2013-2014太平小學教代會會議記錄
時 間
9月6日下午3：00
地 點
會議室
會議主題
一、學校2013-2014學年教師考核獎發(fā)放方案。
二、討論學校教學工作“五認真”制度。
三、討論學校教學質量檢查制度。
主持人
鄭世佩
參加人員
各教師代表
會
議
內(nèi)
容
（一）首先由工會主席說明本次教代會的主要目的和程序。
（二）校長對考核獎發(fā)放方案、教學工作“五認真”制度、教學質量檢查制度的制定過程，制定依據(jù)和重要性進行了必要的講解和說明。
（三）工會主席宣讀方案和條例。
（四）教職工代表醞釀討論方案的可行性。然后進行舉手表決：
1.學校2013-14年教師考核獎發(fā)放方案，全票通過。
2．學校教學工作“五認真”制度，全票通過。
3、學校教學質量檢查制度。全票通過。
（五）邵為舉校長發(fā)言，十分感謝廣大教職工代表和全體教師對學校行政工作的支持和理解，學校將努力做到依法辦學，依法管理，讓學校工作沿著正確的軌道發(fā)展前進。明年還將召開一次教職工代表大會，討論《中心小學學校重大工程招標方案》的修改方案。
記錄人
李金亭
南站鎮(zhèn)中心小學教代會會議記錄
時 間
9月20日下午3：00
地 點
會議室
會議主題
團結協(xié)作,求真務實，努力開辟學校工作新局面
主持人
邵為舉
參加人員
邵為舉 王德勤 鄭興順 馬寧 各教師代表
會
議
內(nèi)
容
一、參加大會人員及大會特邀代表：
為擴大教職工參與學校民主管理的范圍，教代會確定并邀請南站鎮(zhèn)關工委的委員參加會議。
三、大會的主要議題
聽取并審議《中心小學教師聘任方案》；
四、教職工代表醞釀討論方案的可行性，收集群眾意見，提出可行建議。
五、有關負責人解釋“中心小學試行人員聘任方案”，然后進行舉手表決：
審議通過“中心小學試行人員聘任方案”；高票通過。
六、邵校長發(fā)言，十分感謝廣大教職工代表和全體教師對學校行政工作的支持和理解，學校將努力做到依法辦學，依法管理，讓學校聘任工作沿著正確的軌道發(fā)展前進。
記錄人
趙萬臣
南站鎮(zhèn)中心小學教代會會議記錄
時 間
10月12日下午3：00
地 點
會議室
會議主題
《中心小學優(yōu)秀學生推薦方案》討論稿
主持人
邵為舉
參加人員
邵為舉 王德勤 馬寧 各教師代表
會
議
內(nèi)
容
1．主持人宣布大會議程。
2．張校長作報告：《中心小學優(yōu)秀學生推薦方案》。
3．副校長總結家長的提案的情況。
4．分組討論報告：《中心小學優(yōu)秀學生推薦方案》。
5、教職工代表醞釀討論方案的可行性。然后進行舉手表決：
《中心小學優(yōu)秀學生推薦方案》，全票通過。
6．張校長發(fā)言，十分感謝廣大教職工代表和全體教師對學校行政工作的支持和理解，學校將努力做到依法辦學，依法管理，讓學校工作沿著正確的軌道發(fā)展前進。明年還將召開一次教職工代表大會，討論《中心小學學校教學工作“五認真”制度》。
7．主持人宣布大會結束。
記錄人
趙萬臣
南站鎮(zhèn)中心小學教代會會議記錄
時 間
10月26日下午3：00
地 點
會議室
會議主題
中心小學2013-2014上半年教師考核方案
主持人
邵為舉
參加人員
邵為舉 王德勤 賈利平 各教師代表
會
議
內(nèi)
容
一、參加大會人員及大會特邀代表：
為擴大教職工參與學校民主管理的范圍，教代會確定南站鎮(zhèn)關工委的委員參加會議。
三、大會的主要議題
聽取并審議《中心小學教師聘任方案》；
四、教職工代表醞釀討論方案的可行性，收集群眾意見，提出可行建議。
五、有關負責人解釋“中心小學試行人員聘任方案”，然后進行舉手表決：
審議通過“中心小學試行人員聘任方案”；高票通過。
六、邵校長發(fā)言，十分感謝廣大教職工代表和全體教師對學校行政工作的支持和理解，學校將努力做到依法辦學，依法管理，讓學校聘任工作沿著正確的軌道發(fā)展前進。明年還將召開一次教職工代表大會，討論《中心小學優(yōu)秀學生推薦方案》。
記錄人
趙萬臣
南站鎮(zhèn)中心小學教代會會議記錄
時 間
11月2日下午3：00
地 點
會議室
會議主題
中心小學教學工作制度。
中心小學教學質量檢查制度。
主持人
邵為舉
參加人員
邵為舉 王德勤賈利平 各教師代表
會
議
內(nèi)
容
（一）、首先由教代會主席說明本次教代會的主要目的和程序。
（二）邵校長對考核獎發(fā)放方案、教學工作制度、教學質量檢查制度的制定過程，制定依據(jù)和重要性進行了必要的講解和說明。
（三）、教代會主席宣讀方案和條例。
（四）、教職工代表醞釀討論方案的可行性。然后進行舉手表決：
1、中心小學2013-2014上半年教師考核方案，全票通過。
2、中心小學教學工作制度，全票通過。
3、中心小學教學質量檢查制度。全票通過。
（五）張校長發(fā)言，十分感謝廣大教職工代表和全體教師對學校行政工作的支持和理解，學校將努力做到依法辦學，依法管理，讓學校工作沿著正確的軌道發(fā)展前進。
記錄人
趙萬臣
南站鎮(zhèn)中心小學教代會會議記錄
時 間
11月16日下午3：00
地 點
會議室
會議主題
積極發(fā)揮共建單位的育人作用。落實對行為偏差生的幫教轉化工作，黨員結對，班主任結對，做到排摸仔細，幫教有力，
主持人
邵為舉
參加人員
邵為舉 王德勤 賈利平 馬寧 各教師代表
會
議
內(nèi)
容
邵為舉：如何加強常規(guī)管理，有效提升教學質量
王德勤：開足開齊課程課時，嚴格執(zhí)行“課改”規(guī)定的課時計劃，不隨意擠占課時。
馬寧：學校認真落實減負工作，倡導素質教育，面向全體學生，一切為了學生的發(fā)展，抓好“提優(yōu)、拔中、補差”工作，有計劃，有措施、有總結。
賈利平：學校有“備課、說課、聽課、評課”等方面的常規(guī)管理制度。學校對教師備課的檢查每學期不少于三次，分為期初、期中與期末。在作業(yè)布置與批改方面，要求使作業(yè)布置更具科學性，布置的作業(yè)更有利于學生知識鞏固與智力的發(fā)展。下半年開展了“課堂教學達標創(chuàng)優(yōu)活動”，對每一個教師進行隨堂課聽課評價及教學設計評比。
展希霞：學校開展質量管理工作。通過階段性測試與調(diào)研，明顯地增強了教師的日常質量意識，也有利于教師責任心的提高和三十五分鐘教學效率的提高。
程勝安：聚焦課堂，要求每位教師每學期都要上一堂課，教師可以根據(jù)自己的不同特點與需求自由選擇上課的形式：縣、片級公開課；聯(lián)合體教研課；學校的論壇式教研課；隨堂課等。不管是何種形式的課，執(zhí)教者都需要提供教案與說案。隨堂課，聽課者須與執(zhí)教者作反饋、指導與評價，使執(zhí)教者有所收獲，有利于其改進自己的課堂教學，提高課堂教學的效益。
潘超：學校教研工作組織健全，活動正常。學校倡導開展論壇式教研活動，活動的開展力求做到“三個一”：每個學期的研究貫一條線，每次活動圍繞一個研究主題，評課活動有一個主講人。教研活動的形式多樣。論壇式教研活動，要求每位聽課者都要參與評課、交流，并撰寫“論壇式教研活動聽、評課記錄表”。學校為推動這項工作，對每位參與者（作交流發(fā)言、認真填寫記錄表者）給予一定的津貼。教師參與活動的積極性明顯提高，效果顯著。
記錄人
趙萬臣
天平辦事處中心小學教代會會議記錄
時 間
11月30日下午3：00
地 點
會議室
會議主題
如何協(xié)調(diào)作業(yè)量 ， 促進教研質量提高。
主持人
張衍斌
參加人員
張衍斌 段慶剛 張發(fā)利 各教師代表
會
議
內(nèi)
容
（ 1）研究如何確立以學生發(fā)展為本的思想，度量檢測難度；
（2 ）檢測說明教師是否研究鉆研考綱，在平時教學中落實，解題分析；
（3）分塊備課加大備課力度，三定，六統(tǒng)一；
（4）發(fā)揮教案有效性；
（5）加強教學常規(guī)管理，及時問訊反饋；
（6） 拓展性課程推動學校教學質量為主，對各類競賽有一套資料，提高拓展性質量；
（7）加強教研管理，規(guī)范教研活動，做好教研活動評價。
記錄人
時杰
天平辦事處中心小學教代會會議記錄
時 間
12月7日下午3：00
地 點
會議室
會議主題
討論《中心小學校園建設方案》
主持人
張衍斌
參加人員
張衍斌 段慶剛 張發(fā)利 各教師代表
會
議
內(nèi)
容
一、集體學習：由段校長主持學習《中心小學校園建設方案》。（一）、指導思想貫徹落實校長工作報告精神，大力弘揚校園文化傳統(tǒng)，整合人文、資源、環(huán)境優(yōu)勢，建設“綠色校園”，全面提高師生的學習、生活、環(huán)境質量，保持學校的可持續(xù)發(fā)展，保持學校旺盛的生命力。（二）、創(chuàng)建目標１、圍繞“和諧、優(yōu)美、高質”這一辦學理念開展文化系列活動，營造具有團中特色的校園文化。
２、整合校內(nèi)外教育資源，加大師資隊伍建設，為學?？沙掷m(xù)發(fā)展提供內(nèi)源力。
３、加大校園規(guī)劃和綠化、美化校園建設，達到自然環(huán)境、文化環(huán)境、人際環(huán)境和諧一致，創(chuàng)建成省級園林式學校。（三）、組織領導成立創(chuàng)建工作領導小組，由校長、分管校長，相關處室負責人、優(yōu)秀教師代表組成。（四）、實施步驟與要求1、精神文化建設：（１）、搜集校史，整理文化。（２）、辦好一年一度的校園藝術節(jié)和體育節(jié)，不斷提升文化品位，辦出特色。（３）、堅持開展升國旗、唱國歌、國旗下講話、校園廣播站陶冶師生人文情操，提高人文素養(yǎng)，營造文明健康、和諧向上的校園文化氛圍。（４）、全面整合教育資源，為學?？沙掷m(xù)發(fā)展提供人力保障。具體措施：①加強師德工程。以德治教，依法從教，增強教書育人自覺性、責任感。②做好師德標兵和學科帶頭人評選活動。③抓住一年一度教師節(jié)表彰活動契機，大力宣傳校內(nèi)名師治學育人的顯著業(yè)績，講師德、鑄師魂、樹標兵。④加強教師各類培訓。 (5)、加大校園衛(wèi)生建設，做到“四無”，即地面無紙屑、果皮、痰跡；墻壁無亂刻亂畫；公物無破環(huán)；室內(nèi)無“零亂”。（6）堅持開展衛(wèi)生檢查打分、評比活動，促進建立先進班級、辦公室衛(wèi)生月評制度，月評結果作為先進班級。2、物質文化建設：（１）、加大校園硬件建設。（２）、做好《校園綠化規(guī)劃方案》，分三期開展校園綠化規(guī)劃。（３）、聘請市園林專業(yè)技術人員依據(jù)“綠化布局方案”，提前做好綠化具體方案。（４）、提高“三率”（綠化率、綠地率、綠化覆蓋率）。（5）、加強校園花草樹木管理。
記錄人
時杰
天平辦事處中心小學教代會會議記錄
時 間
12月21日下午3：00
地 點
會議室
會議主題
一、中心小學學校2012——2013上半年教師考核獎發(fā)放方案。
二、討論中心小學學校教學工作“五認真”制度。
三、討論中心小學學校教學質量檢查制度。
主持人
張衍斌
參加人員
張衍斌 段慶剛 張發(fā)利 各教師代表
會
議
內(nèi)
容
（一）、首先由教代會段校長說明本次教代會的主要目的和程序。
（二）、張校長對考核獎發(fā)放方案、教學工作“五認真”制度、教學質量檢查制度的制定過程，制定依據(jù)和重要性進行了必要的講解和說明。
（三）、教代會主席宣讀方案和條例。
（四）、教職工代表醞釀討論方案的可行性。然后進行舉手表決：
1、中心小學學校2012-13上半年教師考核獎發(fā)放方案，全票通過。
2、中心小學學校教學工作“五認真”制度，全票通過。
3、中心小學學校教學質量檢查制度。全票通過。
（五）、張校長發(fā)言，十分感謝廣大教職工代表和全體教師對學校行政工作的支持和理解，學校將努力做到依法辦學，依法管理，讓學校工作沿著正確的軌道發(fā)展前進。明年還將召開一次教職工代表大會，討論《中心小學學校重大工程招標方案》的修改方案。
記錄人
時杰
天平辦事處中心小學教代會會議記錄
時 間
1月4日下午3：00
地 點
會議室
會議主題
1、關于病、事假，曠工及遲到、早退的處理意見；
2、關于獎勵學校領導干部、教職工費用的意見征求會議決議。
主持人
張衍斌
參加人員
張衍斌 段慶剛 張發(fā)利 各教師代表
會
議
內(nèi)
容
1、一致通過《關于病、事假，曠工及遲到、早退的處理意見》；
2、對獎勵中層干部及教職工費用的標準作了適當?shù)男薷模?div style="height:15px;">
