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┃ 來源：九個頭條

如今孩子相親都會問起家里兩老是否有社保、醫(yī)保，所以今時今日家庭主婦購買社保是非常有必要的。那應(yīng)該找掛靠單位繳納或者自由職業(yè)身份繳納，哪個比較合適。

掛靠企業(yè)參加五險，似乎能在繳費期間享受工傷保險、失業(yè)保險和生育保險上的待遇，但在繳納職工基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌賬戶的錢也要高于靈活就業(yè)身份參保的。掛靠企業(yè)參加社會保險，還得繳納工傷保險、失業(yè)保險和生育保險費，這些保險有的是企業(yè)出錢，有的是企業(yè)和職工共同出錢。你是掛靠，企業(yè)出的部分也得你自己承擔。并且在工傷保險、失業(yè)保儉上享受待遇都是在退休前，退休后就不享受了。但是貴也有貴的好處，在待遇上職工醫(yī)保要明顯好于居民醫(yī)保。

另外，以北京為例，居民醫(yī)保是一年一交錢，不交沒保障，但是職工醫(yī)保達到規(guī)定的繳費年限到了退休年齡可以不用繼續(xù)繳費。此外，掛靠企業(yè)參加社會保險，還得繳納工傷保險、失業(yè)保險和生育保險費，這些保險有的是企業(yè)出錢，有的是企業(yè)和職工共同出錢。你是掛靠，企業(yè)出的部分也得你自己承擔。并且在工傷保險、失業(yè)保儉上享受待遇都是在退休前，退休后就不享受了。

問題是你能找到這么一個掛靠單位嗎？而你選擇的單位是否愿意并接納此事嗎？要知道，任何單位都要為其員工們繳納社保費用。綜合統(tǒng)計下來，企業(yè)和個人之間每月要繳納的社保費用，所支出的金額是很多的。這個企業(yè)愿意為你這么去做嗎？因為，企業(yè)與你之間并無任何勞動關(guān)系，正規(guī)的企業(yè)是不可能，給你辦理掛靠的。除非是些假的單位，以掛靠的名義，掛羊頭賣狗肉。

所謂掛靠單位，是騙人騙錢且違法的。《中華人民共和國社會保險法》明文規(guī)定，職工社會保險由單位代扣代繳，個人繳納工資的8%入個人帳戶，單位繳納20%入社會統(tǒng)籌基金。

也就是說，只要是單位繳納社會基本養(yǎng)老保險，繳費比例是28%(現(xiàn)在是優(yōu)惠1%并延長到2019年3月)，只是把單位繳納的20%優(yōu)惠為19%，個人繳費比例不變。應(yīng)當肯定，任何掛靠單位絕不會拿出19%的錢來為別人繳納社會基本養(yǎng)老保險的。

家庭主婦完全可以依法選擇自由職業(yè)者(靈活就業(yè)人員)繳納社會基本養(yǎng)老保險，或城鄉(xiāng)居民社會基本養(yǎng)老保險。國家直接對自由職業(yè)者優(yōu)惠了8%，按城鎮(zhèn)職工社會平均工資的20%繳費，進入個人帳戶8%，進入社會統(tǒng)籌基金帳戶12%。

每年7月至12月繳費，一年一次，開據(jù)稅務(wù)大票，作為退休享受養(yǎng)老保險待遇的憑證。即使單獨繳納養(yǎng)老保險，也包含了失業(yè)保險和工傷保險，并在稅務(wù)繳費大票上注明; 繳納養(yǎng)老保險后，還可以繳納醫(yī)療保險，也包含了生育保險和大病保險。俗稱自由職業(yè)者繳納的'兩大險″，實際上包含了社會保險的'六險'。

掛靠單位參加的養(yǎng)老保險和以靈活就業(yè)人員參加的養(yǎng)老保險都是職工養(yǎng)老保險，如果是在一個統(tǒng)籌區(qū)，性別一樣、繳費年限一樣、記入個人賬戶的金額一樣、退休年月一樣，無論是靈活就業(yè)人員辦理退休，還是在單位供職人只辦理退休，退休時確定的按月領(lǐng)取的養(yǎng)老金是一樣的。

不同的是，你以靈活就業(yè)人員參保女性55周歲退休，企業(yè)中的普通女職工50周歲退休。 享受國家補貼不同，靈活就業(yè)人員參保可以享受到諸如“4050”等補貼，在企業(yè)從業(yè)參保是享受不到的。

家庭主婦如何辦理社保，那就要看你們對“合適”如何定義了，需要的是更好的福利，還是更劃算的繳納方式。