——《你是借口人嗎？》讀后感
一個心理學(xué)家來到一所正在建筑中的大教堂對現(xiàn)場忙碌的敲石工人進(jìn)行訪問。
他問工人們；“請問，你在做什么？”
第一個工人答曰；“我正在用這個重得要命的鐵錘，來敲碎這些該死的石頭。這真不是人干的工作。“
第二個工人答到：“為了每天500美元的工資，我才會做這件工作若不是為了一家人的溫飽，誰愿意干這份敲石頭的粗活？“
第三個工人回答“我正在參與興建這座雄偉華麗的大教堂。落成之后，這里可以容納很多人來做禮拜。雖然敲石頭的工作并不輕松，但我想到，將來會有無數(shù)的人來到這兒，再次接受上帝的愛，心中就常委這份工作獻(xiàn)上感恩?！?nbsp;
第一種工人，是完全無可救藥的人。第二種工人，是沒有責(zé)任和榮譽(yù)感的人。第三種工人，自動自發(fā)，自我獎勵，視工作為快樂。
讓我們像第三種工人那樣，做最優(yōu)秀的員工吧，并時常會抱著一顆感恩的心！
任何借口都是推卸責(zé)任，在責(zé)任和借口之間，選擇責(zé)任還是選擇借口，體現(xiàn)了一個人的工作態(tài)度。有困難，應(yīng)永遠(yuǎn)不要放棄，永遠(yuǎn)不為自己找借口。要用我們的熱情去對待自己的工作。
熱情，就是一個人保持高度的自覺，就是把全身的每一個細(xì)胞都調(diào)動起來，完成他內(nèi)心渴望完成的工作。所有的人都具備工作的熱情，只不過有的人習(xí)慣于將熱情深深地埋藏起來。很難想象，一個沒有熱情的員工能始終如一地高質(zhì)量地完成自己的工作，更別說做創(chuàng)造性的業(yè)績了。
踏出“象牙塔”的大門，我們不再是那懵懂的少年，現(xiàn)實的殘酷使我在不斷的改變著。大學(xué)生涯，我選擇了“鐵道工程”，就已經(jīng)了解到了今后的工作生活是多么的艱苦，就像“受罪”般的在鐵路線上揮灑激情，兩條永遠(yuǎn)不想交的鋼軌就像就像鐵路職工的工作，不知道哪里才是個頭。這就是選擇，這就是責(zé)任?！?zé)任，不需要借口！
一年的鐵路生活，時間不是很長，卻讓我們這些有著惠風(fēng)年華的90后嘗到了“酸、甜、苦、辣、咸”，痛并快樂著。
作為職工，在對待工作方面要時時刻刻、事事處處體現(xiàn)出服從的態(tài)度、負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神！
昨天是一張被注銷的支票，
明天是一張尚未到期的支票，
今天則是隨時可運(yùn)用的現(xiàn)金。
要不斷學(xué)習(xí)鐵路各項專業(yè)知識，清楚自己的工作職責(zé)和崗位職責(zé)，清楚自己的崗位要求、有效規(guī)劃自己的工作和領(lǐng)導(dǎo)交代的工作，并通過不斷學(xué)習(xí)提高工作能力，運(yùn)用好自己。
在機(jī)關(guān)工作的這段時間里，每個部門缺乏的就是執(zhí)行力，上級交代的任務(wù)落實不好，搞“上有政策現(xiàn)有對策”。形式主義卻解決不了實際問題。
執(zhí)行力是企業(yè)獲得完勝的一個必要條件，企業(yè)的成功離不開好的執(zhí)行力。當(dāng)你接受了上級的任務(wù)，就表示你對上級作出了承諾，而不完成自己的承諾，是沒有任何借口可講的。作為一個集體，作為一個企業(yè)，如果沒有超強(qiáng)的執(zhí)行力，事情很難獲得理想的結(jié)果。我們不必抱怨薪水低，抱怨老板為什么不給加薪，不要天天上班就講工作不好做，你又沒處跳槽，那么只能證明你只配在這樣的地方上班，我們來工作最重要的是要心情舒暢，那樣我們才能有十足的干勁，才能有真正的執(zhí)行力，執(zhí)行的前提是——服從。
記住，這是你的工作！既然你選擇了這個職業(yè)，選擇了這個崗位，就必須接受它的全部，而不是僅僅只享受它給你帶來的益處和快樂。就算是屈辱和責(zé)罵，那也是這個工作的一部分。如果說一個清潔工人不能忍受垃圾的氣味，他能成為一個合格的清潔工嗎？
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