步驟
針對(duì)你的性格、優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn)和技能做一個(gè)自我評(píng)估。根據(jù)加州稅率調(diào)查委員會(huì)的說法“制定職業(yè)目標(biāo)的第一步就是要進(jìn)行自我評(píng)估”。為了方便，可以考慮使用類似Myers-Briggs測試。Myers-Briggs測試可以分析你的性格類型并且提供一些適合那種
分析你的職業(yè)生涯。明確你的老板提出或強(qiáng)調(diào)的技能或成果。比如說，如果你準(zhǔn)備升職，考慮一下升職的人做過什么或擁有什么而你又缺乏的。
選擇一些主要的目標(biāo)并為之奮斗。這些目標(biāo)應(yīng)該是你進(jìn)行一系列職業(yè)目標(biāo)的基礎(chǔ)。比如說，如果你是做銷售的，那你可以設(shè)定下個(gè)月達(dá)成三十份銷售訂單。
分析一下什么是你要達(dá)到這些基準(zhǔn)所必須要做的。根據(jù)你的自我分析、老板看重的技能以及你的目標(biāo)，認(rèn)真思考一下你需要做什么來達(dá)成你的目標(biāo)。如果你的自我分析顯示你略微性格內(nèi)向，而你的老板看重果斷和主動(dòng)，你就需要在進(jìn)行新的銷售時(shí)變得更加果斷和主動(dòng)。情況會(huì)根據(jù)你獨(dú)特的性格、你的工作和你單位的工作文化而有不同。通過認(rèn)真思考你的最終目標(biāo)和達(dá)成目標(biāo)所要做的努力，你就可以決定你的職業(yè)規(guī)劃
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