了這些,才能讓自己在激烈的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中活得游刃有余。
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