大學(xué)生怎樣找實(shí)習(xí)？
昨天中午，一個北航學(xué)生來找我，他說他找不到實(shí)習(xí)機(jī)會，問我能不能幫他推薦一下，當(dāng)我聽到他的這個來意時，立刻發(fā)表我的一貫聲明：我是不會給你介紹實(shí)習(xí)的，但我可以告訴你怎么找實(shí)習(xí)并且協(xié)助一起去找。自救——一向是我的觀點(diǎn)，沒有人可以坐享其成，如果你有一個很好的期望，那你本人就要為此付出相應(yīng)的勞動，而不能指望、依靠、等待別人直接幫你實(shí)現(xiàn)了。如果你因能力有限而暫時不能達(dá)成所愿，那接下來你就要加倍地努力、全力地付出以積累，待時機(jī)成熟時你就可以實(shí)現(xiàn)心愿了。這就是我輔導(dǎo)大學(xué)生就業(yè)時的基本原則，我始終相信，大學(xué)生目前缺的只是一個引導(dǎo)，只要大學(xué)生本人態(tài)度認(rèn)真、愿意付出，那大學(xué)生在就業(yè)上幾乎沒有什么問題。
接下來，我讓他填了一張咨詢表，然后和他進(jìn)行了交流。
在這過程中我發(fā)現(xiàn)幾個問題：一是，那張表上有詳細(xì)的引導(dǎo)說明，可他還是問我表上有回答的問題，可見他不仔細(xì)認(rèn)真，這可能是當(dāng)今大學(xué)生的一個通病，喜歡快餐，淺閱讀，不愿意深入仔細(xì)讀讀說明書，可是當(dāng)你要問的問題在你手中的紙上有時，那你的問題就是很低級的，常識性、說明性、規(guī)則性的問題最好多看看，那些思考性、發(fā)散性的問題才要多問，這里也給大學(xué)生提個醒，提的問題代表你水平，請多思考噢。
二是，表上必填的內(nèi)容他要么沒有填要么只寫了一點(diǎn)點(diǎn)。表上已經(jīng)說明，如果你想很透徹地聊清楚自己的問題，那你的背景資料也要全，否則我們的交流時間很大一部分會花在基本信息問答上；這個給我的感慨就是，很多來咨詢、提問的大學(xué)生很不配合，既然你來這里求助，那你最好就按照人家的標(biāo)準(zhǔn)、要求去做，不要自以為是地覺得這個沒用、那個沒有必要，如果你不能理解，那你就先執(zhí)行了再理解。還有我看到很多大學(xué)生很懶，他們往往只提供一點(diǎn)資料、不愿意花點(diǎn)時間把所要求的必填資料都寫完，職業(yè)輔導(dǎo)就是這樣，你不能期望你的問題有十個字，就拿到一千字的答案，因?yàn)閱栴}都是個性化的。
三是，他根本不了解自己，也沒有了解自己的意識。沒有反省的他已經(jīng)度過了大學(xué)三年，他不知道自己喜歡什么，也不知道自己不喜歡什么；他不知道自己要找什么樣的實(shí)習(xí)機(jī)會，他也不知道自己要找哪行哪類企業(yè)；他不知道自己能做什么，也不知道自己不能做什么工作；總之，感到他要補(bǔ)充的太多了，尤其是探索自我和職業(yè)，如果現(xiàn)在不著手就業(yè)準(zhǔn)備，那畢業(yè)時一定就會成為大四就業(yè)迷茫一族。其實(shí)，再進(jìn)一步思考，就會發(fā)現(xiàn)，他的狀態(tài)就是最廣大中國大學(xué)生的寫照：不了解自己，不了解職業(yè)，不了解社會，只有一個美好的愿望（三步一只）。這可能就是中國大學(xué)生就業(yè)前所特有的“中國式迷?！卑伞?/font>
指東打西，說了一些大學(xué)生存在的通用問題，那么他這樣的實(shí)習(xí)狀態(tài)，應(yīng)該怎么辦呢？我為其進(jìn)行了如下技巧性的指導(dǎo)，而發(fā)展性的探索則把文件發(fā)給他信箱了，如下：我就找實(shí)習(xí)的誤區(qū)、實(shí)習(xí)的作用等問題在理念、觀念和他進(jìn)行了交流，然后告訴他怎么找實(shí)習(xí)的技巧，還有一些要注意的問題。
大學(xué)生找實(shí)習(xí)存在的誤區(qū)有：一是希望有親友介紹現(xiàn)成的實(shí)習(xí)機(jī)會，典型的不勞而獲，給大家一個觀念，如果你把找實(shí)習(xí)當(dāng)作一次實(shí)習(xí)，把找工作當(dāng)作一份工作，那問題就迎刃而解了。在就業(yè)上，是誰收益誰買單，如果你想通過實(shí)習(xí)得到鍛煉得到發(fā)展，那你就先從自己找實(shí)習(xí)開始吧。找實(shí)習(xí)是比實(shí)習(xí)更重要的鍛煉。
二是希望能去五百強(qiáng)、外企等大公司去實(shí)習(xí)，誰都想去大公司實(shí)習(xí)，但是當(dāng)你有個期望時，你是否為此做過什么相應(yīng)的準(zhǔn)備呢？你有很多選擇，但是當(dāng)你選擇去大公司時，你是經(jīng)過理性判斷的嗎？能不能去是一回事，想不想去是一回事，這其中決定兩者的就是你有此準(zhǔn)備的態(tài)度和付出的意識。當(dāng)然，也不是說，你經(jīng)過針對性的準(zhǔn)備就一定能如愿以償，但是如果你根本就沒有什么準(zhǔn)備、只有一腔愿望那你一定是去不了的?；仡^看看自己做了什么，做到了什么，再去確立實(shí)習(xí)的目標(biāo)吧。
三是希望干的活輕松點(diǎn)并能賺到更多錢。干活輕松和賺錢多，兩者根本就是一個矛盾，這不是不可能，但當(dāng)你處于為別人打工階段，尤其還是非正式打工階段，那就更不現(xiàn)實(shí)了。中國企業(yè)沒有招募實(shí)習(xí)、培養(yǎng)學(xué)生的傳統(tǒng)，很多企業(yè)都是拒學(xué)生于千里之外的，能夠招聘實(shí)習(xí)生就已經(jīng)不錯了，你還奢望拿到很多錢。記住，不是說，干了活不該拿錢，而是要強(qiáng)調(diào)的是，盤點(diǎn)一下自己，真的能干什么活，能感到什么程度？能力過硬，完成工作，理所應(yīng)當(dāng)拿工資。但現(xiàn)在一些學(xué)生有這樣的誤區(qū)，自己沒干什么活，就想拿工資，甚至是超于工作價值的工資，這是不對的。我們不能讓企業(yè)剝削我們，但我們也不能在自己沒干好活的情況下就夸口要很多工資。其實(shí)，大學(xué)生去企業(yè)實(shí)習(xí)，企業(yè)所給你的要遠(yuǎn)比你給企業(yè)的多，你是在學(xué)徒，在學(xué)本事，完成工作是促使你學(xué)東西、長本事的手段，如果你把這種真誠的培養(yǎng)當(dāng)作工作并索要工資就說不過去了。能在企業(yè)學(xué)到東西、再認(rèn)識一些好師傅是你實(shí)習(xí)的最大所得。當(dāng)然，自己如果真的有所付出了，企業(yè)也不會虧待你的，靠剝削實(shí)習(xí)生來發(fā)展的企業(yè)，它又能走多遠(yuǎn)呢，所以，正規(guī)的企業(yè)都不會虧待你的，只要你真的付出了，而且態(tài)度很認(rèn)真。
實(shí)習(xí)的作用：如果你是有目標(biāo)的人，那你的實(shí)習(xí)就是要驗(yàn)證選擇、彌補(bǔ)差距或找到差距。實(shí)習(xí)的作用就是證明你的選擇是否適合自己，如你想做銷售，也認(rèn)為自己適合做銷售，那你就去做一段時間的銷售工作，但一定要堅(jiān)持在三個月以上，太短不足以了解職業(yè)，太長增大職業(yè)選擇成本。在實(shí)習(xí)中如果你確定銷售適合自己，那你就要再結(jié)合自身找到自己和銷售的差距，在了解一個優(yōu)秀的銷售人員所具備的素質(zhì)之后，你就可以明確自己與之的差距，然后你再利用銷售實(shí)習(xí)的機(jī)會去彌補(bǔ)這些差距。這些，就是實(shí)習(xí)對一個有明確職業(yè)目標(biāo)的人的作用。
如果你沒有明確的職業(yè)目標(biāo)，那實(shí)習(xí)對你的作用就是：了解職業(yè)、體驗(yàn)職業(yè)。在實(shí)際的工作中，你會了解一個職業(yè)的方方面面，在了解這個職業(yè)、體驗(yàn)職業(yè)之后，你就會作出是否自己的判斷。
怎樣找實(shí)習(xí)？從找實(shí)習(xí)的主體來看，就是兩種方法，一種是別人幫著找，這是依托親友的他人推薦方式，不是我們要討論的；我們重在討論靠自己怎么找實(shí)習(xí)的問題。
自己找實(shí)習(xí)的幾個簡單技巧。這些技巧很簡單，就是很少有人去做，但只要你去做了，就會很有效果。
第一種方法，掃樓。如果你能掃幾個辦公大樓，那你的實(shí)習(xí)就沒有問題了。怎么掃呢？分三步，第一步先去你中意的大廈去看看都有什么公司，記下公司名字和樓層好，并記錄第一次光臨時的初步印象；第二步回家上網(wǎng)詳細(xì)查閱你中意的公司信息，務(wù)必要查到人力資源部和你喜歡的某部門的人名和聯(lián)系方式，并對公司的業(yè)務(wù)和歷史進(jìn)行詳細(xì)的記錄和思考，同時準(zhǔn)備好去公司陌生拜訪時的話術(shù)；第三步，再次拜訪你中意的公司，說出個人名，把他侃暈，就ok了。
第二種方法，掃招聘會。找個招聘會，先走一圈，對公司和你中意的崗位做個記錄，理解再理解，然后找人家方便的時間，主動找他談，侃暈他。如果招聘會確實(shí)很火，那就記住公司名字和崗位信息，但一定要搞到一個人的名字，有名片就最好了。同樣的，回家，上網(wǎng)，baidu它，有備而去，再次侃暈他，ok。
第三種方法，結(jié)識商務(wù)人士，讓他推薦你或者向他自薦。上天際網(wǎng)等商務(wù)交際網(wǎng)站，或個人博客、qq群、論壇，也可以參加活動，總之，無垠的互聯(lián)網(wǎng)上，認(rèn)識已經(jīng)工作的人，把他侃暈，他自然就幫你了。 這里有個思維方式的轉(zhuǎn)換，其實(shí)，他是做什么工作的，他的煩惱就是什么，如果你善于把握，和他談工作，分擔(dān)他的煩惱，那自然就拉近了距離。
找實(shí)習(xí)前要解決的問題：定位自己喜歡什么。雖然不了解自己是中國大學(xué)生的通病，但你在找實(shí)習(xí)前還是思考一下，自己曾經(jīng)喜歡什么、現(xiàn)在喜歡什么、自己愿意做什么，如果這些問題的答案是和工作有關(guān)的而并非僅僅是愛好，那你就可以考慮以此為實(shí)習(xí)出發(fā)點(diǎn)，盡量找你喜歡的相關(guān)的工作去實(shí)習(xí)。
自己要做達(dá)到什么。如果上一個問題你沒有或不會操作，那你可以問問自己，希望通過實(shí)習(xí)達(dá)到什么？你的期望是什么？是鍛煉什么能力，了解什么什么，還是你有一個遠(yuǎn)大的職業(yè)目標(biāo)，由此出發(fā)，你可以結(jié)合期望和目標(biāo)去選擇你要實(shí)習(xí)的方向。
了解雇主。當(dāng)你向雇主投遞簡歷前，請你確保了解這個雇主，最起碼不能連公司名字和做什么業(yè)務(wù)都搞不清楚，當(dāng)然了解越多你的準(zhǔn)備也就越充分，勝算也就越大，當(dāng)面向雇主詢問諸如咱們公司是生產(chǎn)什么產(chǎn)品等的問題是很可怕的，因?yàn)槟阕尮椭骺吹搅四愫懿徽J(rèn)真，也沒有多大準(zhǔn)備和誠意，那結(jié)果也就不言自明了。
了解工作。了解你要應(yīng)聘的崗位，這可是你的本職工作啊，在應(yīng)聘前、面試前都是你惡補(bǔ)的機(jī)會，多上網(wǎng)看看是可以做到的，如果你問諸如咱們這個崗位是什么工作的等問題時，這所造成的惡劣印象比不了解雇主更可怕，所以，拜托找實(shí)習(xí)、找工作的大學(xué)生多做點(diǎn)功課，在應(yīng)聘前多了解一點(diǎn)，這不僅僅是能力和時間的問題，更多體現(xiàn)的是你的態(tài)度和誠意。
聯(lián)系客服
