近日,中辦印發(fā)《關(guān)于持續(xù)解決困擾基層的形式主義問題為決勝全面建成小康社會(huì)提供堅(jiān)強(qiáng)作風(fēng)保證的通知》指出,加強(qiáng)治理能力和專業(yè)能力培訓(xùn),使廣大黨員、干部深刻認(rèn)識(shí)到減負(fù)不是減擔(dān)當(dāng)、減責(zé)任,更不是降低工作標(biāo)準(zhǔn)和要求,自覺把初心落在行動(dòng)上、把使命擔(dān)在肩膀上,提高擔(dān)當(dāng)作為的硬本領(lǐng)。
“沒有金剛鉆,不攬瓷器活。”黨員干部若是沒有“兩把刷子”,便沒有干事創(chuàng)業(yè)的底氣,也沒有擔(dān)當(dāng)作為的硬氣。深化拓展基層減負(fù),不是減擔(dān)當(dāng)、減責(zé)任,更不是降低工作標(biāo)準(zhǔn)和要求,而是要讓黨員干部有更多精力去提高本領(lǐng)、增強(qiáng)能力,更好地發(fā)揮積極性主動(dòng)性創(chuàng)造性。如今黨員干部的知識(shí)水平普遍較高,但在面對風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)和應(yīng)對復(fù)雜局面時(shí),還是在不同程度上存在工作短板和經(jīng)驗(yàn)不足。有的經(jīng)歷單一、缺乏實(shí)踐,被稱為家門、校門、機(jī)關(guān)門“三門”干部,處理文件輕車熟路,處理事件卻常常束手無策;有的專業(yè)能力不足,隨著社會(huì)分工越來越細(xì),各項(xiàng)工作的專業(yè)化、精細(xì)化要求越來越高,領(lǐng)導(dǎo)方式方法已不能適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展要求。
我們面臨的任務(wù)繁重艱巨,前進(jìn)的道路上還會(huì)遇到新的風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn),而本領(lǐng)和能力不是與生俱來的,只能在學(xué)習(xí)和實(shí)踐中不斷摸爬滾打、經(jīng)受磨練?!锻ㄖ窐淞⒄_的用人導(dǎo)向,對黨員干部提出了明確要求,不僅要政治上過得硬,而且要善于貫徹新發(fā)展理念、制度執(zhí)行力和治理能力強(qiáng),愿作為、能作為、善作為。在現(xiàn)實(shí)工作中,黨員干部不論處在何種崗位承擔(dān)何種職責(zé),都要敢于走出“舒適區(qū)”,主動(dòng)投身斗爭一線,掌握新知識(shí)、熟悉新領(lǐng)域,不斷突破舊藩籬、解決新問題,增長擔(dān)當(dāng)作為的真本事。
管理學(xué)上有一個(gè)木桶定律,水桶能裝多少水取決于它最短的那塊木板。這啟示我們,要拿出點(diǎn)反求諸己的精神,經(jīng)常反思工作和本領(lǐng)的不足,把補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)作為壯筋骨、強(qiáng)體魄的著力點(diǎn)。當(dāng)前,要統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)各項(xiàng)工作,軟肩膀挑不起硬擔(dān)子,黨員干部要對照黨和人民的期望,對照肩負(fù)的職責(zé)任務(wù),對自己的知識(shí)儲(chǔ)備、能力素質(zhì)來一次大摸底大排查,查查自己的知識(shí)空白、經(jīng)驗(yàn)盲區(qū)以及能力弱項(xiàng),努力學(xué)習(xí)自己工作領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí),成為精通業(yè)務(wù)的行家里手。
今年我國發(fā)展面臨的風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)上升,疊加這次疫情的影響,統(tǒng)籌做好經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作難度更大,對黨員干部綜合能力和駕馭能力也提出了新的更高要求。我們要在勤學(xué)苦干、多思善悟中盡快補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng),全面提升做好工作的能力,練就擔(dān)當(dāng)作為硬本領(lǐng)。
來源:《中國紀(jì)檢監(jiān)察報(bào)》2020年4月17日第2版
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